Rechercher un emploi maintenant Trouvez le bon poste pour vous Comment nous aidons les candidats à trouver un emploi Talent en intérim et CDD Talent en CDI Découvrez nos méthodes Executive search Finance et Comptabilité Informatique et IT Sales et marketing Assistanat et Service clients Juridique et Fiscal Ressources Humaines Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2025 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2025 Livre blanc : l’IA dans les métiers de demain Espace Presse Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Diversité, equité et inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux

Acheteur

Acheteur description de poste

Qu'est-ce qu'un Acheteur ?

L'Acheteur est un professionnel chargé de l'acquisition de biens et services nécessaires au fonctionnement d'une entreprise. Il est chargé de sélectionner, négocier et acheter, tout en veillant à obtenir le meilleur rapport qualité-prix, tout en respectant les délais et les spécifications techniques. Son rôle est stratégique, car il contribue directement à la performance économique de l'organisation.​

Quelles sont les missions principales d'un Acheteur ?

Les responsabilités d'un Acheteur incluent :​Analyse des besoins : identifier les besoins en collaboration avec les différents services.Sourcing et sélection de fournisseurs : rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels.Négociation : négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité).Gestion des contrats : rédiger et suivre les contrats d'achat.Suivi des performances : évaluer les fournisseurs et assurer un reporting régulier.​ Gestion des relations fournisseurs : suivi des relations avec les fournisseurs

Fonctions typiques d'un Acheteur

Quelles compétences sont requises pour devenir Acheteur ?

Un Acheteur doit posséder :​Compétences en négociation : pour obtenir les meilleures conditions d'achat.Connaissances techniques : compréhension des produits ou services achetés.Maîtrise des outils informatiques : utilisation des logiciels de gestion des achats et des ERP.Capacité d'analyse : évaluation des offres et des performances fournisseurs.Compétences relationnelles : communication efficace avec les fournisseurs et les équipes internes.

Quelle formation suivre pour devenir Acheteur ?

Les formations recommandées incluent :​Bac +3 à Bac +5 : licence professionnelle en achats, master en gestion des achats, école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation achats.Certifications professionnelles : telles que le DESMA (Diplôme d'Études Supérieures en Management des Achats) ou le MAI (Management des Achats Internationaux).

Quel est le salaire d'un Acheteur ?

La rémunération varie en fonction de l'expérience, du secteur et de la localisation :​Débutant : entre 30 000 € et 40 000 € brut par an.Expérimenté : entre 45 000 € et 60 000 € brut par an.Senior : A partir de 70 000€ brut par an et plus, notamment dans les grandes entreprises ou les secteurs spécifiques.​

Quelles sont les perspectives d'évolution pour un Acheteur ?

Avec l'expérience, un Acheteur peut évoluer vers des postes tels que :​Responsable des achats : supervision d'une équipe d'acheteurs.Directeur des achats : définition de la stratégie d'achat de l'entreprise.Acheteur international : gestion des achats à l'échelle mondiale.​

Dans quels secteurs travaille un Acheteur ?

Les Acheteurs sont présents dans divers secteurs, notamment :​Industrie : acquisition de matières premières et d'équipements.Distribution : achat de produits destinés à la revente.Services : achats de prestations intellectuelles ou de services généraux.Secteur public : gestion des marchés publics et des appels d'offres.​

Quels outils utilise un Acheteur au quotidien ?

Les outils couramment utilisés incluent :​Logiciels de gestion des achats : SAP, Oracle, etc.Outils de sourcing : plateformes d'appels d'offres, bases de données fournisseurs.Tableurs : Excel pour l'analyse des données et le reporting.Outils de communication : email, visioconférence pour les échanges avec les fournisseurs.​

Conclusion

Le métier d'Acheteur est essentiel au bon fonctionnement et à la compétitivité des entreprises. Il offre des opportunités de carrière variées et évolutives, avec une demande constante sur le marché du travail.​Vous cherchez à recruter un acheteur ? Contactez-nous ! Vous cherchez un emploi, consultez nos offres !

Vous recrutez un acheteur ou recherchez un emploi de acheteur?

Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de acheteur
Salaire pour Acheteur
45000 - 65000
25ème percentile
45000
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
55000
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
65000
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour les postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Responsable Achats 60000 70000 80000 Responsable Administration Des Ventes 45000 55000 65000 Gestionnaire Administration des Ventes 32000 36000 42000 Gestionnaire Import Export 32000 36000 42000 Responsable supply Chain 45000 60000 75000 Responsable exploitation 40000 45000 50000 Approvisionneur 30000 35000 40000 Gestionnaire Logistique et Plannification 26000 30000 35000 Accéder au Calculateur de Salaires

Découvrez des informations exclusives

Vous recrutez ?

Trouvez vos futurs talents pour vos postes à pourvoir en CDD, intérim ou CDI quel que soit le niveau d'expérience recherché. Identifiez les meilleurs candidats grâce à notre technologie de pointe. Recrutez votre futur talent