Busque vagas agora Envie seu currículo Como trabalhamos Soluções por projetos Soluções permanentes Gestão interina Como trabalhamos Executive search Finanças e Contabilidade Tecnologia da Informação Vendas e Marketing Jurídico Recursos Humanos Engenharia Tecnologia Risco, Auditoria e Compliance Finanças e Contabilidade Digital, Marketing and Customer Experience Jurídico Operações Recursos Humanos Guia Salarial Índice de Confiança Panorama Setorial Imprensa Podcast Tendências salariais Flexibilidade no trabalho Vantagem competitiva Work/life Balance Inclusão Estou contratando Busco oportunidade Contato

Diretor(a) Comercial (G)

Salários para Diretor(a) Comercial (G)

33050 - 56150

25º percentil
33050
Pessoa nova na função, com pouca ou nenhuma experiência; necessita de mais instruções ou supervisão para realizar as tarefas diárias.
50º percentil
45000
Tem experiência para desempenhar responsabilidades principais de forma consistente, sem supervisão direta; pessoa familiarizada com processos e assuntos relacionados ao cargo.
75º percentil
56150
Valor da pessoa para a organização vai além da execução das tarefas normais; possui qualificações diferenciadas, além de especializações e certificações; pessoa pronta para avançar.
Salários para cargos relacionados Cargo 25º percentil 50º percentil 75º percentil CIO - Chief Information Officer 32000 41550 53600 CTO - Chief Technology Officer 29600 38350 49500 CSO - Chief Security Officer 31300 40650 52500 Gerente de TI Generalista 20950 27200 35050 Gerente de Desenvolvimento 20900 27100 35000 Gerente de Sistemas 20650 26000 33800 Gerente de Dados 22700 29450 37950 Gerente de BI 19450 25250 32550 Gerente de Segurança da Informação 22250 28900 37250 Gerente de Infraestrutura 16700 21700 27950 Gerente Geral (P/M) 34150 47900 59950 Gerente Geral (G) 46300 64700 80950 Diretor(a) Comercial (P/M) 21900 31650 39550 Diretor(a) de Marketing (P/M) 24350 28900 33950 Diretor(a) de Marketing (G) 32000 41300 51650

Explore outros salários

Quer contratar? Comece aqui

Acesse talentos permanentes e por projetos, de cargos de apoio a posições de liderança. A Robert Half une a experiência de seus recrutadores à tecnologia de IA líder de mercado para garantir um processo de seleção ágil e preciso. Entre em contato

Explore mais conteúdos

Guia Salarial 2026 Explore nosso Guia Salarial para conferir as informações mais recentes sobre salários e tendências de contratação.
Podcast: Robert Half Talks Participe de discussões relevantes para se preparar para o futuro do trabalho e se adaptar a um mundo em transformação.
Índice de Confiança Robert Half O ICRH é um estudo exclusivo da Robert Half revela as perspectivas de contratação e expectativas do mercado de trabalho.
Panorama Setorial Série de materiais que tem o objetivo de oferecer aos gestores de empresas de diferentes setores uma visão geral das perspectivas e desafios no horizonte próximo, sob o ponto de vista da gestão de pessoas.
Saúde Mental Estudo da The School of Life e Robert Half mapeia impactos da Inteligência Emocional no trabalho e nas organizações.
Nossas projeções de salários iniciais são resultado de um processo detalhado e em múltiplas etapas que garante que os números reflitam com precisão o mercado. Elas se baseiam em dados reais de remuneração de profissionais que nossos recrutadores conectaram a empresas em todo o país. O Guia Salarial da Robert Half é o original. Desde 1950, publicamos projeções salariais que se tornaram uma fonte confiável para empregadores, profissionais, associações setoriais, universidades, além de veículos de comunicação nacionais e regionais.