6 resultaten voor Hr Assistent in Amsterdam, Noord-Holland

HR Officer For one of our clients, we are looking for an HR Officer (m/f/x) in Amsterdam. The company is operating in the Architecture, Design, and Sustainability Industry. Main responsibilities of the HR Officer in Amsterdam<ul><li>Develop and implement HR policies and procedures in accordance with legal requirements</li><li>Maintain up-to-date knowledge of changes in labor law and adapt HR practices accordingly</li><li>Conduct internal audits and prepare compliance reports to ensure adherence to HR regulatory requirements</li><li>Manage employee relations issues, including dispute and disciplinary procedures, in compliance with labor law</li><li>Guide the recruitment process to ensure adherence to anti-discrimination laws</li><li>Foster informed HR and management teams through training and support on compliance-related matters</li><li>Oversee HR department documentation, including contracts, employee records, and compliance reports</li><li>Act as liaison with legal counsel, addressing lawsuits and external audits</li></ul> Your profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Law, Business Administration or related field</li><li>1-3 years of experience in HR with a strong focus on compliance and legal issues</li><li>Expertise in employment law and HR best practices</li><li>Excellent organizational, interpersonal, and communication skills</li><li>Ability to manage confidential information discretely</li><li>HR professional certification (such as SHRM-CP, PHR) preferred</li></ul> Offer<ul><li>Annual salary range of 45,000-55,000 Euros</li><li>Opportunities for professional development and career growth</li><li>Access to a supportive, dynamic work environment with significant impact potential</li></ul> Interested?Are you the HR Officer (m/f/x) our client is looking for? Please apply today!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTU1MS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Payroll & HR Officer Voor een van onze klanten, zijn wij op zoek naar een Payroll & HR Officer (m/v/x) (Hybride) voor 32 - 40 uur per week.De Payroll & HR Administration Officer biedt algemene HR- en payroll-ondersteuning, inclusief maar niet beperkt tot: HR-administratie en bestand-/dossierbeheer, tijdbeheer en salarisadministratie; compensatie en voordelen, training- en wervingsadministratie, anciënniteitspremies, alles in overeenstemming met wettelijke verplichtingen en best practicesTaken en verantwoordelijkheden van de Payroll & HR Officer<ul><li>Beheren van tijdbeheer van medewerkers, salarisadministratie uitvoeren en de payroll-gerelateerde gegevens van medewerkers voor werknemers in Nederland, Duitsland en Zwitserland bijhouden, volgens beleid en wettelijke vereisten.</li><li>Elektronische en papieren personeelsdossiers bijhouden voor EMEA-medewerkers</li><li>Ondersteuning bieden bij talentwerving in EMEA door te zorgen voor een adequate en conforme administratieve onboarding van nieuwe medewerkers (verzamelen van persoonsgegevens, opstellen van arbeidsovereenkomsten, coördinatie van onboardingplannen, etc.)</li><li>Nauwkeurige, tijdige en conforme HR-documenten voor medewerkers produceren, zoals contracten, aanbiedingen</li><li>Werk- en arbeidsomstandigheden beoordelen om juridische naleving van de Duitse en Nederlandse arbeidswetgeving te waarborgen.</li><li>Ziekteverzuim in Nederland beheren (re-integratietraject) en opvolgen met de Arbodienst en UWV</li><li>Zorg dragen voor het contact met lokale autoriteiten, verzekeringsmaatschappijen, in Duitsland, Nederland en Zwitserland</li><li>Dagelijks beheer van de bedrijfsauto-vloot in Nederland, Duitsland en Zwitserland (inclusief het bestellen van nieuwe voertuigen en tankkaarten, coördineren met de leasingmaatschappij in geval van problemen, verlengen van bestaande contracten en het controleren van leaseauto's en tankfacturen)</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Mininmaal 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie </li><li>Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift</li><li>Kennis en ervaring met salarisprocedures en goede kennis van arbeidswetgeving in Duitsland en Nederland</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk uit te voeren, met de capaciteit om conflicterende deadlines te beheren</li></ul>Aanbod<ul><li>Hybride werken mogelijk na de inwerkperiode ( 2 dagen thuis)</li><li>Salaris tot €4300 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week</li><li>Min 1x in de maand reizen naar verschillende locaties</li></ul> Interesse?Ben jij de Payroll & HR Officer (m/v/x) die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog op deze vacature!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjY1MS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Advisor Voor een van onze klanten, zijn wij opzoek naar een HR Advisor (m/v/x) in Alphen aan den Rijn voor 32 - 40 uur per week.Als HR Advisor ben jij de sparringpartner voor de directors en managers van jouw afdelingen. In deze operationeel ingestelde rol sta je dicht bij de medewerkers en fungeer je als hun eerste aanspreekpunt. Hierdoor krijg je te maken met een breed scala aan vraagstukken en blijft je werk uitdagend en gevarieerd. Houd je ervan om zaken tot op de bodem uit te zoeken en helemaal in een casus te duiken? Dan is dit dé functie voor jou. De meeste tijd zal je besteden aan het adviseren van het management over uiteenlopende onderwerpen, de begeleiding van verzuimcases en de werving van nieuwe collega's. Je komt terecht in een energiek en hecht HR-team, bestaande uit drie HR Advisors (inclusief deze vacature), twee HR Officers, twee interim HR-collega's en de HR Director. Het team kijkt ernaar uit om jou met open armen te ontvangen! Wat ga je doen?