<p class="xmsonormal"><strong><span style="color: black; background: white;">A propos de notre client</span></strong></p><p class="xmsonormal"><span style="color: black; background: white;">Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong></span><strong>l'industrie,</strong><span style="color: black; background: white;"> basée à </span><strong>Fos sur Mer<span style="color: black; background: white;">,</span></strong><span style="color: black; background: white;"> recherche <strong>un(e) Acheteur/se F/H</strong>, </span><span style="color: black; background: white;">pour une <strong>mission d'intérim</strong></span><strong> de 12-18 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li><span style="color: black;">Vous traitez les achats directs (travaux, services, fournitures) et indirects pour les besoins propres des sites de Fos sur Mer</span></li><li><span style="color: black;">Vous interagissez avec différents interlocuteurs du Groupe qu'il s'agisse d'experts techniques ou de relais de la filière achats. </span></li><li><span style="color: black;">Vous prenez en charge en complète autonomie des projets d'achats et d'approvisionnements sur votre périmètre</span></li><li><span style="color: black;">Vous collaborez avec les équipes Maintenance et Santé-Sécurité pour comprendre leurs besoins ou contraintes, </span></li><li><span style="color: black;">Vous comparez les offres suivant le critère de l'offre la plus compétitive, </span></li><li><span style="color: black;">Vous pilotez la qualification des contractants, contractualisez via un bon de commande ou un contrat, mettre à jour le reporting et actualisez les systèmes d'information achat </span></li><li><span style="color: black;">Vous participer au « contract management » avec les équipes techniques du site.</span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"> </span></li></ul><p><strong> </strong></p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">De formation </span><strong style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">BAC +2 achat ou technique</strong><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">, vous disposez d'au moins </span><strong style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">6 ans d'expériences</strong><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;"> dans la fonction achat</span></li><li><span style="font-size: 8pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Vous gérez en autonomie </span><span style="font-size: 8pt;"><strong>les dossiers achats</strong>, en lien avec les équipes internes et les fournisseurs.</span></li><li><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Excellente maîtrise <strong>des outils informatiques et logiciels de gestion (Excel / SAP)</strong></span></li><li><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Très bonnes <strong>qualités relationnelles et rédactionnelles</strong>, capacité à communiquer efficacement <strong>avec différents interlocuteurs</strong>.</span></li><li><strong><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Niveau d'anglais opérationnel / courant requis .</span></strong></li><li><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Une expérience dans l'industrie serait très appréciée.</span></li><li><strong><strong><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Permis B indispensable.</span></strong></strong></li><li><span style="color: black; background: white;">Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement en France, des déplacements à l'étranger (Europe) seraient exceptionnels.</span></li></ul><p class="xmsonormal"> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel en fonction du profil + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjAyNjQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p class="xmsonormal"><strong><span style="color: black; background: white;">A propos de notre client</span></strong></p><p class="xmsonormal"><span style="color: black; background: white;">Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong></span><strong>l'industrie,</strong><span style="color: black; background: white;"> basée à </span><strong>Marseille<span style="color: black; background: white;">,</span></strong><span style="color: black; background: white;"><strong> un(e) Gestionnaire Paie F/H</strong>,</span><span style="color: black; background: white;"> pour une mission <strong>d'intérim</strong></span><strong> de 4 mois</strong></p><p class="xmsonormal"> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la paie</li><li>Gestion et contrôle de la paie en autonomie : gestion des éléments variable de paie, édition et contrôle des bulletins</li><li>Contrôle et gère les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles de la DSN</li><li>Administration du personnel - Gère les dossiers salariés, entrées et sorties, classement des dossiers - Élaboration des contrats de travail et avenants, et suivi des périodes d'essai</li><li>Gestion de l'ensemble des absences et arrêts de travail du personnel</li><li>Gestion de volet santé et prévoyance</li><li>Assistanat de la Responsable Paie et des collaborateurs RH sur site sur diverses missions en gestion administrative et pré-paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Titulaire d'un<strong> Bac +</strong>2 Gestion administrative, paie, idéalement, formation RH</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Expérience confirmée de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Bonne connaissance <strong>en droit social</strong>,<strong> gestion de la paie complexe</strong></span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Maîtrise <strong>d'Excel et de systèmes de paie</strong></span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><strong>Esprit d'équipe</strong>, <strong>rigueur</strong>, <strong>bonne organisation de travail</strong>,<strong> aisance relationnelle</strong>, <strong>capacité d'adaptation</strong> et <strong>force de proposition</strong>.</span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> - <strong>34 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> hebdomadaire </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjY0MjE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
