133 resultados para Tecnologia em São Paulo, São Paulo

Especialista de Governança de Tecnologia A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar análise de riscos, controle de mudanças e governança de segurança da informação;</li><li>Comparar a documentação existente com os requisitos normativos e propor melhorias;</li><li>Intermediar demandas de conformidade entre fornecedores e a equipe local;</li><li>Garantir que a implementação das normas e processos está sendo realizada corretamente na prática;</li><li>Receber e interpretar diretrizes globais e validar sua aplicação local;</li><li>Trabalhar com projetos internos relacionados à governança de segurança e frameworks de TI;</li><li>Monitorar a aderência às normas e auxiliar na geração de evidências para auditorias;</li><li>Atuar na comunicação com fornecedores responsáveis pela configuração de ferramentas de segurança, sem atuar diretamente na implementação técnica;</li><li>Garantir que qualquer ferramenta de segurança implementada siga os frameworks e diretrizes estabelecidos pela empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada com Governança de Segurança da Informação;</li><li>Conhecimento das normas ISO 27001, ISO 27000, COBIT, etc.</li><li>Experiência em análise de riscos, gestão de mudanças e controles de conformidade;</li><li>Familiaridade com ITIL Information e boas práticas de governança de TI;</li><li>Experiência em projetos internos de segurança e conformidade;</li><li>Inglês avançado, para interação com times globais e fornecedores internacionais;</li><li>Habilidade para intermediar processos e garantir a correta aplicação das normas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uOTAyNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Sênior Sales Executive A Empresa<ul><li>Multinacional de Tecnologia, na região de São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estabelecimento e fortalecimento de networking no mercado de tecnologia;</li><li>Participação ativa em eventos internos e externos do setor;</li><li>Venda de serviços e soluções de tecnologia, incluindo Cloud, Redes, Segurança, Backup, Storage, Infraestrutura, Suporte e Data Center;</li><li>Captação de novos clientes para a companhia, com foco exclusivo no Brasil (New Logo);</li><li>Colaboração com o time de Arquitetos e Pré-vendas na elaboração de propostas comerciais;</li><li>Atuação em duas unidades de negócios: BWS: suporte de field, service desk e arquitetura de soluções; Cloud: cloud, redes, segurança, backup, serviços e gestão de data center.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Graduação completa;</li><li>Inglês fluente (requisito obrigatório);</li><li>Espanhol intermediário (diferencial);</li><li>Experiência sólida em serviços de tecnologia;</li><li>Carteira de clientes em diversos setores, com histórico comprovado de fechamento de grandes deals na área de serviços tecnológicos;</li><li>Background profissional em empresas especializadas em serviços de tecnologia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjUxMDQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Tech recruiter A Empresa<ul><li>Grande multinacional, na região de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão do Processo de Recrutamento: Conduzir o processo de recrutamento para diversas vagas de tecnologia, desde a triagem de currículos até a contratação;</li><li>Entrevistas Técnicas e Comportamentais: Realizar entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, trabalhando em estreita colaboração com líderes de equipes de tecnologia;</li><li>Colaboração com as Equipes: Trabalhar junto aos gestores e líderes de equipes para entender as necessidades específicas das vagas e encontrar o perfil adequado para cada posição;</li><li>Acompanhamento do Pipeline de Candidatos: Manter o sistema de acompanhamento de candidatos (ATS) atualizado e garantir uma comunicação eficaz e transparente com todos os envolvidos no processo;</li><li>Melhoria Contínua: Auxiliar na melhoria contínua das estratégias de recrutamento, propondo soluções criativas para atrair e selecionar os melhores profissionais da área de tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Experiência em recrutamento de perfis técnicos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Conhecimento Técnico: Familiaridade com tecnologias e linguagens da área;</li><li>Habilidades de Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com candidatos, gestores e outros stakeholders;</li><li>Ferramentas de Recrutamento: Experiência com plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, Gupy, ou outras ferramentas de sourcing e ATS;</li><li>Capacidade de Diagnóstico: Habilidade para avaliar não apenas as habilidades técnicas, mas também o fit cultural e comportamental dos candidatos;</li><li>Orientação a Resultados: Capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo um alto nível de organização e eficácia no processo de recrutamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuMTQ3NTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Tech Talent Recruiter I A Empresa <ul><li>Multinacional de mobilidade urbana.