36 résultats pour Controle De Gestion à Paris, Île-de-France
Contrôleur de Gestion Industriel F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> de référence dans son domaine, recrute son <strong>Contrôleur de Gestion Industriel F/H</strong> en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Contrôler et suivre la performance achat</strong> avec nos fournisseurs et prestataires</li><li><strong>Identifier et suivre les écarts de coûts</strong> sur nos produits</li><li>Identifier les risques et coûts associés liés a notre fabrication de terminaux et l'approvisionnement des composants</li><li><strong>Suivre l'évolution des coûts</strong> par gamme de produits</li><li>Suivre les investissements (<strong>écarts vs Prior, plan, …</strong>)</li><li>Contrôler <strong>les dépenses industrielles et les budgets de fonctionnement</strong></li><li>Mettre en place et <strong>suivre des indicateurs</strong></li><li>Participer aux <strong>clôtures mensuelles et annuelles</strong></li><li>Participer à <strong>l'élaboration des budgets</strong> et <strong>Forecasts</strong></li><li>Suivre les <strong>indicateurs de gestion</strong>, <strong>identifier les écarts</strong> entre le réel et le prévisionnel et <strong>conseiller les responsables de service</strong> pour entreprendre des mesures correctives</li><li>Participer à<strong> l'amélioration continue</strong> et <strong>aux efforts de productivité</strong></li><li>Veiller à la bonne application<strong> des règles de gestion</strong></li><li>Améliorer <strong>la fiabilité</strong> de la comptabilité analytique</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'une formation supérieure <strong>spécialisée en contrôle de gestion ou finance</strong> (type M2 ou école de commerce ou école d'ingénieur)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience réussie de 3 ans minimum</strong> en contrôle de gestion industriel</li><li>Vous avez l'habitude d'évoluer dans <strong>un environnement international</strong> et d'échanger avec de interlocuteurs variés, et <strong>votre anglais est courant</strong></li><li>Vous avez de <strong>solides compétences en gestion de projet</strong> et en <strong>outils digitaux</strong></li><li>Maîtrise avancée<strong> d'Excel</strong> et de <strong>SAP</strong></li><li>Vous êtes reconnu pour votre <strong>rigueur</strong>, vos <strong>capacités d'analyse</strong> et de <strong>synthèse</strong> et <strong>votre curiosité</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> + Bonus<strong> 10%<br /></strong>Avantages : Télétravail 2 jours par semaine</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM2MzM0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Contrôleur de Gestion Anglais F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> le secteur du médical, </strong>basé à <strong>Massy,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Anglais courant F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une belle opportunité, à pourvoir dès que possible.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion, la mission consiste à :</strong></p><ul><li>Assurer la production, le développement, le contrôle et la communication des indicateurs de gestion et documents de consolidation qui permettront de suivre les résultats de la société et de prendre rapidement les mesures correctives nécessaires</li></ul><p><strong>Et plus précisément :</strong></p><ul><li>Assurer l'établissement, la diffusion et les réunions d'information des tableaux de bord et reportings incluant les analyses et commentaires dans le respect des délais et normes en vigueur tant en interne que pour le groupe.</li><li>Réaliser les budgets, rolling forecast, mid-term plan et reportings mensuels & annuels en collaboration avec le service comptabilité dans le respect des normes du Groupe</li><li>Réaliser l'analyse des marges et le suivi des investissements</li><li>Alerter sur les risques potentiels</li><li>Apporter une réelle valeur ajoutée à la fonction en étant actif / proactif : proposer des axes d'amélioration de nos process / construire les outils nécessaires pour les managers des ventes et des services afin de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs et le suivi de leurs KPI / Assurer un suivi régulier / Réaliser des analyses sur les ventes et les dépenses et émettre des préconisations afin d'accompagner les managers</li><li>Assurer et développer des relations avec le département Controlling du groupe</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation</strong>: Études supérieures de Gestion et de Commerce<br /><strong>Expérience</strong>: <strong>3 à 5 ans</strong> dans une <strong>fonction</strong> similaire en <strong>PME/PMI</strong> appartenant à un groupe</p><ul><li>Expertise dans les systèmes d'information : SAP (<strong>SAP Co et idéalement SAP FI</strong>) / <strong>Macros</strong> sur <strong>Excel</strong> / <strong>Power</strong> <strong>BI</strong></li><li>Rigueur : agilité avec les chiffres/contrôle de la cohérence des données</li><li>Bonne compréhension des enjeux business : vision de hauteur, sens de l'analyse et curiosité</li><li>Ténacité dans la recherche de l'information critique</li><li>Relationnel : capacité à défendre un point de vue et à convaincre, diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur</li><li>Autonomie</li><li><strong>Anglais</strong> <strong>courant</strong></li><li>Éthique</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Annuel brut, selon expérience et profil</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzc1NDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Contrôleur Financier F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, groupe<strong> industriel international</strong>, basé aux <strong>Mureaux</strong>, recrute pour son siège suite à une mobilité interne, un <strong>Contrôleur Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Rattaché au Directeur Financier EMEA, vous prenez en charge le pôle financier de la France avec l'appui d'une équipe de deux personnes.</strong></p><p>Vos principales missions :</p><ul><li>Assurer le reporting de clôture mensuelle</li><li>Surveiller et analyser les chiffres réels ainsi que maintenir les tableaux de bord existants</li><li>Assurer la récupération des entrées du processus de planification et de budget local</li><li>Surveiller les accords de remise client</li><li>Améliorer le contrôle interne pour soutenir les informations financières locales</li><li>Accompagner une équipe de deux personnes</li></ul><p><strong>En parallèle, vous serez amené à travailler sur plusieurs projets liés à la simplification des processus, l'évolution des outils et un déménagement dans les Yvelines.