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152 résultats à Toute Localite

Account manager en recrutement H/F - La Défense
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p class="my-2" style="text-align: justify;">Au cœur d'un environnement exigeant et stimulant, vous développez votre portefeuille en véritable partenaire stratégique, en accompagnant clients et talents avec une approche sur-mesure, qualitative et orientée résultats. De l'identification des opportunités jusqu'au suivi des missions, vous êtes un moteur de création de valeur et un acteur clé de la performance de vos clients comme de votre propre succès.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre mission : </strong>Vous développez votre business en privilégiant l'excellence à chaque interaction, de l'identification des besoins de ressources temporaires en comptabilité et finances, à la sélection des talents, avec une approche qualitative différenciante sur votre marché.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Sur le développement commercial :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous identifiez, développez et fidélisez un portefeuille de clients (tout secteur d'activité) en construisant des relations de confiance durables</p><p style="text-align: justify;">- Vous cartographiez les comptes et contacts cibles ; vous approchez les interlocuteurs clés afin d'échanger sur leurs enjeux actuels et comment nous pouvons les accompagner en leur proposant les talents de notre réseau avec les compétences adéquates</p><p style="text-align: justify;">- Vous suivez les activités de chaque entreprise sur votre zone, sources potentielles de développement</p><p style="text-align: justify;">- Vous adoptez une posture de conseil en comprenant finement les enjeux organisationnels, financiers et humains de vos interlocuteurs au sein des directions comptables et financières.</p><p style="text-align: justify;">- Vous marquez vos interlocuteurs en allant à leur rencontre afin de créer un lien privilégié et mieux connaitre les entreprises</p><p style="text-align: justify;">- Vous présentez les conditions commerciales mises en place pour chaque collaboration</p><p style="text-align: justify;">- Vous utilisez Salesforce afin de partager toutes les informations avec les différentes practices, permettant d'accélérer les mises en relation</p><p style="text-align: justify;">- Vous activez les recommandations possibles de votre réseau</p><p style="text-align: justify;">- Vous suivez avec intérêt et proximité les missions en cours de vos intérimaires, en organisant régulièrement des suivis de mission</p><p style="text-align: justify;">- Vous assurez la mise en place des contrats de travail en relation avec les clients, avec le support de nos équipes administratives expertes sur les sujets liés à l'intérim</p><p style="text-align: justify;"><strong>Pour le développement de votre réseau de talents :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous développez un réseau de talents experts en comptabilité et finance, et les accompagnez dans leur trajectoire professionnelle avec un suivi personnalisé</p><p style="text-align: justify;">- Vous êtes en contact régulier avec les talents de votre spécialité métier déjà présents dans notre réseau Robert Half</p><p style="text-align: justify;">- Vous sourcez régulièrement les nouveaux talents disponibles et les rencontrez afin de mieux identifier leurs critères de recherche</p><p style="text-align: justify;">- Vous partagez les profils entre équipe afin de leur assurer un panel large de propositions de mission</p><p style="text-align: justify;">- Vous leur proposez les missions les plus pertinentes selon leurs critères de recherches et compétences</p><p style="text-align: justify;">- Vous gardez une relation de confiance et de proximité avec les talents, en partageant les actualités marché et en favorisant leur employabilité</p><p style="text-align: justify;">- Vous identifiez et proposez les éventuelles formations nécessaires à la montée en compétences des talents durant leur mission</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre profil</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une forte appétence pour le développement commercial dans un environnement exigeant</p><p style="text-align: justify;">- Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement</p><p style="text-align: justify;">- Vous appréciez les environnements où la qualité de service prime</p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une posture de conseil, une écoute active et une vraie capacité à créer des relations durables</p><p style="text-align: justify;">- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…)</p><p style="text-align: justify;">- Vous avez un réel sens de l'engagement dans les relations humaines que vous développez</p><p style="text-align: justify;"><strong>Expérience attendue</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous disposez d'une expérience en business development (minimum 4 ans) ou en cabinet de recrutement/conseil avec une dimension commerciale affirmée</p><p style="text-align: justify;">OU</p><p style="text-align: justify;">Issu(e) des métiers de la finance, de la comptabilité, vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil</p><p style="text-align: justify;"><strong>Rémunération et conditions</strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire fixe : 35-40k€ selon expérience</p><p style="text-align: justify;">- Variable mensuel déplafonné, directement lié à votre performance</p><p style="text-align: justify;">- Statut cadre - CDI</p><p style="text-align: justify;">- Localisation : La Défense</p><p style="text-align: justify;"><strong>Engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjc1NTg3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-17T12:20:31Z
Technicien Qualité et Sécurité F/H
