DevOps

Quel est le rôle d’un DevOps ?

Le rôle du DevOps est de créer, déployer et exploiter les nouvelles applications au sein de son entreprise. Le DevOps est également connu sous le nom de développeur PHP, développeur applications web, DevOps 3D, ingénieur technologies web, concepteur/développeur web ou encore ingénieur développement web.

Quelles sont les missions d’un DevOps ?

Les missions du DevOps sont variées du fait qu’il s’agisse de deux métiers de base distincts, celui du développeur et celui de l’administrateur système. Il s’occupe principalement de déployer les applications et de les exploiter en étant en parfaite harmonie avec l’infrastructure de l’entreprise. Il s’occupe également d’automatiser, d’organiser et piloter tous les tests afin de garantir le bon fonctionnement.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un DevOps ?

Parfaite connaissance du langage informatique et de développement (JAVA, PHP, CSS, HTML, Python, Ruby…)

Maîtriser l’environnement de développement (IDE, Eclipse, ASP, J2EE…)

Maîtrise des outils de construction et virtualisation (Jenkins, Docker, Kubernetes…)

Maîtrise des systèmes d’exploitation

Bonnes connaissances en CMS (Drupal, Wordpress…)

Connaissance des méthodologies de développement

Fort intérêt pour les nouveaux langages et systèmes

Fortes connaissances des outils test et du domaine fonctionnel

Quelles formations pour devenir DevOps ?

Un DevOps a généralement suivi un parcours universitaire de niveau master (bac +5) en informatique. Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en informatique. Ce poste est accessible aux jeunes cadres mais à condition d’avoir plusieurs expériences dans le domaine.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un DevOps ?

Le DevOps peut évoluer vers une fonction de lead tech, chief technical officer (CTO) ou encore ingénieur réseaux et infrastructures.

Vous recrutez un devops ou recherchez un emploi de devops ?

Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.

Robert Half peut vous aider pour le recrutement de devops.

Quel salaire pour quelle fonction ?

Vous recrutez ? Contactez un expert Robert Half

Accédez à un large réseau de professionnels qualifiés – disponibles pour des missions temporaires, des postes permanents ou des projets – à tous les niveaux de responsabilité, des fonctions support aux postes de direction.

Recrutez votre futur talent

Les tendances et perspectives en recrutement

Guide des salaires 2026 Découvrez une analyse approfondie des tendances du recrutement par spécialisation dans notre guide des salaires 2026.

Conseils pour recruter Comment faire évoluer l’attractivité de votre entreprise afin d’attirer et retenir les meilleurs talents avant vos concurrents.

Développement de carrière Toutes les informations sur les tendances de l'emploi dans votre secteur, les salaires et actualités du marché du travail.

Les objectifs du Comité de Direction pour 2035 Notre livre blanc explore comment les dirigeants et investisseurs européens se préparent pour la prochaine décennie, et les actions clés à engager d'ici 2035.

L’IA dans les métiers de demain Découvrez notre dernier livre blanc, une analyse approfondie de l’impact de l’IA sur les fonctions support et les métiers.

Etude 'Ce que veulent les candidats' 2026 Etude effectuée auprès des salariés français, sur les tendances qui caractérisent le marché actuel du recrutement et son dynamisme.

Les salaires indiqués dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs dans toute la France, et les données d’offres d’emploi de tiers que nous utilisons pour valider indépendamment les échelles salariales.