Rechercher un emploi maintenant Trouvez le bon poste pour vous Comment nous aidons les candidats à trouver un emploi Talent en intérim et CDD Talent en CDI Découvrez nos méthodes Executive search Finance et Comptabilité Informatique et IT Sales et marketing Assistanat et Service clients Juridique et Fiscal Ressources Humaines Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2025 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2025 Livre blanc : l’IA dans les métiers de demain Espace Presse Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Diversité, equité et inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux

2 résultats pour White à Saint-Denis, Île-de-France

Category Manager - CAPEX F/H <p><strong>A propos de notre client<br /></strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à<strong> Issy-les-Moulineaux </strong>ou<strong> Saint Quentin Fallavier</strong>, recherche un<strong> Category Manager - CAPEX F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Développer la stratégie d'achats CAPEX et le plan d'action pour votre périmètre en intégrant les directives du Groupe</li><li>Gérer les appels d'offres et accompagner l'exécution des projets tout en respectant les accords négociés et les délais prévus</li><li>Garantir les économies de votre famille d'achats par segment et par entité en lien avec les performances attendues pour les CAPEX en France.</li><li>Organiser le déploiement des projets CAPEX pour atteindre les objectifs d'économie fixés</li><li>Contribuer à la préparation des dossiers pour le comité de validation CAPEX</li><li>Superviser les projets d'achats CAPEX de votre périmètre</li><li>Trouver et impliquer les partenaires de la Direction des Opérations dans la stratégie d'achats CAPEX et la mise en œuvre d'une démarche de gestion des relations fournisseurs</li><li>Diriger des groupes de travail associant les prescripteurs, clients internes et directeurs de projet</li><li>Surveiller l'exécution, le déploiement et le respect des accords cadre avec des indicateurs pertinents</li><li>Analyser les écarts dans le déploiement et l'application des conditions négociées, assurer le reporting auprès des clients internes et mettre en œuvre les plans de progrès nécessaires</li><li>Concevoir et mettre en place des partenariats stratégiques</li><li>Collaborer avec les fournisseurs pour négocier et instaurer des plans d'amélioration continue</li><li>Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs</li><li>Surveiller le marché des fournisseurs et les développements technologiques et durables</li><li>Travailler avec le service juridique pour la validation des aspects contractuels et le service finance pour la validation des économies réalisées</li><li>Manager 2 acheteurs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en ingénierie</li><li><strong>7 à 10 ans d'expérience confirmée</strong> à la tête de projets de construction dans l'industrie</li><li>Maîtrise des techniques de négociation difficile et de gestion du processus achats en mode projet</li><li>Connaissance <strong>SAP</strong> et <strong>Excel </strong>souhaitable</li><li><strong>Anglais courant</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p class="xmsonormal"><span style="color: black; background: white;">Salaire :</span><strong><span style="color: black; background: white;"> 70 000€</span></strong><span style="color: black; background: white;"> - <strong>90 000€</strong></span><strong><span style="color: black; background: white;"> </span></strong><span style="color: black; background: white;">Annuel brut sur 13 mois</span><strong><span style="color: black; background: white;"> (+10% de bonus + Intéressement)</span></strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE1NzE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Comptable Général et Reporting F/H <p style="background: white;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; color: black; background: white;">A propos de notre client</span></strong></p><p style="background: white;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; color: black; background: white;">Notre client, leader spécialisé dans<strong> la vente de mobiliers et décoration, </strong>basé à Plaisir, recherche un <strong>Comptable Général et Reporting F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Rattaché au responsable de la comptabilité, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs entités du groupe.</strong></p><ul><li>Contribuer à l'exécution, la préparation et la présentation de l'ensemble du reporting financier</li><li>Maintenir et garantir le niveau de qualité adéquat en matière de comptabilité et de reporting, qui servira de base au pilotage et à la conformité des activités.</li><li>Analyser les questions relatives aux opérations de comptabilité et de reporting et communiquer avec les parties prenantes concernées en vue de leur résolution</li><li>Conseiller les fonctions internes sur des questions spécifiques de comptabilité et de reporting en mettant l'accent sur les principes comptables locaux généralement admis (GAAP).</li><li>Prendre la responsabilité de divers types de rapprochements, d'analyses et du maintien d'audit internes efficaces.</li><li>Sécuriser et contrôler que toutes les données pertinentes sont traitées avec exactitude</li><li>Assurer la coopération avec le Groupe et l'organisation du pays afin de minimiser les écarts par rapport aux cadres mondiaux standards</li><li>Participer aux projets mondiaux et soutenir leur exécution locale dans une optique de simplification, d'harmonisation et d'automatisation des opérations et du reporting financier.</li><li>Mener des audits internes et externes, réaliser les dépôts annuels et autres activités liées à la conformité.</li><li>Établir et maintenir une connexion avec et entre les fonctions clés, les Leaders du Business, les fonctions du Groupe</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un d<strong>iplôme en comptabilité : BTS minimum</strong> (le DCG serait un plus)</li><li>Vous justifiez de <strong>3 années d'expérience</strong> dans le domaine de la comptabilité idéalement en cabinet</li><li>Vous pouvez communiquer en <strong>anglais</strong></li><li>Vous aimez travailler en équipe</li><li>Vos capacités d'analyse et de réflexion seront un atout au sein du service</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="background: white;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; color: #242424;">Salaire : <strong>42 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, sur 13 mois en fixe<br />Avantages + Télétravail</span></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc4NzcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">