</strong></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>7 ans </strong>minimum d'<strong>expérience</strong> en contrôle de gestion, de préférence dans un environnement industriel</li><li>Vous connaissez les spécificités du fonctionnement d'un site de production</li><li>Connaissance des principes comptables généraux (par exemple, IFRS), des normes réglementaires et des exigences de conformité</li><li>Précis et rigoureux, engagé, flexibilité et confidentialité</li><li><strong>Très bon niveau de communication</strong>, engagé et proche des opérations</li><li><strong>Anglais courant</strong> requis (écrit et oral)</li><li>Bonne maîtrise de<strong> MS Excel</strong>, <strong>Power BI</strong> et affinités avec les systèmes <strong>ERP</strong> (SAP, Microsoft Dynamics)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ </strong>Annuel Brut Fixe + <strong>Bonus </strong><br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine possible</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM1OTQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Comptable Général F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, dans le domaine <strong>associatif</strong>, basé à <strong>Tremblay-en-France</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de comptabilité générale</strong></p><ul><li>Tenir la comptabilité clients et fournisseurs, vérifier/enregistrer les pièces justificatives.</li><li>Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.</li><li>Traiter les opérations comptables : recouvrement, paiements, financement.</li><li>Clôturer l'exercice comptable (comptes annuels, bilans, liasse fiscale) et garantir la conformité aux normes.</li></ul><p><strong>Gestion de comptabilité auxiliaire</strong></p><ul><li>Gérer les comptes clients/fournisseurs : lettrage, vérification, traitement des factures.</li><li>Comptabilité clients : Suivi des ventes, encaissements, recouvrements, impayés, contentieux.</li><li>Comptabilité fournisseurs : Gestion des achats, règlements, échéanciers, clôtures.</li><li>Enregistrer pièces justificatives, gérer les provisions et immobilisations, réaliser les rapprochements bancaires.</li></ul><p><strong>Gestion de comptabilité analytique</strong></p><ul><li>Contrôler et fiabiliser la comptabilité analytique, établir les comptes annuels.</li><li>Effectuer des écritures de régularisation et contrôler les comptes.</li></ul><p><strong>Gestion spécifique des Points Information Tourisme</strong></p><ul><li>Gérer relations avec banques, clients, fournisseurs, et responsables des points.</li><li>Assurer facturation, relances, suivi des paiements, rapprochements bancaires.</li><li>Organiser les inventaires, préparer les déclarations TVA et croiser les données avec divers logiciels (Open Bravo, Power BI).</li></ul><p><strong>Contrôle de gestion</strong></p><ul><li>Produire tableaux de bord, analyses budgétaires et financières.</li><li>Mettre en place outils de reporting pour la direction générale.</li><li>Collaborer à l'analyse des marges, statistiques, subventions et budgets.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes diplômé d'un<strong> BAC+2 type BTS ou DCG</strong></li><li>Vous justifiez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong>, idéalement acquise dans le domaine de la comptabilité</li></ul><p>Le candidat doit impérativement avoir :</p><ul><li>Rigueur</li><li>Bon relationnel</li><li>Capacité d'initiative, notamment aller chercher les informations complémentaires</li><li>Sens du travail en équipe et de la collaboration</li><li>Bonne expression écrite et orale</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 33 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : Télétravail possible, ticket restaurant</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuODM2MzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Responsable Comptable Fournisseurs F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise basée à <strong>Maisons Alfort,</strong> recherche un <strong>Responsable Comptabilité Fournisseurs F/H</strong> dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Management</strong> d'une <strong>équipe</strong> composée d'une <strong>dizaine de personnes</strong></li></ul><p><strong>Gestion des flux fournisseurs :<br /></strong></p><ul><li>Superviser l'enregistrement, le contrôle et la validation des factures fournisseurs en garantissant la conformité avec les procédures internes et les réglementations en vigueur</li></ul><p><strong>Supervision des paiements<br /></strong></p><ul><li>Veiller au bon déroulement des échéances de paiement et optimiser la gestion des décaissements</li></ul><p><strong>Analyse et reporting</strong> :</p><ul><li>Produire et analyser les états de la balance fournisseurs, identifier les écarts et proposer des actions correctives</li></ul><p><strong>Mise en place des KPI</strong> :</p><ul><li>Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) permettant de mesurer l'efficacité du processus de comptabilité fournisseurs</li></ul><p><strong>Optimisation des processus</strong> :</p><ul><li>Améliorer et automatiser les procédures de gestion des fournisseurs afin d'accroître l'efficacité et la fiabilité des opérations</li></ul><p><strong>Collaboration interne et externe</strong> :</p><ul><li>Interagir avec les différents services (achat, trésorerie, contrôle de gestion) et les fournisseurs pour assurer une gestion fluide et efficace des comptes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>Bac+2 minimum</strong> en <strong>comptabilité, finance ou équivalent</strong> (DCG, DSCG, Master CCA…)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 5 ans</strong> sur des <strong>fonctions similaires</strong></li><li>Vous maitrisez les <strong>environnements ERP</strong> et notamment <strong>SAP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Télétravail<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMjE5MTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Auditeur Interne F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la<strong> </strong><strong>télécommunication</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Auditeur Interne F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim </strong>d'une durée d'<strong>un mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction des Risques, vous rejoindrez l'équipe Audit et Contrôle Interne.