Op zoek naar extra inzichten over Rapport?

Ontdek onze carrière- en managementadviezen, met exclusieve onderzoeken van Robert Half.

De CIO en CTO van de toekomst: één hybride rol met grote strategische impact Nederland De scheidslijn tussen CIO en CTO verdwijnt. Ontdek waarom digitale leiders in 2035 technische én strategische toppers moeten zijn en hoe bedrijven zich daarop voorbereiden. ROBERT HALF 2025-08-21T11:40:00.000+02:00 Onderzoek en inzichten

Waarom transformationeel leiderschap het verschil maakt Transformatie kan niet gedelegeerd worden. Ze moet gedragen én geleid worden door de top. Ontdek waarom transformationeel leiderschap cruciaal is tegen 2035. ROBERT HALF 2025-07-24T11:39:00.000+02:00 Onderzoek en inzichten

Waarom AI-vaardigheden cruciaal worden voor toekomstbestendig leiderschap AI is geen gadget, maar het nieuwe strategische fundament van de boardroom. Ontdek waarom leiders zonder digitale skills straks buitenspel staan. ROBERT HALF 2025-07-09T10:56:00.000+02:00 Onderzoek en inzichten

AI op de werkvloer: wat betekent het voor jou als werknemer? Artificiële intelligentie (AI) is niet langer sciencefiction, maar een vaste waarde op de werkvloer. Van automatisering in IT tot het vereenvoudigen van administratieve taken, AI verandert de manier waarop we werken. Wat betekent dat voor jou als werknemer? Hoe kan je AI in je voordeel gebruiken en welke impact heeft het op de toekomst van werk? ROBERT HALF 2025-04-15T11:37:00.000+02:00 Je carrière

Het belang van een strategie voor talentmanagement Clive Davis, Executive Director Enterprise Optimisation Europe bij Robert Half, legt uit hoe bedrijfsleiders uitdagingen kunnen omzetten in opportuniteiten. ROBERT HALF 2025-04-08T11:57:00.000+02:00 Management tips

Nederlandse werknemers positief over toenemende automatisering Uit onderzoek van recruitmentbureau Robert Half blijkt dat meer dan 9 op de 10 Nederlandse werkgevers verwacht dit jaar verder in te zetten op automatisering van bedrijfsprocessen. De voornaamste redenen voor automatisering zijn het verhogen van efficiëntie en productiviteit (50%) en kostenbesparing (46%). Nederlandse werknemers staan positief tegenover deze automatisatietrend. De meerderheid (55%) voorziet een positieve impact op hun baan en carrièrevooruitzichten. Slechts 6% verwacht mogelijke negatieve gevolgen voor hun huidige rol. ROBERT HALF 2025-03-25T14:56:00.000+01:00 Onderzoek en inzichten

Optimisme Nederlandse werkgevers: verschuiving van personeelsbehoud naar team uitbreiding In 2025 blijft de Nederlandse arbeidsmarkt naar verwachting krap, met een lichte stijging van de werkloosheid tot 3,8% in alle sectoren en op alle vaardigheidsniveaus1-3. Ondanks deze krapte zijn Nederlandse werkgevers optimistisch over hun plannen om personeel aan te nemen in de komende maanden. Uit het onderzoek van Robert Half blijkt een stijging (7%) in de intenties van werkgevers om hun personeelsbestand uit te breiden (37%) binnen finance en boekhouding, tech, administratie, HR en customer support in vergelijking met de tweede helft van 2024. ROBERT HALF 2025-02-17T10:42:00.000+01:00 Onderzoek en inzichten