  • Créteil, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur médical</strong>, basé à<strong> Créteil,</strong> recherche un<strong> Technicien Qualité et Sécurité F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 9 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réaliser les sensibilisations et accueils sécurité.</li><li>Vérifier la conformité des chargements et le bon sanglage des marchandises dans les camions.</li><li>Contrôler le respect des procédures de sécurité.</li><li>Participer à la diffusion de la culture sécurité auprès des équipes.</li><li>Être un interlocuteur de proximité sur les sujets HSE.</li><li>Animer ponctuellement des réunions et actions de sensibilisation.</li><li>Préparer et mettre à jour les procédures internes.</li><li>Intégrer et mettre en forme des supports visuels et photographiques.</li><li>Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord.</li><li>Participer à la gestion documentaire du service.</li><li>Accompagner l'équipe dans différents projets d'amélioration continue.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience significative</strong> dans un environnement industriel, logistique, qualité ou sécurité</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel (<strong>recherches V</strong> notamment).</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> serait un plus.</li><li><strong>PowerPoint</strong> apprécié.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon expérience, sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTQ5MTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-03T13:13:23Z
Comptable Général SAP F/H
  • Jouy-en-Josas, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Jouy-en-Josas</strong>, recherche un <strong>Comptable Général SAP F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Travaux mensuels de comptabilité générale</strong></p><ul><li>Contrôle et justification des comptes de bilan.</li><li>Vérification des écritures de paie.</li><li>Tableaux de suivi des comptes : analyse des soldes de comptes, reprise des provisions manuelles, proposition d'apurement et de régularisation des comptes de bilan.</li><li>Contrôle et suivi DSN.</li><li>Comptabilisation des immobilisations sur SAP.</li></ul><p><strong>Travaux de clôture</strong></p><ul><li>Comptabilisation des opérations diverses liées à la masse salariale et aux taxes diverses.</li><li>Gestion des immobilisations : Organisation des inventaires physiques avec les BU, suivi et comptabilisation des productions immobilisées, mises au rebut.</li><li>Lancement des dotations aux amortissements avec la maison mère.</li><li>Production des états de suivi des immobilisations et des amortissements.</li></ul><p><strong>Travaux fiscaux</strong></p><ul><li>Réalisation de la TVA - CA3 de 3 entités.</li><li>Suivi des demandes de remboursement de crédit de TVA.</li><li>Déclaration trimestrielle AGESSA URSSAF.</li><li>Déclaration annuelle de la TVS.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une première expérience significative d'au moins<strong> cinq ans</strong> dans le domaine de la comptabilité générale.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP</strong>.</li><li>Vous avez un <strong>niveau d'anglais écrit et parlé</strong>.</li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur et d'un bon esprit d'équipe</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDk3ODQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-06T15:27:49Z
Responsable Contrôle de Gestion F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 52000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>52 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-25T11:48:00Z
Coordinateur Logistique Export F/H
  • Chevilly-Larue, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 40000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'agroalimentaire</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue,</strong> recherche un <strong>Coordinateur Logistique Export F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage des flux logistiques</strong></p><ul><li>Planifier et coordonner les expéditions quotidiennes</li><li>Suivre les flux entrants / sortants (matières premières et produits finis)</li><li>Ajuster les priorités en lien avec la production et les commandes client</li></ul><p><strong>Coordination transport &amp; prestataires</strong></p><ul><li>Organiser les tournées en lien avec les transporteurs</li><li>Suivre les livraisons et gérer les aléas (retards, non-conformités…)</li><li>Négocier ponctuellement les délais et optimiser les coûts de transport</li></ul><p><strong>Gestion des stocks</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des stocks (FIFO, DLC, traçabilité)</li><li>Superviser les inventaires et analyser les écarts</li><li>Anticiper les ruptures et surstocks</li></ul><p><strong>Interface interne</strong></p><ul><li>Collaboration étroite avec les différents services internes</li><li>Assurer la fluidité de l'information et le respect des délais clients</li></ul><p><strong>Suivi de performance</strong></p><ul><li>Analyser les indicateurs logistiques</li><li>Mettre en place des actions d'amélioration continue</li><li>Participer à l'optimisation des process logistiques…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2 transport et logistique, Commerce international</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum sur une fonction similaire <strong>idéalement en agroalimentaire ou environnement contraint personnel.</strong></li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais </strong>et la pratique de <strong>l'espagnol</strong> est un véritable plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le</strong> <strong>Pack Office </strong>avec<strong> EXCEL (TCD/RV).</strong></li><li>Vous faites preuve d'o<strong>rganisation et réactivité </strong>et avez la <strong>capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et avez le sens du service client. Plus encore, vos qualités rédactionnelles sont reconnues par tous.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 7h/14h du lundi au vendredi<br />Avantages : tickets restaurant, intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjQ3OTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-22T12:57:53Z
Chef de Projet Trésorerie & SI F/H
