28 résultats pour Charge De Clientele à Massy, Île-de-France

Chargé de Clientèle F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'automobile, basé à Rungis, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum. Missions<ul><li>Gestion des appels et des demandes clients : Réceptionner et traiter les appels avec professionnalisme, enregistrer et suivre les commandes via les outils dédiés</li><li>Traitement et suivi des réclamations : Résoudre les réclamations, idéalement en temps réel, en collaboration avec les interlocuteurs concernés (clients, transporteurs, plateformes)</li><li>Organisation logistique : Planifier les livraisons et analyser quotidiennement les commandes, reliquats et réclamations conformément aux procédures</li><li>Communication et relation client : Maintenir une relation de qualité avec les clients en leur apportant des réponses claires et en partageant les informations avec les parties prenantes internes et externes</li><li>Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus, aux performances du service, et s'adapter aux besoins de l'organisation</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience similaire sur un poste en chargé de clientèle avec un minimum de 30 à 50 appels par jour</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack office avec Excel avancé ainsi que SAP obligatoire</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un excellent relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 32 000€ Annuel Brut Conditions : 37 heures hebdomadaire ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA0NDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Chargé de Clientèle F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'Industrie, basé à Bussy-Saint-Georges, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour une mission en intérim de 7-9 mois, avec possibilité d'embauche en CDI.Missions<ul><li>Gestion du Back Office pour le client</li><li>Répondre aux demandes entrantes par téléphone et mails</li><li>Saisir les données et effectuer le suivi sur SAP</li><li>Transmettre les demandes de renseignements sur les commandes ou sur un produit en interne</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une première expérience en Gestion Client</li></ul>Compétences techniques :<ul><li>Connaissance de SAP idéalement</li><li>Bonne pratique des logiciels bureautiques (Excel / Word)</li><li>Faculté à travailler en équipe</li><li>Écoute et diplomatie pour fluidifier les échanges, rôle de facilitateur</li><li>Forte résistance au stress, résilience</li><li>Bon relationnel et contact aisé avec ses interlocuteurs</li><li>Sens du service et orientation clients</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 21 000€ - 22 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42ODEyMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Chargé de Recouvrement F/H A propos de notre clientNotre client, société dans le secteur de l'apprentissage, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim de 3 mois prolongeables.Missions<ul><li>Préparer, analyser et contrôler la balance âgée des comptes clients pour assurer une gestion précise des créances.</li><li>Effectuer des relances pro-actives auprès des clients par téléphone, email et courrier, en veillant à la bonne qualification des documents dans les systèmes SAP et SAGE.</li><li>Gérer les encours et résoudre les litiges jusqu'au stade pré-contentieux, en collaboration étroite avec le service juridique.</li><li>Mettre en œuvre des stratégies de recouvrement efficaces pour optimiser les flux de trésorerie.</li><li>Réaliser des rapports détaillés sur les actions de recouvrement menées et les résultats obtenus.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance (KPI) du Cash client et des processus internes pour une meilleure efficacité opérationnelle</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation en comptabilité, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise.</li><li>Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.</li><li>Vous êtes organisé et persévérant pour mener à bien vos missions</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut (sur 12mois) Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : 50% Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgxNDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Chargé de Recrutement et Projets RH F/H A propos de notre client Notre client, basé à Paris, expert dans son domaine recherche un Chargé de Recrutement et de Projets RH F/H pour un poste en intérim de 6 mois minimumÀ la croisée des fonctions opérationnelles et stratégiques, vous jouez un rôle central au sein de l'équipe RH Votre mission consiste à piloter les recrutements dans votre périmètre ainsi qu'à contribuer activement aux projets liés au développement des ressources humaines et notamment l'implémentation du nouveau SIRH. En partenariat avec les managers, vous serez un acteur clé dans l'attraction et la fidélisation des talents tout en prenant part aux transformations RH nécessaires à la croissance de l'organisation. MissionsRecrutement et Intégration - Gestion du recrutement :<ul><li>Gestion du recrutement : Assurer la prise en charge des recrutements (CDI, CDD, alternance) pour divers profils, en particulier dans les domaines IT-Digital, en lien avec les équipes opérationnelles</li><li>Mener toutes les étapes du processus de recrutement : collecte des besoins (prises de briefs), sourcing (notamment par approche directe), gestion des entretiens, et suivi des candidats jusqu'à leur intégration</li><li>Soutenir et encourager les managers dans leurs réflexions sur les besoins en personnel, alignés avec les plans de développement des compétences et la culture d'entreprise</li><li>Intégration des collaborateurs : Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants en fournissant un accompagnement adapté et en relayant les informations nécessaires aux équipes RH et Paie</li></ul> Développement RH et Projets Stratégiques :<ul><li>Déploiement des outils RH : Participez à la mise en œuvre de nouveaux systèmes RH, avec un focus particulier sur le déploiement du SIRH LUCCA, en veillant à ce que les besoins spécifiques des RH soient pris en compte dans le cahier des charges</li><li>Améliorer les dispositifs RH mis en place sur l'ensemble des filiales et zones opérationnelles</li><li>Contribution aux initiatives RH transversales : Soutenir la gestion des campagnes liées aux entretiens annuels de performance</li><li>Accompagner les projets de développement des compétences et organiser les plans de formation</li><li>Enrichir les parcours d'intégration et animer des événements comme les matinées d'intégration</li><li>Participer à des dispositifs clés tels que le baromètre d'engagement et les actions liées à la marque employeur</li></ul>Profil du candidat* Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines ou équivalent * Minimum 5 ans d'expérience * Expérience significative dans la conduite de recrutements autonomes, idéalement dans un secteur lié au digital ou marketing * Connaissance des processus RH clés : recrutement, formation, gestion de carrière, intégration des collaborateurs, déploiement d'outils, et gestion administrative * Connaissance SIRH LUCCA est un plus * Capacité à intervenir autant sur des tâches de recrutements, techniques que sur des projets RH de grande envergure * Capacité à gérer simultanément un volume de recrutements et une diversité de projets RH * Sensibilité à la culture d'entreprise et capacité à la traduire dans les recrutements et actions stratégiquesConditions et AvantagesSalaire : 42 000€ Brut Annuel Horaires: Forfait jour Statut cadre** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Chargé de Planification F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans les nouvelles technologies, basée à Vélizy, recherche un Chargé de Planification F/H pour un poste en intérim de 12 moisMissions<ul><li>Gérer les urgences</li><li>Relation avec les techniciens</li><li>Planification des interventions de maintenance, installation et préventive</li><li>Prendre en compte les commandes de pièces</li><li>Suivi des tickets</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de 1 ans minimum dans le domaine de la planification, gestion ou relation client </li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques</li><li>Vous faites preuve de dynamisme et aimez le travail d'équipe</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 24 000€ - 28 000€ Annuel Brut Avantages : RIE Horaires : 35 heures par semaine, plages horaires entre 8h00 et 18h00 - 1 samedi sur 3 travaillé** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTQ1NzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Chargé de l'Administration du Personnel RH EMEAR F/H A propos de notre client Notre client, entreprise internationale, experte dans son secteur, basé à Paris, avec une présence au bureau limitée à une journée par semaine, recherche un Chargé de l'Administration du Personnel RH EMEAR F/H, pour une mission en intérim enrichissante d'une durée de 6 mois. Vous travaillerez sur un périmètre de 300 collaborateurs, regroupant plusieurs pays européens (France, Allemagne,Espagne,Italie)MissionsRattaché au Global People Operations Coordinator, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des collaborateurs à chacune des étapes de leur parcours professionnel. Votre expertise et votre capacité à coordonner des opérations RH dans plusieurs pays contribueront au bon fonctionnement des processus RH au sein de l'organisation. Vos principales missions : Gestion administrative et soutien opérationnel :<ul><li>Accompagner les responsables RH dans les processus d'embauche et d'intégration des nouveaux employés : rédaction de contrats de travail et avenants, gestion des dossiers administratifs, création de profils dans le SIRH, organisation des entretiens annuels, etc.</li><li>Prendre en charge, de manière ponctuelle, la rédaction de courriers disciplinaires et des sujets liés au CSE.</li></ul> Suivi et coordination RH :<ul><li>Collecter et assurer le suivi des éléments variables de paie.</li><li>Être le point de contact pour répondre aux questions RH des collaborateurs dans votre périmètre.