225 results for It Project Manager in Antwerp

Project Controller Robert Half is op zoek naar een Project Controller voor een innovatief en snelgroeiend productiebedrijf in Lokeren dat zijn activiteiten wereldwijd aan het uitbreiden is.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en Project Managers en je werkt nauw samen met verschillende stakeholders uit de business. Je staat in voor de financiële opvolging van de lopende projecten. Je identificeert afwijkingen en risico's en adviseert de business om de resultaten te optimaliseren.Een greep uit je taken:<ul><li>Opstellen en beheren van de budgetten in samenspraak met de Project Managers;</li><li>Verantwoordelijk voor de project & cash flow forecasts (analyse actuals, accruals, performance projects);</li><li>Projectrapportering (Budget, WIP, cash flow, kosten en opbrengsten);</li><li>Proactief inspelen om financiële doelen te behalen;</li><li>Opvolgen maandelijkse voorzieningen (kosten & opbrengsten);</li><li>Opvolgen en actief beheren van vooropgestelde KPI's binnen de projecten;</li><li>Actief beheren, in samenwerking met de Project Managers, van de project kosten en project rendabiliteit;</li><li>Toekijken op correcte facturatie, mogelijke taks complicaties en Financiële compliance tijdens de verschillende fases in een project;</li><li>Voorbereiden en presenteren van cijfers naar senior management;</li><li>fungeren als vertaalslag tussen Finance en projecten (vertaling Finance data naar operationele Business data).</li></ul>Profiel:<ul><li>Je beschikt over een Master of Bachelor in een Economische of Financiële richting;</li><li>Je hebt verschillende jaren ervaring als Controller bij voorkeur in een projectgebonden context;</li><li>Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels;</li><li>Ervaring Power BI is een troef;</li><li>Je hebt inzicht in IT-processen en denkt mee na over de nodige tools;</li><li>Je communiceert vlot;</li><li>Je bent stressbestendig en wendbaar om in een snel evoluerende omgeving te werken;</li><li>Je denkt out-of-the-box en bent flexibel ingesteld;</li><li>Je bent ondernemend en bent graag betrokken bij het verder opzetten van processen en procedures.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een sterk groeiende & dynamische onderneming;</li><li>Een boeiende en afwisselende functie in een omgeving waar je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt;</li><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang jouw werkervaring met bedrijfswagen en voordelen;</li><li>Glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDE5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Service Planner After Sales Robert Half is momenteel op zoek naar een Service Planner After Sales (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Willebroek.De verantwoordelijkheden van deze functie als Service Planner After Sales (m/v/x) zijn:<ul><li>Dankzij jouw planning verloopt alles vlot voor onze servicetechniekers; Je brengt hen op de hoogte van wijzigingen in planningen, bijkomende interventies en je houdt rekening met opleidingsdagen, vakantieperiodes en afwezigen wegens ziekte;</li><li>Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de servicetechniekers als onze klanten; Je staat beide partijen met de nodige professionaliteit en klantgerichtheid te woord;</li><li>After sales wordt via e-mail en/of telefoon door jou op een efficiënte manier opgevolgd;</li><li>Jouw pro-activiteit zorgt voor vlotte interventies en een vlot verloop van projecten in uitvoering;</li><li>Samen met de Project Manager zoek je naar verbeterpunten om de procedures zo vlot mogelijk te laten verlopen;</li><li>Je hebt regelmatig contact met andere afdelingen zoals Sales, Productie en Werkvoorbereiding; Deze contacten zijn noodzakelijk voor een goede uitvoering van jouw job.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Service Planner After Sales (m/v/x) zijn:<ul><li>Je bent in het bezit van een Bachelordiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt bij voorkeur vijf jaar operationele ervaring in dienstenplanning;</li><li>Je bent perfect Nederlandstalig en je spreekt een aardig woordje Frans;</li><li>Je bent sterk administratief en nauwkeurig aangelegd en je vindt vlotjes je weg binnen Excel;</li><li>Ervaring met ERP- of CRM-pakketten is een pluspunt;</li><li>Je bent een vlotte communicator, zowel naar interne als externe stakeholders toe;</li><li>Je bent geroemd voor je organisatietalent en pro activiteit.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Je komt terecht in een ervaren, dynamisch en bruisend team met een project manager, projectleiders, de project assistant en de transportplanner;</li><li>Je kan rekenen op een functie met uitdaging waarbij je de ruimte krijgt om initiatief te tonen;</li><li>Een gezonde work-life balans waarbij je jouw vakantiedagen vrij kan kiezen;</li><li>Tussen Kerst en Nieuw zijn we wel collectief gesloten;</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, smartphone en mobiel abonnement;</li><li>Je ontvangt een vast contract van onbepaalde duur binnen een open bedrijfscultuur en met betaalde ADV-dagen;</li><li>Je geniet mee van een jaarlijkse teambuilding en kwartaaldrinks met hapjes en tapjes.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013025520! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDM1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Manager Robert Half Project Sourcing We're hiring: Business Manager voor het Robert Half Project Sourcing Team!Voor de verdere uitbouw van ons Project Sourcing Team zijn we op zoek naar een nieuwe collega's! Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van onze Project Sourcing activiteiten? We zoeken enthousiaste professionals die zich willen inzetten voor het verder uitbouwen van onze klantenportefeuille en het aantrekken van de juiste project consultants. Waarom is deze rol uniek?Je krijgt de kans om in gesprek te gaan met interessante organisaties en hen te ondersteunen door het maken van de perfecte match tussen onze consultants en de opdrachten. Hierbij speel je niet alleen een verbindende rol, maar ondersteun je ook de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van onze consultants. Key verantwoordelijkheden:<ul><li>Het aantrekken en behouden van financieel talent<ul><li>Je bent verantwoordelijk naast de talent specialist om verder de talent pool van eigen Project Consultants mee uit te bouwen.</li><li>Je werkt mee aan een talent strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul></li></ul> <ul><li>Het matchen van ons eigen financieel talent met projecten om hun skills te upscalen en het uitvoeren van het quality assurance bij de klant<ul><li>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</li><li>Het voorstellen/matchen van de geschikte Project Consultant op het project</li><li>Het begeleiden van de quality assurance van een project voor de klant</li><li>Je gaat project consultants op de bench pro-actief naar de markt brengen om een minimale bench time te verzekeren</li></ul></li></ul> <ul><li>Begeleiden van de Project Consultant<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project door middel van regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager</li><li>Je wordt betrokken in de evaluaties van de project consultants</li><li>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates ie rook over de project consultants.</li></ul></li></ul> <ul><li>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio door middel van prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</li><li>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</li><li>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team ie rook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</li></ul></li></ul> <ul><li>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:<ul><li>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</li><li>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</li><li>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</li></ul></li></ul> <ul><li>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:<ul><li>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen</li><li>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</li></ul></li></ul> Heb jij:<ul><li>Alreeds ervaring in een commerciële rol?