15 resultaten voor Hr in Heemstede Noord Holland

HR Support Officer Voor onze opdrachtgever in de internationale corporate sector zijn wij op zoek naar een ervaren en communicatief sterke HR Support Officer (m/v/x) met minimaal 3 jaar ervaring. Heb jij een passie voor HR-processen, data-analyse en strategische projecten? Zoek je een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie? Dan is deze kans in Rotterdam perfect voor jou! Over de organisatie Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale organisatie met een sterke focus op innovatie en samenwerking. Het hoofdkantoor bevindt zich in een moderne, inspirerende omgeving in Rotterdam, en het bedrijf opereert wereldwijd. Met een ondernemende cultuur en een open werksfeer biedt deze organisatie volop ruimte voor groei en ontwikkeling. Jouw rol als HR Support Officer Als HR Support Officer ondersteun je de HR-leidinggevenden bij uiteenlopende projecten en speel je een belangrijke rol in administratieve processen en rapportages. Je bent betrokken bij de implementatie van strategische HR-initiatieven en richt je op de optimalisatie van HR-processen binnen de organisatie, die internationaal opereert. Wat ga je doen?<ul><li>Het ondersteunen bij de implementatie van internationale HR-projecten en strategische initiatieven</li><li>Het uitrollen en standaardiseren van interne HR-administratieprocessen binnen de organisatie</li><li>Het opstellen van gedetailleerde HR-rapportages en ondersteunen bij data-analyses</li><li>Het beheren van HR-administratie zoals contractbeheer en personeelsdossiers</li><li>Het bijdragen aan nieuwe projecten en het signaleren van optimalisatiemogelijkheden binnen HR</li></ul> Wat breng jij mee?<ul><li>Een hbo-diploma in Human Resources Management of een vergelijkbare richting</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie</li><li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week</li><li>Een proactieve houding en uitstekende organisatorische vaardigheden</li><li>Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en de houding om zich in zaken te verdiepen, kansen te signaleren en nieuwe projecten op te pakken</li><li>Het vermogen om in een corporate omgeving te werken en hierin jouw eigen stempel te drukken</li></ul> Wat biedt de organisatie? De organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:<ul><li>Een salaris tussen de €3.500,- en €4.000,- per maand op basis van ervaring, opleiding en een 40-urige werkweek</li><li>Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken</li><li>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioenplan en reiskostenvergoeding</li><li>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling</li><li>Een dynamische, internationale werkomgeving in Rotterdam</li><li>Een platte organisatiestructuur waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes</li></ul> Interesse? Ben jij klaar om jouw carrière als HR Support Officer in Rotterdam naar een hoger niveau te tillen? Klik dan nu op de 'solliciteren/apply now' knop onderaan deze pagina en wij contacteren jou snel!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTMxMi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Officer For one of our clients, we are looking for an HR Officer (m/f/x) in Amsterdam. The company is operating in the Architecture, Design, and Sustainability Industry. Main responsibilities of the HR Officer in Amsterdam<ul><li>Develop and implement HR policies and procedures in accordance with legal requirements</li><li>Maintain up-to-date knowledge of changes in labor law and adapt HR practices accordingly</li><li>Conduct internal audits and prepare compliance reports to ensure adherence to HR regulatory requirements</li><li>Manage employee relations issues, including dispute and disciplinary procedures, in compliance with labor law</li><li>Guide the recruitment process to ensure adherence to anti-discrimination laws</li><li>Foster informed HR and management teams through training and support on compliance-related matters</li><li>Oversee HR department documentation, including contracts, employee records, and compliance reports</li><li>Act as liaison with legal counsel, addressing lawsuits and external audits</li></ul> Your profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Law, Business Administration or related field</li><li>1-3 years of experience in HR with a strong focus on compliance and legal issues</li><li>Expertise in employment law and HR best practices</li><li>Excellent organizational, interpersonal, and communication skills</li><li>Ability to manage confidential information discretely</li><li>HR professional certification (such as SHRM-CP, PHR) preferred</li></ul> Offer<ul><li>Annual salary range of 45,000-55,000 Euros</li><li>Opportunities for professional development and career growth</li><li>Access to a supportive, dynamic work environment with significant impact potential</li></ul> Interested?Are you the HR Officer (m/f/x) our client is looking for? Please apply today!