Jobsuche Projektsuche Lebenslauf hochladen Wie wir Sie bei der Jobsuche unterstützen Mitarbeiter in Festanstellung Mitarbeiter in Zeitarbeit Interim Management Executive Search Managed Solutions Consulting-Lösungen Wie wir Sie bei der Mitarbeitersuche unterstützen Finanz- und Rechnungswesen IT-Bereich Kaufmännischer Bereich Legal Gehaltsübersicht 2026 Presse-Bereich Studien und Research Karrieretipps Recruiting-Tipps Bewerbungstipps Jobs suchen Personal finden Unsere Standorte

Financial Analyst in Hamburg

Jobbeschreibung Financial Analyst

Der Financial Analyst oder Finanzanalyst ist ein Beruf bzw. eine Person, die sich als zentraler Bestandteil der Arbeit mit der Erstellung von Finanzanalysen für externe oder interne Kunden beschäftigt.Neben einer speziellen Ausbildung zeigt auch die Zugehörigkeit zu einem der drei Berufsverbände im deutschsprachigen Raum die Qualität eines Finanzanalysten an. Deren Mitglieder haben sich mit der Etablierung einiger ethischer Standards und dem damit verbundenen Schutz der Investoren einem gemeinsamen Verhaltenskodex unterworfen.Um als Financial Analyst arbeiten zu können, gehört in der Regel ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre ebenso wie eine fachspezifische Zusatzausbildung, wie beispielsweise der Certified International Investment Analyst (CIIA), der Certified European Financial Analyst (CEFA) oder der Chartered Financial Analyst (CFA) dazu.Die Analyse und Bewertung von Aktien und Derivaten aber auch Portfoliomanagement, Bilanzanalyse und Kapitalmarktrecht stehen hier im Vordergrund. Diese Qualifikationen ermöglichen es dem Analysten erst, finanzanalytische Methoden effektiv einzusetzen.

Typische Aufgaben eines Financial Analyst

Ein Financial Analyst muss viele Fertigkeiten besitzen, denn seine Empfehlungen sollten auf systematischer Analyse sowie auf nachvollziehbaren und konsequent abgeleiteten Prognosen beruhen. So sollte er über weitreichende Kenntnisse der Bewertungsmethoden, der Bilanzanalyse und der Finanzmathematik verfügen.Außerdem sollte er in der Lage sein, bilanzielle und steuerliche Fragestellungen selbstständig zu beantworten und in diesen Fragen auch für externe Stellen die erste Anlaufstelle zu sein. Zu seinem Aufgabenbereich gehört des weiteren die Konsolidierung von Abschlüssen und Reportings, die Vorbereitung und Analyse der Planungsrechnungen, der Forecasts, des Cash Flow Reportings sowie weitere finanzieller Planungsrechnungen.Der Financial Analyst trägt dafür Verantwortung, die relevanten Geschäftszahlen zu überprüfen und für Ordnungsmäßigkeit im Finanzwesen zu sorgen. Er muss dem Vorstand und der Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten beratend zur Seite stehen können.

Suchen Sie einen Job als Financial Analyst oder sind Sie auf der Suche nach einem Financial Analyst?

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im finanz und rechnungswesen.
Gehaltsangaben für Financial Analyst in Hamburg

64120 - 109760

25. Perzentil
64120
Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
81760
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
109760
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.
Gehälter für ähnliche Positionen Position 25. Perzentil 50. Perzentil 75. Perzentil Sachbearbeiter Buchhaltung 49560 56000 63280 Kreditoren-/ Debitorenbuchhalter 52640 59360 61600 Lohn-/ Gehaltsbuchhalter 56000 65240 84000 Finanzbuchhalter 58800 65240 78400 Hauptbuchhalter 61600 68040 84000 Bilanzbuchhalter 71680 82320 100800 Internationaler Bilanzbuchhalter 81760 89600 115920 Interner Revisor 70560 86240 117600

Weitere Gehälter entdecken

Sind Sie auf Personalsuche?

Mit Unterstützung innovativer Technologien finden unsere Personalberater schnell qualifizierte Fachkräfte in Zeitarbeit, Festanstellung und auf Projektbasis für Sie – von Einstiegspositionen und Spezialistenstellen bis hin zur Führungsspitze. Jetzt Personalanfrage starten

Entdecken Sie exklusive Insights

Gehaltsübersicht 2026 Erhalten Sie exklusive Einblicke in aktuelle Arbeitsmarkttrends und einen Überblick über verschiedene Durchschnittsgehälter in Deutschland.
Future Workforce 2030 Erfahren Sie anhand unserer Umfrage, was die Finanzbranche bewegt und wie sie künftige Herausforderungen in Bezug auf die Workforce Transformation sieht.
Der Vorstand der Zukunft: Vision 2035 Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie sich Europas Top-Führungskräfte und Private-Equity-Investoren auf das nächste Jahrzehnt vorbereiten – und was es braucht, um ein C-Suite Leadership aufzubauen, das den Anforderungen in 2035 gerecht wird.
Karriereentwicklung Hier finden Sie Beiträge rund um das Thema Karriereentwicklung, z.B. zu Beförderungen, Weiterbildung, Zusammenarbeit, Kommunikation oder den Büroalltag.
Management-Tipps Sie möchten Ihrer Personalverantwortung gerecht werden? Mit unseren Management-Tipps erfahren Sie, wie Sie in einer Leadership-Position erfolgreich sein können.
Die Gehaltsübersicht von Robert Half erscheint seit 1950 jährlich, in Deutschland seit über 25 Jahren. Sie gilt als verlässliche Referenz für Unternehmen, Fachkräfte und Institutionen, die sich an marktgerechten Gehältern orientieren möchten. Der Report zeigt die aktuellen Anfangsgehälter für zentrale Positionen in Deutschland, ohne Boni oder Zusatzleistungen. Die Gehaltsangaben basieren auf einem mehrstufigen Analyseprozess, der sicherstellt, dass die Prognosen den Markt realistisch abbilden. Grundlage sind die tatsächlichen Gehälter von Fachkräften, die Robert Half erfolgreich mit Unternehmen in Deutschland zusammengebracht hat. Die Gehaltsübersicht 2026 für Deutschland hilft, den eigenen Marktwert einzuschätzen und Entscheidungen bei Gehalt, Personalplanung und Karriereentwicklung auf valider Datenbasis zu treffen.