8 résultats pour Logistique à Guyancourt, Île-de-France

Coordinateur Logistique F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie médical, basé à Buc, recherche un Coordinateur Logistique F/H pour un poste en intérim de 4 mois minimum.Missions<ul><li>Gestion des livraisons urgentes</li><li>Support aux techniciens et au service client pour résoudre les problèmes de disponibilités</li><li>Validation et d'expédition/réception sur les pièces détachées et l'outillage nécessaire</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous aimez être au cœur d'une activité très opérationnelle et avez un sens développé du Service Client</li><li>Autonomie et prise d'initiatives</li><li>Rapidité d'exécution en cas d'imprévu</li><li>Grande rigueur et facilité à utiliser les outils de bureautique (Excel, Oracle et Service Max serait un plus)</li><li>Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services</li><li>Excellente communication orale et écrite</li><li>Anglais parlé</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 25 000€ - 35 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjI2ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Responsable Adjoint ADV F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Rungis, recherche un Responsable Adjoint ADV F/H pour un poste en intérim d'une durée de 6 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.Missions<ul><li>Saisie de commandes</li><li>Suivi des commandes de la livraison à la réception chez le client</li><li>Être l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production) et les intervenants externes de l'entreprise (transporteurs)</li><li>Gestion des demandes de modifications de commandes</li><li>Création d'articles</li><li>Gestion des réclamations</li><li>Prise d'appels téléphoniques</li><li>Traitement des mails</li><li>Création des comptes client</li><li>Dispatch des mails de la boîte commande</li><li>Gestion de projets logistiques</li></ul>Missions managériales :<ul><li>Gestion de l'équipe ADV composée de 7 personnes</li><li>Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs</li><li>Gestion des plannings de télétravail et congés</li><li>Réalisation des entretiens annuels</li><li>Animation de réunions</li><li>Reporting</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans la Logistique</li><li>Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale</li><li>Vous êtes dot d'un excellent relationnel, ainsi que du sens du travail en équipe</li><li>Un bon niveau d'anglais est obligatoire</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ Annuel Brut Avantages : 13eme mois, prime de participation, tickets restaurant, RTT, télétravail possibleRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTczMjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Responsable Back Office F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la distribution et la vente de machines de travaux publics, basé à Trappes, recherche un Responsable Back Office F/H pour un poste en CDI.Au sein de la Direction Retail Opération France, vous reporterez au directeur des opération. Vous êtes responsable d'une équipe de 5 personnes. MissionsÊtre le support au business :<ul><li>Mettre à disposition des KPI à destination des Business Units qui composent l'organisation</li><li>Consolider les prévisions des différentes Business Units et en vérifier la cohérence. Contrôler les retours usines et communiquer efficacement avec les équipes concernées</li><li>Se tenir informé des litiges commerciaux et éventuelles créances et travailler à leurs résolutions conjointement avec la Direction Financière</li><li>Assurer le traitement des Crédit Notes pour les Key Accounts</li></ul>Être garant du bon fonctionnement des commandes :<ul><li>Assurer la bonne gestion des commandes au travers d'un processus d'amélioration continue et une coordination entre les différents services de l'entreprise</li><li>Être garant de l'exhaustivité et de la propreté administrative de chaque dossier de commande avant traitement</li></ul>Assurer l'approvisionnement et la logistique des équipements :<ul><li>Organiser l'approvisionnement en équipements auprès de fournisseurs externes et planifier, en coordination avec les ateliers, la préparation des machines</li><li>Être responsable du suivi et la bonne tenue des stocks, en lien avec les besoins des équipes commerciales et la tendance du marché</li><li>Être garant du suivi complet de la commande client, depuis l'enregistrement jusqu'à la facturation et passant par la planification de la livraison</li></ul>Être au cœur de la Satisfaction client :<ul><li>Mettre en place des procédures pour informer régulièrement les clients du statut de leurs commandes et accroître leur satisfaction</li><li>Optimiser la satisfaction des clients internes et externes à partir d'indicateurs de performance spécifiques</li></ul>Suivre les contrats :<ul><li>Assurer le suivi des contrats tout en étant garant d'une rentabilité conforme aux objectifs fixés par la direction</li></ul>Management d'une équipe de 5 personnes :<ul><li>Assurer leur développement et coordonner les actions transversales</li><li>Appliquer les procédures qualité/sécurité environnement au sein du service</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de 5 minimum sur un