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos para posições de tecnologia (Software Engineers - Back-end, Front-end, Full Stack, etc), com foco em perfis mid-level, assegurando agilidade e assertividade na entrega de talentos;</li><li>Executar o ciclo completo de recrutamento, desde o alinhamento com gestores sobre o perfil ideal, passando por sourcing estratégico, triagem técnica e comportamental, entrevistas consultivas, direcionamento de candidatos qualificados, apoio em debriefs e negociação de propostas até a etapa de onboarding;</li><li>Atuar como parceiro estratégico (Business Partner) junto a líderes globais, oferecendo leitura de mercado, apoiando na tomada de decisão e contribuindo com uma visão técnica e consultiva durante todo o processo de recrutamento;</li><li>Utilizar inglês de forma recorrente em interações com candidatos e stakeholders, promovendo argumentações; consistentes, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e contribuindo ativamente para a evolução e fortalecimento da área de recrutamento tech.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em processos seletivos full cycle - atuação em Talent Acquisition (TA);</li><li>Experiência prévia em recrutamento para tecnologia, preferencialmente perfis mid-level, com background técnico para apoiar na atração e crescimento da área tech interna;</li><li>Graduação: Ensino superior completo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado ou fluente (imprescindível para condução de processos com stakeholders de diferentes nacionalidades);</li><li>Segmento: Profissionais preferencialmente com passagem em Big Tech ou consultorias de tecnologia;</li><li>Sistemas: Vivência com ATS e ferramentas de recrutamento;</li><li>Perfil sênior, com criticidade, capacidade de argumentação e autonomia;</li><li>Capacidade de influenciar e conduzir decisões com base em dados e percepções do mercado;</li><li>Boa comunicação, principalmente em inglês, com habilidade para questionar, propor melhorias e engajar stakeholders;</li><li>Proatividade, senso de urgência e foco em resultado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuMDkzNzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Especialista em Recrutamento e Seleção A Empresa<ul><li>Global de tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar e gerenciar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições estratégicas em RH;</li><li>Garantir um processo seletivo ágil e de alta performance, proporcionando uma excelente experiência para candidatos e gestores;</li><li>Recrutar para as áreas de Recursos Humanos ( T&D, R&S, BP e Payroll entre outras );</li><li>Desenvolver estratégias de atração e hunting, utilizando plataformas especializadas e metodologias inovadoras;</li><li>Garantir a aderência da senioridade dos candidatos às posições disponíveis (níveis Analista Sênior a Gerente);</li><li>Mapear e atrair talentos do mercado, especialmente no setor de tecnologia (desejável);</li><li>Atuar em iniciativas de employer branding e contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção, com conhecimento do mercado e metodologias de hunting;</li><li>Experiência com recrutamento para áreas estratégicas de RH;</li><li>Domínio de plataformas de recrutamento e sourcing;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado (comunicação com stakeholders globais);</li><li>Perfil resiliente, hands-on, ágil e proativo;</li><li>Capacidade de gerenciar volume médio de 5 a 7 posições simultâneas;</li><li>Experiência com recrutamento no setor de tecnologia (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjEzMTA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Desenvolvimento de Negócios <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional do mercado de transformação digital e tecnologia para o segmento de mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) VP Americas de vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para o mercado mineração;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portifólio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio para key accounts e clientes target;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP;</li><li>Modelo de trabalho remoto com disponibilidade para viagens no Brasil.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em engenharia, tecnologia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas e desenvolvimento de negócios no segmento de tecnologia para mineração;</li><li> Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado será considerado diferencial;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNjIzMTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de Recrutamento e Seleção Senior A Empresa<ul><li>Nosso cliente é uma empresa multinacional do segmento de tecnologia e infraestrutura.