<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à<strong> Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit des Assurances & Contentieux F/H</strong>, confirmé, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer et suivre les dossiers de contentieux patients, qu'ils soient amiables ou judiciaires, en lien avec les avocats et les assureurs.</li><li>Accompagner la Directions des Affaires Pharmaceutiques dans le cadre de l'analyse et du traitement des réclamations relatives à la qualité, la sécurité ou l'utilisation des spécialités commercialisées par l'entreprise.</li><li>Assurer la gestion juridique des contrats d'assurances (responsabilité civile, produits, exploitation, etc.) : souscription, renouvellement, déclarations de sinistres, suivi des indemnisations.</li><li>Conseiller les équipes internes (pharmacovigilance, affaires médicales, qualité, production, etc.) sur les aspects juridiques liés à la responsabilité du fait des produits et à la prévention des risques.</li><li>Participer à la veille juridique en matière de droit pharmaceutique, responsabilité pharmaceutique et droit des assurances.</li><li>Rédiger et sécuriser les documents juridiques et précontentieux en lien avec les dossiers patients ou les partenaires externes.</li><li>Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les problématiques de responsabilité et d'assurance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master 2</strong> en Droit des assurances, Droit de la santé ou Droit pharmaceutique.</li><li>Expérience réussie d'au moins<strong> 3 ans</strong> dans un environnement lié à la santé (laboratoire, hôpital, compagnie d'assurances, cabinet d'avocats).</li><li>Excellente connaissance du <strong>droit des assurances et du droit de la responsabilité du fait des produits de santé</strong>.</li><li>Rigueur, réactivité et capacité à gérer des dossiers complexes et sensibles.</li><li>Bon relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (internes et externes).</li><li><strong>Anglais courant</strong> exigé à l'écrit comme à l'oral.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Autour de <strong>65 000€</strong> Annuel brut fixe, selon parcours, expérience et profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzEwODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>un des leaders de son secteur d'activité</strong>, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 13 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et sécurité,</li><li>L'élaboration, le suivi et la présentation des indicateurs qualité et des documents d'assurance qualité,</li><li>L'obtention de nouvelles certifications/accréditations et la gestion des mises en place de ces nouvelles certifications/accréditations,</li><li>La réalisation du suivi des certifications/accréditations des différentes entités,</li><li>Le suivi, l'analyse des données qualité,</li><li>Le choix des évolutions et des améliorations,</li><li>L'évolution des procédures qualité et le contrôle de la conformité de leur application,</li><li>La sensibilisation et la formation du personnel à la démarche qualité,</li><li>Le Diagnostic et l'analyse des non-conformités, des imperfections des procédés, des outils ainsi que dans la définition et la préconisation des actions correctives et du contrôle de leur mise en œuvre,</li><li>La participation aux audits (externes, internes…),</li><li>La planification, le suivi et l'exploitation des résultats des audits internes…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première expérience réussie</strong> (même stage ou alternance) sur un poste similaire,</li><li>Vous avez la <strong>capacité à mener plusieurs projets simultanément</strong>,</li><li>Un bon niveau sur Excel est nécessaire (TCD et recherche V maitrisées).</li><li>Communication et méthodisme sont attendus,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut, selon profil sur 12 mois + variable<br />Conditions : 37h Hebdomadaires <br />Avantages : 12 RTTs, Mutuelle, Tickets restaurant, Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNjA0MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>proximité de Nogent-sur-Oise (60)</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Dossiers Maladie F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôler la cohérence des informations relatives aux arrêts de travail entre l'outil de gestion des temps et les justificatifs reçus.</li><li>Contacter les responsables concernés en cas d'écart ou d'information manquante.</li><li>Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (déclarations via les plateformes dédiées, rapprochement des indemnités avancées et perçues, mise à jour des tableaux de suivi en lien avec la comptabilité).</li><li>Prendre contact avec les organismes d'assurance maladie pour le suivi des dossiers.</li><li>Soumettre les situations complexes ou litigieuses à l'arbitrage du service des ressources humaines.</li><li>Effectuer les régularisations nécessaires en transmettant les consignes appropriées au service paie.</li><li>Gérer les dossiers de prévoyance (ouverture des dossiers incapacité, invalidité, décès, transmission des attestations médicales confidentielles, calcul des avances, gestion des échanges avec l'organisme assureur, suivi administratif et comptable).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise avancée <strong>d'Excel</strong></li><li>Connaissance <strong>des mécanismes de subrogation des indemnités journalières et des avances de prévoyance</strong></li><li>Notions en <strong>droit du travail</strong> et en<strong> protection sociale</strong></li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>aisance relationnelle</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>méthode</strong></li><li><strong>Respect strict de la confidentialité et des procédures</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> - <strong>28 000€</strong> Brut Annuel selon grille conventionnée </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44MDg2MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Secrétaire Admission - Facturation F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier à l'écran la saisie des données administratives (identité, droits AMO - Assurance Maladie Obligatoire, prise en charge mutuelle, prestations hôtelières, etc.) et contrôler toutes les pièces permettant la facturation.