De baan die je zoekt is niet meer beschikbaar. Zie vergelijkbare resultaten hieronder.

8 resultaten voor Hr Medewerker in Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland

HR medewerker

Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland
remote
Uitzendopdracht
3100 - 3700 EUR / Monthly
<h1> </h1>Voor een technisch georiënteerde organisatie in Berkel en Rodenrijs zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. Als HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs zorg jij ervoor dat alles rondom medewerkers administratief en organisatorisch op rolletjes loopt. In deze functie ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-proces en ondersteun je collega's, leidinggevenden en andere betrokkenen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.Deze organisatie in Berkel en Rodenrijs is actief binnen technisch beheer en dienstverlening, met een sterke focus op continuïteit, samenwerking en ontwikkeling. Als HR-medewerker draag jij bij aan een goed georganiseerde HR-omgeving waarin processen soepel verlopen en collega's op je kunnen bouwen.<h2>Taken en verantwoordelijkheden van de HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs</h2>Als HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van diverse HR-processen binnen de vestiging. Je werkt nauw samen met de vestiging, een HR Business Partner en recruitment en zorgt ervoor dat de HR-administratie tot in detail klopt.In de praktijk houd jij je bezig met:<ul><li>Het beheren en actualiseren van personeelsdossiers</li><li>Het verwerken van in- en uitdiensttredingen</li><li>Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen</li><li>Het verwerken van HR-mutaties en ondersteunen bij de HR-mailbox</li><li>Het bewaken van verlof- en verzuimmeldingen en ondersteunen bij de verzuimadministratie</li><li>Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met recruitment</li><li>Het plannen van opleidingen en trainingen en beheren van het opleidingsregister</li><li>Het aanvragen van subsidies voor opleidingen en ontwikkeltrajecten</li><li>Het ondersteunen bij medewerkerstevredenheidsonderzoeken en personeelsbijeenkomsten</li><li>Het zorgdragen voor een correcte toepassing van HR-beleid, cao-richtlijnen en wet- en regelgeving</li></ul><h2>Jouw profiel</h2>Voor de functie van HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs zoeken wij een kandidaat die nauwkeurig werkt, structuur weet aan te brengen en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Jij behoudt overzicht, ook wanneer meerdere HR-processen tegelijk doorlopen.Daarnaast breng je het volgende mee:<ul><li>Een mbo-4 diploma, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar</li><li>Ervaring binnen een HR-administratieve functie</li><li>Bij voorkeur ervaring met AFAS, of je maakt nieuwe systemen snel eigen</li><li>Zorgvuldigheid en een vertrouwelijke omgang met gevoelige informatie</li><li>Kennis van HR-processen en bij voorkeur van verzuimadministratie</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken</li><li>Goede communicatieve vaardigheden, op verschillende niveaus binnen de organisatie</li><li>Een proactieve houding en de motivatie om processen te verbeteren en collega's te ondersteunen</li></ul><h2>Aanbod</h2>Wat wordt er geboden voor de functie van HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs?<ul><li>Een salaris tot € 3.700 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband</li><li>Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen</li><li>Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Jaarlijks een duurzaamheidsbudget om jouw woning te verduurzamen</li><li>Een vitaliteitsbudget van € 38 per vier weken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of een gezonde leefstijl</li><li>Een winstuitkering</li><li>Leuke activiteiten zoals teamuitjes, een barbecue en een jaarlijks feest</li></ul>Je komt terecht in een betrokken en nuchtere werkomgeving in Berkel en Rodenrijs, waar collega's samenwerken, elkaar helpen en waar ruimte is voor ontwikkeling en eigenaarschap.<h2>Interesse?</h2><ul><li>Ben jij de HR-medewerker waar onze klant in Berkel en Rodenrijs naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!</li></ul>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDgxOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-17T08:18:43Z

