<p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi choisir Robert Half ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Un leader mondial</strong> : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Un vrai esprit d'équipe</strong> : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une <strong>ambiance dynamique et bienveillante.</strong> Vous rejoignez une <strong>équipe soudée</strong>, qui célèbre chaque victoire ensemble.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Des outils qui font la différence</strong> : matching algorithmique, IA, data prédictive. <strong>Notre technologie booste votre efficacité.</strong> Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : <strong>les relations humaines et le conseil expert !</strong><br /><strong>Un parcours de formation premium</strong> : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un <strong>accompagnement sur-mesure</strong> (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). <strong>Chez nous, vous progressez en continu !</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un <strong>bonus mensuel déplafonné, </strong>relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? <strong>Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</strong><br /><br /></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !</strong></p><p style="text-align: justify;"><br />Recruteur en cabinet, c'est <strong>un métier passionnant et stimulant</strong>. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong><br />En tant que <strong>Consultant en Recrutement Spécialisé Finance</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><p style="text-align: justify;"><br /><strong>Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez<br /><strong>Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.<br /><strong>Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Le profil idéal</strong><br /><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ?</strong><br />Ce job est fait pour vous si :<br />-Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.<br />- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.<br />- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Ce que nous offrons</strong><br /><strong>- Salaire attractif</strong> : 40000€ à 45000€/ an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide<br />Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle</p><p style="text-align: justify;"><br /><strong>Le process de recrutement</strong><br />Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :<br />1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice<br />2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice<br />3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director</p><p style="text-align: justify;"><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong></p><p style="text-align: justify;"><br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique.</em><br /><em><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjU3MzM1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi choisir Robert Half ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Un leader mondial</strong> : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /> <br /><strong>Un vrai esprit d'équipe</strong> : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une <strong>ambiance dynamique et bienveillante.</strong> Vous rejoignez une <strong>équipe soudée</strong>, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /> <br /><strong>Des outils qui font la différence</strong> : matching algorithmique, IA, data prédictive. <strong>Notre technologie booste votre efficacité.</strong> Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : <strong>les relations humaines et le conseil expert !</strong><br /> <br /><strong>Un parcours de formation premium</strong> : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un <strong>accompagnement sur-mesure</strong> (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). <strong>Chez nous, vous progressez en continu !</strong><br /> <br /><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un <strong>bonus mensuel déplafonné, </strong>relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? <strong>Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</strong><br /> </p><p><strong>Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !</strong></p><p style="text-align: justify;">Recruteur en cabinet, c'est <strong>un métier passionnant et stimulant</strong>. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong><br />En tant que <strong>Consultant en Recrutement Spécialisé Finance</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez<br /> <br /><strong>Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.<br /> <br /><strong>Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.<br /> <br /><strong>Le profil idéal</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ?</strong></p><p style="text-align: justify;">Ce job est fait pour vous si :</p><p style="text-align: justify;">- Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.<br />- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.