  • Aubervilliers, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 75000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de<strong> l'environnement</strong>, basé à<strong> Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Chef de Projet Trésorerie &amp; SI F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes).</li><li>Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet.</li><li>Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.</li><li>Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse.</li><li>Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI.</li><li>Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement.</li><li>Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership</li></ul><p><strong>Trésorerie &amp; Finance :</strong></p><ul><li>Bonne maîtrise de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Connaissance des enjeux de cash management et d'optimisation des flux financiers.</li><li>Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires.</li><li>Connaissances en comptabilité et contrôle financier.</li><li>Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul><p><strong>Normes bancaires et paiements :</strong></p><ul><li>Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022)</li><li>Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes.</li><li>Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques.</li><li>Forte capacité de collaboration avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus.</li></ul><p><strong>Data &amp; Reporting :</strong></p><ul><li>La maîtrise d'outils d'analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script)</li><li>Connaissance d'outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI)</li><li>Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions)</li></ul><p><strong>Langues :</strong></p><ul><li>Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> fixe + avantages</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTMzMDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T07:58:17Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Rungis, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 32000 - 34000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>service</strong>, basé à <strong>Rungis</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos principales missions seront de traiter :</strong></p><ul><li>Saisie de factures sur Helios en volume.</li><li>Traitement des factures.</li><li>Analyse de comptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2/3</strong> en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum en comptabilité fournisseurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 34 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDYxNjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-08T15:59:12Z
Juriste Droit Des Sociétés F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 48000 - 54000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie de<strong> la chimie</strong>, basée à <strong>La défense </strong>recherche <strong>un(e) Juriste Droit Des Sociétés F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong><strong>. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Corporate: </strong></p><ul><li>Gestion de la vie des sociétés françaises et étrangères (organigramme, actionnariat, mandats, délégations, tenue des registres etc.)</li><li>Réponse aux KYC faites par filiales étrangères et notamment les questions relatives aux bénéficiaires effectifs.</li><li>Contrat interco (contrats de prêt, de services etc.)</li><li>Revue de NDA en M&amp;A</li></ul><p><strong>Assurances :</strong></p><ul><li>Renouvellement annuel et gestion des assurances Groupe</li><li>Participation au suivi de sinistres RC</li></ul><p><strong>Propriété intellectuelle</strong> - suivi des marques en lien avec le conseil en marques</p><p><strong>Procédure</strong> - contribution à la rédaction et diffusion de procédures du service juridique.</p><p><strong>Droit des obligations :</strong></p><ul><li>Utilisation de la contrathèque Galexy</li><li>Mise en place de garanties commerciales</li><li>Possibilité d'évoluer vers l'analyse et la rédaction de contrats commerciaux (LOI, NDA, accords de distribution etc.)</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en droit</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2/3 ans minimum</strong> dans un contexte international.</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais.</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, <strong>rigueur</strong> et <strong>autonomie </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 </strong><strong>000€ - 54 000€</strong> sur 13 mois</p><p>Avantages : </p><ul><li>Abondement au PERECOL</li><li>Intéressement / Participation qui s'est élevé en moyenne à 2 mois de salaire</li><li>Prime ancienneté de 1% par an jusqu'à 15%</li><li>Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle par l'employeur et le CSE</li><li>Subventions CSE</li><li>Prime de partage de la valeur (PPV) de 1.100€/an versée trimestriellement </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTAyNTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-30T09:17:28Z
Sales Compensation Manager Responsable des Rémunérations F/H
  • Saint-Maurice, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p class="xmsonormal" style="text-autospace: none;"><strong><span style="color: black; background: white;">A propos de notre client </span></strong></p><p class="xmsonormal" style="text-autospace: none;"><span style="color: black; background: white;">Notre client, acteur industriel majeur sur <strong>le secteur de l'environnement</strong>, basé à <strong>Saint-Maurice</strong>, recherche <strong>son/sa futur(e) Sales Compensation Manager / Responsable de Rémunérations Commerciales F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des calculs, des paiements de primes et des processus de reporting, tout en accompagnant les équipes RH, Finance et Sales Operations.</li><li>Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, à l'automatisation des processus ainsi qu'à la transformation des outils liés au pilotage de la performance commerciale.</li><li>Gérer et optimiser les plans de rémunération variable et d'incentive des équipes commerciales.</li><li>Analyser la performance des dispositifs et identifier des pistes d'optimisation.</li><li>Accompagner les managers et les équipes RH sur les sujets liés à la rémunération commerciale.</li><li>Encadrer une équipe en charge des calculs quotidiens de commissions et des opérations liées aux incentives. </li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme de niveau <strong>Bac+3/5 en Finance, Administration des entreprises ou domaine équivalent.</strong></li><li>Vous avez<strong> une expérience en tant que commercial terrain</strong>.</li><li>Expérience significative en <strong>rémunération commerciale</strong>, <strong>gestion des incentives</strong> ou <strong>programmes de rémunération variable</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li>Solides <strong>capacités d'analyse</strong> avec <strong>une excellente maîtrise d'Excel ou Google Sheets</strong>.</li><li>Excellentes <strong>compétences organisationnelles</strong> et capacité à <strong>gérer plusieurs priorités simultanément</strong>.</li><li>Très bonnes<strong> capacités de communication </strong>et <strong>de gestion des parties prenantes dans un environnement international</strong>.</li><li>Une expérience sur <strong>des outils SPM (Sales Performance Management)</strong> ou <strong>des systèmes RH serait un plus</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> -<strong> 80 000€</strong> Brut Annuel Fixe + Variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIyMTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T13:28:16Z