HR Medewerker

Nederland,
remote
Uitzendopdracht met optie vast
4250 - 4750 EUR / Monthly
Voor een professionele en dynamische organisatie in Berkel en Rodenrijs zijn wij op zoek naar een HR Medewerker voor 24 uur per week. De uren zijn flexibel in te delen en binnen deze functie werk je voornamelijk vanuit Berkel en Rodenrijs, met daarnaast ongeveer 1 keer per maand een bezoek aan Utrecht.Als HR Medewerker in Berkel en Rodenrijs ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan operationele HR-werkzaamheden. Je ondersteunt zowel HR als management en zorgt ervoor dat personeelsadministratie en HR-processen zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd. Deze rol is geschikt voor een ervaren HR Medewerker die zelfstandig werkt, overzicht weet te houden en graag schakelt tussen administratie, ondersteuning en personeelsvraagstukken.De organisatie in Berkel en Rodenrijs is actief in een professionele, kennisgedreven omgeving met een zakelijke en mensgerichte cultuur. Hoewel de organisatie bewust anoniem blijft, kun je rekenen op een werkomgeving waarin kwaliteit, zorgvuldigheid en samenwerking centraal staan.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Medewerker in Berkel en Rodenrijs<ul><li>Opstellen van documenten voor nieuwe medewerkers, uitdiensttredingen en wijzigingen in arbeidsstatus</li><li>Bijhouden van personeelsdossiers</li><li>Ondersteunen van HR en management bij het behandelen van arbeidsrelatie- en personeelskwesties</li><li>Verwerken van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen</li><li>Verzorgen van voorbereidende werkzaamheden voor de salarisadministratie</li><li>Behandelen van ziekmeldingen</li><li>Afnemen van exitgesprekken</li><li>Uitvoeren van overige werkzaamheden die niet specifiek zijn toegewezen</li></ul>Jouw profiel<ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 6 jaar ervaring binnen het HR-werkveld</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal</li><li>Beschikbaar voor 24 uur per week</li><li>Flexibel inzetbaar qua werktijden</li><li>In staat om zelfstandig en nauwkeurig te werken</li></ul>Aanbod<ul><li>Salarisindicatie tussen € 4.250 en € 4.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een functie voor 24 uur per week, flexibel in te delen</li><li>Flexibele werktijden</li><li>Standplaats Berkel en Rodenrijs</li><li>Ongeveer 1 keer per maand werkzaam in Utrecht</li><li>Start zo snel mogelijk</li><li>TTP-constructie</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Medewerker waar onze klant in Berkel en Rodenrijs naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzAzNS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-20T14:19:30Z