<br />- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong><br /> <br /><strong>Ce que nous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>- Salaire attractif</strong> : A partir de 40 000 euros par an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide</p><p style="text-align: justify;">Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle<br /> <br /><strong>Le process de recrutement</strong></p><p style="text-align: justify;">Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :<br />1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice<br />2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice <br />3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director<br /> <br /><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong><br /> <br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique.</em><br /><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjk3NTYyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;">Robert<strong> Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Vos missions :</strong></span></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 40 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em><br /> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY1MzIxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong><br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p> </p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 40 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>- </strong><strong>CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQ3MDQxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>la finance</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Contrôleur Financier - Immobilier F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Calculer la valeur nette d'inventaire pour les différents fonds.</li><li>Suivre la production des comptes dans les délais impartis avec les équipes comptables.</li><li>Vérifier la bonne intégration des opérations de gestion d'actifs et immobilières dans les documents comptables.</li><li>Superviser les audits.</li><li>Piloter les flux de trésorerie pour les fonds.</li><li>Préparer les documents nécessaires pour les investisseurs.</li><li>Évaluer les performances financières des fonds et des indicateurs clés de performance des fonds.</li><li>Veiller au bon suivi des échéances juridiques et de gouvernance.</li><li>Accompagner pour le calcul des ratios réglementaires et pour la préparation des rapports réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes diplômé d'un <strong>MASTER</strong> en finance ou d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en finance.</li><li><span data-teams="true">Vous justifiez d'au moins <strong>4 ans d'expérience</strong> en contrôle de gestion dans le secteur immobilier, avec une expérience de la gestion d'OPCI ou en tant qu'Auditeur financier avec une spécialisation en immobilier.</span></li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong>.</li><li>Vous avez un<strong> bon niveau d'anglais</strong> (écrit et oral)</li><li>Vous faites preuve d'un esprit collaboratif, d'enthousiasme, d'excellente compétence en communication et de curiosité.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI3NDU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'hôtellerie</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un<strong> Contrôleur Comptable F/H</strong>, en <strong>CDI</strong>, pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Comptable et rattaché au Pôle Contrôle & Qualité, vous participerez activement aux missions suivantes :</p><ul><li>Analyser les activités de comptabilité générale et réaliser des revues analytiques,</li><li>Vérifier l'exactitude des enregistrements comptables en s'appuyant sur des outils spécifiques,</li><li>Participer à la validation des justifications des comptes mensuels,</li><li>Conduire des revues de contrôle trimestriel et élaborer des rapports pour le management,</li><li>Sensibiliser l'équipe comptable aux bonnes pratiques et assurer la communication avec les auditeurs internes et externes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme en comptabilité</strong>, avec une expérience d'au moins <strong>3 ans</strong> en tant que contrôleur comptable ou dans un poste similaire,</li><li>Bonne maîtrise des <strong>normes comptables et des outils informatiques</strong>,</li><li>Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des rapports clairs et de qualité,</li><li>Capacité à travailler dans une équipe transversale et compétences en communication,</li><li>Discrétion irréprochable face aux données sensibles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 47 000€</strong> Annuel brut + Variable <br />Avantages :</p><ul><li>Télétravail possible (2 jours / semaine)</li><li>Intéressement, Titres Restaurant, Prévoyance, Transport</li><li>Cadre de travail moderne avec divers services </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMTk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer l'équipe comptable fournisseurs, optimiser les processus opérationnels et veiller au respect des procédures internes ainsi que des délais impartis.</li><li>Réaliser les clôtures comptables et assurer la justification des comptes, en garantissant la fiabilité et la transparence des données financières.</li><li>Assurer le rôle de Maîtrise d'Ouvrage pour les projets comptables ayant un impact sur le cycle achats.</li><li>Proposer et déployer des méthodes de travail pour améliorer les processus existants et renforcer les contrôles.