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTU1MS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Support Professional Namens onze opdrachtgever, een erkende leider in de engineering en industriële dienstverlening, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Support Professional (m/v/x) in Rotterdam.In deze rol ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van één van hun entiteiten, die deel uitmaakt van een grotere internationale groep. Als lid van het dynamische shared service center werk je nauw samen met andere HR support professionals, waardoor er volop mogelijkheden zijn om kennis uit te wisselen en professionele groei te bevorderen.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Support Professional in Rotterdam<ul><li>Samen met een andere HR support collega ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken</li><li>Het verwerken van personeelswijzigingen, zoals in- en uitdiensttredingen, salariswijzigingen en verlofaanvragen in het SAP SuccessFactors personeelsysteem. Verantwoordelijk voor alle HR-rapportages om te zorgen dat de organisatie over accurate informatie beschikt</li><li>Beheer van diverse administratieve processen: bonusronde, contact met UWV, jubilea, salarisronde, enz</li><li>Nauw samenwerken met HR Business Partners, Recruiters, de HR Manager en de externe payroll provider.</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Een relevante MBO- of HBO-opleiding.</li><li>Ervaring in personeelsadministratie is vereist, bij voorkeur met ten minste 10 jaar werkervaring</li><li>Kennis van SAP SuccessFactors en/of andere SAP HR software</li><li>Beschikbaarheid om 5 dagen per week te werken</li><li>Vloeiend in het Nederlands</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, oog voor detail en een proactieve houding</li><li>Jij krijgt energie van het idee dat aan het einde van de maand alle salarissen correct zijn, zodat onze medewerkers tevreden zijn wanneer ze hun bankrekening controleren</li></ul>Aanbod<ul><li>Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring</li><li>Een uitdagende rol binnen een internationaal bedrijf dat actief bijdraagt aan de duurzaamheid van de industrie</li><li>Een contract voor één jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken</li><li>Persoonlijke en professionele coaching</li><li>Uitgebreide carrière- en opleidingsmogelijkheden</li></ul> Interesse? Ben jij de HR Support Professional (m/v/x) die wij zoeken en woon je in omgeving Rotterdam? Solliciteer dan direct!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDk1My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Payroll & HR Officer Voor een van onze klanten, zijn wij op zoek naar een Payroll & HR Officer (m/v/x) (Hybride) voor 32 - 40 uur per week.De Payroll & HR Administration Officer biedt algemene HR- en payroll-ondersteuning, inclusief maar niet beperkt tot: HR-administratie en bestand-/dossierbeheer, tijdbeheer en salarisadministratie; compensatie en voordelen, training- en wervingsadministratie, anciënniteitspremies, alles in overeenstemming met wettelijke verplichtingen en best practicesTaken en verantwoordelijkheden van de Payroll & HR Officer<ul><li>Beheren van tijdbeheer van medewerkers, salarisadministratie uitvoeren en de payroll-gerelateerde gegevens van medewerkers voor werknemers in Nederland, Duitsland en Zwitserland bijhouden, volgens beleid en wettelijke vereisten.</li><li>Elektronische en papieren personeelsdossiers bijhouden voor EMEA-medewerkers</li><li>Ondersteuning bieden bij talentwerving in EMEA door te zorgen voor een adequate en conforme administratieve onboarding van nieuwe medewerkers (verzamelen van persoonsgegevens, opstellen van arbeidsovereenkomsten, coördinatie van onboardingplannen, etc.)</li><li>Nauwkeurige, tijdige en conforme HR-documenten voor medewerkers produceren, zoals contracten, aanbiedingen</li><li>Werk- en arbeidsomstandigheden beoordelen om juridische naleving van de Duitse en Nederlandse arbeidswetgeving te waarborgen.</li><li>Ziekteverzuim in Nederland beheren (re-integratietraject) en opvolgen met de Arbodienst en UWV</li><li>Zorg dragen voor het contact met lokale autoriteiten, verzekeringsmaatschappijen, in Duitsland, Nederland en Zwitserland</li><li>Dagelijks beheer van de bedrijfsauto-vloot in Nederland, Duitsland en Zwitserland (inclusief het bestellen van nieuwe voertuigen en tankkaarten, coördineren met de leasingmaatschappij in geval van problemen, verlengen van bestaande contracten en het controleren van leaseauto's en tankfacturen)</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Mininmaal 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie </li><li>Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift</li><li>Kennis en ervaring met salarisprocedures en goede kennis van arbeidswetgeving in Duitsland en Nederland</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk uit te voeren, met de capaciteit om conflicterende deadlines te beheren</li></ul>Aanbod<ul><li>Hybride werken mogelijk na de inwerkperiode ( 2 dagen thuis)</li><li>Salaris tot €4300 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week</li><li>Min 1x in de maand reizen naar verschillende locaties</li></ul> Interesse?Ben jij de Payroll & HR Officer (m/v/x) die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog op deze vacature!