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir o ciclo completo de recrutamento, desde a definição do perfil e atração de talentos até a oferta e integração de novos colaboradores;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas;</li><li>Garantir uma experiência positiva aos candidatos ao longo de todos os estágios do processo seletivo;</li><li>Utilizar e otimizar a plataforma Workday para rastreamento de candidatos, gestão de workflow e relatórios analíticos de recrutamento;</li><li>Desenvolver estratégias de sourcing proativas, com foco em identificar talentos em áreas de tecnologia e infraestrutura;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre tendências de recrutamento e práticas de mercado para atrair talentos de forma competitiva;</li><li>Trabalhar em ambiente multiculturais, comunicando-se de forma eficaz em inglês avançado ou fluente;</li><li>Colaborar na definição e implementação de projetos estratégicos de employer branding.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Acadêmica: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em Talent Acquisition, preferencialmente em tecnologia e infraestrutura;</li><li>Histórico consistente em processos de recrutamento estratégico para posições técnicas e de liderança;</li><li>Expertise em Workday, incluindo gestão de sistemas ATS e relatórios;</li><li>Proficiência no uso de ferramentas de sourcing como LinkedIn Recruiter, boolean search, entre outras;</li><li>Idiomas: Inglês avançado ou fluente (capacidade de conduzir entrevistas e interagir com stakeholders internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjk4OTg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Product Owner (Discovery) A Empresa<ul><li>Setor de cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Identificar necessidades, mapear dores e propor soluções de automação e produtos para aumentar a eficácia dos processos financeiros;</li><li>Discovery de Problemas: Realizar mapeamento detalhado de dores e necessidades das áreas financeiras, identificando gargalos e oportunidades de melhoria;</li><li>Discovery de Soluções: Buscar e avaliar soluções no mercado que atendam às necessidades mapeadas, validando sua viabilidade técnica junto ao time de tecnologia;</li><li>Documentar hipóteses, soluções e relatórios das descobertas para facilitar a comunicação interdepartamental;</li><li>Estabelecer e cultivar relações com diversas áreas internas, como Finanças, Negócios e TI, para ofertar ideias alinhadas às estratégias da empresa;</li><li>Desenvolver produtos estruturantes para solucionar desafios da área de Controladoria e aumentar a eficiência operacional;</li><li>Atuar em parceria com os times técnicos (Tech Lead e Tech Manager), promovendo discussões aprofundadas e estratégicas;</li><li>Garantir a conexão e alinhamento entre a área de Finanças e Tecnologia para o sucesso das iniciativas;</li><li>Identificar e implementar soluções inovadoras e estratégicas, aproveitando oportunidades de mercado que entreguem valor real.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com processos financeiros e com o levantamento de requisitos de negócios;</li><li>Capacidade analítica e habilidade para realizar questionamentos profundos que orientem tomadas de decisão;</li><li>Forte habilidade relacional e comunicação interpessoal, com experiência em lidar com múltiplos stakeholders;</li><li>Experiência em projetos envolvendo produtos estruturantes, com foco em impacto na área financeira;</li><li>Certificação PMI (Project Management Institute);</li><li>Familiaridade com sistemas como SAP S/4 Hana, IBM TM1, e ferramentas do Google;</li><li>Proatividade para identificar soluções e propor melhorias;</li><li>Foco em resultado e na resolução de problemas;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e interfuncional em um ambiente dinâmico e em transformação.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/bGVzbGVhbmUucmV6ZW5kZS4yOTM1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Especialista Sênior de Marketing (Generalista) A Empresa<ul><li>Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como profissional de marketing generalista (visão 360º);</li><li>Planejar e executar campanhas de e-mail marketing;</li><li>Criar conteúdos e textos institucionais (copywriting);</li><li>Analisar estrutura de comunicação e alinhamento ao público-alvo;</li><li>Organizar eventos de diferentes portes;</li><li>Gerenciar e acompanhar projetos (metodologia e cronogramas;</li><li>Trabalhar com lead generation, em parceria com vendas;</li><li>Usar e administrar ferramentas como Salesforce e Marketo;</li><li>Apoiar ações táticas e operacionais do dia a dia;</li><li>Interação direta com a matriz e stakeholders globais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Comunicação Social, Publicidade ou Marketing;</li><li>Experiência em marketing B2B e atuação em empresas multinacionais;</li><li>Perfil generalista com vivência em ações operacionais e estratégicas;</li><li>Habilidade de relacionamento com times comerciais;</li><li>Organização, autonomia, atenção aos detalhes e sigilo;</li><li>Proatividade e capacidade de atuar em diferentes frentes com prioridades variadas;</li><li>Idiomas: Inglês fluente | Espanhol intermediário;</li><li>Ferramentas: Salesforce, Marketo e pacote Office;</li><li>Setor: moda ou tecnologia, ou correlatos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy43Njk1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de FP&A