</li><li>Suivre l'ensemble du cycle fournisseurs en garantissant le respect des échéances de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>4</strong> en Comptabilité/Finance<strong>,</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience</strong> sur un poste similaire de Responsable Comptable Fournisseurs F/H avec une forte expérience managériale.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0NTYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>le BTP</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim d'une durée de 5 mois minimum</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Développer et fiabiliser les outils de reporting et de pilotage.</li><li>Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité.</li><li>Participer à l'élaboration des prévisions et du plan à moyen terme.</li><li>Réaliser des analyses économiques et financières.</li><li>Suivre les écarts entre résultats, budgets et objectifs.</li><li>Produire des synthèses claires pour la direction.</li><li>Piloter le processus budgétaire avec les équipes opérationnelles.</li><li>Consolider et intégrer les données budgétaires dans les outils de suivi.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+4/5</strong> en <strong>Finance et Contrôle de Gestion</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum idéalement en gestion de projet,</li><li>Expérience <strong>BTP OBLIGATOIRE</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTc3NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /></strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>distribution et de fabrication de machines lasers</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong> pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Tenue de la comptabilité courante</strong> : Enregistrement et imputation des écritures comptables, gestion des factures, abonnements et notes de frais, avec une attention à l'analyse des coûts</li><li><strong>Rapprochements bancaires</strong> : Réalisation des rapprochements mensuels, justification des écarts, suivi de trésorerie pour anticiper les besoins en financement</li><li><strong>Suivi des paiements</strong> : Gestion des encaissements et relances clients, suivi des paiements fournisseurs et résolution des litiges</li><li><strong>Gestion des immobilisations</strong> : Suivi des achats, sorties et amortissements, tout en assurant la cohérence avec les registres</li><li><strong>Déclarations fiscales et sociales</strong> : Élaboration et dépôt des déclarations fiscales et sociales dans les délais</li><li><strong>Relations avec les tiers</strong> : Interface avec auditeurs, banques et administrations pour fournir justificatifs et réponses</li><li><strong>Contrôle interne et optimisation</strong> : Identification des dysfonctionnements, mise à jour des procédures et outils</li><li><strong>Production des états financiers</strong> : Préparation du bilan et compte de résultat en vue des audits</li><li><strong>Suivi de trésorerie</strong> : Gestion quotidienne des flux financiers et relations avec les partenaires bancaires</li><li><strong>Clôtures comptables</strong> : Préparation des écritures et provisions de fin de période, révision des comptes, et élaboration des états financiers</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>BAC+3</strong> type <strong>BTS</strong> ou <strong>DCG</strong></li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience</strong> de <strong>3 ans</strong> <strong>minimum</strong>, idéalement acquise dans le domaine de la <strong>comptabilité</strong></li><li>Rigueur</li><li>Bon relationnel</li><li>Capacité d'initiative, notamment aller chercher les informations complémentaires </li><li>Sens du travail en équipe et de la collaboration</li><li>Bonne expression écrite et orale</li><li>Bonne connaissance des logiciels comptables <strong>SAGE 100</strong>, <strong>EXCEL</strong> (avancé)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ </strong>-<strong> 40 000€</strong> Annuel Brut selon profil<br />Avantages : Télétravail, Remboursement 50% du Navigo ou forfait Mobilité Durable, Carte déjeuner ou Tickets Restaurant avec 60% de prise en charge, Restaurant d'entreprise, Mutuelle (VIASANTE) prise en charge à 60%, Accord d'intéressement au résultat, Ordinateur professionnel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTY1Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Contrôleur De Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'une création de poste</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles, au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts,</li><li>Actualiser et optimiser les rapports financiers et opérationnels,</li><li>Participer à l'élaboration du budget annuel ainsi qu'aux estimations trimestrielles,</li><li>Accompagner les filiales dans l'évaluation de leurs résultats,</li><li>Effectuer des études ponctuelles à la demande de la direction,</li><li>Contribuer à l'optimisation permanente des outils et méthodes de contrôle de gestion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> avec une spécialisation en finance/ contrôle de gestion,</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 an minimum</strong> sur un poste de Consultant en transaction services ou en Contrôle de gestion,</li><li>Vous avez une bonne maîtrise <strong>d'Excel</strong>, la connaissance de<strong> Cognos</strong> est un plus,</li><li>Vous avez un <strong>bon niveau d'anglais</strong>,</li><li>Vous êtes rigoureux, pro-actif,</li><li>Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIxOTgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à<strong> Paris, </strong>recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H </strong>pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer activement aux travaux de clôture comptable trimestrielle et l'analyse des résultats.