Sie haben noch keine genaue Gehaltsvorstellung? Sie suchen Tipps für Ihre Gehaltsverhandlung? Lesen Sie hier die aktuellen Trends zu Thema Gehälter und Positionen.
Löhne vergleichen: Was verdienen meine Kollegen?Der Lohn eines Kollegen gibt nur einen Teil der Realität wieder. Erfahren Sie, welche Faktoren Ihren Lohn beeinflussen und wie Sie Ihren Marktwert realistisch einschätzen können.ROBERT HALF2026-10-16T10:14:00.000+02:00Studien und ResearchLohnvorstellung in der Bewerbung richtig formulierenWie hoch sollte Ihre Lohnvorstellung sein? Ermitteln Sie Ihren Marktwert und erfahren Sie, wie Sie den Bruttojahreslohn in der Bewerbung angeben.ROBERT HALF2026-10-15T00:00:00.000+02:00Bewerbungs-TippsSchweizer Arbeitsmarkt 2025: Hohe Löhne, mehr Mitarbeiter, wirtschaftlicher UnsicherheitenDer Schweizer Arbeitsmarkt 2025 bleibt trotz Unsicherheiten robust. Unternehmen planen, ihre Belegschaft zu erweitern, bieten hohe Löhne und setzen auf Benefits wie Homeoffice-Unterstützung und Weiterbildung, um wettbewerbsfähig zu bleiben.ROBERT HALF2024-10-17T12:07:00.000+02:00Recruiting-TippsWarum ist es so wichtig, einen CISO im Vorstand zu haben?Hiren Joshi, Branch Director bei Robert Half in Kanada, erklärt, warum es wichtig ist, einen Chief Information Security Officer Vorstand sitzen zu haben.ROBERT HALF2023-12-20T00:00:00.000-08:00Management-TippsFünf Jobs im Bereich Cybersicherheit, die Ihre Teams brauchenChristian Schmitz, Head of Technology bei Robert Half Deutschland, und Maria Sartori, Associate Director bei Robert Half Brasilien, erklären, welche Cybersecurity-Jobs Unternehmen benötigen, um alle Bereiche der IT-Sicherheit abzudecken.ROBERT HALF2023-12-04T08:28:00.000ZKarriereentwicklungCybersecurity: 8 Top-Jobs in dem BereichCybersicherheit ist ein Top-Thema bei Unternehmen. Für viele IT-Spezialisten bieten sich viele Karrierechancen. Welche das sind, erklärt Pascal Köth, Vice President Technology Germany bei Robert Half.ROBERT HALF2023-06-05T01:00:00.000-07:00KarriereentwicklungGehalt nachverhandeln: Lässt sich der Gehaltswunsch korrigieren?Sie wissen noch nicht genau, was im potenziellen neuen Job auf Sie zukommt, müssen aber schon einen Gehaltswunsch angeben? Vanessa Sproedt-Graef, Managing Director der Region Mitte bei Robert Half, erklärt, wie Sie strategisch klug vorgehen.ROBERT HALF2023-05-02T13:15:16.000+02:00Karriereentwicklung