A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de tecnologia, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o processo de FP&A, incluindo revisão de orçamento, alinhamento com áreas e fechamento mensal (realizado vs orçado);</li><li>Explicar variações significativas entre orçado e realizado, trabalhando com especialistas para identificar causas e soluções;</li><li>Controlar o forecast, garantindo que todas as áreas envolvidas cumpram prazos e entregas com qualidade;</li><li>Coordenar revisão de orçamento, considerando todos os componentes de preço e colaborando com as áreas de rentabilidade e pricing;</li><li>Analisar P&L e balanço, incluindo impactos do ativo fixo no resultado;</li><li>Acompanhar o fluxo de caixa em colaboração com a tesouraria regional;</li><li>Analisar receita recorrente e Capex, desdobrando essas linhas para análise e planejamento;</li><li>Alinhar, motivar e engajar o time, promovendo colaboração e aprendizado contínuo;</li><li>Trabalhar de forma integrada com as áreas comerciais, operacionais e de tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em planejamento financeiro, forecast e análise de desempenho;</li><li>Habilidade em identificar e explicar variações orçamentárias;</li><li>Conhecimento em contabilidade, balanço, faturamento, provisões, diferimentos e baixas;</li><li>Capacidade de coordenar equipes e processos financeiros;</li><li>Facilidade em trabalhar de forma colaborativa com diversas áreas;</li><li>Proatividade e adaptação a ambientes dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8ua29uZG8uNTQ0NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Fiscal Sênior A Empresa <ul><li>Brasileira de grande porte do ramo de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e participar de projetos fiscais voltados para integração e automação de processos tributários;</li><li>Implementar melhorias em sistemas fiscais, garantindo aderência à legislação vigente;</li><li>Identificar e propor melhorias em processos fiscais utilizando tecnologia;</li><li>Atuar na interface entre as áreas de TI e Tributária para desenvolver soluções tecnológicas eficientes;</li><li>Gerenciar impactos tecnológicos e assegurar a governança de dados fiscais;</li><li>Monitorar legislação tributária (ICMS, PIS/COFINS, ISS) e interpretar notas técnicas;</li><li>Garantir compliance e alinhamento dos processos fiscais com as normas regulatórias;</li><li>Suportar as equipes fiscal e contábil na resolução de problemas técnicos em sistemas fiscais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas</li><li>Experiência sólida com tributos indiretos (ICMS, ICMS-ST, ISS);</li><li>Experiência sólida com projetos fiscais;</li><li>Conhecimento sólido em legislação tributária;</li><li>Capacidade de interpretar e aplicar notas técnicas fiscais;</li><li>Conhecimento em ERPs;</li><li>Domínio para manipulação e análise de dados utilizando SQL e Power BI;</li><li>Conhecimento de programação (diferencial);</li><li>Pensamento analítico e orientação para soluções;</li><li>Proatividade e capacidade de liderar iniciativas de melhoria;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;</li><li>Inovação e capacidade de atuar em projetos multidisciplinares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2l1bGlhLmRpYXMuMjU2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Especialista de Projetos A Empresa<ul><li>Multinacional de comércio eletrônico, na descrição de Cajamar-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir testes em loco/funcionais na operação Fullfiment;</li><li>Apoiar times operacionais e de tecnologia na implementação das novas operações;</li><li>Coordenar obras e mudanças operacionais no CD para atender varejo e e-commerce;</li><li>Facilitar treinamentos para adaptação de equipes às novas rotinas;</li><li>Atuar como PMO para garantir execução e acompanhamento de atividades;</li><li>Ser o ponto de contato central do time de tecnologia para garantir os testes e mudanças operacionais;</li><li>Gerir cronogramas e atividades de projetos de Supply Chain.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado/fluente (mandatório);</li><li>Experiência comprovada em gestão de projetos, com forte habilidade em planejamento e priorização;</li><li>Experiência em Supply Chain, preferencialmente em ambientes de comércio eletrônico/centros de distribuição;</li><li>Competências sólidas em gestão de stakeholders;</li><li>Perfil "hands-on", com capacidade de executar e liderar atividades operacionais e estratégicas;</li><li>Habilidade de coordenação e facilitação de treinamentos e implementação de novas operações;</li><li>Disponibilidade para viagens (50% do tempo).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMzMwNjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Global Process Owner A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia industrial.