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzkxOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Administratief Medewerker Projectbureau Voor een HR-adviesbureau gevestigd in Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een Administratief Medewerker Projectbureau (m/v/x) voor 32-40 uur per week. De organisatie verstrekt voornamelijk advies aan organisaties binnen de zorg, overheid en het onderwijs. Als projectmedewerker zorg je voor een vlekkeloos verloop assessmentdagen en maakt je het daarmee tot een aangename en waardevolle ervaring voor de deelnemer. Taken en verantwoordelijkheden van de Administratief Medewerker Projectbureau in Utrecht<ul><li>Het verwerken van informatie </li><li>Het plannen van assessments</li><li>Afspraken maken en bewaken met alle betrokkenen: de deelnemer, onze eigen adviseurs, onze freelance adviseurs, de acteurs en de opdrachtgever</li><li>De digitale tests klaarzetten voor de deelnemer</li><li>Managementrapportages up to date houden</li><li>Het contact en de correspondentie onderhouden met deelnemers, opdrachtgevers en collega's</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau</li><li>Je hebt enige ervaring met administratieve werkzaamheden</li><li>Je maakt je snel dingen eigen en neemt graag het initiatief</li><li>Je bent communicatief sterk, mondeling en schriftelijk in zowel Nederlands als Engels</li><li>Je werkt gestructureerd, secuur, met oog voor detail</li><li>Je behoudt altijd het overzicht, bent stressbestendig en flexibel</li><li>Je bent een team-player</li></ul> Aanbod<ul><li>Salaris €2400 tot € 3000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week</li><li>Hybride werkwijze mogelijk</li><li>Flexibele werktijden</li><li>Een tijdelijke opdracht met het uitzicht op een vaste aanstelling</li><li>Een baan voor zowel een starter als een ervaren kandidaat</li></ul> Interesse?Ben jij de Administratief Medewerker Projectbureau (m/v/x) die wij zoeken? En woon je in de omgeving van Utrecht? Solliciteer vandaag nog op deze vacature! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzM3Mi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Financial Controller Voor een van onze klanten, zijn wij op zoek naar een Financial Controller (m/v/x) in Amsterdam. Taken en verantwoordelijkheden van de Financial Controller <ul><li>Beheer van de financiële activiteiten van het bedrijf, inclusief maar niet beperkt tot boekhouding, budgettering, prognoses, audits en financiële rapportage</li><li>Financiële analyse en begeleiding bieden aan het senior managementteam, inclusief de CEO en GM EMEA</li><li>Ontwikkelen en implementeren van financieel beleid en procedures</li><li>Zorgen voor naleving van wettelijke vereisten en belastingwetten</li><li>Nauw samenwerken met de GM EMEA om het jaarlijkse budget en strategisch plan te ontwikkelen</li><li>Implementeren en onderhouden van een effectief systeem van interne controles</li><li>Ondersteuning van de Financieel Specialist bij boekhoudkundige functies, waaronder salarisadministratie, crediteurenadministratie, debiteuren en grootboek</li><li>Ondersteuning HR Team</li><li>Toezicht houden op audit- en belastingfuncties en coördineren met externe accountants en belastingadviseurs</li></ul> Jouw profiel<ul><li>HBO in finance, accounting of relevant vakgebied</li><li>4+ jaar ervaring in financiën of boekhouding</li><li>Ervaring met financiële analyse, rapportage, budgettering en forecasting</li><li>Sterke kennis van boekhoudprincipes en -praktijken, waaronder Dutch GAAP en IFRS</li><li>Vaardig in Exact en Microsoft Office suite</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden</li><li>Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen</li></ul> Aanbod<ul><li>Salaris indicatie van €5000 tot €5400 bruto per maand op basis van 40 uur per week</li><li>1 dag thuiswerken is mogelijk en in augustus kan je de gehele maand remote werken</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Pensioenregeling</li><li>30 vakantiedagen</li></ul> Interesse?Ben jij de Financial Controller (m/v/x) die wij zoeken? En woon je in de omgeving van Amsterdam? Solliciteer vandaag nog op deze vacature!