Rechercher des offres d’emploi Déposer votre CV (candidature spontanée) Créer une alerte emploi Notre méthode pour accompagner les candidats Recrutement en intérim et en CDD Recrutement en CDI Management de transition Notre méthode de recrutement Executive Search et cadres dirigeants Finance et comptabilité Informatique et IT Sales et marketing ADV, supply et performance client Juridique et fiscal Ressources humaines et paie Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2027 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2026 Livre blanc : l’IA dans les métiers de demain Les comités de direction en 2035 Espace Presse IA et recrutement en France Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux

Technicien Systèmes et Réseaux à Nice

Quel est le rôle du technicien systèmes et réseaux ?

Le rôle du technicien systèmes et réseaux (ou autrement appelé technicien réseau informatique) est de garantir le bon fonctionnement d’une entreprise. En effet, son rôle est de contrôler à la fois le parc informatique mais également l’ensemble du réseau de télécommunication de sa société.

Quelles sont les missions du technicien systèmes et réseaux ?

Le technicien systèmes et réseaux possède différentes missions. La mission principale est de garantir le bon fonctionnement des outils et équipements informatiques.Lors d’un dysfonctionnement du système informatique, il doit être capable d’établir un diagnostic et d’apporter des solutions adaptées à l’incident observé. Il est également là pour transmettre des conseils aux utilisateurs afin de les aider lors d’une panne éventuelle.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un technicien systèmes et réseaux ?

Compétences techniquesMaitrise des systèmes d’exploitationOrganisé et réactifCapacité d’analyseSavoir gérer son stress

Quelles formations pour devenir technicien systèmes et réseaux ?

La voie la plus rapide pour devenir technicien systèmes et réseaux est l’obtention d’un baccalauréat professionnel spécialisé en systèmes électroniques numériques (SEN).D’autres diplômes tels que le BTS ou DUT avec une spécialisation informatique mènent également à ce type de poste. Ces diplômes s’obtiennent à partir de Bac +2.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un technicien systèmes et réseaux ?

Les perspectives d’évolution pour un technicien systèmes et réseaux sont nombreuses. Il peut se tourner vers une fonction de chef d’exploitation ou bien administrateur réseau informatique. Il peut, également, prétendre à un poste d’analyste concepteur informatique.Robert Half fait partie des cabinet de recrutement it leader du marché.

Vous recrutez un technicien systèmes et réseaux ou recherchez un emploi de technicien systèmes et réseaux ?

Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de technicien systèmes et réseaux.
Salaire pour Technicien Systèmes et Réseaux à Nice

33985 - 40782

25ème percentile
33985
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
36898
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
40782
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour des postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Directeur des Systèmes d'Information 93216 136911 169925 Directeur Sécurité des Systèmes d'Information 94187 122346 160215 Responsable Sécurité des Systèmes d'Information 72825 82535 97100 Directeur infrastructure 64086 73796 92245 Responsable Infrastructure IT 61173 69912 79622 Directeur de Projet 62144 70883 84477 Développeur 41753 54376 63115 Ingénieur DevOps 59231 70883 78651 Ingénieur Systèmes et Réseaux 48550 59231 66028 Administrateur Systèmes et Réseaux 38840 43695 53405 Lead Développeur 55347 65057 80593 Responsable Helpdesk 43695 49521 54376 Chef de Projet ERP 49521 60202 68941 Chef de Projet MOA 46608 53405 67970 IT Manager 58260 69912 82535 Responsable Informatique 49521 59231 74767 Chef de Projet IT 48550 58260 67970 Ingénieur Cybersécurité 51463 65057 79622 Architecte Cloud 58260 72825 92245 Architecte Logiciel 58260 72825 82535 Technicien Support informatique 29130 33985 38840
Découvrez d’autres grilles de salaires en cherchant parmi l'ensemble des intitulés de postes du guide des salaires 2026

Quel salaire pour quelle fonction ?

Vous recrutez ? Contactez un expert Robert Half

Accédez à un large réseau de professionnels qualifiés – disponibles pour des missions temporaires, des postes permanents ou des projets – à tous les niveaux de responsabilité, des fonctions support aux postes de direction. Recrutez votre futur talent

Les tendances et perspectives en recrutement

Guide des salaires 2027 Découvrez une analyse approfondie des tendances du recrutement par spécialisation dans notre guide des salaires 2027.
Conseils pour recruter Comment faire évoluer l’attractivité de votre entreprise afin d’attirer et retenir les meilleurs talents avant vos concurrents.
Développement de carrière Toutes les informations sur les tendances de l'emploi dans votre secteur, les salaires et actualités du marché du travail.
Les objectifs du Comité de Direction pour 2035 Notre livre blanc explore comment les dirigeants et investisseurs européens se préparent pour la prochaine décennie, et les actions clés à engager d'ici 2035.
L’IA dans les métiers de demain Découvrez notre dernier livre blanc, une analyse approfondie de l’impact de l’IA sur les fonctions support et les métiers.
Etude 'Ce que veulent les candidats' 2026 Etude effectuée auprès des salariés français, sur les tendances qui caractérisent le marché actuel du recrutement et son dynamisme.
Les salaires indiqués dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement les tendances de marché anticipées pour 2027. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs dans toute la France, et l’expertise locale de nos professionnels des solutions de recrutement. Les données non salariales mentionnées dans ce Guide des Salaires sont fondées sur une enquête en ligne élaborée par Robert Half et menée par un institut de recherche indépendant. L’enquête a été menée en France en juin 2026 auprès de 500 responsables du recrutement et 1 000 professionnels. Les répondants sont issus d’un échantillon de PME, ETI et grandes entreprises du secteur privé, public et cotées en bourse dans toute la France.
Offres d'emploi Talents en intérim et CDD Talents en CDI Talents en management de transition Solutions de conseil Talents en télétravail Finance et comptabilité Informatique et IT Sales et marketing ADV, supply et performance client Juridique et fiscal Ressources humaines et paie Etudes et tendances Fiches métiers Guide des salaires Informations intérimaires Centre d'information S'abonner à la newsletter Créer une alerte emploi A propos de Robert Half Leadership Rejoignez-nous Bureaux Investor center Espace presse Labels et partenaires Protection des données personnelles Conditions d’utilisation Informations sur la société Cookies Alerte à la fraude Politique de dénonciation Commentaires au webmaster Robert Half Inc. Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Italy - Italian Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English