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definição e padronização de processos;</li><li>Lidera a definição de processos ponta a ponta em sua área (ex.: Finanças, Suprimentos, Vendas, Logística);</li><li>Garante a consistência dos processos em todas as unidades de negócios ou regiões;</li><li>Equilibra os requisitos locais com os padrões globais;</li><li>Governança e tomada de decisão;</li><li>Atua como o principal tomador de decisão quando surgem conflitos de processo durante a implementação;</li><li>Garante que os requisitos de negócios estejam corretamente refletidos no design do sistema SAP;</li><li>Aprova alterações nos processos globais e gerencia exceções;</li><li>Alinhamento com partes interessadas e entre áreas funcionais;</li><li>Colabora com equipes globais : GPO, TI, consultores externos e líderes de negócios. (Brasil, EUA, Europa, Ásia,);</li><li>Garante que todas as partes interessadas estejam alinhadas com o design e as decisões dos processos;</li><li>Documentação e Workrshop;</li><li>Lidera a criação de documentação de processos;</li><li>Apoia a equipe de Gestão de Mudanças na disseminação do conhecimento;</li><li>Validação e testes;</li><li>Participa da validação e testes de processos;</li><li>Conhecimento em processos financeiros;</li><li>Procure-to-Pay (P2P) - Aquisição ao Pagamento;</li><li>Order-to-Cash (O2C) - Pedido ao Caixa;</li><li>Record-to-Report (R2R) - Registro ao Relatório;</li><li>Invoice-to-Cash (I2C) - Fatura ao Caixa;</li><li>Forecast-to-Plan (F2P) ou Budget-to-Report (B2R) - Previsão ao Planejamento / Orçamento ao Relatório;</li><li>Make-to-Stock / Make-to-Order (MTS/MTO) - Produção para Estoque / Produção sob Encomenda;</li><li>Gestão de Tesouraria e Caixa;</li><li>Relatórios Fiscais e Estatutários;</li><li>Conciliação Intercompanhias e Preço de Transferência.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em processos financeiros globais;</li><li>Vivência como GPO, Finance Manager, Controller ou líder de processos em empresas multinacionais (high tech industry);</li><li>Experiência em empresas multinacionais de alta tecnologia ou indústria com operações globais;</li><li>Participação ativa em projetos de ERP - SAP S/4HANA (diferencial);</li><li>Inglês fluente - comunicação diária com stakeholders globais em diversos países;</li><li>Visão estratégica com entendimento generalista de finanças corporativas;</li><li>Fortes habilidades de liderança, comunicação e articulação com stakeholders de diferentes culturas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44NTExNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

COO A Empresa<ul><li>Tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e gerenciar todas as operações da empresa;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias para otimizar processos e expandir os negócios;</li><li>Rever e Atualizar portifólio de produtos e serviços;</li><li>Construir uma equipe comercial robusta e eficaz com abrangência nacional;</li><li>Construir e liderar uma equipe robusta e eficiente para atender às demandas de crescimento;</li><li>Supervisionar o dia a dia de todas as áreas, garantindo sinergia e resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de operações e liderança;</li><li>Conhecimento do mercado de tecnologia, preferencialmente nas áreas de hardware, segurança e serviços de nuvem;</li><li>Habilidade para atuar em ambiente dinâmico e focado em resultados;</li><li>Forte perfil de liderança, proatividade e habilidades de gestão de pessoas;</li><li>Excelente capacidade de planejamento estratégico e execução;</li><li>Experiência em construir e gerenciar equipes multidisciplinares;</li><li>Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e competitivos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjk0NzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Marketing A Empresa<ul><li>Equipamento de tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar planos estratégicos de comunicação de marketing B2B;</li><li>Fornecer direção e requisitos de comunicação a agências e parceiros no desenvolvimento de campanhas e programas.</li><li>Aprovar conteúdos específicos do segmento e gerenciar eventos recorrentes;</li><li>Trabalhar com parceiros de tecnologia para criar iniciativas de co-branding, ferramentas de vendas e materiais de marketing;</li><li>Colaborar com equipes de produtos, marketing, publicidade, web, eventos, operações e finanças para garantir a promoção eficaz dos produtos e serviços;</li><li>Preparar relatórios de campanhas, recomendações e resultados pós-implementação;</li><li>Gerenciar e otimizar o orçamento de marketing, assegurando eficiência e alto ROI, utilizando ferramentas de análise para controle financeiro e mensuração de performance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência corporativa nas atividades de marketing acima descritas, entendimento de marketing relacionado ao mercado B2B;</li><li>Necessário previa no setor de locação de equipamentos;</li><li>Superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês: avançado para leitura e escrita; intermediário comunicação verbal.