</li><li>Effectuer le suivi consolidé des KPI, avec des analyses comparatives par rapport aux prévisions budgétaires.</li><li>Participer activement au process budgétaire</li><li>Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données financières transmises par les équipes locales.</li><li>Participation à la production des reportings périodiques (mensuels et trimestriels).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience</strong> de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec une expérience dans le secteur immobilier/ gestion d'actifs</li><li>Vous avez un niveau <strong>Anglais opérationnel</strong> (à l'oral et à l'écrit)</li><li>Vous faites preuve de curiosité, d'un bon sens de l'analyse et d'autonomie…</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2MzY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe international en forte croissance, basé à <strong>Versailles</strong>, recherche un <strong>Comptable Contrôle Interne F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes,</li><li>Accompagnement des équipes comptables dans l'application des standards groupe,</li><li>Suivi des réconciliations comptables,</li><li>Standardisation des formats de justificatifs et procédures internes,</li><li>Rédaction et mise à jour de la documentation comptable (procédures, contrôles, modes opératoires),</li><li>Animation de groupes de travail internes pour le déploiement des bonnes pratiques,</li><li>Sensibilisation des équipes via communication et ateliers,</li><li>Participation au suivi des contrôles de premier niveau,</li><li>Interaction avec les interlocuteurs finance, audit, conformité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation en comptabilité ou audit</strong>, avec minimum <strong>3 ans</strong> d'expérience en cabinet ou entreprise,</li><li>Solide compréhension des process comptables et du contrôle interne,</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et à l'aise avec les <strong>ERP</strong>,</li><li><strong>Anglais courant requis</strong>,</li><li>Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation,</li><li>Aisance relationnelle et goût du travail en transversal.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ1MDI5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à<strong> Issy-les-Moulineaux</strong> recherche un <strong>Responsable Comptable & Consolidation F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Piloter le processus de consolidation des entités du groupe à l'échelle internationale,</li><li>Superviser la comptabilité générale et les comptabilités auxiliaires,</li><li>Assurer le suivi comptable des immobilisations et des stocks,</li><li>Gérer la fiscalité courante, incluant le calcul et la révision des principales obligations fiscales,</li><li>Contrôler les écritures de paie et les charges sociales associées,</li><li>Garantir la comptabilisation et la justification des provisions pour risques et charges,</li><li>Veiller à la comptabilisation des flux manuels,</li><li>Effectuer la révision mensuelle du bilan et en assurer la justification,</li><li>Veiller au respect des délais de clôture mensuelle et à la fiabilité des arrêtés comptables,</li><li>Consolider les comptes d'exploitation et les bilans des différentes filiales,</li><li>Importer les balances comptables dans le logiciel de consolidation,</li><li>Assurer le rapprochement des comptes entre le siège et les filiales,</li><li>Produire le reporting mensuel de la situation financière du siège,</li><li>Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et répondre à leurs demandes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en Finance/Comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire avec une expérience managériale,</li><li>Vous justifiez de compétences en comptabilité (<strong>PCG et IFRS</strong>), en <strong>consolidation statutaire</strong>, en <strong>fiscalité</strong> ainsi qu'en <strong>reporting financier</strong>,</li><li>La maîtrise de <strong>SAP</strong> est un plus,</li><li>Vous êtes structuré, rigoureux, agile, avec un bon relationnel,</li><li>Vous faites preuve de capacité d'écoute et vous avez l'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI4NjY1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Saint-Maurice (94)</strong>, recherche son <strong>Comptable Clients F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD d'une durée de 5 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>En tant que Comptable clients et Chargé de Cellule tiers, vos missions seront :</strong></p><p><strong>Process Comptabilité Clients :</strong></p><ul><li>Facturation des clients, principalement filiales du Groupe (sur instruction du contrôle de Gestion),</li><li>Contrôle des imputations fournies,</li><li>Saisie des encaissements client,</li><li>Analyse et suivi des balances clients,</li><li>Relance clients,</li><li>Participation aux clôtures mensuelles,</li><li>Revalorisation des comptes clients en devises,</li><li>Réconciliation des positions intercompagnies,</li><li>Participation aux prévisions de trésorerie.