</li><li>De passie om een volwaardige carrière partner te zijn voor onze consultants?</li><li>De drive om longterm partnerships aan te gaan met onze klanten?</li><li>Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels?</li></ul> Sluit je aan bij ons en help om de verdere groei van ons Project Sourcing Team te definiëren! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjg1MTM3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Projectmatig Customer Service Medewerker Robert Half is op zoek naar een Projectmatig Customer Service Medewerker (m/v/x) voor een internationaal bedrijf in Vilvoorde.Ben je klantgericht, analytisch en gedreven om processen te verbeteren? Heb je ervaring in customer service of affiniteit met projectmanagement? Dan is deze uitdagende rol misschien iets voor jou!Als Klantbeheerder (50%) ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse Order-to-Cash proces van jouw klantenportfolio. Je zorgt ervoor dat orders correct worden verwerkt en opgevolgd en dat de klantcommunicatie vlot en professioneel verloopt. Daarnaast draag je actief bij aan procesoptimalisaties. Als Projectmedewerker Customer Improvement (50%) werk je samen met de CI/CX Project Manager om procesverbeteringen te signaleren, initiëren en uitvoeren. Je coördineert interne en externe stakeholders en zorgt voor concrete resultaten die de efficiëntie en klanttevredenheid verbeteren. Takenpakket: Operationele taken (50%):<ul><li>Beheer van een klantenportfolio van A tot Z, inclusief orderinvoer, controle en levering.</li><li>Behandelen van inkomende en uitgaande klantcommunicatie (telefonie en e-mail).</li><li>Correct invoeren en beheren van klant- en orderdata (SAP, CRM).</li><li>Afhandelen van financiële en logistieke klachten en zorgen voor een correcte vergoeding aan klanten.</li><li>Controle van orderprocessen via rapportages en bijsturen waar nodig.</li><li>Ondersteunen bij nieuwe productlanceringen en restylings in samenwerking met Marketing en Sales.</li><li>Back-up voor operationele taken van collega's.</li></ul>Projectmatige taken (50%):<ul><li>Signaleren en vastleggen van procesverbeteringsprojecten in samenwerking met de CI/CX Manager.</li><li>Scope, doelstellingen en planning vastleggen in een projectcharter.</li><li>Coördineren van projectteams en faciliteren van samenwerking tussen afdelingen.</li><li>Waarborgen van deadlines en deliverables binnen afgesproken scope en timing.</li><li>Communiceren over projectvoortgang en resultaten naar stakeholders.</li></ul> Profiel<ul><li>Een eerste ervaring in Customer Service/Sales is een pluspunt.</li><li>Je bent klantgericht, proactief, analytisch, en werkt nauwkeurig.</li><li>Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en werkt goed projectmatig.</li><li>Vlot in het gebruik van softwaretoepassingen zoals MS Office (Excel) en snel leerbaar in tools zoals SAP en CRM-systemen.</li><li>Taalvaardig in Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je beschikt over een bachelor diploma en/of minstens 2 jaar relevante werkervaring.</li><li>Je hebt cijfermatig inzicht.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je werkt bij een toonaangevende marktleider in een duurzame en kwalitatieve sector.</li><li>Een goede work-life balance met glijdende uren, thuiswerkmogelijkheden, 18 ADV-dagen en een aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques.</li><li>Een bedrijfscultuur die innovatie en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.</li></ul>Klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische en internationale omgeving?Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDE4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Program Management Officer ad interim Robert Half is momenteel op zoek naar een Program Management Officer ad interim (m/v/x/. Het is een opdracht met een minimum duur van twaalf maanden. Onze klant is een organisatie gevestigd in Antwerpen. Je hebt de volgende verantwoordelijkheden: <ul><li>Je ontwikkelt en implementeert een project management-systematiek </li><li>Je faciliteert Project Management meetings </li><li>Je beheert zelf een aantal projecten</li><li>Je communiceert helder met diverse interne stakeholders, en rapporteert regelmatig over de projectstatus </li></ul>De vereiste kwalificaties van de Program Management Officer (m/v/x) zijn: <ul><li>Praktische ervaring met projectmanagement </li><li>Ervaring met de implementatie van een projectmanagement-methodiek</li><li>Excellente stakeholder management capaciteiten </li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden </li><li>Vloeiend in Nederlands en grondige kennis van Frans </li></ul>Geïnteresseerd in deze rol van Project Management Officer? Solliciteer vandaag! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzE4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Solutions Manager - Management Resources - Brussels Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische Business Solutions Manager om ons team te versterken in de Brusselse regio (kantoren in Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden).Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen. Wat je doet:<ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; een goede kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul> Wat wij jou bieden:<ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul> En verder...<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjMxMDY3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Legal Counsel Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Legal Counsel (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the insurance sector.As Legal Counsel (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Legal Advisory: Provide expert legal advice and guidance to management and other personnel on wide range of topics, including insurance policy interpretation, regulatory compliance, contractual obligations, employment;</li><li>Insurance Policy Drafting and Review: Draft and review insurance policies, contracts, and other legal documents to identify potential risks, ensure accuracy, and mitigate liabilities;</li><li>Regulatory Compliance: Stay abreast of changes in insurance laws and regulations in Belgium, assess their impact on the company and colleagues in the Compliance team, and help to implement necessary compliance measures;</li><li>Litigation Management: Manage external legal counsel and represent the company in litigation matters, including escalated disputes with policyholders, regulatory and law enforcement agencies, court authorities and other parties;</li><li>Training and Education: Conduct training sessions and workshops for employees to increase awareness of legal issues and requirements affecting business;</li><li>Risk Management: Observe and uphold risk management strategies to minimise legal exposure and protect interests.</li></ul>The required profile for the Legal Counsel (m/f/x) position:<ul><li>Degree (or equivalent) in Law [and admission to the Brussels Bar] is essential. Advanced certifications or relevant professional qualifications in insurance law are highly desirable;</li><li>Minimum of 6 years experience practicing law in a similar role. Experience working in the regulated financial services industry, ideally within the insurance industry. Ideally at least two years at a law firm and prior in-house experience;</li><li>Familiarity with Belgian insurance regulations, including IDD, Solvency II, and GDPR;</li><li>Excellent knowledge of legal principles, practices, and industry standards, with the ability to apply them in a practical and business-oriented manner;</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex situations, identify risks, and recommend appropriate actions and practical solutions;</li><li>Strong project management and stakeholder management skills;</li><li>Fluency in English and French or Dutch is required, with the ability to communicate effectively in both written and verbal forms. Other European languages considered an asset;Effective communication and interpersonal skills, with the capacity to explain complex concepts (sufficient to conduct business in the insurance industry) in English and Dutch or French, both written and verbal to non-technical audiences;</li><li>Proven track record of managing legal matters independently and collaboratively within a team environment;</li><li>Ability to be pragmatic and understand and communicate legal requirements as well as effective risk mitigation strategies and implications of non-compliance;</li><li>Demonstrated ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment, prioritizing and managing multiple tasks simultaneously;</li><li>Ability to work in a changing, fast paced international business;</li><li>Credibility, professionalism and confidence to implement best practice independently with a proactive attitude;</li><li>Ability to make the judgement to balance commercial and compliance risks to achieve positive outcomes;</li><li>Ability to work with the business to achieve its goals within the relevant regulatory environment including delivery of difficult messages to senior leadership where necessary;</li><li>Skilled in managing assigned tasks in an assertive, efficient and timely manner.