<br />Votre mission principale sera de mener des audits internes au sein du Groupe, avec les responsabilités suivantes :</p><ul><li>Définir le périmètre, les objectifs et le programme de travail de l'audit</li><li>Conduire des entretiens et des tests documentaires avec toutes les parties prenantes</li><li>Rédiger les comptes rendus d'entretiens et documenter la méthodologie et les résultats des tests</li><li>Synthétiser les observations d'audit et les plans d'actions associés, en formulant des recommandations pour améliorer les processus et les dispositifs de contrôle</li><li>Rédiger et présenter le rapport d'audit</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un<strong> BAC+5</strong>, issu d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente</li><li>Vous êtes reconnu pour votre <strong>rigueur</strong>, votre <strong>esprit de synthèse</strong>, votre <strong>organisation</strong> et votre <strong>autonomie</strong></li><li>Vous appréciez le <strong>travail en équipe</strong> et faites preuve de curiosité et d'écoute</li><li>Vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse et vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements</li><li>Votre aisance relationnelle sera essentielle pour vos nombreux contacts avec les audités</li><li>Une <strong>expérience en audit est indispensable</strong></li><li>Une expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou management des risques, ainsi que des compétences en analyse de données via Tableau software ou Power BI, serait un atout supplémentaire</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Annuel Brut<br />Avantages : remboursement du titre de transport à hauteur de 90% <br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjA2ODcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Responsable Administratif et Financier F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise industrielle internationale, basé à <strong>Rueil Malmaison,</strong> recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Contrôle de gestion et comptabilité :</strong></p><ul><li>Superviser et contribuer à la clôture des comptes, la production des états financiers et analyser les données financières selon les normes US GAAP, IFRS et locales.</li><li>Assurer le lien avec les auditeurs externes, les relations bancaires, etc.</li><li>Veiller à l'application stricte des procédures financières du Groupe et garantir la conformité au quotidien, en phase avec la réglementation locale et les normes groupe.</li><li>Assurer la fiabilité et l'exactitude des informations financières produites.</li><li>Réaliser des analyses financières approfondies et proposer des recommandations stratégiques.</li></ul><p><strong> </strong><strong>Gestion budgétaire et reporting :</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des budgets en collaboration avec les équipes opérationnelles.</li><li>Assurer un reporting financier régulier et fiable auprès de la direction.</li><li>Identifier et suivre les écarts budgétaires, tout en alertant la direction le cas échéant.</li></ul><p><strong> </strong><strong>Conseil et accompagnement des opérationnels : </strong></p><ul><li>Agir en tant que partenaire stratégique des différentes directions.</li><li>Offrir des conseils financiers avisés pour optimiser les coûts de production et atteindre les objectifs opérationnels.</li><li>Former et accompagner les managers dans la mise en place de bonnes pratiques de gestion et de comptabilité.</li></ul><p><strong> </strong><strong>Leadership et management :</strong></p><ul><li>Définir des objectifs clairs, évaluer régulièrement les performances et encourager le perfectionnement continu.</li><li>Soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe et participer à leur plan de succession.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en <strong>Comptabilité Finance (Master CCA, Ecole de commerce, etc.)</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, incluant une expérience managériale réussie, dans un environnement industriel et international.</li><li>Vous parlez <strong>couramment</strong> <strong>anglais</strong>, la maîtrise de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li>Vous justifiez de solides compétences comptables.</li><li>Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'organisation, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <strong>(+10% Bonus)</strong></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQzOTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Comptable Général F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 à 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La tenue de la comptabilité générale : enregistrement des écritures, préparation des états financiers et gestion des clôtures mensuelles.</li><li>La participation aux déclarations fiscales et sociales.</li><li>Le reporting financier (statutaire et groupe) et l'analyse des comptes.</li><li>La collaboration étroite avec l'ensemble des équipes finance interne et groupe (contrôle de gestion et comptabilité), pour garantir la qualité et la fiabilité des informations financières.</li><li>La participation à l'amélioration des processus et des outils.</li><li>Le soutien aux activités relatives aux acquisitions et fusions de nouvelles sociétés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme universitaire en comptabilité/gestion.</li><li>Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale ou Audit en cabinet comptable et/ou en entreprise, complétés par de solides connaissances en comptabilité statutaire et IFRS. </li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et idéalement un ERP.</li><li>Sens de l'organisation et de la rigueur, bonne gestion des priorités.</li><li>Esprit d'équipe, excellente communication.</li><li>Anglais professionnel à l'écrit et à l'oral</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>40 000 €</strong> - <strong>45 000 €</strong> annuel brut </li><li>Avantages :<strong> Télétravail, TR</strong></li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE4NzQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Comptable Général F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur <strong>Comptable Général Expérimenté F/H.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gérer la comptabilité quotidienne et les clôtures périodiques</strong> en autonomie, dans le respect des règles internes et des délais du groupe.</li><li><strong>Assurer le suivi comptable du cycle social</strong> en lien avec l'équipe RH paie (paie de 1300 salariés, caisses sociales, taxes sur salaires, écarts compta-paie, etc.).</li><li><strong>Participer aux arrêtés des comptes</strong>, en lien avec le contrôle de gestion.</li><li><strong>Analyser les comptes</strong> et justifier les soldes et écarts sur les cycles confiés (bilan et résultat).</li><li><strong>Documenter les contrôles</strong> dans un dossier de révision numérique avec rédaction de conclusions.</li><li><strong>Contribuer à la liasse de consolidation</strong> transmise au groupe.</li><li><strong>Effectuer des réconciliations entre comptes intercompagnies.