</li></ul><p><strong>Process Cellule Tiers : </strong></p><ul><li>Analyse des demandes de création et modification des tiers (conformité de la demande et des documents annexés),</li><li>Mise à jour dans le référentiel de l'ERP,</li><li>Suivi et analyse du référentiel tiers,</li><li>Support et formation auprès des demandeurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Pour rejoindre l'équipe, nous recherchons une personne :</strong></p><ul><li>Issue d'une <strong>formation en finance ou comptabilité</strong> (BAC+2 minimum)</li><li>Possédant des compétences en comptabilité, fiscalité et une appétence pour le suivi administratif, à l'aise avec les outils informatiques (<strong>ERP JdEdwards, Google Suite…</strong>)</li><li>Sérieux et rigoureux, dynamique et curieux, avec un fort esprit d'équipe et une bonne communication</li><li><strong>Anglais</strong> : Lu, écrit, parlé (idéalement <strong>niveau intermédiaire</strong>)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut, selon profil + Variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzQ1NzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un groupe en forte croissance dans le <strong>secteur financier</strong> (investissements alternatifs), recherche un <strong>Comptable Fournisseurs Confirmé F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'une création de poste destinée à renforcer son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au CEO et à la RAF, vous évoluerez dans un environnement dynamique, en lien avec des projets internationaux. Vous participerez à la tenue comptable et aux opérations courantes du service.</p><p><strong>Vos principales missions :</strong></p><ul><li>Saisie et comptabilisation des factures et notes de frais,</li><li>Préparation des paiements et lettrages des comptes,</li><li>Gestion des relances et suivi des litiges,</li><li>Participation aux déclarations de TVA,</li><li>Clôtures et fiscalité,</li><li>Contribution à la préparation du bilan annuel,</li><li>Suivi des pièces comptables et des justificatifs,</li><li>Préparation des déclarations fiscales périodiques.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes <strong>diplômé en comptabilité</strong> (type BTS/DUT ou DCG) et justifiez d'au<em> </em>moins <strong>10 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire,</li><li>Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation,</li><li><strong>La maîtrise d'Excel et de Sage est indispensable</strong>,</li><li>L'<strong>anglais professionnel</strong> est un plus dans cet environnement à dimension internationale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMyMTMyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur dans son domaine, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Chef Comptable Expérimenté F/H, </strong>pour un poste en<strong> CDI,</strong> dans le cadre d'une forte croissance et de structuration.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'expansion du groupe. Vous interviendrez notamment sur :</p><ul><li><strong>Sélection et déploiement d'un outil financier</strong> adapté à la gestion multi-sociétés,</li><li><strong>Recrutement et management</strong> d'une équipe de comptables,</li><li><strong>Supervision et consolidation</strong> des états financiers du groupe,</li><li><strong>Conformité fiscale et réglementaire,</strong></li><li><strong>Gestion des audits</strong> internes et externes,</li><li><strong>Mise en place et supervision</strong> des procédures comptables et des contrôles internes,</li><li><strong>Participation à la planification stratégique et financière,</strong></li><li><strong>Optimisation des processus</strong> comptables et financiers,</li><li><strong>Gestion de la trésorerie</strong> et des flux financiers,</li><li><strong>Collaboration transverse</strong> avec les autres départements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme supérieur en comptabilité</strong>, finance ou équivalent (DCG, DSCG ou M2 C.C.A),</li><li><strong>10 ans d'expérience minimum</strong> en comptabilité, dont minimum 5 ans en tant que Chef Comptable ou poste similaire,</li><li>Maîtrise des normes comptables (<strong>IFRS</strong>),</li><li>Expérience confirmée sur des<strong> logiciels de comptabilité et ERP</strong>,</li><li>Leadership, rigueur, esprit d'équipe et excellentes compétences en communication,</li><li>Expérience dans un environnement de groupe en croissance : un atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut + Bonus 10%<br />Conditions : Déplacements occasionnels<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE2MTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>association</strong> dans l'<strong>aéronautique</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>Comptable Général Adjoint F/H</strong> en <strong>CDI</strong> pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assister les Trésoriers Fédéraux, élus du bureau directeur, dans l'accomplissement de leurs missions (clôture des comptes, établissement du budget, situation, etc.),</li><li>Assurer le lien avec les autres services fédéraux et les élus,</li><li>Participer à l'évolution du système d'information comptable et financier de la Fédération,</li><li>Assurer les relations avec le cabinet comptable en charge de la fiscalité et de la gestion de la paie des salariés (actuellement 17 salariés).