</li></ul>Interested in this position of Legal Counsel (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDI4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Data Protection Officer Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Data Protection Officer - DPO (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast paced company active in the insurance sector.As Data Protection Officer - DPO (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Serve as the main point of contact within the organization for staff members, regulators, and relevant public authorities on issues related to data protection, privacy, and regulatory compliance;</li><li>Work with senior stakeholders to develop, implement, and maintain data protection policies, procedures, and guidelines to ensure compliance with relevant regulations and codes of practice such as GDPR (General Data Protection Regulation);</li><li>Conduct privacy impact assessments (PIAs) and maintain a comprehensive record of data processing activities;</li><li>Advise and provide guidance and training to management and employees on data protection requirements, including the legal basis for processing personal data, data subject rights, and data breach management;</li><li>Prepare, tailor and support legal team in the negotiation of data protection agreements and other relevant contractual provisions related to privacy and the protection of personal information and relevant protections in relation to international data transfers;</li><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure that data protection considerations are incorporated into the design and implementation of new systems, processes, and products;</li><li>Stay updated on emerging data protection laws, regulations, and industry trends, and assess their impact on the organization;</li><li>Investigate data breaches and incidents and serve as a point of contact for data protection authorities, and manage data protection inquiries, complaints, and regulatory reporting requirements;</li><li>Review, analyse, and respond to data subject privacy requests, including requests for erasure, deletion, access, correction and portability;</li><li>Conduct regular reviews, audits, and assessments to evaluate compliance with data protection policies and procedures and address potential issues;</li><li>Prepare board reporting relating to incidents and potential breaches, general data protection hygiene and recommendations as required;</li><li>Deliver training and awareness programs to promote a privacy-conscious culture among employees;</li><li>Foster strong relationships with internal stakeholders and external partners to drive effective data protection practices throughout the organisation.</li></ul>The required profile for the Data Protection Officer - DPO (m/f/x) position:<ul><li>Degree in a relevant field (e.g., Law, Computer Science, Information Security) is preferred;</li><li>Certified Data Protection Professional (CDPP) or Certified Information Privacy Professional (CIPP) certification (or equivalent) is required. Advanced certifications or relevant professional qualifications in data protection and privacy are highly desirable;</li><li>Proven experience (minimum 7 years) as a Data Protection Officer or in a similar role, preferably in the insurance or financial services industry. Knowledge of bordereau reporting requirements in Belgium is desirable;</li><li>Excellent knowledge of privacy principles, practices, and industry standards, with the ability to apply them in a practical and business-oriented manner;</li><li>Familiarity with data security and information governance concepts, including risk assessment and mitigation;</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex situations, identify risks, and recommend appropriate actions;</li><li>Serve as the main point of contact within the organization for staff members, regulators, and relevant public authorities on issues related to data protection;</li><li>Strong project management skills;</li><li>Ability to work in a changing, fast paced international business;</li><li>Credibility, professionalism and confidence to implement best practice independently with a proactive attitude;</li><li>Ability to make the judgement to balance commercial and compliance risks to achieve positive outcomes;</li><li>Ability to work with the business to achieve its goals within the relevant regulatory environment including delivery of difficult messages to senior leadership where necessary;</li><li>Skilled in managing assigned tasks in an assertive, efficient and timely manner.</li></ul>Interested in this position of Data Protection Officer - DPO (m/f/x) at a fast paced company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjExMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Compensation and Benefits Manager Voor onze klant Van de Velde in Schellebelle is Robert Half op zoek naar een Compensation & Benefits Manager.In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het compensation & benefits luik, payroll- en HR-systemen van de organisatie. Deze rol ondersteunt een divers personeelsbestand van 520-tal arbeiders en bedienden in België en 300 internationale medewerkers. Je rapporteert aan de HR Director en hebt twee zeer ervaren direct reports.Uw verantwoordelijkheden liggen binnen verschillende domeinen:Verloningsbeleid<ul><li>Ontwikkelen, implementeren en beheren van het Compensation & Benefits beleid in lijn met de vooropgestelde bedrijfs- HR strategie.</li><li>Beheren van structuur van verloning/salarishuis, salarisschalen, incentiveprogramma's, enz.</li><li>Functieweging en benchmarkgegevens om competitieve positionering en afstemming op de industriestandaarden te garanderen.</li><li>Beheren van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces. </li></ul>Beheer extralegale voordelen<ul><li>Ontwerpen, beheren en communiceren van het pakket aan extralegale voordelen.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische wetgeving evenals lokale regelgeving in internationale markten.</li><li>Relaties met externe providers evalueren en beheren. </li></ul>Payroll <ul><li>Overzien van de Belgische en internationale payroll.</li><li>De Belgische payroll voor bedienden en arbeiders wordt intern beheerd in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>De internationale payrollfunctie (300 medewerkers) wordt deels intern en deels extern beheerd. </li></ul>HRIS, HR-data en HR-analytics <ul><li>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van HRIS systemen.</li><li>Instaan voor de nauwkeurigheid van data, systeembetrouwbaarheid en optimalisatie van HR-technologische oplossingen.</li><li>Verantwoordelijk voor de HR reporting, inclusief dashboards en workforce-analytics.</li><li>Samen met de HR Director verantwoordelijk voor de CSRD-rapportage en naleving van de Fair Pay Directive.</li></ul>Uw profiel:Vereiste kennis en ervaring:<ul><li>U kan minimum 7 jaar ervaring voorleggen in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring vanuit retail is een grote plus.</li><li>U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met HRIS systemen of HR analytics tools. U heeft ervaring met project management.