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Por Vitor Silvério

É natural se preocupar com a segurança do emprego em uma economia incerta. Embora várias dinâmicas, como baixo desemprego, sugiram que as contratações em 2023 possam ser mais robustas do que muitos analistas projetaram, alguns setores registraram demissões e desacelerações nas contratações nos últimos meses. Portanto, vale a pena estar preparado, caso sua situação profissional mude repentinamente.

O amortecimento da carreira pode ajudar. Envolve tomar medidas práticas enquanto você não está procurando trabalho ativamente que podem ajudá-lo a iniciar rapidamente uma busca de emprego, caso surja a necessidade. Essas medidas também podem ajudar a preparar sua carreira para o futuro, independentemente do que esteja acontecendo no mercado de trabalho.

Aqui está uma olhada em quatro ações que você pode tomar agora para ajudá-lo a manter suas opções em aberto:

Envie sua vaga

Pense nos seus objetivos de carreira

Talvez você ame seu trabalho e esteja feliz onde está. Ou talvez você esteja se perguntando o que mais está por aí. De qualquer forma, agora é um bom momento para criar algumas opções de backup. Para fazer isso, você precisa pensar sobre onde deseja que sua carreira o leve a seguir.

Mantenha a simplicidade começando com objetivos para os próximos dois a três anos. Você quer permanecer na mesma função ou mudar para uma nova carreira? Você almeja uma posição de liderança? Existem habilidades pessoais ou certificações profissionais que você deseja adquirir?

Navegue pelos quadros de empregos - usando filtros de pesquisa para encontrar funções que atendam às suas necessidades - e mantenha um registro de qualquer um que você goste. Além disso, considere entrar em contato com um recrutador profissional que possa ajudar a facilitar sua busca de emprego quando chegar a hora de fazer uma mudança. Os recrutadores também podem ajudá-lo a entender quais oportunidades podem estar disponíveis para você agora – ou o que você deve fazer para aumentar suas chances de conseguir o próximo emprego que deseja.

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Identificar e desenvolver novas habilidades

Faça uma autoavaliação franca das habilidades que você possui – e das que lhe faltam. Ao procurar oportunidades, observe as qualificações e habilidades mais procuradas e compare-as com as que você já possui. Isso deixará você com uma lista de novas habilidades para trabalhar.

Seu local de trabalho atual deve ser seu primeiro porto de escala para desenvolver novas habilidades. Ao se inscrever nos programas de treinamento de sua empresa, você estará dominando novas habilidades e demonstrando ao seu chefe que tem uma mentalidade de aprendizado. Isso pode ajudar a torná-lo ainda mais valioso para seu empregador atual, o que pode ajudar a aumentar sua segurança no trabalho.

Por esse mesmo motivo, levante a mão rapidamente para quaisquer tarefas de alongamento que lhe permitam desenvolver habilidades e trabalhar fora de sua zona de conforto. Se essas oportunidades não existirem, considere fazer um curso online – de preferência um com um selo ou certificação que você pode adicionar ao seu perfil do LinkedIn . Outra opção para completar suas habilidades e experiência: voluntariado para uma organização local cujo trabalho você admira.

Use palavras-chave de pesquisa de emprego relevantes estrategicamente

Pesquise os anúncios de emprego que você está navegando em busca de palavras-chave e as habilidades e certificações mais solicitadas para incluir em seu currículo e perfis de mídia social. Dê exemplos específicos de como você demonstrou suas habilidades e teve um impacto positivo no trabalho.

Além disso, procure maneiras de transmitir seu domínio de habilidades interpessoais, como comunicação, resolução de problemas, escuta ativa, diplomacia e empatia. Isso ajudará os recrutadores e potenciais empregadores a entender melhor o que você pode trazer para a mesa como profissional, além de sua experiência de trabalho anterior e quaisquer habilidades técnicas.

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Faça networking, tanto online quanto pessoalmente

Sua rede profissional é um dos ativos de carreira mais valiosos, portanto, vale a pena investir tempo para alimentá-la online e offline.

No LinkedIn ou em outros sites de redes profissionais, publique regularmente links para artigos que possam interessar aos contatos do seu setor. Envolva-se com as postagens de suas conexões compartilhando, comentando ou curtindo-as. Você também pode criar postagens de blog e conteúdo de vídeo onde fala sobre projetos recentes (trabalho e não trabalho) que exigiam sua experiência.

A rede pessoal é, obviamente, a maneira tradicional de desenvolver relacionamentos frutíferos. Escolha um evento para participar que se adapte à sua personalidade e objetivos de carreira. Um encontro de happy hour ou um grupo de networking de ex-alunos é ideal se você gosta de se misturar. Se preferir algo mais estruturado, procure um workshop ou conferência onde possa iniciar conversas com outros participantes.

Amortecimento de carreira: uma boa prática em qualquer cenário econômico

Ao amortecimento de carreira — definindo seus objetivos profissionais, aprimorando suas habilidades e expandindo suas redes — você estará melhor preparado para o que vier a seguir. E se você ou forças além de seu controle solicitarem seu próximo passo na carreira, você pode se sentir mais confiante sobre suas perspectivas futuras.

Ao identificar proativamente seus pontos fortes e quaisquer pontos fracos que você deve abordar, você terá uma noção mais clara de como prosperar no campo escolhido hoje e se posicionar para o sucesso a longo prazo.

*Vitor Silvério é Gerente de Parcerias Estratégicas na Robert Half

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