</li><li>Collaboration possible avec les responsables RH de la région pour gérer les programmes d'avantages sociaux en Europe.</li><li>Gérer et sécuriser les fichiers RH tout en veillant à la conformité et à la confidentialité.</li></ul>Missions complémentaires :<ul><li>Préparer des rapports RH à destination de la direction et du service financier.</li><li>Assister lors du processus annuel de révision des performances en Europe, en synchronisant les approches inter-régionales.</li><li>Contribuer à l'établissement et à l'amélioration des procédures RH conformes aux objectifs du département.</li><li>Participer à la mise en place de nouvelles politiques RH pour assurer une transition fluide auprès des collaborateurs et des managers.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalence</li><li> Maîtrise de l'anglais courant</li><li>Familiarité avec les systèmes RH</li><li>Minimum 3 à 5 ans d'expérience en RH, incluant une solide expertise en coordination et administration RH</li><li>Connaissance approfondie de la réglementation du travail en Europe</li><li>Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et sens de la communication</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 42 000€ Brut Annuel Conditions : 35h Hebdomadaires Télétravail : Présence au bureau limitée à une journée par semaine** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY4MzMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Chargé RH F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le bâtiment, basé à Neuilly-Plaisance, recherche un Chargé RH F/H pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs</li><li>La relation avec l'ensemble des organismes externes</li><li>La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée)</li><li>L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers</li><li>Le pilotage et la gestion des reportings RH</li><li>Garant du respect de la législation</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'un première expérience en Administration du Personnel d'au moins un an</li><li>Une connaissance en gestion de la paie serait un plus</li><li>Vous avez un bon niveau sur Excel</li><li>Vous êtes de nature organisé, rigoureux, dynamique et volontaire</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 920€ - 33 600€ Annuel brut / 12 mois Conditions : 37h Hebdomadaires Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle, Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wMzIwNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Comptable Général F/H A propos de notre clientNotre client, société dans le secteur de l'énergie, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en intérim pré-embauche.Missions<ul><li>Analyse des comptes</li><li>Suivi des immobilisations, stocks et frais personnels</li><li>Calcul et comptabilisation des provisions (FNP/ CCA/ charges récurrentes)</li><li>Comptabilisation des contentieux clients et suivi</li><li>Élaboration des TVA et autres déclarations fiscales</li><li>Suivi des comptes Intercos et justification des écarts</li><li>Établissement des liasses de préparation à la consolidation et des liasses fiscales</li><li>Établissement des comptes annuels, documents prévisionnels et rapports de gestion</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en Comptabilité DCG, vous bénéficiez d'une première expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable</li><li>Vous maîtrisez Excel (fonctions avancées et TCD) et avez l'habitude d'utiliser différents types de logiciels de gestion comptable</li><li>Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel (nombreux échanges avec vos clients internes, vos collègues et votre manager)</li><li>Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes par ailleurs pro-actif et donc en capacité d'anticiper et de respecter les échéances (mensuelles, semestrielles et annuelles)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut sur 13 mois Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation, Épargne Entreprise 2 000€ / an, RIE, CSE chèque Noël, Mutuelle, 75% Pass Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU4NjMyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Adjoint Au Responsable Paie et Administration Du Personnel F/H A propos de notre clientCréée il y a plus de 50 ans, notre client est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion.Association majeure sur le secteur de l'asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes chaque année.La Direction des Ressources Humaines compte plus d'une vingtaine de salarié.es travaillant sur différents champs des RH : administration du personnel (ADP) et paie, recrutement et carrière, formation, prévention HSE, droit social...Dans une dynamique de rapprochement des services actuels de l'ADP et de la Paie, nous recherchons notre futur Adjoint au Responsable Service Paie - Administration du Personnel (ADP) F/H pour un CDI à débuter dès le mois de juin 2025Missions<ul><li>Piloter l'activité paie, en garantissant le respect des règles et délais</li><li>Superviser et encadrer une équipe de gestionnaires paie- ADP, en assurant la qualité et la conformité de leur