Como usar a IA para impulsionar a criatividade no ambiente de trabalho

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Como usar a IA para impulsionar a criatividade no ambiente de trabalho

Como a IA pode potencializar a criatividade?

Por Fernando Mantovani*

O Guia Salarial 2025 da Robert Half destacou uma tendência crescente: o uso da inteligência artificial (IA) para aumentar a criatividade e a eficiência nas empresas. Com o Dia Mundial da Criatividade se aproximando, é um bom momento para discutir como a tecnologia pode liberar profissionais de tarefas repetitivas, permitindo foco em inovações e soluções estratégicas. Dados do Guia indicam que 87% das empresas já incentivam o uso da IA generativa para otimizar tarefas rotineiras, enquanto 47% dos profissionais a utilizam quase todos os dias no trabalho. A IA está deixando de ser apenas uma ferramenta de automação e virando uma parceira criativa, contribuindo com insights e soluções que complementam o pensamento humano. "Quando bem utilizada, a IA se torna uma grande aliada no processo criativo, possibilitando que os profissionais dediquem mais tempo ao pensamento estratégico", afirma Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half para a América do Sul. Ele acrescenta: "A tecnologia não deve ser vista como um substituto para a criatividade humana, mas sim como um amplificador do talento do profissional."

Confira algumas sugestões de IAs gratuitas para potencializar a sua criatividade:

● ChatGPT: A mais disseminada entre as IAs generativas, facilita brainstorms e cria rascunhos de textos;

● DALL·E: Gera imagens a partir de descrições textuais, ideal para quem busca inspiração visual;

● Taskade: Facilita a geração de tarefas, blocos e fluxos de trabalho, estruturando todos os tipos de projetos, desde propostas e apresentações a e-mails e pitches de vendas;

Guia Salarial da Robert Half: No guia você encontra a mais completa pesquisa salarial e um estudo sobre tendências de contratação no mercado brasileiro.

Como a IA pode potencializar a criatividade?

Otimização de tarefas rotineiras: Deixe que a IA lide com tarefas administrativas ou operacionais, como organização de dados, permitindo foco em inovação;

Geração de insights: Ferramentas de IA podem analisar grandes volumes de dados rapidamente, fornecendo insights para embasar decisões criativas;

Criação colaborativa: Algumas ferramentas atuam como "co-autores", oferecendo ideias ou alternativas para designs, textos e até estratégias de marketing, promovendo um ambiente colaborativo entre IA e humanos.

Para empresas que integram IA em seus processos criativos, o potencial humano é liberado para o pensamento estratégico. "A combinação entre IA e inteligência humana permite uma abordagem mais inovadora, onde a tecnologia complementa, e não substitui, as capacidades únicas dos profissionais", reforça Mantovani.

No entanto, para que essa integração aconteça de forma eficiente, é importante promover uma cultura de inovação, incentivando a equipe a explorar novas ferramentas. Oferecer treinamentos também é interessante para que as equipes conheçam e saibam utilizar as tecnologias mais aderentes às suas áreas de atuação. Por último, mas não menos importante, manter o foco no ser humano é essencial. Valorize a empatia, o senso crítico e as próprias vivências de cada profissional, qualidades que a IA não substitui. A inteligência artificial, quando bem aplicada, não apenas otimiza processos, mas libera o espaço necessário para que as pessoas possam inovar e criar com mais liberdade. No futuro do trabalho, nada será mais poderoso do que a combinação entre o poder da IA e o talento humano. Aposte nisso desde já.

Leia também: Inteligência Artificial: habilidades em alta

*Fernando Mantovani é diretor geral da Robert Half para a América do Sul

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