Engineering Manager – KI-Agenten in Zürich

Gehaltsangaben für Engineering Manager – KI-Agenten in Zürich

168300 - 206800

25. Perzentil

168300

Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegslöhne in neue Positionen.

50. Perzentil

187000

Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, verfügen über den Grossteil der geforderten Fähigkeiten.

75. Perzentil

206800

Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und / oder langer Berufserfahrung in einer Position.

Löhne für ähnliche Positionen

Position

25. Perzentil

50. Perzentil

75. Perzentil

Datenarchitekt für Künstliche Intelligenz

125950

158400

192500

Senior KI Full-Stack Developer

124300

147400

170500

KI-Ingenieur

113850

142175

169400

KI Product Manager

113850

144925

165000

KI/ML System Performance Spezialist

113300

144100

168300

Product Owner Künstliche Intelligenz

102025

135025

157300

Machine Learning Engineer

114400

131450

151525

KI-Entwickler

98175

127050

150150

Machine Learning Operations

102850

125950

148775

Automation Specialist (Robotic Process Automation)

90200

106700

123200

Assistent in KI/ ML Engineering

81675

93225

105050

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Alle nur männlichen Bezeichnungen dienen der Vereinfachung und bezeichnen Angehörige aller Geschlechter (w/m/d) gleichermassen; volle Gleichberechtigung ist sichergestellt.

Die Lohnbänder, die in der Robert Half Gehaltsübersicht aufgelistet werden, sind das Ergebnis eines mehrstufigen Analyseprozesses, um die erwarteten Markttrends für 2027 darzustellen. Dabei fliessen die aktuelle und erwartete Nachfrage, das Angebot an Fachkräften sowie wesentliche Marktbedingungen ein. Zusätzliche lokale Marktkenntnisse erhalten wir von unseren Personalexperten an Standorten in der Schweiz.

Nicht gehaltsbezogene Daten basieren auf Online-Befragungen, die Robert Half in Zusammenarbeit mit einem unabhängigen Marktforschungsinstitut durchgeführt hat. Befragt wurden Personalverantwortliche und Arbeitnehmer in KMUs (20 bis 249 Mitarbeitende) und in grossen (ab 250 Mitarbeitenden) privatwirtschaftlichen, börsennotierten und öffentlichen Organisationen in der Schweiz.