</li><li>U heeft een uitstekende kennis Engels, gesproken en geschreven. Kennis Frans en/of Duits is een grote troef. </li></ul>Gewenste competenties:<ul><li>U bent analytisch ingesteld, werkt resultaatsgericht en kan vlot communiceren rond complexe HR data aan interne en externe stakeholders.</li><li>U bent een peoplemanager en pragmatisch ingesteld. </li></ul> Bij Van de Velde krijg je meer dan een job:<ul><li>Een contract van onbepaalde duur en voltijdse tewerkstelling in een stabiel en internationaal beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.</li><li>Competitief loonpakket en extralegale voordelen</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget</li><li>Grondig opleidingstraject bij opstart en permanente opleiding</li><li>9 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof, flexibel op te nemen.</li><li>Extra voordelen zoals personeelskortingen, een jaarlijkse teamuitstap en gezellige "Van de Velde Cafés".</li></ul> Over Van de VeldeAls Belgisch familiebedrijf ontwerpen, produceren en vermarkten wij reeds meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder onze eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Onze kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie kunnen wij Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap garanderen in elk aspect van onze collectie. Onze missie: 'we ignite the power in women' Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Wij geloven sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder. Dat uit zich in onze relatie met medewerkers, consumenten en vrouwen in de samenleving. We zijn gedreven door Passie | We ademen Kwaliteit | We zijn authentiek | We richten ons op Consumenten en Klanten | We zijn Ondernemend | Samen zijn we Sterk. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzk3NDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Credit & Corporate Risk Manager Robert Half is currently looking for a Credit & Corporate Risk Manager ad interim (m/f/x) for a 3 month assignment.Our client is located in Brussels region.As Credit & Corporate Risk Manager you will be responsible for: <ul><li>Risk analysis, decision making regarding residual value and corporate risk management</li><li>Reporting and preparing the risk committees</li><li>Manage people from the Collection as well as the Credit analysis teams</li></ul>The requested qualifications are:<ul><li>People management experience</li><li>Experience in leasing companies</li><li>Trilingual</li></ul>Interested in this project? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTg2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Tax Manager Robert Half is currently recruiting a Compliance & Tax Manager to join a global company who is a leader in its field.Our client is located near Antwerp.As a Compliance & Tax Manager, your responsibilities will entail:<ul><li>Ensuring compliance in relation to withholding taxes, corporate income tax, VAT regulations, and transfer pricing within the group.</li><li>Preparing and managing group tax reports in line with regulatory requirements.</li><li>Supervising tax audits and providing accurate and timely responses to tax authorities.</li><li>Collaborating with finance team members at both corporate and local levels.</li><li>Ensuring timely filing of tax and transfer pricing returns across the group.</li><li>Liaising with local tax advisors and tax lawyers as appropriate.</li><li>Managing the statutory annual accounts of the company.</li><li>Monitoring and optimizing the Effective Tax Rate (ETR) and the tax cash out.</li></ul>The successful candidate should have:<ul><li>A Master's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Minimum of 3 years' experience in tax compliance and reporting.</li><li>Strong knowledge of direct and indirect tax regulations.</li><li>Solid accounting background (experience with Belgian GAAP is mandatory; IFRS knowledge is a plus).</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>The ability to work independently and as part of a team.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience in SAP and proficiency in Dutch are advantageous.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>A competitive salary complemented with a benefits package.</li><li>The opportunity to work with a dynamic and growing company.</li><li>An interesting home working policy that allows work from home thrice a week.</li><li>The platform for professional development and career advancement opportunities.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODk1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Operations Manager To strengthen its financial department, one of our clients is looking for a Finance Operations Manager who will report directly to the Group CFO. This role will be instrumental in supporting the growth and harmonization of the finance function across the organization.Our client is a leader in the production and distribution sector, recognized for its commitment to innovation, operational excellence, and sustainable growth.The Finance Operations Manager will play a pivotal role in ensuring financial governance, optimizing cash flow, maintaining regulatory compliance, and establishing themselves as a true Finance Business Partner to senior management and various departments.Key Responsibilities<ul><li>Lead and mentor the finance team to achieve operational excellence.</li><li>Partner with business units to provide actionable financial insights that drive strategic decision-making.</li><li>Serve as a trusted advisor to the CFO and senior leadership team.</li><li>Oversee the timely and accurate completion of monthly, quarterly, and annual financial closings.</li><li>Manage cash flow to ensure operational liquidity and stability.</li><li>Implement effective credit management strategies to mitigate financial risks.</li><li>Develop and monitor financial performance metrics (KPIs) to track success.</li><li>Establish and maintain robust internal control systems to ensure operational integrity.</li><li>Oversee corporate tax compliance and optimize tax planning in line with Belgian and EU regulations.</li><li>Ensure accurate VAT compliance and filings across all applicable jurisdictions.</li></ul>Candidate Profile<ul><li>Master's degree in Accounting, Finance, or Business Administration.</li><li>A minimum of 8 to 10 years of experience in finance and administrative roles, ideally in multinational and high-growth environments.</li><li>Strong knowledge of Belgian GAAP/IFRS.</li><li>Exceptional leadership, communication, and analytical skills.</li><li>Fluency in English is required; proficiency in French or German is highly advantageous.</li></ul>Our client offers you an exciting opportunity within a dynamic company, a friendly and supportive work environment, and an attractive compensation package! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTM2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Jr Project Controller en Administration officer Robert Half is momenteel actief opzoek naar een Junior Project Controller & Administration officer voor een bedrijf binnen de bouwsector. Het bedrijf is gelegen in Turnhout.Functieomschrijving:Als Junior Project Controller & Administration officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Van projectregistratie tot ondersteuning bij preventie en diverse financiële taken. Het betreft een functie in tandem met de CFO. Verantwoordelijkheden:<ul><li>Ondersteuning van kostenanalyses</li><li>Voorbereiden van vorderingsstaten</li><li>Voorbereiding van diverse rapportages</li><li>Beheer van tijdelijke handelsverenigingen van A-Z, inclusief facturatie en verdeling van kosten</li><li>Diverse administratieve verantwoordelijkheden</li></ul>Vereiste vaardigheden:<ul><li>Je beschikt over een Bachelor of Master diploma binnen een economische richting</li><li>Vermogen om zelfstandig, analytisch en nauwkeurig te werken</li><li>Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden</li><li>Uitstekende beheersing van Excel</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse</li><li>Kennis van SAP is een pluspunt</li></ul>Wat wij bieden:<ul><li>Een rol met diverse verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen</li><li>Een dynamische, aangename en professionele werkomgeving waarin je kunt groeien en leren</li></ul>Ben je enthousiast over deze rol? Solliciteer zeker met referentienummer: 06520-0013127035. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTQ3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is currently looking for a Finance Manager ad interim (m/f/x) for a 3 month assignments.Our client is located in Brussels.You will be responsible for:<ul><li>Management reporting</li><li>Intercompany transactions (!)</li><li>Assist with audit</li><li>Tax (assisted by external party)</li><li>Payroll reconciliations</li><li>Assist team with specific bookings and ad hoc checks and controls</li><li>Review of existing team and procedures - improvements, replacements? Advise CFO on this</li><li>Year-end closing</li><li>Budget follow up</li><li>Analyses of margins</li><li>Project follow up</li></ul>Your profile as Finance Manager:<ul><li>Hands on finance manager, not afraid to work operational in accounting</li><li>Excellent knowledge of English</li><li>Experience with intercompany bookings</li><li>Knowledge of Tagetik is a plus</li></ul>Interested in this project as Finance Manager ad interim? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDE4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Consultant Financial Controlling Interesse om je skills in controlling aan te scherpen? Join Robert Half Project Sourcing BV als Project Consultant Controlling.Robert Half breidt uit! Als toonaangevende dienstverlener in gespecialiseerde rekrutering verbreden we onze service met onze nieuwe zusterentiteit Robert Half Project Sourcing BV.Dit is het laatste puzzelstukje om jou als kandidaat een volledige waaier aan mogelijkheden te bieden. Wat ga je doen:<ul><li>Je komt terecht in een compleet nieuw team waar je versneld ervaring kan opdoen in verschillende sectoren en in uiteenlopende opdrachten op het gebied van Controlling.</li><li>Je wordt ingezet op verschillende soorten opdrachten binnen Controlling voor verschillende industrieën en type organisaties (KMO, multinationals, ...)</li><li>Je zet jouw expertise en skillset in binnen een projectgerichte context en kan tegelijkertijd jouw eigen vaardigheden en talenten verder ontwikkelen.</li><li>Je wordt tijdens jouw opdrachten opgevolgd door Business Managers van Robert Half Project Sourcing BV waar je terecht kan met jouw vragen.</li><li>Je hebt een Care Manager ter beschikking om je carrièredoelen, opleidings- en ontwikkelingsbehoeften.</li><li>Je bent het klankbord om verder te bouwen aan de employer branding, de teamidentiteit, de trainingsbehoeftes enz.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je bent in het bezit van een Master diploma in de Toegepaste Economische Wetenschappen, Handelswetenschappen, Handelsingenieur of gelijkaardig</li><li>Je hebt ervaring in operational controlling, bij voorkeur business controlling, reporting, FP&A</li><li>Je hebt ervaring in audit-, consulting- en adviesorganisaties</li><li>Je hebt kennis van ERP-systemen en/of BI-systemen</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt</li><li>Je werkt autonoom en bent leergierig,</li><li>Je bent klantgericht en je denkt mee met de klant voor optimalisaties en efficiëntie,</li><li>Je bent een goede communicator,</li><li>Je past je gemakkelijk aan in nieuwe omgevingen.</li></ul> Wat we je aanbieden:Werken in een omgeving waar we willen uitblinken in alles wat we doen en waar de medewerker centraal staat in onze strategie.20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + halve dag vrij voor je verjaardagLeuke events en teambuildingsEmployee Assistance Programma Leren en ontwikkelenEen breed trainingsaanbodMentoring programmaCarrièrecoach ter beschikkingPeer to peer training FinancieelAantrekkelijk basissalarisJaarlijkse bonusincentive met optie uitbetaling in warrantsBedrijfswagen met laadkaart of mobiliteitsbudgetSmartphone inclusief mobiele data-abonnementMaaltijdchequesGroepsverzekeringHospitalisatieverzekeringAmbulante kostenverzekeringEen aantrekkelijk en uitgebreid flexibel inkomensplan Waar staan we voor?Bij Robert Half Project Sourcing BV zijn onze ondernemingswaarden verweven in ons DNA en vormen ze de basis van onze manier van werken.Integriteit, Inclusie, Innovatie en Commitment to success zijn principes die steeds een centrale plaats innemen bij alles wat we doen. Elke dag geven onze medewerkers blijk van deze principes in hun interactie met klanten, kandidaten en elkaar.Daarnaast wil Robert Half Project Sourcing BV ervoor zorgen dat onze organisatie een plaats is waar mensen tellen. Diversiteit waarderen en de nadruk leggen op de unieke ideeën, meningen, perspectieven en talenten van alle medewerkers, leidt tot een verrijking voor de volledige organisatie.We moedigen een inclusieve cultuur aan die verschillen zoekt, respecteert, waardeert en benut, die medewerkers actief aanmoedigt om hun unieke talenten ten volle te benutten.We menen dat diversiteit een verrijking betekent voor onze prestaties, de gemeenschappen waarin we leven en werken en de persoonlijke levens van onze medewerkers. Interesse?Interesse om de uitdaging aan te gaan en een sleutelrol te vervullen in onze financiële talent pool? Solliciteer dan vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjU5NjQzLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Business Solutions Manager Technology Flanders Wie zijn we en wat doen we?Robert Half innoveert en groeit sterk! Heb je er altijd al van gedroomd om deel uit te maken van een scale-up maar wil je ook graag structuur, training en verloning binnen een solide organisatie met ervaren managers om je te begeleiden? Dan ben je bij Robert Half Technology nu aan het juiste adres! Om de razendsnelle groei van onze scale-up in Technology Contracting Solutions (interim management) te ondersteunen, zijn we immers op zoek naar een ambitieuze Business Solutions Manager Vlaanderen. What's in it for you?Je krijgt de unieke kans om samen met het team Technology Contracting Solutions (interim management) verder uit te bouwen over heel Vlaanderen. Bovenop een zeer aantrekkelijk salarispakket heb je ook de kans om zeer mooie bonussen te verdienen, geen klein detail! Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en tal van andere voordelen (wagen, Tech gadgets, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-vergoeding & more)</li><li>Zeer interessant bonussysteem</li><li>Hybride werkopties - in Vlaanderen hebben we kantoren in Diegem, Groot-Bijgaarden, Gent, Roeselare, Antwerpen en Hasselt. Op maandag komen we samen in Diegem voor een live team meeting, de andere dagen vul je flexibel in, zowel remote, op andere kantoren en natuurlijk bij klanten</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden trainingsprogramma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden incentives en rewards</li></ul> Wat ga je doen:<ul><li>je bent een sterke business partner die op executive level voldoende geloofwaardigheid kan opbouwen door de noden van de business in IT&Digital op korte en lange termijn goed te begrijpen en te analyseren. Daarbij heb je de ambitie om de vertrouwenspersoon van jouw klanten te worden, om zo de nodige ondersteuning te bieden bij nieuwe projecten;</li><li>je gebruikt dus je ervaring voor het identificeren van potentiële projectnoden en biedt de beste oplossing aan je klant door het inzetten van de juiste Technology Interim Managers; hiervoor kan je ook beroep doen op collega's die nauw in contact staan met de interim managers en in tandem met jou naar de beste oplossingen zoeken;</li><li>je werkt nauw samen met deze Talent Solutions Manager die verantwoordelijk is voor de opvolging van onze interim managers maar je identificeert, selecteert en ontmoet ook zelf interim managers zodat je de voeling met die markt goed behoudt en zodat je ook beter de uitdagingen van je klanten begrijpt;</li><li>je verzekert een hoogstaande kwalitatieve samenwerking tussen alle partijen door een nauwe opvolging van ieder project; je bent immers dé contactpersoon voor jouw klant voor alles wat interim management in IT&Digital betreft en elk project bij je klant wordt door jou persoonlijk opgevolgd, van start tot finish; niet inhoudelijk, maar je zorgt er wel voor dat je je interim manager en je klant regelmatig ontmoet om het project mee op te volgen;</li><li>je werkt in een team en als een team; je zal niet meteen mensen in het team aansturen (je krijgt wel zeker het perspectief om door te groeien naar een managerfunctie), maar je zal wel meteen heel veel stakeholder management moeten doen bij klanten en interim managers;</li><li>we moedigen je aan om aan professionele netwerking evenementen deel te nemen en we bieden je hier ook alle ondersteuning in, om zo een kwalitatief professioneel netwerk uit te bouwen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je beschikt over een Master of professionele Bachelor</li><li>Je hebt minimum 3-5 jaar professionele ervaring en je beschikt vooral over een enorme commerciële drive; ervaring in IT sales recruitment of business development, of een vergelijkbare functie; is een asset maar geen must, it's all about the attitude!