travail,</li><li>S'assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie (contrôle des bulletins de paie, acomptes, soldes de tout compte, virements, DSN…)</li><li>Réaliser les déclarations et analyses des cotisations sociales et fiscales</li><li>Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie</li><li>Préparer les rapprochements comptables en justifiant les éventuels écarts auprès des services comptables</li><li>Assister le responsable de service à la déclinaison et la mise en œuvre de la programmation du Service Paie -ADP</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation minimum niveau Bac +3, avec spécialisation RH</li><li>Expérience de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte associatif en multisites</li><li>Vous savez piloter, organiser et développer les activités de votre service</li><li>Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les acteurs avec lesquels vous interagissez</li><li>Vous maitrisez les techniques de paie</li><li>Vous êtes capable d'assimiler les métiers et les enjeux RH qu'ils recouvrent</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 43 000€ - 48 000€ brut annuel Avantages : Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 39h hebdomadaire avec 20 jours RTT/an + Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine).** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDk5NTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Responsable Paie F/H A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur médical, basé à Bobigny, recherche un Responsable Paie F/H pour un poste en intérim.Missions<ul><li>Participer à la réalisation de la paie de A à Z</li><li>Etablissement de 300 paies</li><li>Garantir les règles et sujétions liées aux éléments variables de paie : calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie, mutuelle, transport, heures supplémentaires, acompte, saisie sur salaire…</li><li>Assurer un contrôle de cohérence des éléments variables d'un mois à un autre</li><li>Etablir et contrôler les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles : URSSAF, caisse de retraite et prévoyance, mutuelle, intérim…</li><li>Gérer les absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS</li><li>Suivi des compteurs CP, RTT, CET</li><li>Produire et analyser les indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires</li><li>Garantir la tenue des dossiers du personnel et du suivi administratif des dossiers du personnel (rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales,…)</li><li>Participation à tout les projets SIRH</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplomé d'une formation supérieur en ADP et Paie avec une expertise paie</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie</li><li>Vous avez la connaissance de la convention collective FEHAP 51</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel, CEGI PAIE et Octime serait un plus</li><li>Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome avec un esprit méthodique</li><li>Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et vous avez des capacité d'adaptation et d'initiative</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 35 000 € et 45 000 € selon profil</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMzQ3MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Responsable Administratif et Financier F/H A propos de notre clientNotre client, Family Office en développement, basé à Clichy, recherche un Responsable Administratif et Financier F/H pour un poste en CDI Temps plein ou Temps partiel à 80%.MissionsRattaché au Directeur du Family Office, vous prenez en charge la gestion administrative et financière de plusieurs sociétés avec l'appui d'une équipe de deux personnes.Vos missions seront notamment les suivantes :<ul><li>Superviser la comptabilité,</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Piloter les budgets, les prévisions et les reportings,</li><li>Développer le contrôle de gestion,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'une école de commerce, école d'ingénieur ou DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans en tant que Contrôleur de Gestion ou R.A.F, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</li><li>Adaptable, rigoureux et humble, vous avez une véritable appétence pour les systèmes d'informations.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut + Bonus 5 K€** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgyNzY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Comptable Général F/H A propos de notre clientNotre client, un laboratoire à Paris, recherche un Comptable Général F/H, pour un poste en CDD de 3 à 6 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.MissionsCycle gestion de la trésorerie :<ul><li>Écritures de trésorerie, Revalorisation changes,</li><li>Intérêts bancaires, Rapprochements bancaires</li></ul>Cycle Paie / Social :<ul><li>Cadrages des charges sociales</li><li>Écritures de clôture liées aux dettes et charges sociales (congés payés, primes, organismes sociaux)</li></ul>Cycle clients :<ul><li>Suivi des balances âgées et relances clients (faible volume)</li><li>Comptabilisation des écritures de FAE et PCA</li></ul>Cycle fiscal :<ul><li>Établissement des déclarations fiscales et sociales suivant le calendrier officiel (TVA,CFE, CVAE, AGEFIPH…),</li><li>Valorisation et comptabilisation du crédit d'impôt recherche</li></ul>Clôtures comptables :<ul><li>Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles,</li><li>Calcul et saisie des provisions et autres écritures de cut-off,</li><li>Justification des comptes, réconciliations inter-compagnies</li></ul>Formalisation des contrôles comptables SOX relatifs aux travaux relevant de votre responsabilitéProfil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en Comptabilité </li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Oracle.