</li></ul><p><strong>Spécificité du poste :</strong></p><ul><li>Déplacements occasionnels en France lors d'évènements fédéraux (assemblée générale, manifestations sportives, meetings aériens, etc.)</li><li>Poste évolutif à terme.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>BAC+3</strong> type BTS ou DCG, vous justifiez d'une <strong>expérience</strong> de <strong>5 ans minimum</strong>, idéalement acquise dans le domaine de la comptabilité,</li><li>Sens des responsabilités et de la confidentialité,</li><li>Bon sens du relationnel,</li><li>Capacités d'analyses, de synthèse et de propositions,</li><li>Bonne maîtrise de l'expression française écrite et orale,</li><li>Écoute et réactivité,</li><li>Maîtrise des outils Internet, pack « OFFICE ». Une connaissance du logiciel SAGE serait appréciée,</li><li>Esprit d'équipe,</li><li>Bonne présentation,</li><li>Culture aéronautique et connaissance du secteur associatif appréciées.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail, Tickets Restaurant, Prise en charge de la Mutuelle </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4wNzI1Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>protection des bâtiments</strong>, situé à <strong>Neuilly Plaisance</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs/Général F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Cycle fournisseurs (Codification,saisie, justifications,règlement des factures, Cut off achats etc.…)</li><li>Cycle Trésorerie (saisie, état de rapprochement,suivi des placements etc.…)</li><li>Établir des déclarations fiscales</li><li>Paramétrer un système d'information comptable.</li><li>Gestion des immobilisations</li><li>Réaliser des clôtures mensuelles,</li><li>Réaliser une clôture annuelle (bilan comptable).</li><li>Gestion des notes de frais.</li><li>Toutes tâches liées au bon fonctionnement du service</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en <strong>Comptabilité et finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAGE</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, curiosité et d'organisation.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 32 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Annuel Brut selon profil<br />Avantages : 12 RTT, tickets restaurants 8,50€, 2j de télétravail (après validation de la période d'essai), remboursement des titres de transports à hauteur de 50%<br />Conditions : 37 heures hebdomadaire </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4wODAxMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Saint Maurice (94)</strong>, recherche un <strong>Comptable Bancaire / Trésorerie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché.e au Responsable de la Comptabilité Trésorerie, vous serez notamment en charge de :</p><p><strong>Prise en charge de la comptabilisation des flux de trésorerie :</strong></p><ul><li>Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie</li><li>Suivi des opérations en devises et des couvertures de change</li><li>Suivi des comptes courants / cash pooling entre les holding, les filiales et la maison mère</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts</li><li>Re-facturation des commissions sur cautions</li></ul><p><strong>Analyses :</strong></p><ul><li>Justification des comptes de trésorerie au bilan</li><li>Analyse des comptes de charges et produits financiers</li><li>Participation l'analyse du résultat de change</li></ul><p><strong>Reporting :</strong></p><ul><li>Participation au reporting de trésorerie hebdomadaire</li><li>Participation aux clôtures mensuelles</li><li>Réconciliations des positions inter-compagnies</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu d'une formation en Comptabilité / Finance</li><li>Une expérience d'<strong>environ 3/ 5 ans en comptabilité</strong> dans des environnements complexes et internationaux</li><li>Vous avez <strong>des connaissances en comptabilité de la trésorerie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Annuel Brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY4ODA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un groupe<strong> de services</strong> en forte croissance, recherche un <strong>Directeur Administratif et Financier F/H</strong>, pour piloter la stratégie financière, accompagner la transformation des outils et soutenir la performance opérationnelle.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Supervision des clôtures et de la conformité financière du groupe,</li><li>Pilotage du contrôle de gestion et des reportings multi-activités,</li><li>Encadrement d'équipes comptables & financières,</li><li>Optimisation des systèmes d'information et accompagnement des projets de transformation,</li><li>Partenaire stratégique de la Direction Générale dans les prises de décision.