</strong></li><li><strong>Réaliser certaines déclarations fiscales</strong>, en traitant de grandes bases de données chiffrées.</li><li><strong>Participer à la production des comptes annuels</strong> publiés dans le Document de Référence du groupe.</li><li><strong>Soutenir les missions transverses</strong> : auto-évaluation du contrôle interne, audits, reporting de vigies, et assurer le lien avec le service paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bac +3 / +5 en comptabilité tel que DCG/DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (hors alternance)</li><li>Expertise métier confirmée</li><li>Méthode et avoir le sens des priorités. Capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Savoir travailler en équipe</li><li>Intérêts pour la digitalisation des outils finance</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000 € à 60 000 € / 13 mois selon profil + avantages</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy42MjM3Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Expert Paie F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Bois Colombes</strong>, recherche un <strong>Expert Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être le référent pour les institutions de contrôle, les organismes sociaux et est capable de répondre aux questions des managers</li><li>S'assure du bon déroulement des opérations mensuelles de paie et corrige les éventuelles erreurs</li><li>Veille au respect de la réglementation sociale en paie et à l'application des sources internes de droit applicables au sein de l'entreprise : accords collectifs, usage etc… et doit également maîtriser l'ensemble des process de gestion des temps afin d'en gérer les incidences sur le cycle de paie..</li><li>Peut jouer un rôle clé dans la mise en place et l'évolution de logiciels de gestion de la paie, il est également tenu de participer à tous les chantiers RH/PAIE</li><li>Participe ou pilote l'expression des besoins en paramétrage de paie et en assure le recettage. Il doit être capable de vulgariser et de rédiger son besoin</li><li>Est l'interlocuteur privilégié de la direction de la finance : cadrage des provisions paie, réflexion autour du coût de l'heure, analyse des états post paye</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Résumé des compétences pour ce métier</strong></p><ul><li>Maîtrise logiciel de paies, de gestion du temps et suite RH : Produit ADP GSI - Horoquartz (logiciel de planification des temps) ; Success factor - Core RH (Partie GAP)</li><li>Excellente maîtrise d'excel : gestion de base de données, statistique</li><li>Gestion de BO : extraction BDD pour analyse, contrôle de paie</li><li>Compétences en paie et en juridique confirmées</li><li>Collaboration et coopération</li><li>Organisation</li><li>Qualités relationnelles</li></ul><p><strong>Compétences et connaissances souhaitées</strong></p><ul><li>Appétence avec les chiffres et le calcul (somme, multiplication/division, moyenne, pourcentage, taux de croissance, etc.) pour garantir la précision des données salariales</li><li>Langues: Français (parlé et écrit) et communication fluide de l'anglais business (parlé et écrit)</li><li>Compétence avancée de Microsoft Office Excel</li><li>Discrétion et sens de la confidentialité</li><li>Expérience Idéalement, 7 ans ou plus dans le domaine des RH Autonomie</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Annuel Brut Fixe (Package) + variable annuel estimé de <strong>12 000€</strong><br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTU4OTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gestionnaire de Paie et ADP F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client spécialisé dans le <strong>secteur</strong> <strong>Hôtelier</strong>, basé à Paris, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie et ADP F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> à compter du 2 juin 2025.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Paie :</strong></p><ul><li>Établir et contrôler la paie internalisée de 250 salariés sur le logiciel SILAE</li><li>Être garant des données de paie dans SILAE</li><li>S'assurer de la cohérence du logiciel de gestion des temps et Silae (compteurs…)</li><li>Éditer les virements d'acompte et avances ;</li><li>Réaliser les DSN et intégrer les écritures en comptabilité ;</li><li>Paiements des organismes sociaux ;</li><li>Contrôle des cotisations ;</li><li>Le remboursement des trop perçus sur les traitements ;</li><li>Contrôle des écarts éventuels en comptabilité ;</li><li>Veille sociale ;</li><li>Sens du service et réactivité pour répondre aux questions des salariés ;</li><li>Respect de la confidentialité des informations traitées et communiquées.</li></ul><p><strong>ADP :</strong></p><ul><li>Valider les ressources (contrôle des documents d'embauche) ;</li><li>Éditer les contrats ;</li><li>Affiliation mutuelle, prévoyance, médecine du travail ;</li><li>Établir et contrôler les soldes de tout compte et les remettre aux collaborateurs ;</li><li>Traiter les arrêts maladie, déclarer les AT et les attestations de salaire ;</li><li>Suivre les périodes d'essai, renouveler les périodes d'essai ;</li><li>Éditer les attestations employeurs et autres documents administratifs ;</li><li>Suivi des IJSS et dossier prévoyance ;</li><li>Contrôler les compteurs de congés, RTT, repos, du logiciel RH et entre logiciel RH et Silae ;</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience réussie</strong> en alternance ou d'une expérience d'au minimum de <strong>2 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et le pack office, notamment <strong>Excel</strong>.</li><li>La maîtrise du logiciel <strong>SILAE</strong> est indispensable.</li><li>Si vous maitrisez le Convention collective <strong>HCR</strong>, cela constitue un véritable atout.</li><li>Vous êtes rigoureux, autonome sur les aspects paie et administration du personnel, vous avez également un bon sens du relationnel et savez travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ -</strong> <strong>42 000€</strong>, Annuel brut selon profil et expérience</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjYyNDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gestionnaire Paie F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> s</strong><strong>ervice</strong>, basé à <strong>Saint Quentin en Yvelines</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim </strong>de<strong> 3 mois </strong>dans le cadre d'un remplacement temporaire.