Vai a uma entrevista de emprego? A melhor dica que podemos lhe dar é prepare-se. Procure se informar sobre a empresa contratante, se souber qual é, e seu mercado de atuação. Além disso, pense nas respostas para as perguntas mais comuns feitas pelos headhunters nas entrevistas. Não se trata de decorar as respostas e parecer um robô na frente do recrutador. Ao contrário, desenvoltura e espontaneidade são características positivas. Mas tenha já em mente o que vai dizer. Isso vai ajudar você a ser preciso durante a conversa e transmitir confiança.Guia Salarial da Robert Half: No guia você encontra a mais completa pesquisa salarial e um estudo sobre tendências de contratação no mercado brasileiro.
Para ajudá-lo nessa tarefa, fizemos um levantamento com os headhunters da Robert Half. Perguntamos a eles quais perguntas sempre fazem ao entrevistar um candidato. Veja só o que os recrutadores revelaram.1. Quais foram os principais desafios enfrentados na sua carreira? Como lidou com eles?2. Quais foram os principais projetos com os quais você se envolveu? Quais foram os resultados alcançados?3. Quais foram os motivos que fizeram você sair da empresa X e começar na empresa Y?4. Por que você quer sair da sua empresa?5. Por que avaliaria a nossa empresa?6. Quem você conhece do nosso segmento?7. Quais as principais realizações profissionais que você destacaria?8. O que faz você avaliar novas oportunidades hoje?9. Quais são seus pontos negativos?10. Qual é o seu pacote salarial atual e qual é a sua pretensão?Confira também:3 formas de se sair bem no primeiro contato telefônico do headhunter
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