Onderzoek en inzichten

De economie verandert voortdurend, net zoals de manier waarop mensen werken. Het is belangrijk om die evolutie bij te benen. Het exclusieve onderzoek en de praktijkinformatie van Robert Half stippelen de route uit naar een geslaagde rekrutering, betere managementskills en een bloeiende carrière.

De 5 prioriteiten van finance leaders en hun impact op rekrutering en retentie

Elk jaar peilt onze dochteronderneming Protivity (expert in global business consulting) in zijn Global Finance Trends Survey bij meer dan 900 finance leaders wereldwijd naar hun prioriteiten. Benieuwd naar de belangrijkste conclusies daarvan? Die vind je in deze blog.

Lees meer

Meer onderzoeken en inzichten

Blijf op de hoogte van onze laatste inzichten

Salarisgids

Ontdek in deze Salarisgids de salarissen voor verschillende functies, marktvooruitzichten en trends in secundaire arbeidsvoorwaarden op de Nederlandse arbeidsmarkt

Je carrière

Management tips

Vijf veelgevraagde IT-profielen

De 5 prioriteiten van finance leaders en hun impact op rekrutering en retentie

Elk jaar peilt onze dochteronderneming Protiviti (expert in global business consulting) in zijn Global Finance Trends Survey bij meer dan 900 finance leaders wereldwijd naar hun prioriteiten. Benieuwd naar de belangrijkste conclusies daarvan? Die vind je in deze blog.

Ontdek de trends in administratie, HR en officesupport voor 2024

Administratieve, HR en customer support professionals... Deze trends komen naar voren in het onderzoek voor de Salarisgids 2024.

Waarom je vandaag nog moet starten met ‘reskilling’

Ga er niet zomaar van uit dat jouw baan op lange termijn nog zal bestaan, of toch niet in dezelfde vorm. Zet ‘reskilling’, of jezelf omscholen, vanaf vandaag hoog op je prioriteitenlijst.

Een vlotte overgang: wat als de CEO een stap wil terugzetten?

Philip Hendrickx, Managing Director bij Robert Half, gaat dieper in op de opties die bedrijfseigenaars en C-level executives hebben wanneer ze een opvolger zoeken.

Forbes benoemt Robert Half tot een van 's werelds beste werkgevers

Bij Robert Half weten we dat het een verschil maakt wanneer onze werknemers zich gewaardeerd voelen, eerlijk gecompenseerd worden en vooruitgang in hun loopbaan kunnen boeken. En dit is ook anderen niet ontgaan. Dit jaar riep Forbes Robert Half uit tot een van 's werelds beste werkgevers - het enige rekruteringsbedrijf dat deze erkenning kreeg in de categorie 'Zakelijke dienstverlening en toelevering'.

De banen van de toekomst – deze finance-functies worden de komende jaren relevant

Kunstmatige intelligentie en robotica vormen een bedreiging voor talloze banen in de finance & accountancy. Of toch niet? Deze functies bieden goede perspectieven voor de toekomst.

De banen van de toekomst – deze administratieve functies worden de komende jaren relevant

Kunstmatige intelligentie en robotica vormen een bedreiging voor talloze banen in de administratieve sector. Of toch niet? Deze functies bieden goede perspectieven voor de toekomst.

Zo waardevol is het om je carrière vijf jaar vooruit te plannen

Ben jij over vijf jaar waar je wilt zijn in je carrière? Met een planning bij de hand zorg je ervoor dat je bereikt wat je verdient. Niet dromen, maar doen!