HR Officer

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Voor een groeiende, internationaal georiënteerde organisatie in Rotterdam Centrum zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Als HR Medewerker in Rotterdam Centrum ben jij een belangrijke spil binnen de dagelijkse HR-operatie. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je als HR Medewerker in Rotterdam Centrum hét aanspreekpunt voor medewerkers en managers binnen de Nederlandse organisatie.Onze klant is een ondernemende en kennisgedreven organisatie met activiteiten binnen specialistische zakelijke informatie en professionele netwerken. De organisatie opereert in meerdere landen en combineert een dynamische werkomgeving met korte lijnen, groeiambities en veel aandacht voor mensen en processen. Vanuit het kantoor in Rotterdam Centrum werk je nauw samen met collega's in binnen- en buitenland en draag je actief bij aan een professionele en toegankelijke HR-omgeving.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Medewerker in Rotterdam CentrumAls HR Medewerker in Rotterdam Centrum ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en dagelijkse operatie van HR binnen de Nederlandse organisatie. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, de administratie op orde is en medewerkers en managers snel en goed worden geholpen.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en managers bij HR-vragen</li><li>Implementeren en uitvoeren van HR-beleid in Nederland</li><li>Begeleiden van managers bij performance, verzuim en overige HR-vraagstukken</li><li>Coördineren van recruitment, onboarding, in-, door- en uitstroom</li><li>Voorbereiden en coördineren van de payrollcyclus</li><li>Beheren van HR-administratie en personeelsdossiers</li><li>Bewaken van naleving van wet- en regelgeving</li><li>Signaleren van knelpunten en verbeteren van HR-processen</li><li>Ondersteunen van de directie bij organisatorische en operationele werkzaamheden waar nodig</li><li>Samenwerken met internationale HR-collega's en de HR-leiding</li></ul>Jouw profielVoor de functie van HR Medewerker in Rotterdam Centrum zoeken wij een kandidaat die stevig in de schoenen staat, gestructureerd werkt en energie krijgt van een brede operationele HR-rol.Wij vragen:<ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 4 jaar ervaring binnen het HR-werkveld</li><li>Ervaring als bijvoorbeeld HR Medewerker, HR Adviseur of HR Manager</li><li>Een hands-on mentaliteit en een proactieve houding</li><li>Een sterke operationele focus</li><li>Ervaring met payrollprocessen</li><li>Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak</li><li>Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels</li><li>Beschikbaarheid voor 32 uur per week</li><li>Bereidheid om volledig op locatie in Rotterdam Centrum te werken, omdat er geen thuiswerkmogelijkheden zijn</li></ul>AanbodWat wordt er geboden voor deze functie van HR Medewerker in Rotterdam Centrum?<ul><li>Een salaris tot maximaal € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een vaste baan</li><li>Een functie voor 32 uur per week</li><li>Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in jouw rol</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en ideeën</li><li>Directe samenwerking met de HR-verantwoordelijke op groepsniveau</li><li>Een rol met zichtbare impact binnen meerdere organisatieonderdelen</li><li>Een persoonlijk keuzebudget, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of trainingen</li><li>Een laptop en telefoon van de zaak</li><li>Werken binnen een ondernemende, groeiende en internationaal georiënteerde organisatie</li><li>Leuke teamactiviteiten en bedrijfsbijeenkomsten</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Medewerker waar onze klant in Rotterdam Centrum naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjM2Mi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-03T10:01:10Z

HR adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
3300 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij een HR Adviseur (m/v/x) die energie krijgt van een brede HR-rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent? Voor onze klant in regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die graag meebouwt aan het verder professionaliseren van HR-processen.Als HR Adviseur in regio Rotterdam kom je terecht in een klein en betrokken HR-team binnen een dynamische organisatie waar groei, verbetering en ontwikkeling centraal staan. Het gaat om een professionele en mensgerichte organisatie met een sterk veranderende omgeving, waarin HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van medewerkers, leidinggevenden en organisatieontwikkeling. Als HR Adviseur in regio Rotterdam krijg je veel ruimte om zowel in de uitvoering als in de optimalisatie van processen van waarde te zijn.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Adviseur in regio RotterdamIn deze veelzijdige functie combineer je operationele HR-werkzaamheden met advisering en procesverbetering. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en efficiënt verlopen.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Onboarding en offboarding van medewerkers</li><li>Het opstellen, beheren en controleren van arbeidscontracten, mutaties en HR-documentatie</li><li>Het onderhouden van personeelsadministratie, verlofregistratie en personeelsdossiers</li><li>Ondersteuning rondom verloning</li><li>Eerstelijns verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten, inclusief zorgvuldige dossiervorming</li><li>Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden</li><li>Geven van praktisch HR-advies aan leidinggevenden en tijdig afstemmen bij complexe vraagstukken</li><li>Actueel houden van HR-processen, beleid en informatie binnen HR-systemen</li><li>Bijdragen aan een positieve employee experience door ondersteuning bij interne communicatie, jubilea, attenties, evenementen en teamactiviteiten</li><li>Ondersteunen van HR-projecten op het gebied van procesverbetering, HR-systemen en innovatieve toepassingen</li><li>Ondersteunen bij harmonisatietrajecten door personeelsgegevens zorgvuldig te verwerken, communicatie voor te bereiden en acties op te volgen</li></ul>Jouw profielJe beschikt over een stevige HR-basis en bent klaar voor een volgende stap binnen een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.Daarnaast beschik je over:<ul><li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM</li><li>Bij voorkeur 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een HR-afdeling</li><li>Ervaring met verzuimbegeleiding, contractbeheer, personeelsadministratie en HR-systemen</li><li>Affiniteit met zowel uitvoerende als adviserende HR-werkzaamheden</li><li>Het vermogen om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke en gevoelige situaties</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding</li><li>Een gestructureerde, integere en nauwkeurige werkwijze</li><li>Het vermogen om goed te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten</li><li>Ervaring met Personio of een vergelijkbaar HR-systeem is een pré</li></ul>Aanbod<ul><li>Een brutosalaris tussen € 3.380,- en € 4.593,- per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis, ervaring en opleidingsniveau</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding</li><li>Flexibele werktijden</li><li>De mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken</li><li>Een laptop en faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten</li><li>Diverse mogelijkheden op het gebied van mentale en financiële ondersteuning, waaronder coaching en persoonlijk financieel advies</li><li>De kans om actief bij te dragen aan verbeteringen in processen, innovatieve oplossingen en de verdere ontwikkeling van de organisatie</li><li>Veel ruimte voor professionele groei, ontwikkeling en opleidingen passend bij jouw ambities</li><li>Een innovatieve omgeving waarin leren, ontwikkelen en vooruitdenken centraal staan</li><li>Een betrokken team, informele werksfeer, leuke uitjes en gezamenlijke vieringen van successen</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Adviseur waar onze klant in regio Rotterdam naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzQzMS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-03T14:42:56Z

