Lead developpeur

Quel est le rôle d’un lead developpeur ?

Le rôle du lead développeur est d’accompagner toute une équipe de développeurs afin de garantir la réussite du développement technique du projet qu’il mène pour son client. Le lead développeur est également connu sous le nom de chef de projet technique ou encore développeur principal.

Quelles sont les missions d’un lead developpeur ?

Les missions du lead développeur sont variées, elles dépendent de la structure de l’entreprise. Il s’occupe d’encadrer et de former ses équipes de développeurs en partageant notamment toutes ses compétences techniques, mais a également une casquette de manager, en effet il a la charge en tant que leader de motiver son équipe et de définir le rythme idéal pour le développement du projet.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un lead developpeur ?

Parfaite connaissance du langage informatique et de développement (JAVA, PHP, CSS, HTML…)

Maîtriser l’environnement de développement (IDE, Eclipse, ASP, J2EE…)

Bonnes connaissances en CMS (Drupal, Wordpress…)

Connaissance des méthodologies de développement

Excellente capacité d’analyse

Fort intérêt pour les nouveaux langages et systèmes

Connaissance des outils de tests et du domaine fonctionnel

Quelles formations pour devenir lead developpeur ?

Un lead développeur a généralement suivi un parcours universitaire de niveau master (bac +5) en informatique. Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en informatique. Ce poste n’est pas accessible aux jeunes cadres, quelques années d’expérience sont requises dans le domaine.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un lead developpeur ?

Le lead développeur peut évoluer vers une fonction de chef de projet, consultant technique ou encore analyste fonctionnel.

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Salaire d'un Lead developpeur

55000 - 80000

25ème percentile

55000

Candidat : Débutant dans cette fonction, développe encore des compétences clés

Demande : Faible

50ème percentile

65000

Candidat : Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés

Demande : Modérée

75ème percentile

80000

Candidat : Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés

Demande : Elevée

Salaires par fonction

Position title

25ème percentile

50ème percentile

75ème percentile

Administrateur Systèmes et Réseaux

40000

45000

55000

Architecte Logiciel

60000

70000

80000

Chef de projet MOA / AMOA

55000

63000

70000

Responsable SI

55000

62000

70000

Data Scientist

55000

60000

70000

Chef de projets IT

40000

48000

65000

Développeur

42000

55000

65000

Directeur de Projet

65000

75000

90000

Directeur des Systèmes d'Information

100000

120000

150000

Ingénieur DevOps

55000

65000

75000

Ingénieur Systèmes et Réseaux

47000

55000

65000

QA Tester/Lead QA

40000

45000

60000

Responsable Helpdesk/Support

42000

50000

58000

Responsable informatique / IT Manager

50000

60000

70000

Responsable Infrastructure IT

60000

70000

80000

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

80000

90000

100000

Expert cybersécurité

50000

60000

70000

Technicien Systèmes et Réseaux

35000

38000

42000

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