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 46 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjc0OTU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Responsable Administratif Opérationnel F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les services, basé à Maisons-Alfort, recherche un Responsable Administratif Opérationnel F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion des tâches administratives : superviser la gestion des tâches courantes (suivi des dossiers, demande de financement, restes à charges …) et s'assurer de leur bonne exécution par les collaborateurs</li><li>Dispatcher les tâches : identifier les priorités et répartir les missions au sein des équipes</li><li>Gestion des procédures internes : créer de nouveaux processus, veiller à leurs applications et les mettre à jour si nécessaire</li><li>Suivi et reporting : mettre en place des KPI, et des objectifs pour faire évoluer les compétences des équipes.</li><li>Management d'équipe : encadrer et diriger les équipes administratives, en veillant au bon fonctionnement des missions de chacun</li><li>Coordination des projets : superviser l'ensemble des projets administratifs en cours, en coordonnant les différentes étapes</li><li>Formation et accompagnement : assurer la montée en compétences des membres de l'équipe administrative par la réalisation d'un plan de formation, réalisation de formations internes, un suivi personnalisé et des points hebdomadaires</li><li>Communication et relation inter-services : Assurer la bonne communication entre les services administratifs et le reste des services</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+3 en gestion, administration, ou dans un domaine administratif </li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, avec une expérience de management ou de supervision d'équipe.</li><li>Vous êtes à l'aise pour coordonner des tâches multiples et gérer des priorités</li><li>Vous savez cadrer, structurer et garantir l'efficacité des équipes dans un environnement dynamique et parfois changeant</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel Brut Conditions : statut cadreRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTU4MjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Collaborateur Comptable Conseil F/H A propos de notre client Notre client, association spécialisée dans la gestion de comptabilité, basée à Osny, recherche un Collaborateur Comptable Conseil F/H pour un poste en CDI pour rejoindre son équipe Finance.Missions<ul><li>Collecter les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille</li><li>Saisir les différentes pièces comptables</li><li>Établir les déclarations de TVA</li><li>Finaliser la révision des dossiers, effectuer les conclusions par cycle et rédiger les synthèses</li><li>Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels</li><li>Initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle (social, fiscal et juridique) en relation avec les conseillers spécialisés</li></ul>Profil du candidatDiplômé d'un BAC+3 type BTS ou DCG Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement acquise dans le domaine de la comptabilitéLe candidat doit impérativement avoir :<ul><li>Rigueur</li><li>Bon relationnel</li><li>Capacité d'initiative, notamment aller chercher les informations complémentaires</li><li>Sens du travail en équipe et de la collaboration</li><li>Bonne expression écrite et orale</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel Brut Avantages : Télétravail possible, ticket restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, prime ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4wMjg2Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Assistant Commerciale F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le matériel de construction, basé à Gennevilliers, recherche un Assistant Commercial F/H pour un poste en intérim de deux mois prolongeable.Missions<ul><li>Réaliser les commandes clients et les suivre jusqu'à la livraison</li><li>Relation et fidélisation clients, appels sortants</li><li>Suivre les livraisons en étant en relation avec l'entrepôt</li><li>Gérer les litiges, les avoirs et retours</li><li>Facturation et recouvrement</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avez des notions d'anglais pour échanger des emails</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en assistant