Le leadership à la croisée des chemins face à de multiples crises

Le Boardroom Navigator 2023 de Robert Half présente l’expérience et les compétences dont les équipes dirigeantes et les conseils d’administration européens ont et auront besoin pour faire face aux défis d'aujourd’hui et demain. Notre étude est basée sur une enquête réalisée auprès de 400 membres d'équipes dirigeantes/de conseil d’administration et de 50 fonds d'investissement.

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Réussir en 2023 et au-delà : les enseignements clés

Dans le Boardroom Navigator, nos experts en Executive Seach à travers l’Europe explorent et analysent les tendances actuelles en matière de leadership et de transformation des entreprises, sur ces sujets :

Les raisons pour lesquelles les fonctions dirigeantes seront façonnées par des décideurs agiles et créatifs, capables d'instaurer un storytelling solide et convaincant, et de piloter l'entreprise efficacement à travers des périodes d’incertitude économique

Pourquoi les dimensions ESG (critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) et DEI (Diversité, Equité et Inclusion) ne doivent pas être négligées

L'importance de la mise en place d'un plan de succession

Quelles sont les compétences dont les cadres dirigeants ont besoin pour faire face aux défis actuels

Pourquoi les investisseurs n’hésiteront pas à procéder à des changements au sein des équipes dirigeantes dans leur portefeuille d'entreprises

Les priorités des dirigeants au cours des douze premiers mois de leur prise de fonction, pour garantir une réussite pérenne

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Robert Half a chargé Rigour Research Ltd, basé au Royaume-Uni, de réaliser au cours du 1er trimestre 2023, une enquête auprès de 400 cadres dirigeants et membres de conseils d’administration, ainsi qu'auprès de 50 fonds d'investissement impliqués dans les décisions de recrutement des fonctions dirigeantes des entreprises dans leur portefeuille. Les sondés - membres d'équipes dirigeantes et de conseils d'administration - exercent leurs fonctions parmi un large éventail de secteurs d'activités, et dans des entreprises d'au moins 50 salariés. Les répondants sont situés en Belgique, en France, en Allemagne et au Royaume-Uni.

Les résultats de cette enquête ont été associés aux expertises et commentaires des Managing Directors Executive Search de Robert Half : Fabrice Coudray, Philip Hendrickx, Veronique Elskens, Daniel Vergara Gonzalez, Charlie Grubb et René Amrhein.