</li><li>Collecter toutes les informations internes nécessaires à la facturation.</li><li>Suivre tous les transports patients et traitements couteux à la charge de l'établissement afin de refacturer les suppléments correspondants.</li><li>Saisir les actes patients, contrôler les données de facturation (contrôle de cohérence).</li><li>Éditer les factures et les transmettre aux organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelle…).</li><li>Procéder à l'intégration quotidienne des fichiers NOEMIE/ B2 (retours sécurité sociale), règlements mutuelle / patients et au retraitement des éventuels rejets de facturation.</li><li>Suivre les dossiers en attente de facturation, renseigner les patients concernant la facturation de leur séjour.</li><li>Scanner, classer et archiver les documents liés à la facturation.</li><li>Effectuer le suivi des prolongations de prise en charge mutuelle et informer les patients d'une éventuelle fin de prise en charge en cours de séjour.</li><li>Suivre au quotidien les effectifs patients en les comparant aux données budgétaires (Taux d'Occupation, Chambre particulière).</li><li>Clôturer le dossier de facturation (prestations hôtelières, médicaments intercurrents, suppléments de transport) et calculer la facture de sortie.</li><li>Classement des facturations, éditions des présents & sortants.</li><li>Remettre toutes les factures acquittées du séjour à chaque patient.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong>, vous avez idéalement une <strong>expérience réussie</strong> au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR.</li><li><strong>Expérience en facturation/ recouvrement</strong>, connaissance des principes de facturation, des nomenclatures et d'un<strong> logiciel de facturation demandée</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45MjMxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue, </strong>recherche un<strong> Office Manager F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Secrétariat de direction & gouvernance : Gestion agenda DG, préparation/rédaction courriers & contrats bilingues, organisation CA, AG, comités, voyages & événements corporate.</li><li>Office Management : Pilotage services généraux (bureaux, fournisseurs, IT de proximité, flotte, assurances, sécurité), optimisation espaces & bien-être au travail.</li><li>Ressources humaines (50% du temps) : Administration du personnel (contrats, paie externalisée, déclarations), recrutement & onboarding, gestion congés/absences/maladies…</li><li>Support transverse : Coordination projets (déménagement, outils SIRH/ERP, RSE), interface comptabilité/finances/juridique, reporting mensuel (KPI RH & généraux).</li><li>International : Gestion visas/missions expatriés…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>3 </strong>en <strong>Gestion PME PMI, Ressources Humaines</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction, RRH ou Secrétaire Générale avec volet RH.</li><li>Vous parlez couramment <strong>l'anglais.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office avec EXCEL avancé et Power BI.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Plus encore, votre excellent relationnel, votre sens du service, votre proactivité et votre discrétion sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Statut cadre </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzg3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) ADV et Appel d'Offres F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois renouvelables</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration des ventes (ADV) :</strong></p><ul><li>La gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'entreprise</li><li>Interface entre le client et le responsable commercial.</li><li>Recueillir un maximum d'informations, renseigner l'interlocuteur</li><li>Le traitement administratif des commandes (Réception, création, suivi...)</li><li>Gestion et classement des devis clients et des prospects</li><li>Mise à jour des différents documents commerciaux (CGV, devis …)</li><li>Gestion du stock « matériel de prêt pour démonstrations » selon la procédure interne</li><li>Assister la Responsable Administrative des Ventes - Échanges quotidiens avec les services internes</li><li>Participer au développement du portefeuille client</li><li><p style="display: inline !important;">Communication sur les produits et les services de l'entreprise</p></li><li>Assurer la remontée des informations auprès des personnes concernées (tableaux de bord …)</li><li>Classement et archivage</li></ul><p> </p><p><strong> Gestion des appels d'offres :</strong></p><ul><li>Veille et identification des appels d'offres publics et privés</li><li>Analyse des dossiers de consultation (DCE)</li><li>Préparation des dossiers administratifs de réponse</li><li>Collecte des pièces nécessaires auprès des différents services</li><li>Rédaction et mise en forme des documents administratifs</li><li>Dépôt des candidatures sur les plate formes de marchés publics</li><li>Suivi des réponses et relances Mise à jour des documents réglementaires (Kbis, attestations fiscales et sociales, assurances, etc.)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 à 4 ans</strong> d'expérience dont au moins<strong> 2 en appels d'offre</strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et <strong>goût pour la relation client</strong></li><li><strong>Organisé(e)</strong>, <strong>rigoureux/se</strong>, <strong>pro-actif/ve</strong>, bonne <strong>gestion des priorités</strong></li><li>Un bon niveau sur<strong> Excel un gros plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 27 600€</strong> - <strong>32 400€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets Restaurant, Parking, Mutuelle, Remboursement des transports 50%<br />Conditions : 35 heures hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wNDg5My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