commercial avec des appels sortants</li><li>Vous êtes organisé et rigoureux</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut sur 13 mois + Bonus RIE Avantages : 50 % de prise en charge du Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYzMjM2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Comptable Général F/H A propos de notre clientNotre client, basé à Châtenay Malabry, recherche un Comptable Général F/H sous la responsabilité de la responsable comptable et au sein de l'équipe comptable pour un poste en intérim de 4 moisMissions<ul><li>Maintenir la fiabilité des données comptables des établissements dont vous êtes en charge, selon les normes professionnelles admises et dans le respect des procédures de l'entreprise</li><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueurauprèsdestiers (fournisseursetclients)</li><li>Contrôle du cycle fournisseurs</li><li>La gestion du cycle trésorerie</li><li>La gestion cycle clients</li><li>La gestion du cycle immobilisations</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes</li><li>La clôture comptable</li><li>L'ERRD et l'EPRD</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de cinq ans minimum sur un poste de comptable général</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 42 000€ Brut Annuel selon profil et expérience Horaire : 35 heures par semaine** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNzc5MTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comptable Général A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le secteur de la santé, basé à Créteil, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en intérim de 4 mois.MissionsAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Suivi de la comptabilité fournisseurs et clients</li><li>Déclarations de TVA</li><li>Déclarations des charges sociales mensuelles et trimestrielles</li><li>Imputation analytique</li><li>Clôtures des comptes</li><li>Justification des comptes sociaux</li><li>Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi budgétaire, en lien avec les chefs de service</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000 € - 42 000 € annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTIyNDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant Achats F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise de référence dans le secteur de l'audiovisuel basée à Paris, recherche un Assistant Achats F/H pour un poste en intérim de 6 mois. Vous évoluerez dans une équipe multiculturelle et dynamique.MissionsLes principales missions du service approvisionnements incluent :<ul><li>L'analyse des demandes des clients internes </li><li>L'accompagnement des équipes dans la définition de leurs besoins et la gestion des mises en concurrence </li><li>La coordination entre les directions clientes et la Direction des Achats</li><li>Le suivi rigoureux de l'exécution des marchés publics </li><li>La gestion de bout en bout du processus d'approvisionnement</li></ul>Analyse et investigations :<ul><li>Recueillir les données, conduire des analyses détaillées et formuler des préconisations alignées avec les objectifs définis</li></ul>Gestion de projets :<ul><li>Contribuer à la mise en œuvre des plans d'action, suivre leur déploiement et produire les livrables nécessaires (synthèses, recommandations, aide à la décision)</li></ul>Suivi administratif et marchés publics :<ul><li>Traiter les bons de commande, assurer la conformité des mises en concurrence, et garantir une traçabilité optimale dans le respect des règles de commande publique</li></ul>Optimisation budgétaire :<ul><li>Réaliser des analyses budgétaires en vue d'optimiser les coûts liés aux achats</li></ul>Diffusion des bonnes pratiques :<ul><li>Promouvoir les standards d'achats auprès des opérationnels et fournisseurs</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu d'une formation BAC+3/4 en Achats / Approvisionnement et disposez d'une première expérience dans un poste similaire.</li><li>Une bonne maîtrise des logiciels et des applicatifs métiers (ARIANE CLOUD serait un plus) est attendue.</li><li>Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur et avez une bonne qualité d'expression écrite et orale.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : A partir de 32 000€, selon profil Conditions : 35h Hebdomadaires, 9h à 17h avec 1h de coupure Avantages : 60 % de prise en charge des transports, Accès au RIE avec une participation de 6.60€ (Majoration Prestataire)** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM5NDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Assistant de Direction Bilingue F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le développement, basé à Vélizy, recherche un Assistant de Direction Bilingue F/H pour un poste en intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.Missions<ul><li>Assister administrativement les équipes</li><li>Gérer l'agenda si besoin des managers</li><li>Diffuser des documents par mail (mailing list)</li><li>Organiser des réunions internes ou externes ou d'évènements (repas, groupes de travail, avis de visite chez les clients…)</li><li>Organiser