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDM1MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Group Accountant Voor één van onze opdrachtgevers, gespecialiseerd in Marine Services, zijn wij op zoek naar een Group Accountant (m/v/x) in Rotterdam.Onze klant is een toonaangevende leverancier van betrouwbare, veilige en op maat gemaakte maritieme diensten.Taken en verantwoordelijkheden van de Group Accountant in Rotterdam<ul><li>Boekhouding beheren van bedrijfsentiteiten; zoals holdings, hoofdkantoren en payroll-entiteiten</li><li>Voorbereiden en indienen van maandelijkse afsluitingen, periodieke prognoses en budgetten</li><li>Ondersteunen en samenwerken met externe auditors tijdens audits</li><li>Afhandelen van CBS-deponeringen</li><li>Belastingaangiften beheren, inclusief btw-aangiften</li><li>Toezicht houden op de salarisadministratie, boekhouding en rapportage, inclusief WKR, in directe afstemming met HR</li><li>Participatie in ad-hoc finance projecten</li><li>Assisteren bij het opstellen van de jaarrekening</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Afgeronde Bachelor of Master in Finance</li><li>4-6 werkervaring in een vergelijkbare rol</li><li>Kennis van IFRS, BTW aangiftes, CBS rapporten, payroll accounting & WKR</li><li>Affiniteit met de maritiem industrie is een pré</li><li>Ervaring met OneStream is een pré</li><li>Zelfstandig zowel als een teamplayer</li></ul>Aanbod<ul><li>Salaris 4500-5500 bruto per maand o.b.v. 40 uur</li><li>Betreft een functie voor 32-40 uur</li></ul> Interesse?Ben jij de Group Accountant (m/v/x) die wij zoeken en woon je in omgeving Rotterdam? Solliciteer vandaag nog!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzA2NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Customer Service Coordinator For our client, an international company based in Amsterdam, we are seeking a Customer Service Coordinator (m/f/x). In this role, you will work closely with the local customer service desk to support the implementation of the sales strategy. Your focus will be on providing authentic and exceptional customer service and support, managing both internal and external customer orders, enquiries, and information requests. As the key interface between the market and the internal organisation, you will co-execute operational sales processes while applying a differentiated service strategy. Orders and enquiries will be managed using SAP. Tasks and Responsibilities As the Customer Service Coordinator in Amsterdam, you will be responsible for:<ul><li>Coordinating the local customer service desk for the North-Western European region, with a focus on the Netherlands, Flanders, and the Nordic region</li><li>Actively supporting local customers in the Netherlands, Flanders, and potentially additional markets within the North-Western European sales region</li><li>Serving as the main point of contact for customers with various enquiries and technical requests</li><li>Managing the order-to-cash (OSP, OTC) process by channeling requests and orders throughout the organisation</li><li>Leading (tele)sales activities, including applying cross-selling techniques</li><li>Optimising internal order desk functions and automating processes to improve customer satisfaction</li><li>Managing and handling quotations</li><li>Overseeing the customer care claim process, including claim handling in SAP_QM</li></ul> Profile As the Customer Service Coordinator in Amsterdam, we are looking for someone who:<ul><li>Has at least 3 years of related working experience</li><li>Possesses excellent communication skills</li><li>Is flexible and able to work within a small team on a variety of tasks</li><li>Has experience using SAP (highly desirable)</li><li>Is fluent in both Dutch and English (mandatory)</li><li>Is service-oriented and customer-focused</li></ul> Offer<ul><li>A competitive yearly salary up to €65,000 (based on 40 hour working week), depending on your experience and education</li><li>A 38 hour working week </li><li>An annual bonus</li><li>An excellent pension scheme</li><li>A balanced work/life schedule with flexible work hours and a hybrid work environment</li><li>Opportunities for growth and development within the company </li></ul>Interested? Does this sound like the job for you? Apply now by clicking on the 'solliciteren/apply now' button below and we will contact you as soon as possible!