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établissement, préparation et contrôle d'environ 300 paies</li><li>Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH</li><li>Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle …)</li><li>Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités …)</li><li>Gestion des temps, absences (maladie , AT…), congés payés, heures supplémentaires</li><li>Aide à la réalisation des déclarations sociales</li><li>Assurer la gestion et le suivi des visites médicales</li><li>Contact avec salariés et organismes sociaux</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BTS</strong> ou <strong>DUT RH</strong> avec une expérience en administration du personnel, paie</li><li>Vous avez une <strong>première expérience de 2 ans minimum</strong> en alternance sur un poste similaire avec de solides compétences informatiques sous <strong>Excel</strong> : Tableau Croisé Dynamique , recherche V.</li><li>Vous avez déjà travaillé avec un <strong>GTA</strong></li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong> et avec une <strong>excellente communication</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : Télétravail possible après la période de formation<br />Conditions : Statut cadre, 35 heures hebdomadaires (horaires flexibles matin et soir)</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTE2NjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gestionnaire Paie F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>le logement</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H </strong>pour un poste en <strong>CDD de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La préparation et la gestion des paies (saisie, calcul des charges,)</li><li>Le contrôle et le calcul des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences)</li><li>La gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, DSN.)</li><li>Le suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie</li><li>Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience</strong> d'au moins <strong>5 ans</strong> en gestion de la paie, idéalement dans un environnement similaire dans un contexte de paie ou les contacts avec les salariés sont quotidiens</li><li>Idéalement vous maîtrisez <strong>SAGE</strong> et êtes à l'aise avec <strong>Excel</strong> (<strong>TCD</strong>)</li><li>Vous avez une bonne connaissance des règles légales et fiscales en matière de paie idéalement sur les conventions collectives des gardiens d'Immeubles et/ou de l'immobilier</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent sens de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> -<strong> 42 000€</strong> Annuel Brut Annuel brut<br />Avantages : 11 RTT, prime annuelle, télétravail occasionnel, remboursement transport, tickets restaurant, mutuelle...</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy40NjEyMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gestionnaire de Paie F/H<p><strong>A propos de notre client <br /></strong><br /> Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur <strong>sanitaire</strong>, basé à<strong> Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur</li><li>Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer</li><li>Gestion des saisies arrêts sur salaire</li><li>Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels…</li><li>Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH</li><li>Tenue des dossiers du personnel</li><li>Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance …)</li><li>Suivi des intérimaires</li><li>Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel)</li><li>Traitement des demandes du personnel par mail</li><li>Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel</li><li>Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN</li><li>Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires</li><li>Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes</li><li>Collecte, saisie et vérification des variables de paie</li><li>Contrôle des bulletins de salaire</li><li>Transfert des fichiers de virement</li><li>Clôture de fin de moi</li><li>Réalisation de la DSN mensuelle</li><li>Edition des différents états destinés à la Direction et comptabilité</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de <strong>formation BAC+2</strong> en Gestion des Ressources Humaines</li><li>Vous avez des <strong>connaissances du secteur sanitaire et de la convention collective 51 </strong>ainsi que du droit privé</li><li>Vous avez la connaissance des <strong>logiciels CEGI, Paie First/GTA et Octime</strong></li><li>Vous maitrisez parfaitement<strong> Excel</strong></li><li>Vous faites preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de rigueur</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 27 000€ / 30 000€ selon profil <br />Avantages : prime d'ancienneté, prime fonctionnelle et diverses primes</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NjM0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Employé Administratif Contrôle Factures F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>commerce de détail</strong>, basé à <strong>St-Fargeau-Ponthierry</strong>, recherche un <strong>Employé Administratif Contrôle Factures F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée d'<strong>un mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong> Traitement courrier / mail</strong></p><ul><li>Réceptionner, ouvrir et trier le courrier</li><li>Etiqueter, scanner et classement des factures</li><li>Trier les différents relevés (banque, relance, relevé…)</li><li>Faire suivre les relances</li><li>Transférer les factures fournisseurs reçues par mail directement au scan</li><li>Vérifier les factures envoyées des magasins suivre la procédure créée.</li></ul><p><strong>Traitement vidéocodage</strong></p><ul><li>Renseigner les zones non lues par le système</li></ul><p><strong>Traitement facturation</strong></p><ul><li>Traiter les doublons, les fournisseurs ou divisions divergentes</li><li>Traitement des factures : enregistrement et suivi administratif des factures jusqu'au « bon à payer »</li><li>Remplir des tâches administratives et comptables</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes diplômé dans le domaine administratif avec <strong>première expérience administrative et gestion de factures</strong></li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est appréciée</li><li>Savoir être : capacités relationnelles, bonne communication orale et écrite, rigueur, fiabilité, organisation, ponctualité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>21 600€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : Remboursement du titre de transport public à hauteur de 50%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTEzMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gestionnaire de Facturation F/H<p><strong>A propos de notre client<br /><br /></strong>Notre client, entreprise spécialisé dans<strong> </strong><strong>la santé</strong>, basé à <strong>Bobigny,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Facturation F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim </strong>de<strong> 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier à l'écran la saisie des données administratives (identité, droits AMO - Assurance Maladie Obligatoire, prise en charge mutuelle, prestations hôtelières, etc.) et contrôler toutes les pièces permettant la facturation.