des voyages</li><li>Faire des demandes d'achats dans l'ERP (fournitures et commandes diverses)</li><li>S'occuper des démarches administratives d'accueil des nouveaux arrivants (bureau, poste de travail, compte, téléphone, avis de visite, accès aux outils, …)</li><li>Mettre à jour les affectations nominatives des bureaux</li><li>Gérer des tâches administratives diverses (Courier, tableaux de synthèse, CR de réunions…)</li><li>Prendre en charge des démarches administratives de quelques managers (notes de frais, imputations horaires, …)</li><li>Valider des jalons de paiement dans SAP</li><li>Ranger des espaces de stockage des fournitures</li><li>Administrer des accès à plusieurs outils</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience réussie dans le support d'une équipe </li><li>La rigueur, l'organisation et la discrétion sont vos qualités principales</li><li>Vous parlez couramment Anglais</li><li>La connaissance de Concur et SAP est un plus</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 45 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDI4NjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur Financier F/H A propos de notre client Notre client, groupe industriel international, basé aux Mureaux, recrute pour son siège suite à une mobilité interne, un Contrôleur Financier F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché au Directeur Financier EMEA, vous prenez en charge le pôle financier de la France avec l'appui d'une équipe de deux personnes.Vos principales missions :<ul><li>Assurer le reporting de clôture mensuelle</li><li>Surveiller et analyser les chiffres réels ainsi que maintenir les tableaux de bord existants</li><li>Assurer la récupération des entrées du processus de planification et de budget local</li><li>Surveiller les accords de remise client</li><li>Améliorer le contrôle interne pour soutenir les informations financières locales</li><li>Accompagner une équipe de deux personnes</li></ul>En parallèle, vous serez amené à travailler sur plusieurs projets liés à la simplification des processus, l'évolution des outils et un déménagement dans les Yvelines.Profil du candidat<ul><li>7 ans minimum d'expérience en contrôle de gestion, de préférence dans un environnement industriel</li><li>Vous connaissez les spécificités du fonctionnement d'un site de production</li><li>Connaissance des principes comptables généraux (par exemple, IFRS), des normes réglementaires et des exigences de conformité</li><li>Précis et rigoureux, engagé, flexibilité et confidentialité</li><li>Très bon niveau de communication, engagé et proche des opérations</li><li>Anglais courant requis (écrit et oral)</li><li>Bonne maîtrise de MS Excel, Power BI et affinités avec les systèmes ERP (SAP, Microsoft Dynamics)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ Annuel Brut Fixe + Bonus Avantages : 2 jours de télétravail par semaine possible** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM1OTQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Comptable Général F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans la télécommunication, basée à Vélizy, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunitéMissions<ul><li>S'assurer que la comptabilité clients-fournisseurs-banque est intégrée et s'assurer de la bonne affectation des écritures</li><li>Comptabilisation des dettes, immobilisations, amortissements et dépréciations, ainsi que l'étalement des charges sur plusieurs exercices</li><li>Contrôle des soldes bancaires, suivi et déclaration de l'affacturage, gestion de la liquidité</li><li>Analyse des charges</li><li>Intégration et contrôle de la paie</li><li>Déclarations fiscales</li><li>Liasse fiscale et plaquette de comptes</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+3 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel et un ERP comptable</li><li>Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel Avantages : 1 jours de télétravail par semaine ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODU0MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comptable Général et Reporting F/H A propos de notre clientNotre client, leader spécialisé dans la vente de mobiliers et décoration, basé à Plaisir, recherche un Comptable Général et Reporting F/H en CDI.MissionsRattaché au responsable de la comptabilité, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs entités du groupe.<ul><li>Contribuer à l'exécution, la préparation et la présentation de l'ensemble du reporting financier</li><li>Maintenir et garantir le niveau de qualité adéquat en matière de comptabilité et de reporting, qui servira de base au pilotage et à la conformité des activités.</li><li>Analyser les questions relatives aux opérations de comptabilité et de reporting et communiquer avec les parties prenantes concernées en vue de leur résolution</li><li>Conseiller les fonctions internes sur des questions spécifiques de comptabilité et de reporting en mettant l'accent sur les principes comptables locaux généralement admis (GAAP).</li><li>Prendre la responsabilité de divers types de rapprochements, d'analyses et du maintien d'audit internes efficaces.