Collaborateur/trice Comptable F/H
  • Magnanville, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur de<strong> l'agriculture</strong>, basé à <strong>Magnanville</strong>, <strong>un(e) Collaborateur/trice Comptable F/H</strong>, pour les secteurs nord et centre des Yvelines pour un poste en<strong> CDI.</strong> </p><p><strong>Date de prise de poste envisagée : septembre - décembre 2026</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecter les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille (orientation vers la dématérialisation)</li><li>Saisir les différentes pièces comptables ou les traiter dans l'outil d'intelligence artificielle</li><li>Établir les déclarations de TVA</li><li>Finaliser la révision des dossiers, optimiser les résultats, réaliser et transmettre les liasses</li><li>Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels</li><li>Initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle (social, fiscal et juridique) en relation avec les conseillers spécialisés.</li></ul><p>Le travail s'effectue en général chez le chef d'entreprise et nécessite de solides qualités relationnelles.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé au <strong>minimum d'un Bac + 2 en comptabilité</strong> (BTS CGO ou ACSE, DUT GEA, DCG voire DSCG)</li><li>Vous avez déjà acquis une première expérience de<strong> 3 à 5 ans minimum (y compris dans le cadre de stages ou alternances)</strong> en AGC ou au <strong>sein d'un cabinet d'expertise comptable, en gestion autonome d'un portefeuille clients</strong>.</li><li>Si possible, vous avez une connaissance <strong>des bénéfices agricoles et du logiciel Isacompta</strong>.</li><li>Aptitude au <strong>travail en équipe</strong>, <strong>autonomie</strong>, <strong>rigueur</strong> et <strong>très bon relationnel</strong>.</li><li><strong>Déplacements sur les secteurs nord et centre Yvelines d'environ 30 km.</strong></li><li><strong>Permis B et véhicule exigés.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : 23 jours RTT - Télétravail 1 jour / semaine - tickets restaurant, complémentaire santé, PER…</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYyNzY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-19T13:52:24Z
Gestionnaire Relation Clients F/H
  • Saint-Herblain, Pays de la Loire
  • remote
  • CDI
  • 32000 - 32000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur <strong>des matériaux de construction</strong>, basée à <strong>Saint-Herblain (44)</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Relation Clients F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Rattaché à la Responsable Transport, vous intégrez l'équipe en charge du dispatch, en lien avec d'autres Gestionnaires de la relation client et des Exploitants transport. Vos principales missions seront :</span></p><ul><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Vérifier l'adéquation du besoin client avec les engagements sécurité</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Faire l'interface pour gérer les situations à risque entre les clients et tous les services concernés lors des livraisons</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Effectuer des audits chauffeurs tout au long de l'année</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Enregistrer les demandes de livraisons clients et contrôler leur conformité aux données</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Qualifier les points de livraison</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Proposer un cadencement des livraisons adapté au besoin du client en intégrant la capacité transport (gestion de l'approvisionnement des chantiers, plan d'approvisionnements des points fixes…)</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Gérer les aléas (réorientation des commandes en cas d'indisponibilité matériaux, report de commandes, annulations, comptes clients bloqués…)</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Transmettre les informations reçues sur ruptures de stocks à l'exploitation transport, aux commerciaux…</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Accompagner l'Exploitant transport dans le suivi des livraisons</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Effectuer les appels pour les commandes proactives selon la liste des clients déterminés</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Assurer un conseil de premier niveau aux clients sur le type de produit approprié aux travaux envisagés</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Rediriger les clients vers le Commercial concerné pour des conseils plus techniques</span></li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">De formation <strong>Bac+2 (type BTS/DUT)</strong>, vous avez <strong>une première expérience réussie</strong> dans le domaine de la relation client</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Vous avez<strong> une excellente aisance relationnelle</strong> et savez <strong>traiter des demandes avec un certain volume</strong></span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Le travail en équipe vous motive et êtes organisé(e)</span></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 32 000€</strong> Brut Annuel <strong>Fixe sur 13 mois</strong> + <strong>Prime (environ 1000€ par an)</strong> + Participation et intéressement <br />Avantages : Nombreux avantages (TR à 11€, Prime de vacances, CE avantageux)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDI3MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T09:21:12Z
Secrétaire Admission - Facturation F/H