</li><li>Collecter toutes les informations internes nécessaires à la facturation</li><li>Suivre tous les transports patients et traitements coûteux à la charge de l'établissement afin de refacturer les suppléments correspondants</li><li>Saisir les actes patients, contrôler les données de facturation (contrôle de cohérence)</li><li>Éditer les factures et les transmettre aux organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelle…)</li><li>Procéder à l'intégration quotidienne des fichiers NOEMIE/ B2 (retours sécurité sociale), règlements mutuelle / patients et au retraitement des éventuels rejets de facturation.</li><li>Suivre les dossiers en attente de facturation, renseigner les patients concernant la facturation de leur séjour.</li><li>Scanner, classer et archiver les documents liés à la facturation</li><li>Effectuer le suivi des prolongations de prise en charge mutuelle et informer les patients d'une éventuelle fin de prise en charge en cours de séjour</li><li>Suivre au quotidien les effectifs patients en les comparant aux données budgétaires (Taux d'Occupation, Chambre particulière)</li><li>Clôturer le dossier de facturation (prestations hôtelières, médicaments intercurrents, suppléments de transport) et calculer la facture de sortie.</li><li>Classement des facturations, éditions des présents & sortants</li><li>Remettre toutes les factures acquittées du séjour à chaque patient.</li><li>Réfèrent facturation et recouvrement (facturation, recouvrement, comptabilité client sous Cegi).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>BAC+2</strong>, vous avez idéalement une expérience réussie au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR.</li><li><strong>Expérience</strong> en <strong>facturation/ recouvrement</strong>, connaissance des principes de facturation, des nomenclatures et d'un <strong>logiciel de facturation</strong> demandée.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques</li><li><p style="display: inline !important;"><strong>Expérience sanitaire</strong> <strong>exigée</strong> pour ce poste</p></li><li>Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.</li><li>Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMjU2NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gestionnaire Documentaire F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie et </strong>basée à Magny-les-Hameaux recherche un <strong>Gestionnaire Documentaire F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rechercher et gérer des sources et des informations documentaires pour l'entreprise</li><li>Réaliser l'acquisition et la valorisation de documents (normes, règlements) pour tous les départements ;</li><li>Mettre à disposition un fond documentaire et en faciliter l'accès : réceptionner les documents (normes, règlements), contrôler, enregistrer, classer et diffuser aux interlocuteurs concernés ;</li><li>Décliner la politique documentaire de l'entreprise pour chaque direction et la faire évoluer</li><li>Définir des méthodes de gestion documentaire et les promouvoir ;</li><li>Proposer des processus de gestion documentaire (plans de classement) et des améliorations sur les outils de suivi documentaire à son responsable pour validation ;</li><li>Réaliser des reportings : synthétiser les données d'état d'avancement documentaire et les transmettre aux demandeurs ;</li><li>Accompagner les collaborateurs sur la gestion documentaire (formation, assistance) ;</li><li>Assister l'équipe Qualité dans la démarche qualité (ISO 9001).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2</strong> en gestion de l'information et du document</li><li>Expérience de 2 ans minimum en documentation</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des outils de recherche documentaire et des logiciels de veille</li><li>Connaissance d'un outil de gestion électronique de documents</li><li>Connaissance de la Norme <strong>ISO 9001</strong></li><li>Connaissance en Qualité Système</li><li>Anglais technique</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000 € / 42 000 €</strong> Annuel brut</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjI4NTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Chargé ADP F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie,</strong> basé à <strong>Magny les Hameaux</strong> recherche un <strong>Chargé ADP F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des contrats de travail et de leurs avenants</li><li>Suivi des périodes d'essai</li><li>Création et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs</li><li>Gestion et suivi des contrats d'alternance en coordination avec les écoles, l'OPCO, le service comptable et les opérationnels</li><li>Gestion et suivi des contrats d'intérim en lien avec les entreprises de travail temporaire et les opérationnels (suivi des dates de fin de contrat, validation des heures, contrôle des factures)</li><li>Suivi des formalités administratives des collaborateurs étrangers en lien avec la Préfecture</li><li>Mise à jour de la base de données RH dans le SIRH et extraction des informations nécessaires</li><li>Gestion de la médecine du travail en lien avec le centre de visite médicale, les salariés et les opérationnels</li><li>Gestion des affiliations des salariés aux différentes caisses (frais de santé, prévoyance, CFE, etc.)</li><li>Accompagnement des salariés et gestion de leurs demandes administratives</li><li>Collecte et saisie des éléments variables de paie dans le cadre de ses fonctions</li><li>Création des collaborateurs dans l'outil de gestion de la paie</li><li>Proposition d'optimisations des outils et des processus ADP à son responsable</li><li>Veille au respect des obligations légales, de la convention collective et des accords d'entreprise en vigueur</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> sur un poste en ADP</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong> et avez un<strong> bon esprit d'équipe </strong></li><li>Vous avez la connaissance d'un <strong>SIRH</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€ </strong>Annuel Brut selon profil<br />Avantages : Télétravail possible </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTYxNzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Comptable Général F/H<p><strong>A propos de notre client</strong><strong><br /> <br /> </strong>Notre client, société dans le secteur du <strong>leasing</strong>, basée à <strong>Bois-Colombes</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H </strong>pour un poste en<strong> intérim de 1 mois prolongeable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Opérations comptables courantes</strong>:<ul><li>Saisie et gestion des écritures de comptabilité générale et analytique (opérations diverses, décaissements sociaux et fiscaux, notes de frais, etc.)