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Onze klant in Rotterdam is op zoek naar een HR Adviseur (m/v/x). Als hands-on HR Adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan het creëren van structuur, overzicht en continuïteit binnen de HR-processen van een internationale en dynamische organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen zorgvuldig geborgd zijn en aansluiten bij wet- en regelgeving.Je werkt in een internationale setting met circa 25 medewerkers in Nederland, en collega's in Spanje, China, Chili en Zuid-Afrika.Wat ga je doen?<ul><li>Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen</li><li>Organiseren, uitvoeren en bewaken van onboarding, doorstroom en offboarding</li><li>Beheren en actueel houden van (digitale) personeelsdossiers, inclusief arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en naleving van de cao</li><li>Ondersteunen bij ARBO-zaken en naleving wet- en regelgeving</li><li>Borgen van een correcte verzuim- en verlofregistratie</li><li>Coördineren van verzuim en re-integratie, inclusief contact met de arbodienst</li><li>Organiseren, coördineren en vastleggen van de functionerings- en beoordelingscyclus</li><li>Verwerken van salarismutaties en zorgen voor een correcte afstemming met de salarisadministratie</li><li>Coördineren van werving & selectie, begeleiden van stagiaires en onderhouden van contacten met wervingspartners</li><li>Organiseren en administratief ondersteunen van opleidingen en ontwikkelactiviteiten</li><li>Uitvoeren van administratieve en office-gerelateerde werkzaamheden ter ondersteuning van de organisatie</li></ul>Vaardigheden & Kwalificaties?<ul><li>Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie</li><li>Goede beheersing van MS Office</li><li>Gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie</li><li>Communicatief sterk en toegankelijk</li><li>Proactieve, servicegerichte werkhouding</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift</li><li>Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een brede en afwisselende medior HR-rol</li><li>Dienstverband van 32-40 uur per week</li><li>8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Bedrijfslaptop en mobiele telefoon</li><li>Aantrekkelijke bonusregeling</li><li>Een informele, professionele en internationale werkomgeving</li><li>Ruimte om HR-processen verder te professionaliseren</li><li>Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden</li></ul>Interesse?Ben jij een ervaren HR Adviseur (m/v/x) die graag het verschil maakt binnen een professionele en groeiende organisatie en woon je in de regio Rotterdam? Dan komen wij graag met je in contact.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDk2MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-13T14:15:27Z