  • Bobigny, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 32000 - 34000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Secrétaire Admission - Facturation F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier à l'écran la saisie des données administratives (identité, droits AMO - Assurance Maladie Obligatoire, prise en charge mutuelle, prestations hôtelières, etc.) et contrôler toutes les pièces permettant la facturation.</li><li>Collecter toutes les informations internes nécessaires à la facturation.</li><li>Suivre tous les transports patients et traitements couteux à la charge de l'établissement afin de refacturer les suppléments correspondants.</li><li>Saisir les actes patients, contrôler les données de facturation (contrôle de cohérence).</li><li>Éditer les factures et les transmettre aux organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelle…).</li><li>Procéder à l'intégration quotidienne des fichiers NOEMIE/ B2 (retours sécurité sociale), règlements mutuelle / patients et au retraitement des éventuels rejets de facturation.</li><li>Suivre les dossiers en attente de facturation, renseigner les patients concernant la facturation de leur séjour.</li><li>Scanner, classer et archiver les documents liés à la facturation.</li><li>Effectuer le suivi des prolongations de prise en charge mutuelle et informer les patients d'une éventuelle fin de prise en charge en cours de séjour.</li><li>Suivre au quotidien les effectifs patients en les comparant aux données budgétaires (Taux d'Occupation, Chambre particulière).</li><li>Clôturer le dossier de facturation (prestations hôtelières, médicaments intercurrents, suppléments de transport) et calculer la facture de sortie.</li><li>Classement des facturations, éditions des présents &amp; sortants.</li><li>Remettre toutes les factures acquittées du séjour à chaque patient.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong>, vous avez idéalement une <strong>expérience réussie</strong> au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR.</li><li><strong>Expérience en facturation/ recouvrement</strong>, connaissance des principes de facturation, des nomenclatures et d'un<strong> logiciel de facturation demandée</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 34 000€</strong> Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy42MDYzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-07T14:42:54Z
HR Project Management Officer F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur en pleine transformation, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>HR Project Management Officer F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, afin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage de ses projets stratégiques.</p><p>Dans un contexte de forte évolution organisationnelle, vous rejoindrez une équipe RH engagée sur des sujets à fort impact, avec une réelle exposition auprès des décideurs.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités de :</p><ul><li>Piloter et coordonner des projets RH transverses de transformation ;</li><li>Accompagner les projets liés à la croissance externe (intégration de nouvelles entités, harmonisation des pratiques RH) ;</li><li>Structurer les feuilles de route projets, suivre les jalons, les risques et les plans d'actions ;</li><li>Animer les instances de gouvernance et comités projets ;</li><li>Coordonner les interactions entre les équipes RH et les fonctions partenaires (Finance, IT, Opérations…) ;</li><li>Accompagner les Directeurs RH et membres du CODIR sur des projets stratégiques.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée de <strong>5 à 6 ans minimum en gestion de projets transverses</strong>, idéalement acquise :</p><ul><li>en cabinet de conseil (organisation, transformation, RH) ;</li><li>ou au sein d'un environnement en forte transformation.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Cette expérience est essentielle pour réussir dans ce rôle, qui nécessite une capacité immédiate à piloter des projets complexes, coordonner des parties prenantes multiples et accompagner des enjeux stratégiques auprès de directions métiers et RH.</span></strong></p><ul><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : structurer et faire avancer des projets complexes ;</li><li>Coordonner des interlocuteurs multiples sans lien hiérarchique direct ;</li><li>Adopter une approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue ;</li><li>Évoluer avec agilité dans des environnements en transformation.</li></ul><p>Au-delà de votre expertise projet, nous recherchons une personnalité autonome, organisée et dotée d'une excellente aisance relationnelle, capable de fédérer les équipes et de faire avancer les sujets dans un contexte transverse.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzgyNzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-08T12:20:36Z
Contrôleur Financier F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 75000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Contrôleur Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager un Contrôleur de gestion</li><li>Garantir la fiabilité, la cohérence et la conformité des données financières</li><li>Superviser la justification des comptes en lien avec la comptabilité</li><li>Participer activement aux clôtures mensuelles</li><li>Soutenir le maintien d'un dispositif de contrôle interne solide</li><li>Piloter le processus budgétaire et les reforecasts</li><li>Analyser et piloter la masse salariale</li><li>Sécuriser les hypothèses financières</li></ul><p>Produire et analyser le reporting mensuel</p><ul><li>Structurer et conduire les revues de performance mensuelles</li><li>Fournir des analyses et des recommandations concrètes</li><li>Accompagner et challenger les équipes métiers dans la gestion de leur activité et l'amélioration de leur rentabilité.</li><li>Déployer sur votre périmètre les projets</li><li>Contribuer à l'optimisation des outils et processus</li><li>Intervenir et piloter les projets business</li><li>Assurer le rôle de référent achats sur votre périmètre</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+5</strong> en finance.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans</strong> minimum sur un poste similaire de Contrôleur financier ou Responsable administratif et financier, une première expérience en Audit est un plus.</li><li>Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse et une bonne compréhension des enjeux business et opérationnels.</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux/se et vous avez le sens des priorités et un excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA5OTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-19T07:55:07Z