<ul><li>Je adviseert en ondersteunt jouw afdelingen op het gebied van HR-zaken in de breedste zin</li><li>Je begeleidt (case-management) verzuimdossiers, ondersteunt bij ziekteverzuim en onderhoudt contact met onze Arbodienst, bedrijfsarts, en sociale- en uitkeringsinstanties</li><li>In samenwerking met de HR Officer zorg je voor het bijwerken en bewaken van personeelsdossiers, contract- en salarisdocumentatie</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Van het schrijven van vacatureteksten, het uitzetten van de vacatures, tot het voeren van sollicitatiegesprekken</li><li>Je adviseert over te volgen opleidingen, regelt de inschrijving hiervan en je heb contact met opleidingsinstellingen</li><li>Je doet proactief (verbeter)voorstellen voor het opstellen en updaten van het HR-beleid en signaleert knelpunten</li><li>Je neemt deel aan (de uitvoering van) HR-projecten en bent eigenaar van 1 van de 5 speerpunten van onze HR diamant (strategie)</li><li>Je stelt rapportages op voor ons management</li><li>Je helpt mee met het organiseren van personeelsbijeenkomsten zoals kwartaalborrels en het sinterklaasfeest</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Als allround adviseur ben je graag aanwezig op de werkvloer en geniet je van de dynamiek</li><li>Je laat je niet snel uit het veld slaan en houdt ervan om je vast te bijten in inhoudelijke vraagstukken. Tegelijkertijd behoud je overzicht en stel je in een drukke werkomgeving de juiste prioriteiten</li><li>Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van HR</li><li>Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een allround HR-functie, inclusief recruitment.</li><li>Je bent vaardig in het werken met MS Office 365. Ervaring met ADP Workforce is een pré</li><li>Je bent communicatief sterk en hebt goede adviesvaardigheden</li><li>Je bent zeer discreet, betrouwbaar, integer en administratief sterk</li><li>Je werkt proactief, zelfstandig en uitstekend in teamverband</li><li>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.</li></ul> Aanbod<ul><li>Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband</li><li>Salaris indicatie tot €4300 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week</li><li>Ruimte voor eigen inbreng binnen een informele werksfeer met ervaren collega's</li><li>Een uitgebreide interne opleiding en inwerkperiode, omdat wij dit essentieel vinden voor een goede start</li><li>Diverse carrièremogelijkheden met de daarbij behorende interne en externe opleidingsmogelijkheden</li><li>En dit alles bij een gezonde organisatie met een sterke marktpositie</li><li>Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (na inwerk proces 1 á 2 dagen vanuit huis)</li></ul> Interesse?Word jij onze nieuwe HR Advisor (m/v/x) in het mooie Alphen aan den Rijn? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTYzMS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Support Officer Voor onze opdrachtgever in de internationale corporate sector zijn wij op zoek naar een ervaren en communicatief sterke HR Support Officer (m/v/x) met minimaal 3 jaar ervaring. Heb jij een passie voor HR-processen, data-analyse en strategische projecten? Zoek je een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie? Dan is deze kans in Rotterdam perfect voor jou! Over de organisatie Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale organisatie met een sterke focus op innovatie en samenwerking. Het hoofdkantoor bevindt zich in een moderne, inspirerende omgeving in Rotterdam, en het bedrijf opereert wereldwijd. Met een ondernemende cultuur en een open werksfeer biedt deze organisatie volop ruimte voor groei en ontwikkeling. Jouw rol als HR Support Officer Als HR Support Officer ondersteun je de HR-leidinggevenden bij uiteenlopende projecten en speel je een belangrijke rol in administratieve processen en rapportages. Je bent betrokken bij de implementatie van strategische HR-initiatieven en richt je op de optimalisatie van HR-processen binnen de organisatie, die internationaal opereert. Wat ga je doen?<ul><li>Het ondersteunen bij de implementatie van internationale HR-projecten en strategische initiatieven</li><li>Het uitrollen en standaardiseren van interne HR-administratieprocessen binnen de organisatie</li><li>Het opstellen van gedetailleerde HR-rapportages en ondersteunen bij data-analyses</li><li>Het beheren van HR-administratie zoals contractbeheer en personeelsdossiers</li><li>Het bijdragen aan nieuwe projecten en het signaleren van optimalisatiemogelijkheden binnen HR</li></ul> Wat breng jij mee?