</li></ul></li><li><strong>Contrôles et révisions comptables</strong>:<ul><li>Contrôle quotidien des interfaces entre les logiciels tiers et l'ERP comptable</li><li>Vérification mensuelle des comptes de comptabilité générale et formalisation des dossiers de révision</li></ul></li><li><strong>Gestion et suivi des actifs</strong>:<ul><li>Mise à jour et suivi des immobilisations</li></ul></li><li><strong>Fiscalité et obligations légales</strong>:<ul><li>Élaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, C3S, Taxe Opérateur, CFE, etc.).</li><li>Production des liasses fiscales (utilisation de l'outil GEGID)</li></ul></li><li><strong>Clôtures et consolidations</strong>:<ul><li>Contribution à l'établissement des bilans annuels</li><li>Participation aux consolidations semestrielles des comptes en collaboration avec l'expert-comptable</li></ul></li></ul><ul><li><strong>Projets liés aux outils comptables</strong>:<ul><li>Implication active dans le pilotage et l'optimisation des projets liés aux outils de gestion comptable</li></ul></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation en comptabilité</strong></li><li>Vous bénéficiez <strong>d'une première expérience</strong> significative sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable</li><li>Vous maîtrisez <strong>Sage 1000</strong></li><li><strong>Dynamique</strong>, vous appréciez <strong>le travail en équipe</strong> et disposez <strong>d'un bon relationnel</strong></li><li><strong>Organisé</strong>,<strong> rigoureux</strong> et <strong>méthodique</strong></li><li>Vous êtes par ailleurs <strong>pro-actif </strong>et donc en <strong>capacité d'anticiper</strong> et de <strong>respecter les échéances</strong> (mensuelles, semestrielles et annuelles)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> par semaine<br />Avantages : Remboursement du pass Navigo à hauteur de <strong>50%</strong></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgwNTIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Gestionnaire Recouvrement F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Dourdan,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois. </strong><strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des dossiers contentieux</li><li>Recouvrement de 1<sup>er</sup> niveau</li><li>Gestion des dossiers et documents</li><li>Relance clients</li><li>Gestion d'un portefeuille clients</li><li>Analyser des transferts au contentieux</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire</strong></li><li>Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle</li><li><strong>Bonne maîtrise d'Excel </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>2 000 € à 2 500 € selon le profil</strong></li><li><strong>39H </strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjczNDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Contrôleur Financier F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à<strong> Paris,</strong> recherche un <strong>Contrôleur Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la fiabilité, l'exhaustivité et la conformité des clôtures et du reporting comptables des sociétés de votre périmètre, en collaboration étroite avec les cabinets comptables externes et les équipes comptables internes.</li><li>Effectuer l'analyse mensuelle des états financiers des filiales, en alertant et expliquant les écarts par rapport aux prévisions.</li><li>Superviser les refacturations intercompany et la réconciliation de leurs paiements.</li><li>Gérer les budgets des projets d'investissements et leur dépréciation.</li><li>Faciliter le bon déroulement des audits annuels en lien avec les auditeurs externes.</li><li>Gérer la construction des budgets, la révision budgétaire du périmètre.</li><li>Accompagner les Directions Opérationnelles dans le suivi et le pilotage de leurs budgets à l'aide de tableaux de bord.</li><li>Être responsable de l'analyse hebdomadaire du chiffre d'affaires consolidé et des autres indicateurs de performance financière,</li><li>Gérer l'établissement des tarifs de vente et des prix de transfert en devises, ainsi que de leur intégration dans les systèmes.</li><li>Proactif dans l'optimisation et la sécurisation des processus et tableaux de bord</li><li>Participer à la mise en place de nouveaux outils financiers</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de <strong>formation en Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> sur un poste similaire de contrôleur financier</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong>, <strong>méthodique </strong>et <strong>proractif</strong></li><li>Vous avez la capacité à<strong> travailler en mode projet</strong></li><li>Vous parlez <strong>couramment anglais </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>selon profil </strong><br />Conditions : poste en présentiel</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY0OTA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Trésorier F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans la<strong> </strong><strong>télécommunication</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Trésorier F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer la trésorerie quotidienne des sociétés du groupe.</li><li>Gérer les relations avec les banques (frais bancaires, annonces de trésorerie, ouvertures/fermetures de comptes, etc.).</li><li>Préparer et produire les rapports de trésorerie (quotidiens, prévisionnels à 13 semaines, annuels).</li><li>Participer aux travaux de clôture (suivi des comptes courants, calcul des intérêts, facturation des agios).</li><li>Améliorer les outils de gestion de trésorerie et de communication bancaire.</li><li>Contribuer aux projets du groupe (prévisions de trésorerie, suivi de la dette, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme en comptabilité/finance (école de commerce).</li><li>Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.</li><li>Connaissance des outils de gestion de trésorerie et d'Excel.</li><li>Curieux, rigoureux, autonome, fiable, bon relationnel et force de proposition.</li><li>Connaissance du logiciel Sage FRP est un plus.</li><li>À l'aise en anglais.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : 40 000 € - 49 000 € selon le profil.