Junior Controller / Senior Financieel Medewerker

Breda, Noord-Brabant
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3800 - 4800 EUR / Monthly
Ben jij een analytische finance professional en klaar voor een volgende stap in je carrière? Voor een innovatieve en groeiende organisatie in Breda binnen de productie van duurzame verzorgingsproducten zijn wij op zoek naar een Junior Controller/ Senior Financieel Medewerker (m/v/x). In deze rol krijg je de kans om je verder te ontwikkelen richting een volwaardige controlfunctie en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van de financiële processen.Als Junior Controller / Senior Financieel Medewerker werk je binnen een ambitieuze organisatie waar duurzaamheid, kwaliteit en continue verbetering centraal staan. Je maakt onderdeel uit van een betrokken finance team en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ben jij de Junior Controller / Senior Financieel Medewerker die graag impact maakt en verantwoordelijkheid neemt? Dan komen we graag met je in contact.Taken en verantwoordelijkheden van de Junior Controller / Senior Financieel Medewerker in Breda:<ul><li>Als Junior Controller ondersteun je bij het uitvoeren en verbeteren van de financiële administratie en draag je actief bij aan het optimaliseren van processen en rapportages</li><li>Je werkt nauw samen met collega's binnen finance en andere afdelingen en krijgt veel ruimte om te leren en door te groeien</li><li>Verwerken en controleren van debiteuren- en crediteurenadministratie</li><li>Inboeken van facturen, bankmutaties en declaraties</li><li>Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen</li><li>Voorbereiden van btw- en ICP-aangiften</li><li>Meewerken aan het opstellen van rapportages en analyses</li><li>Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen</li><li>Ondersteunen bij budgettering en forecasting</li><li>Bijhouden en actualiseren van activaregisters</li><li>Ondersteunen van HR-administratie, waaronder salarisverwerking en personeelsdossiers</li><li>Uitvoeren van IT-administratieve taken, zoals het bestellen van hardware en het aanmaken van gebruikersaccounts</li></ul>Jouw profiel<ul><li>MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy</li><li>0 tot 5 jaar ervaring in een financiële of administratieve functie (stage-ervaring is ook relevant)</li><li>Ervaring met Exact Online en Microsoft Office is een pré</li><li>Sterke Excel-vaardigheden</li><li>Analytisch, nauwkeurig en proactief</li><li>Goede communicatieve vaardigheden</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal</li><li>Leergierig, ambitieus en hands-on ingesteld</li></ul>Aanbod<ul><li>Salaris tot € 4.800 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Fulltime dienstverband</li><li>Een leerzame en dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatie</li><li>Goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden richting Controller</li><li>Opleidings- en trainingsmogelijkheden</li><li>Een betrokken en enthousiast team</li></ul>Interesse?Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Junior Controller / Senior Financieel Medewerker en wil je bijdragen aan een duurzame en groeiende organisatie? Neem dan contact met op door op de "solliciteren/apply now" knop te klikken en we nemen snel contact op!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDYzNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-02T14:18:23Z

HR Business Partner

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
5380 - 7686 EUR / Monthly
Voor een toonaangevende organisatie binnen een complexe en operationele productieomgeving zijn wij op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) in Rotterdam Botlek. Als HR Business Partner in Rotterdam Botlek ben je de strategische sparringpartner van management en leidinggevenden en speel je een belangrijke rol in organisatieontwikkeling, leiderschap, talentmanagement en verandertrajecten.De organisatie is actief binnen een grootschalige, technisch gedreven omgeving met meerdere locaties in Nederland en circa 500 medewerkers. Door voortdurende ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, operatie en strategische projecten is deze organisatie continu in beweging. Dat vraagt om een stevige HR Business Partner in Rotterdam Botlek die managers durft uit te dagen, scherp adviseert en veranderingen succesvol helpt vormgeven.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Business Partner in Rotterdam Botlek<ul><li>Je bent sparringpartner en adviseur voor management en leidinggevenden</li><li>Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven</li><li>Je begeleidt organisatie- en verandertrajecten</li><li>Je adviseert over leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en talentmanagement</li><li>Je ondersteunt managers bij complexe personele vraagstukken</li><li>Je begeleidt verzuim-, functioneren- en arbeidsrechtelijke dossiers</li><li>Je daagt managers uit en coacht hen om eigenaarschap te nemen binnen hun teams</li><li>Je signaleert risico's en kansen op het gebied van mens en organisatie</li><li>Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar verbeteracties</li><li>Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, succession planning en medewerkerontwikkeling</li><li>Je werkt actief samen met recruitment, HR-administratie en Learning & Development</li><li>Je optimaliseert HR-processen en beleid</li><li>Je faciliteert workshops, trainingen en ontwikkelprogramma's</li><li>Je monitort HR-KPI's zoals verzuim, verloop en betrokkenheid</li></ul>Je maakt deel uit van een HR-team met onder andere HR Business Partners, Learning & Development, Recruitment en HR Operations. In deze rol werk je gemiddeld één dag per week op een locatie in de buurt van Arnhem en twee dagen per week op de hoofdlocatie in Rotterdam Botlek. Daarnaast is hybride werken mogelijk.Jouw profiel<ul><li>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesfunctie</li><li>Je hebt kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling</li><li>Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en verandertrajecten</li><li>Je durft lastige gesprekken te voeren en managers uit te dagen wanneer dat nodig is</li><li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week</li></ul>Aanbod<ul><li>Een salaris tussen €5.380 en €7.686 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Jaarlijkse bonusregeling tot 10%</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Flexbudget van 2%</li><li>Een uitstekende pensioenregeling</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Mogelijkheid tot hybride werken</li><li>Veel ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact binnen de organisatie</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Business Partner waar onze klant in Rotterdam Botlek naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDcyNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-21T13:31:32Z

