25. Perzentil
80030
Berufseinsteiger, Personen für Junior Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
100435
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
116070
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.