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Für Arbeitgeber zählt nicht nur die Qualifikation eines Bewerbers. Mindestens genauso wichtig ist die Motivation, mit der jemand an seine Arbeit geht. Kein Wunder also, dass Personaler*innen im Vorstellungsgespräch Ihre Leistungsbereitschaft genau abklopfen. Dabei können Sie punkten!
