Talent Manager Technology Jobs in Amsterdam, Noord-holland

Voeg je meest recente cv toe om gekoppeld te worden aan relevante vacatures.

De baan die je zoekt is niet meer beschikbaar. Zie vergelijkbare resultaten hieronder.

Talent Manager Technology

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Ben jij een commercieel ingestelde people person met interesse in IT & Digital? Dan is deze functie als Talent Manager Technology in Amsterdam een mooie kans. Voor een internationaal opererende, mensgerichte en sterk groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Talent Manager Technology in Amsterdam. In deze rol in Amsterdam combineer je recruitment, advies en relatiebeheer, waarbij je dagelijks impact maakt op de carrières van professionals en de groei van organisaties.Onze klant is actief binnen gespecialiseerde talentoplossingen en werkt internationaal, maar kenmerkt zich lokaal door een ondernemende cultuur, een sterke teamspirit en veel aandacht voor ontwikkeling, technologie en werkplezier. De organisatie ondersteunt bedrijven in veranderende markten en helpt professionals aan passende loopbaankansen, met name binnen het IT & Digital domein.Taken en verantwoordelijkheden van de Talent Manager Technology in AmsterdamAls Talent Manager Technology in Amsterdam analyseer je de competenties, ervaring en ambities van kandidaten en vertaal je deze naar passende carrièrekansen. Tegelijkertijd ondersteun je organisaties met jouw expertise en netwerk bij het vinden van sterk IT & Digital talent.Je maakt deel uit van een gespecialiseerd techteam in Amsterdam dat zich richt op de werving van IT-profielen. Samen met collega's werk je aan de best mogelijke match tussen professional en opdrachtgever. Daarbij begeleid je beide partijen gedurende het hele proces, van eerste contact tot succesvolle plaatsing.Concreet houd jij je bezig met:<ul><li>het analyseren van kandidatenprofielen en het voorstellen van passende opportuniteiten;</li><li>het adviseren van bedrijven over oplossingen voor hun wervingsvraagstukken binnen IT & Digital;</li><li>het actief zoeken naar de juiste match tussen professionals en organisaties;</li><li>het begeleiden van kandidaten en klanten gedurende het volledige recruitmentproces;</li><li>het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties binnen jouw markt;</li><li>het bijdragen aan een persoonlijke en op maat gemaakte aanpak waarmee het team zich onderscheidt.</li></ul>Jouw profielVoor de functie van Talent Manager Technology in Amsterdam zoeken we iemand die energie krijgt van mensen, technologie en resultaat.Je herkent jezelf in het volgende profiel:<ul><li>je hebt een sterke interesse in de IT & Digital wereld;</li><li>ervaring in IT-recruitment is een plus, maar geen vereiste;</li><li>je bent van nature leergierig en kunt zelfstandig werken;</li><li>je denkt proactief en bent nieuwsgierig ingesteld;</li><li>je deelt de drive om de juiste match te maken en brengt graag nieuwe ideeën en variatie in je aanpak;</li><li>je beschikt over doorzettingsvermogen en geeft niet snel op;</li><li>je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met mensen;</li><li>je wilt uitblinken in je vak en wordt gemotiveerd door concrete doelstellingen;</li><li>je staat open voor diverse perspectieven en manieren van denken;</li><li>je werkt graag samen in teamverband;</li><li>je bent bereid om nieuwe technologieën eigen te maken;</li><li>je beschikt over een groot aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving;</li><li>je hebt sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>je hecht veel waarde aan een ethische werkhouding.</li></ul>AanbodWat wordt er geboden voor deze rol als Talent Manager Technology in Amsterdam?<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;</li><li>hybride werken;</li><li>veel aandacht voor welzijn op het werk en een aangename, plezierige werkomgeving;</li><li>training en begeleiding in elke fase van je carrière;</li><li>voortdurende investeringen in artificiële intelligentie en moderne technologie ter ondersteuning van jouw succes;</li><li>individuele en teamgerichte erkenning en incentives;</li><li>een ongelimiteerd individueel bonussysteem;</li><li>carrièremogelijkheden op nationaal en internationaal niveau.</li></ul>Interesse?Ben jij de Talent Manager Technology waar onze klant in Amsterdam naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjIxOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-06T14:45:39Z

