Parcourez les offres d’emploi Trouvez un emploi qui vous passionne Découvrez comment nous vous aidons à trouver un emploi Talent intérim Talent permanent Notre mode de collaboration Executive search Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines IT Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Digital, marketing et expérience clients Juridique Service client, administration et opérationnel Ressources humaines Guide des Salaires 2026 Réussir son recrutement : tout savoir sur les candidats Rapport sur l’intelligence émotionnelle au travail Check-list Quotient d’adaptabilité Espace presse Tendances salariales et de recrutement Travail flexible Avantage compétitif Équilibre travail-vie privée Diversité et inclusion Nos bureaux Recherche d'emploi

Payroll Manager

Salaire pour un poste de Payroll Manager
5526 - 6866
25e pourcentile
5526
Débutant dans ce type de poste, développe encore certaines compétences clés.
50e pourcentile
6205
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés.
75e pourcentile
6866
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés.
Salaire pour des postes similaires Intitulé de poste 25e pourcentile 50e pourcentile 75e pourcentile HR Assistant 2583 2952 3802 HR Officer 2934 3648 4311 HR Business Partner 4204 5069 5587 HR Manager 4957 5618 6897 Talent Acquisition Partner/Specialist 2632 3595 4568 Talent Acquisition Manager 4684 5523 6341 Payroll Officer 2981 3682 4638 Payroll Team Lead 4726 5505 6866 HRIS Manager 2842 3846 4531 Learning and Development Officer 2994 3648 4311 Compensation and Benefits Manager 5837 6591 7276

Combien devrais-je payer ou gagner?

Besoin de nouvelles recrues ? Tout commence ici.

Accédez au vivier de talents permanents et intérimaires qualifiés que vous recherchez – des postes de soutien aux postes de direction – grâce aux recruteurs de Robert Half qui mettent à profit leur expérience et la technologie d’IA de pointe pour vous proposer des profils parfaitement adaptés aux besoins de votre entreprise. À la recherche de talents ?

Tendances et perspectives en recrutement

Les références salariales énumérées dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le fruit d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à garantir que nos projections reflètent fidèlement le marché. Elles sont basées sur la rémunération réelle de candidats que Robert Half a placés chez des employeurs aux quatre coins de la Belgique. Le Guide des Salaires de Robert Half est le pionnier. Nous publions des prévisions salariales depuis 1950, et notre Guide est utilisé comme une source fiable par des employeurs, demandeurs d’emploi, associations industrielles, gouvernements et établissements d’enseignement, ainsi que par les médias nationaux et locaux.