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjEyOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Financial Controller For our client, a company that specializes in power source technology and is based in the Haarlem area, we are looking for a Financial Controller (m/f/x). Their expertise spans from initial concept development to full-scale production, serving a diverse range of applications. Are you analytical and do you have strong communication skills? Are you looking for a responsible position in a growing company where there is plenty of room for your input? Do you want to share your knowledge and experience with a team full of ambitious professionals? Then keep reading, as this Financial Controller role in Haarlem might be perfect for you! About the role: You will map all financial processes. You see bottlenecks and make improvement plans. You will have plenty of room to contribute ideas; you are someone who likes to take initiatives. You will be trained by the other Financial Controller within the company, with whom you will divide the work so that everyone has their own responsibilities, but above all dividing the workload equally. Your immediate superior is the Manager Finance Control.Your duties include:<ul><li>Responsible for supporting timely and accurate monthly and year-end closing</li><li>Responsible for contacting accountants and providing them with appropriate reporting</li><li>Prepare periodic management reports</li><li>Optimize financial reporting processes and further develop our digital workflows</li><li>Prepare and revise budgets and forecasts</li><li>Prepare financial business cases and perform investment analysis</li></ul> Who are you?<ul><li>College level working and thinking level with preferably an education in business economics, accounting or similar</li><li>At least 2 years of experience in a Financial Controller role</li><li>Work experience in the manufacturing industry is a plus</li><li>A good command of both Dutch and English</li><li>An eye for detail without losing the overview</li><li>A connecting personality with the ability to think analytically</li><li>Are available for a minimum of 32 hours a week </li></ul>What do they offer? You will join a close-knit, small team in picturesque Haarlem that is committed to achieving the best results. They celebrate birthdays, have a blast during the weekly boot camps and all colleagues end their week together during their Friday drinks. Additionally there are also various team activities, dinners and an annual winter sport holiday. Besides that you can expect:<ul><li>A good salary ranging from €3,213 and €4,590 per month (based on a 40 hour work week), depending on experience and education level</li><li>A workplace where you can be yourself and grow</li><li>A good work-life balance, your free time is important</li><li>A favorable non-contributory pension, so no worries about later</li><li>Contributing to the energy transition and a more sustainable world </li></ul> Interested? Does this sound like the job for you? Great! Just click on the 'solliciteren/apply now' button below and we will contact you as soon as possible!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzgxNy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Corporate Recruiter Voor één van onze opdrachtgevers, actief in de industrie branche, zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter (m/v/x) te Rotterdam.Ben jij een gedreven en enthousiaste professional met een passie voor recruitment? Wil je werken in een dynamische en technische organisatie? Wij zoeken een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor het aantrekken, selecteren en aannemen van gekwalificeerde en geschikte kandidaten voor de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland, Limburg en Drenthe, alsook voor België.Taken en verantwoordelijkheden van de Corpotate Recruiter (m/v/x) in Rotterdam:Talent Acquisitie<ul><li>Maakt gebruik van diverse wervingskanalen, zoals jobboards, sociale media en professionele netwerken</li><li>Voert actieve sourcing uit via platforms zoals LinkedIn om geschikte kandidaten te identificeren</li></ul>Kandidatenbeoordeling<ul><li>Beoordeelt cv's en motivatiebrieven met aandacht voor detail</li><li>Voert telefonische of video pre-screeningsgesprekken</li><li>Gebruikt gestructureerde interviewtechnieken om competenties en culturele fit te evalueren</li></ul>Sollicitatieproces<ul><li>Plant en coördineert sollicitatiegesprekken</li><li>Zorgt voor een uitstekende candidate experience met duidelijke en open communicatie</li><li>Geeft tijdige feedback aan kandidaten gedurende het hele wervingsproces</li></ul>Talentpools en Netwerken<ul><li>Bouwt en onderhoud talentpools van potentiële kandidaten</li><li>Onderhoud relaties met opleidingsinstituten ter versterking van talent pipelines</li><li>Neemt actief deel aan netwerkevenementen</li></ul>Arbeidsmarkt en Wervingsstrategieën<ul><li>Houd trends op de arbeidsmarkt bij en pas sourcingstrategieën aan</li><li>Werkt samen met het internationale marketingteam aan het versterken van het werkgeversmerk</li><li>Ontwikkelt aantrekkelijke en effectieve wervingscampagnes</li></ul>Administratie en Rapportage<ul><li>Zorgt voor een nauwkeurige administratie van het wervingsproces</li><li>Stelt wervingsrapportages op en analyseert