poste et dans un environnement similaire</li><li>Vous détenez des aptitudes de manager : exemplarité, écoute, disponibilité, cohésion d'équipe, adhésion à la stratégie, adaptabilité, esprit d'équipe, aptitude à communiquer</li><li>Vous savez faire preuve de diplomatie et êtes capable de trouver des compromis afin de concilier les exigences et les impératifs des uns et des autres</li><li>Vous êtes capable de mener à bien des négociations, que ce soit en interne avec les différents services impliqués ou en externe avec les clients et les fournisseurs</li><li>La maîtrise de l'anglais est indispensable</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel Brut sur 12 mois + bonus Avantages : Télétravail possibleRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjgyMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant des Ventes / BU F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans pharmaceutique, basé à La défense, recherche un Assistant des Ventes / BU F/H pour un poste en intérim d'une durée de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsMise à jour et suivi administratif<ul><li>Tenue à jour et contrôle des procédures administratives</li><li>Gestion des outils VM (voiture, téléphone, informatique)</li><li>Suivi des formations obligatoires, intégration des nouveaux collaborateurs (cartes professionnelles, matériel) et récupération des équipements en cas de départ</li><li>Supervision des primes relations publiques pour DH et MSL</li></ul>Gestion budgétaire et contrôles<ul><li>Contrôle des dépenses terrain, des NDF (notes de frais) et des anomalies auprès du BUD/DOT</li><li>Réalisation des récapitulatifs budgétaires mensuels et suivi des dossiers (contrats, PO, factures)</li><li>Vérification des dossiers de locations de stands et rédaction des conventions</li></ul>Organisation et logistique<ul><li>Planification des agendas, séminaires, congrès, réunions (mi-cycles, duo, annuelles)</li><li>Gestion des convocations, déplacements, hébergements et agendas BU</li><li>Coordination des événements marketing/ventes/médical en lien avec les fournisseurs</li><li>Négociation avec prestataires et organisation des projets ad hoc</li></ul>Support stratégique et collaboration<ul><li>Référente CONCUR pour terrain et siège, suivi des tickets correspondants</li><li>Participation active aux réunions avec le BUD, analyse des initiatives réseaux (congrès ou programmes divers)</li><li>Collaboration étroite avec les assistantes des autres réseaux et formation</li></ul>Conformité et réglementations<ul><li>Gestion des modules congrès locaux et internationaux sur diverses plateformes (Evenium, AAP)</li><li>Extraction et vérification des informations sur Veeva ; validation des paiements HCP via Complya et Globe</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme BAC+2 en administration des ventes, complété par une expérience significative dans un poste similaire au sein de l'industrie pharmaceutique</li><li>Niveau d'anglais opérationnel</li><li>Solides connaissances des réglementations spécifiques au secteur pharmaceutique (Loi d'Encadrement des Avantages, Transparence des liens d'intérêt, Charte de l'Information Promotionnelle, DDP, etc.) et des procédures internes</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, etc.)</li><li>Qualités professionnelles : organisation, rigueur, autonomie, initiative et discrétion</li><li>Aisance relationnelle, esprit d'équipe, et enthousiasme</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 42 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwNjU0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Responsable Développement RH F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'énergie, basé à Athis-Mons, recherche un Responsable Développement RH F/H pour un poste en intérim de 4 mois suivi d'une opportunité en CDI. MissionsDévelopper et Animer les Relations Écoles<ul><li>Concevoir et mettre en œuvre des initiatives stratégiques pour renforcer la présence de l'entreprise auprès des écoles cibles.</li><li>Créer et animer un réseau d'ambassadeurs internes afin de dynamiser les relations avec les écoles partenaires et favoriser l'intégration des jeunes talents.</li><li>Organiser des événements dédiés (journées d'accueil, sessions pour jeunes embauchés) afin d'améliorer l'expérience des stagiaires et alternants.</li><li>Planifier et piloter les forums de recrutement, job datings et ateliers CV en assurant leur logistique, leur financement et leur communication.</li><li>Assurer une veille sur les tendances du marché pour proposer des initiatives différenciantes et analyser l'efficacité des actions menées auprès des écoles.P</li></ul>Projets de Recrutement & Développement des Jeunes Talents<ul><li>Recenser et piloter les besoins en recrutement des jeunes talents (stages, alternances, postes juniors) en collaboration avec les RRH</li><li>Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les cadres des fonctions supports, de la rédaction des offres à la sélection finale.</li><li>Améliorer en continu les processus de recrutement et d'accueil et intégration pour garantir une expérience candidat fluide et engageante.