AR/AP Assistant à Grand-Bigard

Quel est le rôle d’un·e AR/AP Assistant ?

L’AR/AP Assistant se concentre sur les transactions comptables des fournisseurs et des clients de l’entreprise. Cette fonction veille au bon suivi des factures, des paiements et des encaissements, tout en participant à la comptabilité générale.

L’AR/AP Assistant est également appelé Employé administratif et financier, Accounts Payable Accountant ou Accounts Receivable Accountant.

Quelles sont les missions d’un·e AR/AP Accountant ?

Les missions de l’AR/AP Accountant sont variées et dépendent de la structure de l’entreprise. Cette fonction couvre à la fois la comptabilité fournisseurs et la comptabilité clients et assure le traitement ainsi que le suivi des factures entrantes et sortantes. Cette fonction comprend la collecte et l’enregistrement des différents documents comptables ainsi que le suivi quotidien des paiements, des encaissements et des postes ouverts.

Un·e AR/AP Assistant assure également un suivi complet et régulier des factures (paiement, délai de facturation, etc.) et contribue à limiter les retards de paiement ainsi que les factures impayées. En cas de litige, cette fonction peut également en assurer le traitement en appliquant une stratégie de contrôle et de suivi.

Selon la structure de l’entreprise, l’AR/AP Assistant peut également être chargé du paiement des fournisseurs et rend régulièrement compte au Chief Accountant des dossiers traité dans le cadre de la comptabilité générale.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un·e AR/AP Assistant?

Connaissances en gestion comptable

Maîtrise d’un·e système ERP (MS Office, MS Dynamics, SAP, Oracle, etc.)

Excellente maîtrise des logiciels comptables (EBP, Sage, Ciel, etc.)

Connaissances des normes IFRS et US GAAP

Connaissances de la législation relative aux transactions commerciales

Bonnes capacités en communication

Bonne maîtrise des outils informatiques

Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

La maîtrise du français et de l’anglais professionnels est fortement recommandée

Quelle formation est nécessaire pour devenir AR/AP Accountant ?

Un bachelier en Comptabilité (avec option gestion ou fiscalité) est généralement requis.

D’autres parcours sont toutefois possibles moyennant une spécialisation en comptabilité et en gestion.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un·e AR/AP Assistant ?

L’AR/AP Assistant peut évoluer vers une fonction d’Assistant Accountant puis vers une fonction de Accountant. Des perspectives d’évolution existent vers un poste de Chief Accountant en fonction de l’expérience acquise et du parcours professionnel.

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Salaire pour un poste de AR/AP Assistant à Grand-Bigard

2960 - 4860

25e pourcentile

2960

Débutant dans ce type de poste, développe encore certaines compétences clés.

50e pourcentile

3783

Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés.

75e pourcentile

4860

Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés.

Salaire pour des postes similaires

Intitulé de poste

25e pourcentile

50e pourcentile

75e pourcentile

Assistant Accountant (Public)

2547

2943

3394

Accounting Clerk

2673

3455

4096

Assistant Accountant

2714

3671

4474

Accountant (Public)

3262

3607

4006

Cost Accountant

3447

4124

5023

Senior Accountant (Public)

3783

4406

5422

GL Accountant

3914

4924

5532

Senior Accountant

4625

5159

5777

AR/AP Team Leader

5159

5673

6508

Chief Accountant

5241

6035

7165

Accounting Manager

5953

7077

9463

Accounting Director

7000

8890

11805

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