Talent Manager

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Amsterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Amsterdam als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan?Een typische dag als Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul>Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet.Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan.Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul>AanbodIn deze rol als Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Interesse?Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTA1OC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-06T14:45:43Z

Talent Solutions Manager

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als Talent Solutions Manager bij Robert Half Rotterdam iets voor jou! Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals). Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven! Hoe je dat doet? <ul><li>Je bouwt kwalitatieve professionele relaties op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert de relatie met de interim managers doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de perfecte match tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de kwaliteit van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met het team en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan klantenbezoeken om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul> Jouw profiel?<ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het Nederlands als Engels.</li><li>Je bent kritisch en nieuwsgierig ingesteld met een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een mature persoonlijkheid met een sterke teamgeest.</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht zal krijgen in verschillende industrieën en bedrijven;</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li>Doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen; </li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:</li></ul><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul> Herken je jezelf hierin?Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4wMjAyMy4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-31T07:55:44Z

Talent Acquisition Specialist

Eemnes, Utrecht
remote
Permanent
40000 - 51840 EUR / Yearly
Voor een internationaal opererende organisatie binnen de IT-dienstverlening zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist - Tech (m/v/x) in Hilversum. Als Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum speel je een sleutelrol in het aantrekken van technische professionals en bouw je actief mee aan teams die innovatie en groei mogelijk maken. Deze functie is ideaal voor een Talent Acquisition Specialist - Tech die impact wil maken binnen een dynamische, professionele en mensgerichte omgeving in Hilversum.Onze opdrachtgever is een internationaal actieve organisatie met een sterke focus op technologie, consultancy en digitale ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, informele en ambitieuze werkomgeving waarin samenwerking, groei en innovatie centraal staan. Om de identiteit van onze opdrachtgever te beschermen, houden we de omschrijving bewust algemeen, maar je kunt rekenen op een omgeving waar recruitment een strategische rol speelt.Taken en verantwoordelijkheden van de Talent Acquisition Specialist - Tech in HilversumAls Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van technische en IT-professionals. Je werkt daarbij nauw samen met hiring managers, collega's en recruitmentpartners om de juiste mensen aan de organisatie te verbinden.Je houdt je onder andere bezig met:<ul><li>Het werven en benaderen van IT-professionals via LinkedIn, jobboards en gerichte recruitmentcampagnes</li><li>Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot onboarding</li><li>Het adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en kandidaatselectie</li><li>Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor actuele en toekomstige technische vacatures</li><li>Het monitoren van recruitment KPI's en het continu optimaliseren van recruitmentprocessen</li><li>Het actief bijdragen aan employer branding en recruitmentmarketing om technisch toptalent aan te trekken</li></ul>Jouw profielVoor de functie van Talent Acquisition Specialist - Tech zoeken wij een recruitmentprofessional die inhoud, strategie en stakeholdermanagement weet te combineren.Je brengt het volgende mee:<ul><li>Ervaring binnen recruitment, aan corporate of bureauzijde</li><li>Ervaring met het werven van IT- of technische professionals is een pré</li><li>Een analytische blik gecombineerd met een creatieve en oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over vacatures en recruitmentprojecten</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders en kandidaten enthousiast te maken</li><li>Een scherp oog voor zowel de candidate experience als het behalen van recruitmentdoelstellingen</li></ul>AanbodWat wordt er geboden aan de Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum?<ul><li>Salarisindicatie op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Netto maandelijkse vergoedingen voor internet en mobiele telefonie</li><li>Een aantrekkelijke pensioenregeling</li><li>Flexibele en hybride werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans</li><li>Een ruime verlofregeling en vakantiegeld</li><li>Een informele en betrokken werkomgeving waarin successen, groot én klein, worden gevierd</li><li>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en het verder uitbouwen van je carrière</li></ul>Interesse?Ben jij de Talent Acquisition Specialist - Tech waar onze klant in Hilversum naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTgzMi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-11T13:25:50Z

4 resultaten voor Talent Manager Technology in Amsterdam, Noord-Holland