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+ 5</strong> en Finance/Comptabilité - <strong>10 ans d'expérience minimum</strong> en direction financière,</li><li>Capacité à <strong>allier vision stratégique et implication opérationnelle</strong>,</li><li>Appétence forte pour <strong>les SI</strong> et <strong>la simplification des process</strong>,</li><li><strong>Leadership transversal</strong>, aisance en <strong>environnement exigeant et mouvant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 90 000€ </strong>- <strong>110 000€</strong> Annuel brut + Bonus sur objectifs<strong> (10%)</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAyMzg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à proximité de <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pou un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité générale</strong></p><ul><li>Assurer la tenue de la comptabilité générale,</li><li>Participer à l'établissement des comptes annuels et aux clôtures mensuelles,</li><li>Veiller à la qualité et à la fiabilité des données comptables,</li><li>Rapprochements bancaires,</li><li>Superviser la comptabilité auxiliaire (clients/fournisseurs),</li><li>Gestion des immobilisations,</li><li>Participation au suivi des dépenses par rapport au budget,</li><li>Assurer la gestion de la trésorerie en suivant les flux de trésorerie et la disponibilité des fonds,</li><li>Établir les déclarations fiscales et sociales (IS, TVA, DAS2, C3S,,,),</li><li>Collaborer avec les différents services en interne.</li></ul><p><strong>Comptabilité fournisseurs </strong></p><ul><li>Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs dans le système comptable,</li><li>Assurer la validation et le suivi des bons à payer,</li><li>Effectuer les rapprochements bancaires et les opérations de lettrage,</li><li>Préparer et effectuer les paiements fournisseurs dans les délais impartis,</li><li>Gérer les litiges fournisseurs et les demandes de remboursement,</li><li>Participer à la préparation des états financiers et des rapports de gestion,</li><li>Collaborer avec les services internes pour résoudre les problèmes liés aux comptes fournisseurs,</li><li>Assurer le suivi des procédures et participer à l'amélioration continue des processus comptables.</li></ul><p><strong>Comptabilité clients </strong></p><ul><li>Gérer les comptes clients de l'entreprise en assurant le suivi des paiements et en enregistrant les opérations financières,</li><li>Établir et envoyer les factures clients dans les délais impartis,</li><li>Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière professionnelle et efficace,</li><li>Effectuer les relances clients en cas de retard de paiement et mettre en place les actions nécessaires pour récupérer les créances,</li><li>Rapprocher les paiements reçus avec les factures émises et procéder aux régularisations nécessaires.</li><li>Analyser les comptes clients et identifier les écarts éventuels,</li><li>Assurer le suivi des litiges clients et participer activement à leur résolution,</li><li>Collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise tels que le service commercial pour garantir une gestion optimale des comptes clients.</li></ul><p><strong>Relations de travail, hiérarchiques et fonctionnelles</strong></p><p><strong>Liens et relations internes : </strong></p><ul><li>Relations dans l'unité de travail : Comptable, responsable comptable et responsable Comptable adjoint,</li><li>Relations dans le service : Directeur financier, contrôleur.euse de gestion,</li><li>Relations transverses : Tous les collaborateurs pouvant participer au bon déroulement et à l'optimisation des activités de l'emploi (Service commercial, service RH etc.)</li></ul><p><strong>Liens et relations externes : </strong></p><ul><li>Relations fournisseurs prestataires : Tous les fournisseurs et prestataires de l'entreprise,</li><li>Relations clients : Tous les clients de l'entreprise,</li><li>Relations autres organismes : Tous les organismes pouvant intervenir dans les activités de l'emploi,</li><li>(Commissaires aux comptes, URSSAF etc.)</li></ul><p><strong>Responsabilités et latitude d'action</strong></p><ul><li>Responsabilités spécifiques de l'emploi,</li><li>Garantir le respect des règles légales conventionnelles et réglementaires en matière de comptabilité</li><li>Responsabilités générales,</li><li>Accepter et respecter les règlements et politiques en vigueur dans l'entreprise (QSHE, RSE etc.),</li><li>Respecter les procédures, standards et consignes techniques et de sécurité,</li><li>Contribuer à l'amélioration continue en remontant les divers dysfonctionnements constatés à la hiérarchie et proposer des axes d'amélioration,</li><li>Former ses collaborateurs pour transmettre les compétences maîtrisées,</li><li>Se former pour développer ses compétences métier (polyvalence) et ses compétences inter-métiers (poly-compétences),</li><li>Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité,</li><li>Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise en intégrant ce risque dans ses activités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>diplôme en comptabilité ou finance</strong>,</li><li><strong>Expérience avérée</strong> en tant que Comptable tiers, idéalement dans un environnement similaire,</li><li>Maîtrise des <strong>logiciels de comptabilité et des outils informatiques</strong>,</li><li>Bonne connaissance des <strong>principes comptables et fiscaux</strong>.