Salarisadministrateur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Uitzendopdracht met optie vast
4500 - 5500 EUR / Monthly
Ben jij een ervaren Salarisadministrateur (m/v/x) die energie krijgt van complexe salarisvraagstukken, meerdere CAO's en een organisatie waar écht op jouw expertise wordt gebouwd? Dan hebben wij een rol voor je waarin jij het verschil maakt.In deze functie zorg je ervoor dat alle medewerkers in Nederland én België elke periode correct en tijdig worden verloond. Je maakt onderdeel uit van een professioneel HR Shared Service Center, waar je samenwerkt met zo'n 40 collega's binnen drie disciplines. Jouw rolAls Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van A tot Z. Je werkt in een dynamische, technische organisatie die 24/7 draait - daardoor is geen dag hetzelfde en blijft je werk uitdagend.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>End-to-end salarisverwerking (4-wekelijks en maandelijks) volgens meerdere CAO's</li><li>Controleren van mutaties, tijdregistraties, verlof, ATV- en TVT-regelingen</li><li>Opstellen van pro forma berekeningen en beantwoorden van salarisgerelateerde vragen</li><li>Uitvoeren van pensioen- en verzekeringsmutaties en contacten met instanties</li><li>Opmaken van rapportages en managementinformatie</li><li>Meewerken aan procesoptimalisaties en digitalisering (o.a. declaraties, rapportages)</li><li>Actief bijdragen aan de implementatie en doorontwikkeling van een nieuw salarispakket</li></ul>Je werkt vanuit Rotterdam en schakelt dagelijks met collega's in Utrecht en Antwerpen. Wie ben jij?Je voelt je thuis in een rol met verantwoordelijkheid en veel verschillende stakeholders. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en denkt mee over verbeteringen. Je neemt mee:<ul><li>PDL of MBO 4 in een financiële richting (of bereidheid PDL te behalen)</li><li>Ervaring met volledige salarisverwerking</li><li>Ervaring met salarissoftware (Cobra of SAP SuccessFactors is een pré)</li><li>Sterk in structuur, prioriteiten stellen en schakelen tussen systemen</li><li>Dienstverlenende houding en goede communicatieve vaardigheden</li></ul>AanbodJe komt terecht in een grote, innovatieve organisatie waar payroll écht serieus wordt genomen. Je werkt met uitdagende CAO's, veel variatie en een ervaren team. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:<ul><li>Salaris €4.500 - €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)</li><li>Bonus van één bruto maandsalaris</li><li>35 verlofdagen</li><li>Hybride werken (1 dag per week thuis)</li><li>Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelplan</li></ul>Interesse?Solliciteer direct met jouw CV en korte motivatie. Wij hopen snel in contact te komen met elkaar.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjM0Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T09:40:01Z