</li><li>Je bent Nederlandstalig, met een goede kennis van Engels</li><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken en je denkt proactief,</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste interim management-oplossing en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken;</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op;</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen;</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend.</li></ul> Wat verwachten wij?<ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Je werkt graag in teamverband, maar je kan ook autonoom werken;</li><li>Je bent flexibel om regelmatig aanwezig te zijn op verschillende kantoren;</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken, waaronder Salesforce en LinkedIn;</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren in een sales gedreven omgeving;</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half Technology en maak het verschil voor bedrijven in heel België.Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjAzMTU4LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Team Manager SAP Robert Half is op zoek naar een Team Manager SAP voor een bedrijf gelegen in hartje Antwerpen.Onze klant is een ambitieuze internationale speler met een breed scala aan klanten. Ze zijn een expert in HR en payroll services.Jouw verantwoordelijkhedenAls People Manager: <ul><li>Dagelijkse leiding en sturing van een team van ±15 consultants, verspreid over België en Spanje.</li><li>Voeren van een continue dialoog met medewerkers binnen de (zelfsturende) teams, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en correcte dossieropvolging.</li><li>Organiseren van teamvergaderingen en teambuildingactiviteiten.</li><li>Selecteren en interviewen van toekomstige medewerkers, opvolgen van hun voortgang en voeren van functioneringsgesprekken.</li></ul>Begeleiden en coachen van teamleden in hun professionele groei en loopbaanontwikkelingWat breng je mee? Opleiding en ervaring:<ul><li>Een hogere opleiding of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Relevante ervaring in een SAP HR-omgeving en/of kennis van een sociaal secretariaat.</li><li>Ervaring als service- en/of projectmanager. </li></ul>Vaardigheden en werkwijze:<ul><li>Een procesmatige aanpak met het vermogen om mee te denken met zowel teamleden als klanten.</li><li>Een commerciële instelling en focus op maximale klanttevredenheid.</li><li>Het vermogen om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving. </li></ul>Leiderschap en coaching:<ul><li>Je bent een verbinder die mensen weet te enthousiasmeren en teams naar het hoogste niveau tilt.</li><li>Je haalt energie uit het ontwikkelen, coachen en motiveren van medewerkers.</li><li>Je spreekt medewerkers aan op gedrag en prestaties, en toont voorbeeldgedrag in lijn met de kernwaarden. </li></ul>Persoonlijke eigenschappen:<ul><li>Je omarmt vernieuwing en verandering en inspireert je team om hierin mee te groeien.</li><li>Een proactieve houding met een oplossingsgerichte mindset en commerciële blik.</li><li>Analytisch sterk, besluitvaardig en overtuigend in je communicatie.</li><li>Zelfreflectie en een drang naar voortdurende persoonlijke ontwikkeling. </li></ul>Talenkennis:<ul><li>Vloeiend in Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een pluspunt.</li></ul>Het aanbod: Je maakt deel uit van een ambitieuze en enthousiaste organisatie die elke uitdaging met open armen aanneemt. Je werkt in een energiek en hecht team waar samenwerking en plezier hand in hand gaan. Je kan rekenen op een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen. Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013115434. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTIxODUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

M&A & Financial Advisory Officer Robert Half is currently looking for a M&A & Financial Advisory Officer (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is an international and growing company active in the energy sector. They will give you the opportunity to work on intellectually challenging projects and have an impact on the future of the company. You will work with a lot of autonomy and have direct contact with board members.M&A & Financial Advisory Officer (m/f/x)As M&A & Financial Advisory Officer (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>You will create and manage complex financial models, calculate the return on and / the purchase price of the various companies in the context of Merger & Acquisition / business development / new business projects;</li><li>You will lead regulatory and financial due diligence of the project, challenge the input from other streams, identify value drivers, main risks and sources of optimizations;</li><li>You will work within a cross-functional project team and actively participate in discussions on the non-financial streams of the projects (commercial, technical, tax, legal, etc.) to integrate the risks and opportunities identified in your analyses;</li><li>You will be involved in business development and acquisition projects as well as existing investment performing analysis to maximize the value of a business;</li><li>You will coordinate and act as a key contact person for our investment banks, financial advisors and the business development team;</li><li>You will identify and implement improvements for value creation in terms of cost efficiency, financing, capital structure, cash management and other business plan optimizations;</li><li>You will craft and deliver impactful conclusions to both management and the board;</li><li>After the transactions or for existing investments, you will ensure good financial follow-up of the affiliates and assess performance of the projects. You will therefore monitor the business valuation and return on investment, which involves cash flow projections, business plan set up and review, business modelling and sensitivity analyses.</li></ul>The required profile for this position:<ul><li>You hold a Master degree in Finance/Business Management or similar</li><li>You have a minimum of 5 years of experience in Advisory or Corporate M&A, Corporate Finance or Private Equity, with an expertise in business valuation and modelling</li><li>You demonstrate a deep understanding and experience of corporate finance, valuation techniques and financial analysis</li><li>You are known for your excellent analytical skills and ability to handle several projects simultaneously</li><li>You are eager to join a dynamic company in the transitioning energy sector, tackling intellectually and societally significant challenges. You have therefore a strong interest in the energy sector</li><li>Really good knowledge of Excel and PowerPoint</li><li>You are fluent in Dutch, French and English</li></ul>Interested in this position of M&A & Financial Advisory Officer (m/f/x)? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjE2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Consultant Accounting Interesse om je skills in accounting aan te scherpen? Join Robert Half Project Sourcing BV als Project Consultant Accounting.Robert Half breidt uit! Als toonaangevende dienstverlener in gespecialiseerde rekrutering verbreden we onze service met onze nieuwe zusterdivisie Robert Half Project Sourcing BV.Dit is het laatste puzzelstukje om jou als kandidaat een volledige waaier aan mogelijkheden te bieden. Jouw kansJe komt terecht in een compleet nieuw team waar je versneld ervaring kan opdoen.Je wordt ingezet op allerlei type opdrachten binnen Accounting voor verschillende industrieën en organisaties (KMO, multinationals, ...)Je zet jouw expertise en skillset in binnen een projectgerichte context en kan tegelijkertijd jouw eigen vaardigheden en talenten verder ontwikkelen.Je wordt tijdens jouw opdrachten opgevolgd door Business Managers van Robert Half Project Sourcing waar je terecht kan met jouw vragen.Je hebt een Care Manager ter beschikking om je carrièredoelen te bereiken en je opleidings- en ontwikkelingsbehoeften te vervullen.Je bent het klankbord om verder te bouwen aan de employer branding, de teamidentiteit, de trainingsbehoeftes enz. Jouw profielJe hebt een Bachelor/Master in Accounting of Financiële richtingJe hebt ervaring in een Accounting departement en/of een boekhoudkantoorJe hebt kennis van accounting en/of ERP-systemenJe spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspuntJe werkt autonoom en bent leergierigJe bent klantgericht en je denkt mee met de klant voor optimalisaties en efficiëntieJe bent een goede communicatorJe past je gemakkelijk aan in nieuwe omgevingen Ons aanbodWerken in een omgeving waar we willen uitblinken in alles wat we doen en waar de medewerker centraal staat in onze strategie.Welzijn20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + halve dag vrij voor je verjaardagLeuke events en teambuildingsEmployee Assistance Programma Leren en ontwikkelenEen breed trainingsaanbodMentoring programmaCarrièrecoach ter beschikkingPeer to peer training FinancieelAantrekkelijk basissalarisJaarlijkse bonusincentive met optie uitbetaling in warrantsBedrijfswagen met laadkaart of mobiliteitsbudgetSmartphone inclusief mobiele data-abonnementMaaltijdchequesGroepsverzekeringHospitalisatieverzekeringAmbulante kostenverzekeringEen aantrekkelijk en uitgebreid flexibel inkomensplan Waar staan we voor?Bij Robert Half Project Sourcing BV zijn onze ondernemingswaarden verweven in ons DNA en vormen ze de basis van onze manier van werken. Integriteit, Inclusie, Innovatie en Commitment to success zijn principes die steeds een centrale plaats innemen bij alles wat we doen. Elke dag geven onze medewerkers blijk van deze principes in hun interactie met klanten, kandidaten en elkaar.Daarnaast wil Robert Half Project Sourcing BV ervoor zorgen dat onze organisatie een plaats is waar mensen tellen. Diversiteit waarderen en de nadruk leggen op de unieke ideeën, meningen, perspectieven en talenten van alle medewerkers, leidt tot een verrijking voor de volledige organisatie. We moedigen een inclusieve cultuur aan die verschillen zoekt, respecteert, waardeert en benut, die medewerkers actief aanmoedigt om hun unieke talenten ten volle te benutten.We menen dat diversiteit een verrijking betekent voor onze prestaties, de gemeenschappen waarin we leven en werken en de persoonlijke levens van onze medewerkers. Interesse?Interesse om de uitdaging aan te gaan en een sleutelrol te vervullen in onze financiële talent pool? Solliciteer dan vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjYzNzI3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner - Robert Half Project Sourcing We're hiring: HR Busines Partner voor het Robert Half Project Sourcing Team!Voor de verdere uitbouw van ons Project Sourcing Team zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Naast de belangrijke bijdragen van onze Business Managers, zijn we op zoek naar een gepassioneerde HR Business Partner die een verschil kan maken voor onze projectconsultants.Waarom is deze rol uniek? Je zult aan de frontlinie staan van het vormgeven van de volledige HR-strategie voor Robert Half Project Sourcing, waarbij je ervoor zorgt dat onze getalenteerde consultants de beste ondersteuning, loopbaanontwikkeling en zorg krijgen. Je zult processen opbouwen die groei ondersteunen, betrokkenheid stimuleren en de beste care bieden voor ons Project Consultants. Key verantwoordelijkheden:<ul><li>Ontwikkelen en aansturen van de HR-strategie voor Robert Half Project Sourcing</li><li>Ontwerpen van Care Management processen, carrière paden en competentiekaders</li><li>Faciliteren van opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven en leiden van campus recruitment programma's</li><li>Het aanspreekpunt zijn voor alle HR-gerelateerde zaken voor onze consultants</li><li>Nauw samenwerken met ons interne HR-team om nieuwe ideeën en initiatieven tot leven te brengen</li></ul> Naar wie zijn we op zoek? We zoeken een gedreven persoon die graag nieuwe initiatieven opzet, zich thuis voelt in HR en klaar is om impact te maken.Heb jij:<ul><li>Alreeds ervaring als HR BP?</li><li>Een passie voor talent development & engagement?</li><li>Ervaring in het werken met cross-functionele teams?</li><li>Ervaring met team management (big plus)?</li></ul> Sluit je aan bij ons en help om de verdere groei van ons Project Sourcing Team te definiëren! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjY1MDc3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Senior Finance Officer Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Senior Finance Officer (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is an international non-for-profit association active in the financial sector.As Senior Finance Officer (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Design, review and implement adequate financial policies and procedures;</li><li>Prepare, review and monitor budget;</li><li>Collect, analyse and review financial information;</li><li>Monitor, analyse and report cash-flows;</li><li>Produce financial reports related to budgets, account payables, account receivables, expenses etc.;</li><li>Monitor and review the adequacy of operational processes and technical tools related to finance (including invoicing process);</li><li>Support project teams in the preparation of financial planning and monitor their implementation;</li><li>Coordinate all financial audit matters, including the review of the audit plans and the preparation of audit reviews (documentation, collaboration with the audit teams);</li><li>Propose and coordinate the cash investment plan, the due dates, and the investment opportunities with the bank;</li><li>Follow the legislative changes regarding the finance environment, especially those related to tax regime;</li><li>Evaluate, if applicable, the existence of adequate controls to prevent errors and potential fraud;</li><li>Provide advice on the financial implications of business decisions;</li><li>Oversee the chartered accountant.</li></ul>The required profile for the Senior Finance Officer (m/f/x) position:<ul><li>University Degree in Accountancy, Finance or Business Administration;</li><li>Proven experience in financial control and budget development;</li><li>Knowledge of reporting and accountancy systems;</li><li>Excellent command of English and another language of the EU (oral and written);</li><li>Excellent analytical skills and eye for details;</li><li>Drafting skills;</li><li>Solution-oriented;</li><li>Organizational skills;</li><li>Sense of confidentiality and professional integrity;</li><li>Ability to work independently;</li><li>Good interpersonal and communications skills.</li></ul>Interested in this position of Senior Finance Officer (m/f/x) at an international and multicultural company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDIxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Customer Service Officer For one of our clients, Robert Half is looking for a Customer Service Officer (m/f/x) with excellent knowledge of Dutch and French for a permanent contract after interim period.Our client is a listed multinational company active in the mobility sector. They are located in the center of Brussels.Your role as Customer Service Officer (m/f/x):<ul><li>Respond on requests and claims from customers. (telephone 15#/day, mail 20#/day);</li><li>Contracts & files : check, input, rebates & additional services contracts;</li><li>Marketing actions decided by the Benelux Country Manager;</li><li>Order of new customer cards and toll;</li><li>Follow-up portfolio of customers;</li><li>Help - train the customers to use the platform;</li><li>Manage the general inbox;</li><li>Sales support for the sales representatives;</li><li>Reporting activities;</li><li>Back-up of colleagues (customer service, sales officer);</li><li>Administrative help to Technical Manager;</li><li>Manual acceptance authorization;</li><li>Follow up of fraud cases;</li><li>Resolve cards, tolls issues at distance.