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4yMDg0Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Engenheiro de Sistemas Pleno A Empresa <ul><li>Multinacional no segmento de tecnologia e defesa, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser responsável por todo o ciclo de vida do projeto, desde sua concepção até a entrega final;</li><li>Trabalhar em aplicações de radares civis voltados para o controle de tráfego aéreo (ATC);</li><li>Realizar atividades relacionadas à operação, manutenção e especificação de radares, além do software de gerenciamento de controle aéreo;</li><li>Elaborar e analisar predições de desempenho de radar e sistemas de controle aéreo;</li><li>Desenvolver soluções técnicas e especificações envolvendo arquiteturas de software (SW) e hardware (HW);</li><li>Participar do desenvolvimento de sistemas relacionados à RF e processamento de sinais, considerando requisitos e workflows detalhados;</li><li>Auxiliar na criação e execução de testes, verificações e validações (IVVQ) utilizando práticas em Model-Based Systems Engineering (MBSE);</li><li>Compreender profundamente conceitos sobre radares, transmissores, receptores e integração com sistemas; ATC</li><li>Utilizar ferramentas como Matlab e Simulink no desenvolvimento e simulação de soluções;</li><li>Interagir com equipes multidisciplinares para alcançar os objetivos técnicos e operacionais do projeto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas;</li><li>Vivência prévia na operação, manutenção e/ou desenvolvimento de sistemas de radar voltados ao controle de tráfego aéreo;</li><li>Experiência sólida com RF, processamento de sinais e tecnologias relacionadas a radares e sistemas ATC;</li><li>Conhecimento aplicado em sistemas operacionais e desenvolvimento de software utilizando Matlab/Simulink;</li><li>Domínio de métodos e ferramentas de engenharia de sistemas (requisitos, verificação, especificação de testes, MBSE, IVVQ);</li><li>Inglês avançado (necessário para interação em ambientes internacionais);</li><li>Perfil técnico, organizado, orientado a detalhes e com habilidade de comunicação e colaboração em equipes de alta performance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDAyMDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de TI A Empresa <ul><li>Ramo de Equipamentos médicos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a implementação, manutenção e suporte de aplicações de TI;</li><li>Colaborar com stakeholders para entender requisitos e traduzi-los em especificações técnicas;</li><li>Garantir que as aplicações estejam alinhadas com os objetivos do negócio e padrões da empresa;</li><li>Realizar auditorias regulares do sistema e otimizar o desempenho das aplicações;</li><li>Gerenciar a integração entre aplicações e conexões com serviços externos;</li><li>Supervisionar fornecedores locais de serviços e aplicações de TI;</li><li>Gerenciar a aquisição, instalação e manutenção de desktops, hardwares e dispositivos móveis;</li><li>Fornecer suporte técnico para questões relacionadas a hardware e garantir resoluções rápidas;</li><li>Desenvolver e implementar políticas de hardware para garantir consistência e confiabilidade;</li><li>Coordenar reparos e substituições de hardware com fornecedores;</li><li>Liderar e gerenciar projetos de TI, garantindo entrega dentro do prazo e orçamento;</li><li>Fornecer suporte de segundo e terceiro nível para aplicações de TI, serviços de desktop e hardware;</li><li>Resolver problemas técnicos complexos, escalando quando necessário;</li><li>Treinar e orientar usuários e equipe de TI sobre boas práticas e novas tecnologias;</li><li>Manter documentação detalhada dos sistemas, processos e procedimentos de TI;</li><li>Gerar relatórios regulares sobre desempenho do sistema, status de projetos e atividades de suporte;</li><li>Garantir conformidade com políticas, padrões e requisitos regulatórios de TI.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em aplicações de TI, serviços de desktop e gestão de hardware;</li><li>Conhecimento sólido sobre processos de negócios e infraestrutura de TI;</li><li>Experiência com sistemas ERP (Microsiga ou SAP);</li><li>Habilidade analítica e de resolução de problemas;</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de projetos;</li><li>Experiência com Office 365, ferramentas de integração e gestão;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Certificações em TI - PMP, ITIL, CompTIA A+ (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjM2MjMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Segurança A Empresa<ul><li>Grupo de grande porte com atuação nos segmentos de logística, armazenagem, transporte e comércio exterior, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conhecimento das políticas empresa;</li><li>Responsabilidade e comprometimento quanto as normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade utilizando; EPI e EPC adequado ao risco da função, contribuindo com ações de responsabilidade quanto ao meio ambiente, minimizando os impactos ambientais e contribuindo para melhoria dos processos;</li><li>Conhecimento dos procedimentos do seu setor;</li><li>Monitorar e analisar eventos de segurança;</li><li>Identificar e mitigar ameaças;</li><li>Investigar e responder a incidentes, como ataques cibernéticos e vazamentos de dados;</li><li>Implementar políticas e controles de segurança;</li><li>Conduzir auditorias de sistemas e redes;</li><li>Controlar acessos e garantir conformidade com as normas de segurança;</li><li>Promover treinamentos e conscientização sobre segurança entre os colaboradores;</li><li>Atualizar-se sobre novas ameaças e tecnologias de segurança, visando proteger os ativos digitais da organização;</li><li>Realizar outras atividades da mesma natureza de acordo com a solicitação do superior imediato.