Technicien Support Informatique F/H
  • Élancourt, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 32000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>domaine industriel</strong>, basé à <strong>Elancourt</strong>, recherche un <strong>Technicien Support Informatique F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Procéder à l'enregistrement, la saisie des tickets et le suivi dans l'outil ;</li><li>Assurer le diagnostic et la qualification des dysfonctionnements rencontrés ;</li><li>Assurer la résolution des incidents ;</li><li>Conseiller et/ou assister les utilisateurs à distance ou sur le terrain ;</li><li>Répondre aux demandes de services associés aux solutions Informatique de son périmètre ;</li><li>Analyser les types d'incidents et les dispatcher vers les services appropriés ;</li><li>Configuration de l'environnement du poste de travail ;</li><li>Assurer un support aux équipes Hotline si besoin ;</li><li>S'assurer que les serveurs de déploiement sont opérationnels et à jour ;</li><li>Effectuer les installations et les interventions techniques sur les équipements attribués aux utilisateurs des différents sites ;</li><li>Procéder à l'amélioration des systèmes et processus de son périmètre.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation recommandée : <strong>BAC+2</strong> minimum.</li><li>Anglais - niveau <strong>B1</strong> minimum.</li><li>Connaissance approfondies <strong>Microsoft M365.</strong></li><li>Connaissances approfondies des <strong>systèmes d'exploitation</strong> pour postes de travail.</li><li>Maîtrise des bonnes pratiques liées aux <strong>systèmes de sécurité.</strong></li><li>Bonne capacité à travailler en équipe, compréhension des besoins et autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzM3NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T09:19:33Z
Comptable Clients et Recouvrement F/H
  • Montigny-les-Cormeilles, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel, </strong>basé <strong>Montigny-les-Cormeilles,</strong> recherche un<strong> Comptable Clients et Recouvrement F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Comptabilité clients :</p><ul><li>Recouvrement.</li><li>Affacturage.</li><li>Suivi des encaissements.</li><li>Contrôle des comptes clients.</li><li>Suivi des écritures comptables.</li><li>Gestion de gros volumes de données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) d'une <strong>formation en comptabilité</strong>, gestion ou administratif <strong>(Bac professionnel à Bac +2)</strong> ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.</li><li>Bonne technicité comptable.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Capacité à organiser son travail avec rigueur et concentration.</li><li>Gestion des priorités et aisance relationnelle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Brut Annuel en fonction de l'expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xODI3OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-02T08:00:12Z
Responsable Supply Chain F/H
  • Vitrolles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • remote
  • CDI
  • 50000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisée dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Vitrolles</strong>, recherche un <strong>Responsable Supply Chain F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un environnement exigeant et passionnant, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle de l'entreprise en alliant management, optimisation des flux, coordination transverse et amélioration continue.</p><p><strong>Piloter et optimiser la Supply Chain de bout en bout :</strong></p><ul><li>Manager, fédérer et faire monter en compétences l'équipe Supply Chain.</li><li>Garantir la disponibilité des pièces et équipements dans le respect des engagements clients.</li><li>Superviser l'ensemble des activités logistiques : approvisionnement, réception, stockage, préparation de commandes, expédition et transport.</li><li>Assurer la fluidité des flux physiques et des flux d'information associés.</li><li>Optimiser les niveaux de stock, les délais d'approvisionnement et les coûts logistiques.</li><li>Piloter les approvisionnements auprès d'un panel de fournisseurs français et internationaux.</li><li>Anticiper les risques et sécuriser les délais fournisseurs et transports.</li><li>Organiser et suivre les opérations de transport multimodal à l'international dans le respect des réglementations douanières et aéronautiques.</li></ul><p><strong>Développer la performance et l'excellence opérationnelle :</strong></p><ul><li>Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (OTD, taux de service, stocks, inventaires, litiges, délais de transport...).</li><li>Identifier les leviers d'amélioration et conduire les plans d'actions associés.</li><li>Participer à la sélection, l'évaluation et au développement des fournisseurs stratégiques.</li><li>Contribuer aux négociations des contrats cadres.</li><li>Garantir le respect des exigences qualité et réglementaires propres au secteur aéronautique.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) a minima d'un <strong>BAC+3 en Supply Chain, Logistique ou Gestion industrielle.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de <strong>5 ans</strong> minimum, impérativement dans un environnement industriel avec une <strong>première expérience réussie en management d'équipe.</strong></li><li>Vous parlez couramment<strong> anglais.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>EXCEL.</strong></li><li>Leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes et les accompagner vers la performance. Orienté(e) résultats et satisfaction client, vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse, de rigueur et de réactivité. Organisé(e) et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des opérations.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : statut cadre<br />Avantages : intéressement, prime de fin d'année, tickets restaurant, 1 jour de télétravail</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDkyNDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-07T14:14:19Z
Contrôleur de Gestion Social F/H
  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine
  • remote
  • CDI
