Chief Financial Officer (CFO) in Schweiz

Jobbeschreibung Chief Financial Officer (CFO)

Der Chief Financial Officer – auch Finanzdirektor – ist der Leiter des Finanzwesens eines Unternehmens bzw. einer Organisation oder eines Konzerns und untersteht direkt dem CEO und dem Vorstand. Er assistiert dem COO bezüglich aller strategischen und taktischen Fragen im Zusammenhang mit Finanzen.

Job und typische Aufgaben eines Chief Financial Officers

Die primäre Verantwortung eines CFO ist das finanzielle Risikomanagement. Er ist ausserdem verantwortlich für die gesamte Finanzplanung, für die genaue Aufzeichnung und für die Finanzberichterstattung an den Vorstand. In manchen Sektoren ist er darüber hinaus für die Analyse der gesammelten Daten zuständig.

Er steht der Finanzabteilung vor und ist ihr oberster Sprecher innerhalb einer Organisation. Der CFO legt auch die buchhalterischen bzw. finanztechnischen Vorgehensweisen und Standards fest, an die sich die Mitarbeiter in Buchhaltung und Rechnungswesen halten müssen.

Er muss zu jeder Zeit den Überblick über das Gesamtbudget, die steuerlichen Verpflichtungen und die Unternehmensbuchhaltung der ganzen Organisation und seiner Tochtergesellschaften behalten und gegebenenfalls den Vorstand frühzeitig informieren.

Der CFO berät den Vorstand bezüglich Budgetmanagement, Kosten-Nutzen-Analyse und Finanzmittelsicherung. Durch die Auswertung von Trends entwickelt er Strategien bezüglich Produktion, Produktivität, Qualität und Kundenservice.

Er analysiert Unternehmensstrukturen und identifiziert Entwicklungsmöglichkeiten, Kostenreduzierungen und Systemverbesserungen.

Für die Position eines CFO wird meist ein BWL bzw. ein MBA-Studium vorausgesetzt, auf jeden Fall aber wird tiefgreifende Kenntnis des Finanz- bzw. Buchhaltungssektors (häufig 10 Jahre Arbeitserfahrung) und Führungskompetenz erwartet.

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Gehaltsangaben für Chief Financial Officer (CFO) in Schweiz

183250 - 254500

25. Perzentil

183250

Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.

50. Perzentil

234500

Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Grossteil der geforderten Fähigkeiten.

75. Perzentil

254500

Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.

Die angezeigten Gehaltsangaben sind in Brutto und beinhalten keine Boni, Vergünstigungen oder andere Vergütungen.

Gehälter für ähnliche Positionen

Position

25. Perzentil

50. Perzentil

75. Perzentil

Leiter Controlling

148500

165000

198000

Leiter Finanz- und Rechnungswesen

143000

159000

190750

Leiter Buchhaltung

158000

173000

188500

Leiter Compliance

155000

172500

206750

Leiter Steuern

144250

160250

192250

Leiter Internal Audit

163000

201000

241000

Finance Director

154000

171000

205250

Finance Manager

127250

147750

168000

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Tax Manager (w/m/d)

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