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da informação (ou correlatas);</li><li>Inglês intermediário (proficiente em leitura e escrita);</li><li>Conhecimento e vivência na configuração de ferramentas de segurança, como firewalls e SIEM;</li><li>Boa comunicação, facilidade de relacionamento que proporcione boa interface entre áreas e trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NTA3OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

IT Business Analyst <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Mobilidade Urbana de Alto Padrão.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuação estratégica na interface entre as áreas de negócio e TI, garantindo alinhamento das soluções tecnológicas com os objetivos organizacionais;</li><li>Levantamento e análise de requisitos para desenvolvimento e melhoria de sistemas internos e externos;</li><li>Gestão e priorização de backlog, assegurando a entrega de soluções eficazes e alinhadas às necessidades da empresa;</li><li>Acompanhamento de projetos de TI, assegurando cronograma, escopo e qualidade das entregas;</li><li>Suporte na definição de processos e implementação de novas tecnologias para otimização da operação;</li><li>Relacionamento com stakeholders internos e externos para garantir entendimento e alinhamento de expectativas;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada como Business Analyst ou funções similares em TI;</li><li>Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de backlog;</li><li>Capacidade analítica para transformar desafios de negócios em soluções tecnológicas;</li><li>Habilidade para mapear processos e identificar oportunidades de otimização;</li><li>Experiência com ferramentas de gestão de projetos e requisitos (JIRA, Confluence, Trello, etc.);</li><li>Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Desejável conhecimento em SQL, integrações de sistemas e análise de dados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjEwMTI3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de assistência técnica/pós venda <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional de tecnologia asiática.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Supervisionar e coordenar as operações da assistência técnica, garantindo o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade;</li><li>Definir estratégias para a melhoria dos serviços de suporte e manutenção;</li><li>Ter experiência com assistência técnica de celulares;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas quando;</li><li>Liderar, treinar e desenvolver a equipe técnica, garantindo um ambiente de trabalho produtivo;</li><li>Definir metas e acompanhar o desempenho dos colaboradores;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade no trabalho;</li><li>Gerenciar o orçamento da assistência técnica, buscando eficiência operacional;</li><li>Controlar estoque de peças e insumos necessários para reparos;</li><li>Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos;</li><li>Implementar novas tecnologias e metodologias para otimizar processos;</li><li>Acompanhar tendências e inovações no setor de assistência técnica;</li><li>Garantir a conformidade com normas e regulamentos do setor;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com gestão de assistência técnica e pós-venda com celular;</li><li>Habilidade em gestão de pessoas e resolução de problemas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI5OTA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Suporte de TI A Empresa<ul><li>Multinacional, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Configurar e implantar computadores desktops e laptops para os funcionários, garantindo que todos os sistemas estejam atualizados e funcionando corretamente;</li><li>Diagnosticar e resolver problemas de hardware e software em computadores, periféricos e dispositivos móveis;</li><li>Gerenciar a aquisição de hardware e software, incluindo a negociação com fornecedores, aquisição de licenças e acompanhamento de ativos;</li><li>Conhecimento básico em infraestrutura: Subnets, DNS, DHCP;</li><li>Configurar e manter servidores e componentes de rede, garantindo a integridade da infraestrutura de TI;</li><li>Colaborar com a equipe de TI para implementar e manter políticas de segurança de dados e garantir a conformidade com regulamentos relevantes;</li><li>Fornecer suporte técnico de nível 1 e 2 aos usuários, resolvendo problemas mais complexos e oferecendo orientação técnica;</li><li>Demonstrar proficiência em inglês para interações com colegas de outros países.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Diploma de ensino superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada.</li><li>Vivência comprovada em suporte de TI;</li><li>Conhecimento de software de virtualização e ferramentas de gestão de ativos.