  • 50000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu de son secteur, basé à <strong>Poitiers</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Social F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre du renforcement de ses équipes.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du pilotage et de l'analyse de la masse salariale et des coûts sociaux.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li>Assurer le suivi et l'analyse mensuelle de la masse salariale et des coûts de personnel</li><li>Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données sociales</li><li>Contrôler l'affectation analytique des effectifs et superviser les ajustements liés à la paie</li><li>Élaborer des reportings, tableaux de bord et analyses à destination de la Direction Financière et de la DRH</li><li>Réaliser des simulations et études d'impact (NAO, évolutions salariales, effectifs, projets RH)</li><li>Identifier les risques financiers et sociaux, alerter les parties prenantes et proposer des actions correctrices</li><li>Accompagner les équipes Finance et RH dans leurs processus de décision</li><li>Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les pratiques de rémunération</li></ul><p><em>Ce poste offre l'opportunité d'occuper une fonction stratégique, au cœur des enjeux de pilotage de la performance sociale, avec une forte exposition aux directions métiers.</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure (BAC+5) en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou équivalent</li><li>Expérience significative (minimum 5 ans) en contrôle de gestion sociale ou en contrôle de gestion avec une forte dimension RH</li><li>Maîtrise des données de paie, de la comptabilité sociale et des analyses de masse salariale</li><li>Excellente maîtrise des outils de reporting, notamment Excel ; appétence pour les outils data et solutions innovantes appréciée</li></ul><p><strong>Qualités attendues</strong></p><ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de l'analyse</li><li>Capacité de synthèse et aisance dans la restitution des informations</li><li>Esprit critique et capacité à être force de proposition</li><li>Autonomie et sens de l'anticipation</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement transverse</li><li>Aptitude à rendre accessibles des données complexes à des interlocuteurs variés</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIzMTM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-17T12:34:39Z
Assistant Commercial F/H
  • Colombes, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 28000 - 28000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>énergies</strong>, basé à <strong>Colombes</strong>, recherche un <strong>Assistant Commercial F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Création de devis</li><li>Saisie de commandes dans GV</li><li>Suivi des commandes</li><li>Relation clients par téléphone et par e-mail</li><li>Gestion des litiges</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>A partir de 2 ans d'expérience</li><li>Pack Office</li><li>Connaissance d'un ERP obligatoire</li><li>Organisation, autonomie, rigueur, travail en équipe et dynamisme sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI3Mjc4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-17T12:48:04Z
Gestionnaire Ordonnancement F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur</strong> <strong>de l'ingénierie</strong>, basé à <strong>Vélizy</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Ordonnancement F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 4 mois, dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établir et séquencer les ordres de fabrication dans Excel puis dans l'ERP.</li><li>Assurer le lancement, le suivi et la clôture des OF.</li><li>Garantir la cohérence et la mise à jour des nomenclatures et des gammes de fabrication.</li><li>Assurer le suivi des fiches articles et matériels.</li><li>Collaborer quotidiennement avec les équipes de production afin de garantir le respect des délais.</li><li>Suivre l'avancement du planning de production et anticiper les éventuels aléas.</li><li>Challenger les demandes opérationnelles afin de proposer des solutions réalistes et adaptées aux contraintes industrielles.</li><li>Participer activement à la structuration et à la pérennisation des processus liés à l'ordonnancement.</li><li>Gestion des KPIs ( Taux de service, délai, …).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience de 3 à 5 ans minimum en ordonnancement, lancement ou planification industrielle.</li><li>Capacité à échanger avec des chefs d'atelier et à faire respecter les priorités.</li><li>Personnalité affirmée, capable de challenger les demandes et les délais lorsque cela est nécessaire.</li><li>Maîtrise avancée d'Excel.</li><li>La connaissance de VBA et des macros constitue un véritable atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjI0NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-15T08:29:51Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 32000 - 32000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le luxe</strong>, basé à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p> </p><p>Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux fournisseurs et intervenez notamment sur :</p><ul><li><span style="font-family: system-ui; font-size: 9.75pt;">La saisie et la codification des factures</span></li><li><span style="font-family: system-ui; font-size: 9.75pt;">Rapprochement facture / bon de commande</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 9.5pt;">Gestion des litiges</span></li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une expérience solide en comptabilité fournisseurs <strong>(minimum 1 an)</strong></li><li><strong>SAP impératif idéalement Esker</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens de l'organisation</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjY5NTM4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-26T09:02:11Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine et basé dans le <strong>15ᵉ arrondissement de Paris</strong>, recherche, pour la <strong>période estivale</strong>, un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront :</p><ul><li>Gestion d'un périmètre de 250 à 300 paies.</li><li>Collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Pointage et vérification des bulletins de paie.</li><li>Point de contact des collaborateurs.</li><li>Effectuer le pointage et la vérification des bulletins de paie.</li><li>Garantir la fiabilité des informations transmises en paie.</li><li>Intervenir dans un environnement multi-sociétés, avec capacité d'adaptation aux spécificités de chaque structure.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum,</li><li>Maîtrise de MyteamsRH de Cegedim,</li><li>Environnement multi-sites.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Pré-requis : être disponible de fin juin à fin septembre<br />Conditions : statut non cadre<br />Avantages : 90% Navigo, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjMyNTgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-06T14:05:59Z