de effectiviteit van verschillende wervingskanalen</li></ul>Vereiste Competenties<ul><li>Creatief probleemoplosser: Denkt creatief bij het oplossen van wervingsuitdagingen</li><li>Proactief en flexibel: Beheert werk zelfstandig en efficiënt met een flexibele instelling</li><li>Resultaatgericht: Continu streven naar verbeteringen binnen het wervingsproces</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Minimaal HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter of minimaal 4 jaar ervaring als Recruitment Consultant</li><li>Minimaal 32 tot 40 uur in de week inzetbaar</li><li>Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en schrift</li><li>Communicatief sterk; snel kunnen schakelen, intern netwerken, sparringpartner voor de managers en directie</li><li>Gemotiveerd en ambitieus</li><li>Je bent sociaal, proactief en hebt een vlotte persoonlijkheid</li></ul>Aanbod<ul><li>Betreft een functie van 32-40 uur</li><li>Startdatum 1 april of 1 mei 2025</li><li>Salaris tussen de €3400-€3800 op basis van kennis en ervaring</li><li>38 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 13 ADV dagen) + vakantiegeld</li><li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Eindejaarsuitkering</li><li>Hybride werkmogelijkheid</li><li>Tot €500 declareren voor het inrichten van je thuiswerkplek</li><li>Bedrijfsfitness</li></ul>Interesse?Ben jij de Corporate Recruiter (m/v/x) die wij zoeken en woon je in omgeving Rotterdam? Solliciteer direct!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTEzOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Senior Talent Manager Finance Amsterdam De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Senior Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Amsterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Amsterdam als Senior Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan? Een typische dag als Senior Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet. Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan. Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul> AanbodIn deze rol als Senior Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjM0OTc3LjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager bij Robert Half heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van een van onze teams in Amsterdam of Rotterdam als Talent Manager en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan? Een typische dag als Talent Manager bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet. Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half Amsterdam en Rotterdam zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan. Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul> AanbodIn deze rol als Talent Manager werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster en een marktconform salarispakket met heel wat extra voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjk3Mzc4LjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Technology Amsterdam Wie zijn we en wat doen we?Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Amsterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul> Wat ga je doen:Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent.Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Amsterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij?<ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Je werkt graag in teamverband</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul> Volgende stappen:Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjY2MjY1LjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Senior Talent Manager Finance Rotterdam De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Senior Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Rotterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Rotterdam als Senior Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan? Een typische dag als Senior Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet. Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan. Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul> AanbodIn deze rol als Senior Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjgyODc2LjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Technology Rotterdam Wie zijn we en wat doen we?Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Rotterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul> Wat ga je doen:Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent.Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Rotterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij?<ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Je werkt graag in teamverband</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul> Volgende stappen:Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjkwNzUxLjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">