</li><li>Familiaridade com o ambiente SAP é desejável.</li><li>Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.</li><li>Certificação em Microsoft ou ITIL.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjUxNDc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Suporte Técnico bilíngue A Empresa <ul><li>Sincroniza operações por conectividade, com soluções de sistemas inovadores e gerenciamento dinâmico de dados, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Fornecer suporte técnico por telefone e/ou local aos clientes e revendedores por meio de configurações do sistema e solução de problemas. Fornecer atendimento para soluções de problemas em sistemas TCP-IP, roteadores e equipamentos satélites;</li><li>Suporte aos clientes em todos os aspectos de treinamento, incluindo, mas não limitados a: uso de hardware e compatibilidade de serviços. Isso também se estende aos requisitos iniciais de treinamento de entrada em serviço (EIS);</li><li>Realizar reuniões com os clientes para educar e promover produtos e serviços;</li><li>Suporte a equipes estendidas durante testes de operação/verificação de bugs e respectivas correções;</li><li>Fornecer contribuição para refinar o processo operacional com base na experiência pessoal;</li><li>Ativar, Desativar ou alterar o provisionamento de serviços de comunicação via satélite.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação na área de tecnologia (gerenciamento de rede, ciência da computação ou IOT são desejados);</li><li>Proficiente em software geral de escritório, incluindo, mas não limitado a; Microsoft Office Suite, Word, Excel e PowerPoint;</li><li>Outlook e CRM com capacidade de se adaptar a uma variedade de outros bancos de dados de software;</li><li>Experiência prévia com suporte técnico;</li><li>Ótima comunicação;</li><li>Bom relacionamento interpessoal;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjA3MjQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Segurança da Informação Sênior A Empresa<ul><li>Banco multinacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar a arquitetura de segurança de novos projetos de sistemas, recomendando e implementando ações corretivas para mitigar riscos de forma eficaz;</li><li>Atuar como ponto focal para equipes de tecnologia e negócios em questões relacionadas à segurança da informação;</li><li>Responder a incidentes de segurança, conduzindo investigações, interagindo com as áreas envolvidas e elaborando relatórios detalhados;</li><li>Implementar novas ferramentas de segurança em parceria com fornecedores e times internos;</li><li>Mapear, otimizar processos e gerenciar riscos com base em análise de vulnerabilidades e GSOC.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência na área de Segurança da Informação;</li><li>Normas e Frameworks de Segurança: ISO 27001, NIST, CIS Controls, OWASP;</li><li>Ferramentas: SPLUNK, QUALYS, IMPERVA DAM e WAF, WebGateway, CYBERARK, VARONIS, CISCO, Firewalls, Trellix;</li><li>Redes e Segurança: Protocolos de comunicação de rede, segurança de rede, hosts, DevSecOps, bancos de dados e cloud;</li><li>Frameworks de Ataques e Defesa: MITRE ATT&CK e Cyber Kill Chain;</li><li>Conceitos Avançados: Zero Trust, Security by Design/By Default;</li><li>Sistemas e Infraestrutura: Unix, segurança de contêineres, segurança de APIs;</li><li>Ferramentas de Controle de Versão;</li><li>Inglês fluente (obrigatório);</li><li>Graduação completa em áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjE2OTU5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Desenvolvedor Mobile Flutter A Empresa<ul><li>Ramo de tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e manutenção de aplicativos multiplataforma com Flutte;</li><li>Colaboração com equipes de design e backend;</li><li>Otimização de performance e implementação de testes;</li><li>Participação ativa no planejamento e design de novas features;</li><li>Acompanhamento das melhores práticas de desenvolvimento mobile.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com Flutter;</li><li>Domínio de UI/UX para aplicativos móveis (desejável);</li><li>Conhecimento em Ambientes Nativos (desejável).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk5Nzc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Desenvolvedor C# ASP.NET A Empresa<ul><li>Tecnologia e inovação.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e manutenção de aplicações web utilizando C# e <a href="https://asp.net/" target="_blank">ASP.NET</a>;</li><li>Integração com APIs e bancos de dados;</li><li>Colaboração com times multidisciplinares (DevOps, UX/UI, Produto);</li><li>Implementação de boas práticas de desenvolvimento e segurança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>C# e <a href="https://asp.net/" target="_blank">ASP.NET</a> (Core/MVC);</li><li>SQL Server ou PostgreSQL;</li><li>Versionamento de código com Git;</li><li>Conhecimento em arquitetura de software e padrões de design;</li><li>Experiência com APIs RESTful.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjkwODYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">