Directeur Comptable F/H
  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 75000 - 85000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel</strong>, basé à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable F/H </strong>en<strong> CDI.</strong></p><p>Vous intégrez la filiale d'un groupe international poursuivant la structuration de son organisation régionale afin d'accompagner ses ambitions de croissance et de performance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la production comptable de l'ensemble des entités françaises du groupe. Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 2 sites.</p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><ul><li>Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les deadlines imposées par le groupe.</li><li>Préparation du reporting groupe.</li><li>Supervision des déclarations fiscales.</li><li>Supervision des liasses fiscales et comptes annuels.</li><li>Suivi des procédures de contrôles internes.</li><li>Participation aux audits internes et externes.</li><li>Optimisation des processus comptables.</li><li>Participation à des projets transverses (migration ERP…).</li><li>Développement des équipes comptables.</li><li>Relations avec les CAC, l'administration fiscale.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en comptabilité, vous justifiez d'une <strong>expérience solide</strong> dans un environnements multi sites et multi entités, idéalement au sein d'un groupe industriel.</li><li>Vous avez idéalement évolué au sein d'environnements normés nécessitant la maîtrise des référentiels<strong> IFRS</strong> et/ou <strong>US GAAP </strong>et une bonne compréhension des dispositifs de contrôle interne (<strong>SOX</strong>).</li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>ERP</strong>, idéalement <strong>SAP.</strong></li><li><strong>L'anglais professionnel serait un plus.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut fixe + variable<br />Avantages : véhicule de fonction, intéressement &amp; participation</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzc5MTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-24T09:51:24Z
Comptable Général F/H
  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 43000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>service</strong>, basé à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité générale</strong></p><ul><li>Enregistrement des factures fournisseurs.</li><li>Établissement des factures clients.</li><li>Pointage et lettrage des comptes généraux et auxiliaires.</li><li>Vérification de la comptabilité analytique.</li><li>Suivi de trésorerie et rapprochement bancaire.</li><li>Gestion des notes de frais.</li><li>Préparation virement fournisseur.</li><li>Suivi des immobilisations.</li><li>Déclarations fiscales.</li><li>DAS2.</li></ul><p><strong>Clôture mensuelle</strong></p><ul><li>Contrôler les CCA et PCA automatiques.</li><li>Passer les FNP et les FAE.</li><li>Passer les écritures d'amortissement.</li><li>Passer les écritures de paie et les provisions de CP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2/3</strong> en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum en comptabilité générale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDIwMjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-10T07:08:35Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Nantes, Pays de la Loire
  • remote
  • Intérim
  • 28000 - 28000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Nantes, </strong>recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'administration du personnel.</li><li>Contrôler la fiabilité des données de paie et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes.</li><li>Assurer la production des soldes de tout compte conformément aux procédures en vigueur.</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques, participer au paiement des cotisations et réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (justification des assiettes de cotisations, etc.), ainsi que la justification des opérations.</li><li>Assurer la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance.</li><li>Assurer le suivi des congés payés.</li><li>Participer à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, indemnités journalières de prévoyance, acomptes, etc.).</li><li>Gérer l'épargne salariale pour les entités concernées.</li><li>Sous la responsabilité du responsable de groupe, gérer les contentieux courants avec les organismes sociaux.</li><li>À la demande du réseau RH, réaliser les simulations liées aux indemnités de départ et aux soldes de tout compte.</li><li>Saisir dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail.</li><li>Assurer la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail, etc.).</li><li>Assurer la traçabilité et le classement de l'ensemble des échanges et des documents réglementaires constituant les dossiers des salariés de son portefeuille et/ou envoyés à la filière RH et aux salariés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2/3</strong> en paie/RH ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience de <strong>2/3 ans</strong> minimum dans le domaine paie et ADP.</li><li>Connaissance et maîtrise des<strong> dispositions légales et conventionnelles</strong> nécessaires à l'exécution des missions.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des<strong> outils de gestion de la paie</strong> mis à disposition.</li><li>Discrétion, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du service et culture du résultat.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzkyMTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-15T14:51:06Z
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