Architecte logiciel

Quel est le rôle d’un architecte logiciel ?

Le rôle de l’architecte logiciel est de garantir le respect du modèle d’architecture logicielle ainsi que sa création. L’architecte logiciel est également connu sous le nom d’architecte applicatif.

Quelles sont les missions d’un architecte logiciel ?

Les missions de l’architecte logiciel sont variées, elles dépendent de la structure de l’entreprise. Il s’occupe de parvenir à la création ou au développement de l’architecture logicielle qui lui est demandée par les différentes parties.L’architecte logiciel devra recueillir les besoins des responsables, utilisateurs et développeurs, puis synthétiser ces informations afin de proposer une architecture idéale pour la création du logiciel attendu.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un architecte logiciel ?

Maîtrise des systèmes d’exploitationMaîtrise des protocoles réseaux et des normes de sécuritéBonnes connaissances en architecture fonctionnelle et techniqueMaîtrise de l’anglais techniqueParfaite connaissance du langage informatique et des systèmes d’informationBon esprit d’analyse et de synthèse

Quelles formations pour devenir architecte logiciel ?

Un architecte logiciel a généralement effectué un parcours universitaire et obtenu un master (bac +5) en informatique ou est diplômé d’une école d’ingénieurs. Ce poste est n’est pas accessible aux jeunes diplômés, il convient plutôt à une personne ayant a minima cinq ans d’expérience.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un architecte logiciel ?

L’architecte logiciel peut évoluer vers une fonction de directeur des systèmes d’information.Robert Half fait partie des cabinet de recrutement informatique leader du marché.

Vous recrutez unarchitecte logiciel ou recherchez un emploi de architecte logiciel?

Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de architecte logiciel.
Salaire d'un Architecte logiciel
60000 - 80000
25ème percentile
60000
Candidat : Débutant dans cette fonction, développe encore des compétences clés Demande : Faible
50ème percentile
70000
Candidat : Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés Demande : Modérée
75ème percentile
80000
Candidat : Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés Demande : Elevée
Salaires par fonction Position title 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Administrateur Systèmes et Réseaux 40000 45000 55000 Chef de projet MOA / AMOA 55000 63000 70000 Responsable SI 55000 62000 70000 Data Scientist 55000 60000 70000 Chef de projets IT 40000 48000 65000 Développeur 42000 55000 65000 Directeur de Projet 65000 75000 90000 Directeur des Systèmes d'Information 100000 120000 150000 Ingénieur DevOps 55000 65000 75000 Ingénieur Systèmes et Réseaux 47000 55000 65000 Lead Développeur 55000 65000 80000 QA Tester/Lead QA 40000 45000 60000 Responsable Helpdesk/Support 42000 50000 58000 Responsable informatique / IT Manager 50000 60000 70000 Responsable Infrastructure IT 60000 70000 80000 Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) 80000 90000 100000 Expert cybersécurité 50000 60000 70000 Technicien Systèmes et Réseaux 35000 38000 42000

Vous recrutez ? Contactez-nous

Des millions de candidats qualifiés, en CDI, CDD ou intérim et à tous les niveaux de qualification. Nous vous mettons rapidement en relation avec eux grâce à notre système de matching intelligent.