<ul><li>Een hbo-diploma in Human Resources Management of een vergelijkbare richting</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie</li><li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week</li><li>Een proactieve houding en uitstekende organisatorische vaardigheden</li><li>Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en de houding om zich in zaken te verdiepen, kansen te signaleren en nieuwe projecten op te pakken</li><li>Het vermogen om in een corporate omgeving te werken en hierin jouw eigen stempel te drukken</li></ul> Wat biedt de organisatie? De organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:<ul><li>Een salaris tussen de €3.500,- en €4.000,- per maand op basis van ervaring, opleiding en een 40-urige werkweek</li><li>Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken</li><li>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioenplan en reiskostenvergoeding</li><li>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling</li><li>Een dynamische, internationale werkomgeving in Rotterdam</li><li>Een platte organisatiestructuur waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes</li></ul> Interesse? Ben jij klaar om jouw carrière als HR Support Officer in Rotterdam naar een hoger niveau te tillen? Klik dan nu op de 'solliciteren/apply now' knop onderaan deze pagina en wij contacteren jou snel!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTMxMi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Adviseur Onze klant is al meer dan 70 jaar toonaangevend in de productie van maatwerk trapliften, ze zijn op zoek naar een HR Adviseur (m/x/x).Over de functie:Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je werkt samen met een hecht team van drie collega's en ondersteunt medewerkers en management op het gebied van:<ul><li>Arbeidsvoorwaarden, personeelsdossiers en contractbeheer</li><li>Ziekteverzuim, re-integratie en samenwerking met de arbodienst</li><li>Werving en selectie, inclusief selectiegesprekken en assessments</li><li>Onboarding en talentontwikkeling binnen de organisatie</li><li>Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen</li><li>Naleving van wet- en regelgeving, waaronder de CAO Metalektro en Wet Verbetering Poortwachter</li><li>Opstellen van HR-rapportages en data-analyses ter ondersteuning van beleid en besluitvorming</li></ul>Functie eisen:<ul><li>MBO afgerond, HBO werk-/denk niveau</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR</li><li>Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur AFAS Profit & Insite.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré)</li><li>Proactieve, ondernemende en leergierige instelling</li><li>Goede communicatieve en sociale vaardigheden</li></ul>Aanbod:<ul><li>Salaris tussen de 3950,- en 5700 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro</li><li>Je start met een contract via ons daarna is er zicht op een contract bij de klant</li><li>Werken bij een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie</li><li>Werken in een sector waarin maatwerk en technologie samenkomen</li></ul>Interesse? Ben jij de HR Adviseur (m/v/x)die wij zoeken? Woon je in de omgeving van Krimpen aan den IJssel ? Reageer dan snel door te klikken op de Solliciteer nu / Apply now button.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQzMy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR support specialist Voor een van onze klanten, zijn wij op zoek naar een HR Support Specialist (m/v/x) (tijdelijk met optie tot verlenging) in Capelle aan den IJssel voor 24 uur per week. De functie van HR Support Specialist is een veelzijdige rol. Alle collega's kunnen bij jou terecht met de meest uiteenlopende HR-gerelateerde vragen. We ondersteunen medewerkers en managers en zorgen ervoor dat wij ons verder ontwikkelen tot een aantrekkelijke werkgever. Taken en verantwoordelijkheden van de HR Support Specialist in Capelle aan den IJssel<ul><li>Je draagt zorg voor een soepele onboarding van nieuwe collega's: Jij zorgt ervoor dat alles administratief geregeld is en dat iedereen een warm welkom krijgt</li><li>Wanneer er iets verandert in de arbeidsvoorwaarden of persoonlijke gegevens, draag jij zorg voor een juiste verwerking en bevestiging</li><li>Bij ziekte van medewerkers, zorg jij ervoor dat alle administratie klopt en zet je de acties uit voor een goede begeleiding</li><li>Gaat er iemand uit dienst? Dan zorg jij dat de offboarding goed verloopt en alles administratief juist verwerkt is</li><li>Je denkt actief mee over hoe we processen makkelijker kunnen maken voor collega's en de kwaliteit van ons werk kunnen verbeteren</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Je hebt een afgeronde opleiding op MBO 4 of HBO niveau in de richting van HRM of Bedrijfsadministratie</li><li>Het liefst heb je al enige ervaring 2 jaar opgedaan in een operationele functie binnen het HR-vakgebied</li><li>Je hebt al werkervaring met Cobra van SdWorx (must) en je kent je weg in Tamigo, Verzuimsignaal of HR Office (pré)</li><li>Je bent beschikbaar voor 24 uur</li><li>Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie</li><li>Je hebt aandacht voor details en bent in staat om je werk goed te plannen en organiseren</li><li>Je communiceert helder en vriendelijk en je stelt je altijd collegiaal op</li><li>Voor deze functie is het belangrijk dat je in NL woont en de Nederlandse taal goed beheerst (Engels is een pre)</li></ul> Aanbod<ul><li>Salaris indicatie tot max €3800 op basis van kennis en ervaring</li><li>Een zelfstandige en afwisselende functie met mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie</li><li>Een salaris passend bij je ervaring</li><li>24 vakantiedagen op fulltime basis</li><li>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel</li></ul> Interesse?Word jij onze nieuwe HR Support Specialist (m/v/x) in het mooie Capelle aan den IJssel? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTMzMC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">