</li><li>Promouvoir les postes importants par des actions de communication ou campagnes de recrutement en lien avec les filiales</li></ul>Fidélisation et rétention des talents<ul><li>Conduire des initiatives pour améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), en lien avec les enjeux RH et managériaux.</li><li>Organiser et animer des événements internes (conférences, ateliers, sensibilisation) afin de fédérer les collaborateurs et promouvoir une culture d'entreprise engageante.</li></ul>Valoriser et communiquer nos actions sur les réseaux sociaux afin d'attirer et recruter de nouveaux talents tout en renforçant notre marque employeur.Profil du candidat<ul><li>Vous avez BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines</li><li>Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ayant permis de démontrer des aptitudes d'animation, d'impulsion et de structuration de projets</li><li>Maîtrise des outils et plateformes de recrutement (LinkedIn, ATS, job boards).</li><li>Connaissance des spécificités des écoles d'ingénieurs et de leurs cursus.</li><li>Sensibilité aux enjeux de la marque employeur et de la communication RH.</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 50 000€ / 55 000€ sur 13.3 mois </li><li>Cadre au forfait</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTQwNTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Chargé de Communication F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Evry, recherche un Chargé de Communication F/H pour un poste en intérim d'une durée de 6 mois.Missions<ul><li>Coordonner avec les prestataires externes pour la réalisation de brochures commerciales ou techniques, de packaging et de PLV</li><li>Rédaction des briefs, suivi des projets</li><li>Superviser les réalisations de photos en collaboration avec le studio photo ou graphiste</li><li>Gérer la base de données photos</li><li>Gérer le prestataire logistique responsable des outils marketing, incluant la création d'articles et la transmission des informations aux équipes commerciales</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes de formation BAC+2 au minimum</li><li>Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTUzMTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Acheteur F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Bussy St Georges, recherche un Acheteur F/H pour un poste en intérim d'une durée de 3 mois.Missions<ul><li>Gestion des achats : matériel entrepôt, maintenance des équipements, matériel IT, énergie, intérim/recrutement</li><li>Sourcing et benchmark : identification et évaluation des fournisseurs et produits sur le marché</li><li>Support interne : accompagnement des clients internes dans l'expression des besoins et la rédaction des cahiers des charges</li><li>Pilotage des appels d'offres : collaboration avec les équipes internes, analyse des réponses, négociation financière et juridique</li><li>Relation fournisseurs : contractualisation, contrôle qualité des services, suivi des engagements contractuels</li><li>Suivi des performances : consolidation et animation des KPI avec les fournisseurs et en interne</li><li>Veille technologique et réglementaire : identification de nouvelles solutions à valeur ajoutée</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BAC+5 type école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire.</li><li>Expérience : au moins 3-5 ans sur un poste similaire dans un environnement réactif et exigeant</li><li>Compétences : maîtrise des modes de consultation, négociation, connaissances techniques</li><li>Qualités personnelles : organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe, sens de l'écoute, assertivité</li><li>Langues : Anglais opérationnel à l'écrit.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45MjAxNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Comptable Général F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la commercialisation de produits et services énergétiques, matières premières, transport et logistique, basé à Rueil Malmaison, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en CDI.MissionsComptabilité Auxiliaire : <ul><li>Saisie de factures fournisseurs et clients</li><li>Lettrage de comptes</li><li>Intégration comptables des factures commerciales (ventes et achats) et des éléments de la paie</li><li>Suivi des refacturations internes (frais de gestion, personnel, frais de déplacement, etc.)</li></ul>Comptabilité générale : <ul><li>Saisie des crédits baux</li><li>Suivi des immobilisations</li><li>Déclarations fiscales (TVA, TVTS, CVAE, DEB, DES etc…)</li></ul>Reporting :<ul><li>Établissement des mensuelles</li><li>Contrôle des stocks</li></ul>Bilan annuel : <ul><li>Bilan et liasses fiscales</li><li>Justification des comptes auxiliaires</li><li>Diverses tâches ponctuelles</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes diplôme d'un BAC+2 type BTS</li><li>Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le domaine de la comptabilité</li><li>Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, SAGE X3 Consciencieux</li><li>Consciencieux, volonté de bien faire, fait preuve d'initiative, respect de la comptabilité et les demandes, qui a un bon relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel Brut sur 13 mois Avantages : Télétravail possible Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI1NTc3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">