</li></ul>The qualities required for the position:<ul><li>You have a higher degree of education (min. Bachelor)</li><li>You have an excellent knowledge of Dutch and French. English is a plus.</li><li>Detail-oriented, organized</li><li>Having a commercial feeling in helping customers</li><li>Team spirit</li><li>Good sense of business and figures</li></ul>What our client offers:<ul><li>A permanent contract after an interim period;</li><li>A contract of 36 hours / week;</li><li>A salary based on petrochemical scales, in line with your experience, and fringe benefits (company restaurant, travel allowance according to CP, net cost for teleworking, etc.);</li><li>The possibility to integrate a company with many career development possibilities;</li><li>The opportunity to work from home up to 2 days per week after training;</li><li>A pleasant working environment;</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzY1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Robert Half is looking for a trilingual Management Assistant (m/f/x) to join a company based in the center of Brussels.The position involves 38 hours a week in a dynamic and corporate environment. Our client is a company active in the European sector.Your responsibilities in this role are as follows:<ul><li>Assist in managing day-to-day administrative tasks, such as handling correspondences, answering phone calls, and responding to incoming emails via the general address and online website enquiries;</li><li>Perform general clerical duties, such as data filing and data entry;</li><li>Maintain and update company files and contact database;</li><li>Serve as the primary contact point with the external service for prevention & protection at work as well as with the office building co-ownership;</li><li>Support the business with the organization of internal (e.g. Board, Committees, staff) and external meetings (e.g. European Commission, external partners & stakeholders), in coordination with the policy and communication team;</li><li>Maintain and coordinate the staff (Google) calendar;</li><li>Arrange and coordinate travel logistics, including (venue) bookings, reservations, registrations, and catering for staff and organizational events;</li><li>To act as the main contact for members of the organization, responding to queries and providing guidance and timely and professional information,;</li><li>Participating in the drafting and revision of the organization's communications, such as agendas, working documents, minutes, newsletters, press releases, etc.</li><li>Management of the company register ;</li><li>Support the Communications Manager in managing the website;</li><li>To ensure accurate management of contacts with the EU institutions as regards</li><li>Making appointments</li><li>Registering the association's staff and experts with the various bodies in which the organization is involved</li><li>Staff access to the European Parliament (renewal of badges)</li></ul><ul><li>Maintaining administrative relations with the relevant Belgian, European and international institutions ;</li><li>Managing and updating the EU transparency register;</li><li>Responsible for association contracts (leases), in coordination with the administrative secretary.</li></ul>The qualifications required for this position are as follows:<ul><li>You have a bachelor's degree in executive secretarial work, translation or equivalent,</li><li>At least 2 years' previous experience in an administrative role</li><li>Experience in the European sector is a plus</li><li>You will have strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and work independently;</li><li>You are fluent in French/ Dutch and English</li><li>You have an excellent command of office software and the ability to adapt quickly to new tools and technologies.</li><li>You have an eye for detail and precision in the management of files and financial information.</li><li>You have strong interpersonal skills and the ability to work well with members of the company, staff and external stakeholders.</li></ul>Offer from our client:<ul><li>A salary in line with the market with a range of extra-legal benefits;</li><li>A permanent contract</li><li>A job in a pleasant, dynamic company with many international contacts;</li><li>Meal vouchers</li><li>Public transport costs</li><li>Hospital and group insurance (private pension scheme)</li><li>Possibility of working from home</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjc3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Customer Support and Office Management Specialist Robert Half is currently looking for a German speaking Customer Support and Office Management Specialist (m/v/x) for a firm in Diegem.The firm is active in high-end home automation. The position is full-time, with a prospect of a permanent contract. The location is easily accessible by train and bus, and there is ample parking available. You will be working in an international environment, with English as the primary language.As a Customer Support and Office Management Specialist (m/v/x), you will be responsible for:<ul><li>Providing excellent customer service through various communication channels, including phone, email, and chat.</li><li>You will handle customer inquiries, complaints, and requests in a professional and friendly manner.</li><li>You will also support administrative tasks such as order processing, invoicing, and general office work.</li><li>You will also play a key role in assisting the sales team and providing general operational support.</li><li>You will be responsible for the smooth running of the office. This includes ordering office supplies, liaising with the cleaning team, etc.</li></ul>Required skills:<ul><li>Excellent communication skills in English and German, both verbal and written.</li><li>Customer-oriented mindset and the ability to effectively communicate with different types of customers.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>The ability to work independently and prioritize tasks in a dynamic environment.</li><li>Experience in customer service or administrative support is a plus.</li></ul>Offer:<ul><li>Full-time position with a potential permanent contract after a successful interim period.</li><li>Competitive salary with fringe benefits: meal vouchers, eco cheques, 100% reimbursement of public transport.</li><li>Challenging and varied tasks within a growing company.</li><li>Flexible working time with compulsory hours from 9 to 16h.</li><li>The possibility to work from home one day per week after 6 months.</li></ul>Are you ready for this new challenge? Apply now! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTM1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Fleet Manager Robert Half is currently looking for a Fleet Manager ad interim (m/f/x) for a temporary assignment.Our client is located in Brussels region.As Fleet Manager, you will have the following responsibilities:<ul><li>Operational follow-up for fleet (fuel/charging cards, technical checks, fines, recalls, winter and summer tires, insurance, etc)</li><li>Reporting on fleet data and stay on top of changes in legislation and taxation</li><li>Implementation of the mobility budget (platform, link with Flexible income plan, communication, contact with external providers, …)</li></ul>As Fleet Manager, you have the following qualifications:<ul><li>Experience with car fleet management and mobility projects is a must</li><li>Language knowledge? Dutch & French excellent - English fluent</li><li>Immediately available for 2 days/week</li></ul>Interested in this project? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODg4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">