</li></ul><ul><li>Excellentes compétences en communication et relationnelles,</li><li>Sens de l'organisation et rigueur dans le travail,</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,</li><li>Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais,</li><li>Bonne connaissance des principes comptables et fiscaux,</li><li>Capacité d'analyse et de résolution de problèmes,</li><li>Discrétion et respect de la confidentialité des informations.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkzMzM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>service</strong>, basé à <strong>Créteil</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>S'assurer de l'exactitude des informations saisies dans le logiciel comptable concernant le flux fournisseurs,</li><li>Suivre les imputations en fonction des sites et organisations des entités « clientes » concernées,</li><li>Gérer les différents statuts de validation des factures dans le logiciel de dématérialisation,</li><li>S'assurer de la correcte justification des balances âgées des entités « clientes » concernées,</li><li>Assurer les clôtures intermédiaires (cadrages, CIS, justifications des comptes),</li><li>Intégrer dans l'outil de Reporting les éléments de cadrage.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BTS</strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3/5 ans</strong> minimum en comptabilité,</li><li>Bonne maîtrise d'Excel (<strong>TCD/RV</strong>),</li><li><strong>Vous maîtrisez impérativement le logiciel SAP</strong>,</li><li><strong>Une expérience significative en dématérialisation est indispensable</strong>,</li><li>Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon profil, sur 13 mois<br />Avantages : Restaurant d'entreprise, prime d'intéressement, télétravail possible</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjI0NjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> en forte croissance, basé à <strong>Versailles</strong>, recherche un <strong>Comptable Consolidation F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Dans le cadre d'un renfort au sein de la direction comptable pour accompagner l'évolution du périmètre du groupe et la production des comptes consolidés en normes US GAAP.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Préparation des clôtures mensuelles consolidées (J+4),</li><li>Saisie des écritures d'ajustement et de reclassement (comptes statutaires vs US GAAP),</li><li>Tenue comptable d'entités spécifiques au reporting consolidé,</li><li>Contrôle et analyse des soldes intercos,</li><li>Analyse et validation des données HFM avant envoi,</li><li>Préparation des écritures d'évolution de périmètre (acquisitions, fusions, APA…),</li><li>Élaboration des états mensuels et trimestriels en US GAAP (J+5 / J+10),</li><li>Production de documents de suivi d'acquisitions à destination du Groupe,</li><li>Coordination avec les comptables statutaires et le contrôle de gestion,</li><li>Interface avec les auditeurs externes sur la validation des comptes annuels.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure</strong> en comptabilité dans un contexte groupe / international,</li><li><strong>Minimum 5 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire, en consolidation,</li><li>Bonne connaissance des normes <strong>US GAAP ou IFRS</strong>, et comptabilité statutaire,</li><li>Maîtrise des outils <strong>Excel, HFM, ERP SAGE X3</strong>,</li><li>Niveau d'<strong>anglais courant indispensable</strong> (échanges réguliers avec les US et l'EMEA),</li><li>Esprit d'équipe, rigueur, et capacité à travailler en transversal avec d'autres services.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxMTc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'informatique</strong>, basé à<strong> Sèvres,</strong> recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront :</strong></p><ul><li>Traitement des factures rejeté sur Chorus (environ 15 % des factures)</li><li>Retraitement des factures</li><li>Relance clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>Comptabilité</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans <strong>en recouvrement ou comptabilité clients</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong> et <strong>Chorus</strong>,</li><li>Vous faites preuve de curiosité et de résilience.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzQ5MTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saclay</strong>, recherche un <strong>Comptable général F/H</strong>, pour une mission <strong>intérim de 6 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la comptabilité fournisseurs sur NAVISION</li><li>Justification des comptes</li><li>Clôtures mensuelles</li><li>Réalisation des TVA</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Gérer les abonnements</li><li>Traiter les arrêtés mensuels</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation <strong>bac+2</strong> en comptabilité ainsi que d'une expérience <strong>d'au moins dix ans</strong> sur un poste de comptable général</li><li>La maîtrise de <strong>NAVISION</strong> est un plus</li><li>Votre <strong>dynamisme</strong> et votre <strong>investissement</strong> feront la différence sur le poste</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDc2ODIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