</li><li>Sécuriser et contrôler que toutes les données pertinentes sont traitées avec exactitude</li><li>Assurer la coopération avec le Groupe et l'organisation du pays afin de minimiser les écarts par rapport aux cadres mondiaux standards</li><li>Participer aux projets mondiaux et soutenir leur exécution locale dans une optique de simplification, d'harmonisation et d'automatisation des opérations et du reporting financier.</li><li>Mener des audits internes et externes, réaliser les dépôts annuels et autres activités liées à la conformité.</li><li>Établir et maintenir une connexion avec et entre les fonctions clés, les Leaders du Business, les fonctions du Groupe</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : BTS minimum (le DCG serait un plus)</li><li>Vous justifiez de 3 années d'expérience dans le domaine de la comptabilité idéalement en cabinet</li><li>Vous pouvez communiquer en anglais</li><li>Vous aimez travailler en équipe</li><li>Vos capacités d'analyse et de réflexion seront un atout au sein du service</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 42 000€ - 45 000€ Annuel brut, sur 13 mois en fixe Avantages + Télétravail** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc4NzcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gestionnaire Appels d'Offres F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du médical, basé à Rungis, recherche un Gestionnaire Appels d'Offres F/H pour un poste en intérim de 4 mois en vue d'opportunité.Missions<ul><li>Assister l'équipe de vente dans la gestion administrative des réponses aux Appels d'Offre (AO) public et privés</li><li>Participer aux chiffrages économiques des projets (en fonction de la charge de travail)</li><li>Garantir la qualité des réponses aux AO et Tenders</li><li>Assurer le correct chargement des prix dans les systèmes pour garantir l'exactitude de la facturation</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3, type BTS Administration, Gestion</li><li>Riche d'une première expérience à minima de 3 ans sur un poste similaire</li><li>Parfaite maîtrise du code des marchés publics, de la finance, de la gestion de projets et des appels d'offres</li><li>Vous maîtrisez l'anglais</li><li>Vous maîtrisez Pack Office (EXCEL avancé)</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Plus encore, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues par tous </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 47 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTA0NzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comptable Général F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'Industrie, basé à Créteil, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en intérim d'une durée de 4 mois minimumMissions<ul><li>Paie et Fiscalité : Comptabiliser les écritures de paie, gérer les déclarations fiscales (TVA, CET, IS, etc.), et préparer les documents fiscaux</li><li>Gestion des Immobilisations : Suivre et comptabiliser les immobilisations corporelles, incorporelles et financières</li><li>Provisions et Reporting : Préparer les provisions pour risques et charges, et établir les reportings financiers pour le groupe</li><li>Justification des Comptes et Clôture : Analyser et justifier les comptes, préparer les dossiers de clôture, et gérer les relations inter-sociétés</li><li>Amélioration Continue et Orientation Client : Participer à l'amélioration des processus et répondre aux demandes des entités clientes de manière professionnelle</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en Finance et Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire dans un grand groupe</li><li>Maîtrise de l'outil de SAP et Excel </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Brut AnnuelRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODIwNzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comptable Fournisseurs F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la mode et les accessoires, basé à Pantin, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour un poste en intérim d'une première mission courte qui sera prolongée sur une plus longue durée.Missions<ul><li>Vous serez en charge de la comptabilisation des factures fournisseurs : détermination de l'imputation comptable, vérification des règles applicables en matière de TVA,</li><li>Détermination de l'imputation analytique en lien avec les équipes de gestion.</li><li>Vous serez l'interlocuteur des fournisseurs (relances, demandes d'extraits de compte, …).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une solide expérience en comptabilité fournisseurs</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'informations en général</li><li>Vous avez la connaissance du logiciel SAP</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, d'esprit de service et vous savez respecter les délais</li><li>Vous avez une excellente qualité relationnelle</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 36 000€ brut Annuel, selon profil et expérienceRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMDcxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">