</li><li>Poste cadre, avec 90 % remboursement transport + subvention RIE</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg0NjEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Manager Service Client / SAV F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé au <strong>Plessis-Robinson,</strong> recherche un <strong>Manager Service Client / SAV F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 6 mois en vue d'une embauche.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management de l'équipe</li><li>Recruter, Motiver & Développer leurs compétences</li><li>Assister les équipes dans l'exercice de leurs fonctions</li><li>Mise en en place des moyens de process permettant l'atteinte des objectifs de l'équipe</li><li>Mettre en place les plans d'amélioration</li><li>Représenter le service dans les réunions clients</li><li>Réalisation et analyse des statistiques partenaires pour le suivi de leur performance par KPI</li><li>Être le point de contact unique/privilégié sur le traitement des problèmes clients avec les partenaires et être force de proposition.</li><li>Recueillir les données nécessaires concernant les partenaires</li><li>Contrôler les coûts associés aux contrats signés avec les partenaires services sont respectés</li><li>Participer pleinement à l'implémentation et à l'évolution continue des process</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>2 minimum.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans le management d'une équipe.</li><li>Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire.</li><li>Vous faites preuve de Leadership et pédagogie.</li><li>Capacité d'adaptation.</li><li>Capacité à résolution de problèmes et gestion des conflits.</li><li>Gestion des priorités.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000 € - 55 000 €</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail</p><p> </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDA1OTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Responsable Comptable F/H<p><strong>A propos de notre client<br /></strong>Notre client, basé à <strong>Boissy-Saint-Léger,</strong> recherche un <strong>Responsable comptable F/H</strong> dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Management d'une équipe composée de 4 comptables,<br /></strong><strong>Gérer et superviser les opérations comptables et fiscales</strong></p><ul><li>Assurer la production et le contrôle des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles</li><li>Établir les états financiers, déclarations fiscales et dossiers de consolidation</li><li>Veiller au respect des normes comptables et fiscales</li></ul><p><strong>Optimiser la gestion de la trésorerie</strong></p><ul><li>Assurer le suivi quotidien et prévisionnel de la trésorerie</li><li>Ordonner les règlements et établir le reporting mensuel</li><li>Suivre les impayés en collaboration avec les équipes opérationnelles</li></ul><p><strong>Assurer les relations bancaires et financières,<br /></strong><strong>Coordonner les relations internes et externes</strong></p><ul><li>Accompagner les responsables d'activité dans l'optimisation des écritures comptables</li><li>Assurer le lien avec les auditeurs, commissaires aux comptes et administrations fiscales et sociales</li><li>Collaborer avec les équipes RH pour les opérations et déclarations sociales</li></ul><p><strong>Piloter des projets d'amélioration</strong></p><ul><li>Mettre en place et suivre des projets d'optimisation des outils comptables</li><li>Être force de proposition pour l'amélioration du module comptabilité de l'ERP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC +3/5</strong> en <strong>comptabilité</strong>, <strong>finance</strong> ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA…)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience</strong> de <strong>10 ans</strong> sur des fonctions similaires</li><li>Vous êtes à l'<strong>aise</strong> avec les environnements <strong>ERP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ -70 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut Cadre<br />Avantages : Télétravail, Tickets-restaurant, Participation</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNDE5MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Chef de Projet Finance SAP F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le <strong>secteur de l'environnement et des services</strong>, basé à<strong> La Défense,</strong> recherche un<strong> Chef de Projet Finance SAP F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être le référent SAP à la Finance de par votre expertise technique de cet ERP</li><li>Travailler avec les autres départements (Partenaires Groupe et Directions Métier) pour assurer une utilisation optimale de l'ERP groupe SAP (suivi du traitement des incidents et des évolutions - participation aux comitologies)</li><li>Vous assurez du respect des règles analytiques relatives au schéma de gestion du groupe implémenté dans SAP en étant l'interlocuteur référent interne sur les demandes de création, suppression, modification d'objet analytiques, et en assurer le suivi et la maintenance.</li><li>Participer au projet de migration SAP, vous serez amené à participer à certaines réunions/ateliers.</li><li>Apporter des solutions IT aux problématiques métier, notamment Finance, avec une recherche de l'automatisation et de l'industrialisation des outils.</li><li>Suivre les évolutions du SI Finance en relation avec les référents IT groupe et leur correct déploiement.</li><li>Former les équipes aux nouveaux outils développés.</li><li>Contribuer à la cartographie du SI Finance.</li><li>Rédiger ou contribuer à la rédaction des procédures en lien avec le SI Finance.</li><li>Contribuer à et/ou gérer des projets structurants de l'entreprise de par vos compétences informatiques (BI...)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>Bac +4/5</strong></li><li>Vous avez une expérience d'environ <strong>3 ans en gestion de projet Finance/Data</strong></li></ul><p>Vous avec une bonne connaissance de :</p><ul><li>La <strong>planification financière</strong> et <strong>les états financiers</strong></li><li>Les <strong>techniques</strong> et <strong>outils d'analyse des données</strong> ainsi que des outils de <strong>data visualisation</strong></li><li><strong>SAP</strong> (modules <strong>CO, MM, SD, FI</strong>…)</li><li><strong>Excel</strong>, <strong>BI</strong> ou <strong>SQL</strong> etc..</li></ul><p><strong>Pédagogue</strong>, orienté <strong>team spirit</strong> et doté d'un <strong>bon relationnel</strong>, vous êtes à l'aise en <strong>gestion de projets transverses</strong></p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel + Variable<br />Avantages : Télétravail</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE3MTA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">