Ben jij een zelfstandige en mensgerichte HR Medewerker die energie haalt uit een brede HR-rol binnen een praktische en betrokken organisatie in Krimpen aan den IJssel? Voor een stabiele en ondernemende organisatie met meerdere vestigingen zoeken wij een HR Medewerker (m/v/x) die een belangrijke bijdrage levert aan de dagelijkse HR-ondersteuning, cultuur en continuïteit van de organisatie in Krimpen aan den IJssel.In deze rol ben je als HR Medewerker verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-werkzaamheden voor verschillende vestigingen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en weet administratieve nauwkeurigheid goed te combineren met een mensgerichte aanpak. Zoek jij een veelzijdige functie in Krimpen aan den IJssel voor 24 tot 32 uur per week? Dan is deze vacature interessant voor jou.<h4>Taken en verantwoordelijkheden van de HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel</h4>Als HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel houd je je bezig met een breed pakket aan HR-taken en ondersteunende werkzaamheden, waaronder:<ul><li>Het bijhouden en up-to-date houden van personeelsdossiers</li><li>Het verwerken van in-, door- en uitstroom, waaronder contracten, mutaties en exitprocedures</li><li>Het registreren van verlof, opleidingen en bijzonder verlof</li><li>Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documentatie</li><li>Het voorbereiden van salarismutaties en het ondersteunen van de salarisadministratie</li><li>Het beheren van het wagenpark en fungeren als aanspreekpunt voor de leasemaatschappij</li><li>Het verstrekken van HR-gegevens aan derde partijen</li><li>Het uitzetten van vacatures en onderhouden van contact met kandidaten en externe bureaus</li><li>Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken</li><li>Het ondersteunen bij het opstellen van functieprofielen</li><li>Het organiseren van een gestructureerd onboardingproces</li><li>Het coördineren van de verzuimadministratie</li><li>Het fungeren als aanspreekpunt voor arbodienst en verzuimverzekering</li><li>Het adviseren van leidinggevenden over verzuim, re-integratie en HR-processen</li><li>Het organiseren en bewaken van RI&E-trajecten</li><li>Het opzetten en begeleiden van vitaliteitsinitiatieven, zoals PMO en duurzame inzetbaarheid</li><li>Het ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken</li><li>Het faciliteren van periodiek overleg met de personeelsvertegenwoordiging</li><li>Het mede-organiseren van personeelsactiviteiten, jubilea en andere interne momenten</li><li>Het bewaken en uitdragen van de waarden van de organisatie</li><li>Het bijdragen aan een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving</li><li>Het onderhouden van het digitale personeelshandboek en HR-beleid</li><li>Het werken met actuele kennis van de cao voor de houthandel en arbeidsrecht</li><li>Het ondersteunen bij naleving van wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht en AVG</li><li>Het meedenken over procesverbeteringen en administratieve efficiëntie</li><li>Het ondersteunen van de directie met administratieve, organisatorische en communicatieve werkzaamheden</li><li>Het coördineren van facilitaire zaken</li></ul><h4>Jouw profiel</h4>Voor deze functie van HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel zoeken wij iemand met:<ul><li>Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in HRM</li><li>Minimaal 4 jaar ervaring binnen HR</li><li>Ervaring met een brede HR-rol waarin administratie, ondersteuning en advisering samenkomen</li><li>Kennis van relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur van de cao voor de houthandel</li><li>Een nauwkeurige, zelfstandige en betrokken manier van werken</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding</li></ul><h4>Aanbod</h4><ul><li>Salaris tussen € 4.000 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een vaste baan</li><li>Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week</li><li>36 vakantiedagen</li><li>Een goede pensioenregeling</li><li>Flexibiliteit in het indelen van dagen en uren</li></ul><h4>Interesse?</h4>Ben jij de HR Medewerker waar onze klant in Krimpen aan den IJssel naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Interesse? Neem dan contact met op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjQ0Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij een zelfstandige en mensgerichte HR Medewerker die energie haalt uit een brede HR-rol binnen een praktische en betrokken organisatie in Krimpen aan den IJssel? Voor een stabiele en ondernemende organisatie met meerdere vestigingen zoeken wij een HR Medewerker (m/v/x) die een belangrijke bijdrage levert aan de dagelijkse HR-ondersteuning, cultuur en continuïteit van de organisatie in Krimpen aan den IJssel.In deze rol ben je als HR Medewerker verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-werkzaamheden voor verschillende vestigingen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en weet administratieve nauwkeurigheid goed te combineren met een mensgerichte aanpak. Zoek jij een veelzijdige functie in Krimpen aan den IJssel voor 24 tot 32 uur per week? Dan is deze vacature interessant voor jou.<h4>Taken en verantwoordelijkheden van de HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel</h4>Als HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel houd je je bezig met een breed pakket aan HR-taken en ondersteunende werkzaamheden, waaronder:<ul><li>Het bijhouden en up-to-date houden van personeelsdossiers</li><li>Het verwerken van in-, door- en uitstroom, waaronder contracten, mutaties en exitprocedures</li><li>Het registreren van verlof, opleidingen en bijzonder verlof</li><li>Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documentatie</li><li>Het voorbereiden van salarismutaties en het ondersteunen van de salarisadministratie</li><li>Het beheren van het wagenpark en fungeren als aanspreekpunt voor de leasemaatschappij</li><li>Het verstrekken van HR-gegevens aan derde partijen</li><li>Het uitzetten van vacatures en onderhouden van contact met kandidaten en externe bureaus</li><li>Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken</li><li>Het ondersteunen bij het opstellen van functieprofielen</li><li>Het organiseren van een gestructureerd onboardingproces</li><li>Het coördineren van de verzuimadministratie</li><li>Het fungeren als aanspreekpunt voor arbodienst en verzuimverzekering</li><li>Het adviseren van leidinggevenden over verzuim, re-integratie en HR-processen</li><li>Het organiseren en bewaken van RI&E-trajecten</li><li>Het opzetten en begeleiden van vitaliteitsinitiatieven, zoals PMO en duurzame inzetbaarheid</li><li>Het ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken</li><li>Het faciliteren van periodiek overleg met de personeelsvertegenwoordiging</li><li>Het mede-organiseren van personeelsactiviteiten, jubilea en andere interne momenten</li><li>Het bewaken en uitdragen van de waarden van de organisatie</li><li>Het bijdragen aan een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving</li><li>Het onderhouden van het digitale personeelshandboek en HR-beleid</li><li>Het werken met actuele kennis van de cao voor de houthandel en arbeidsrecht</li><li>Het ondersteunen bij naleving van wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht en AVG</li><li>Het meedenken over procesverbeteringen en administratieve efficiëntie</li><li>Het ondersteunen van de directie met administratieve, organisatorische en communicatieve werkzaamheden</li><li>Het coördineren van facilitaire zaken</li></ul><h4>Jouw profiel</h4>Voor deze functie van HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel zoeken wij iemand met:<ul><li>Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in HRM</li><li>Minimaal 4 jaar ervaring binnen HR</li><li>Ervaring met een brede HR-rol waarin administratie, ondersteuning en advisering samenkomen</li><li>Kennis van relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur van de cao voor de houthandel</li><li>Een nauwkeurige, zelfstandige en betrokken manier van werken</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding</li></ul><h4>Aanbod</h4><ul><li>Salaris tussen € 4.000 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een vaste baan</li><li>Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week</li><li>36 vakantiedagen</li><li>Een goede pensioenregeling</li><li>Flexibiliteit in het indelen van dagen en uren</li></ul><h4>Interesse?</h4>Ben jij de HR Medewerker waar onze klant in Krimpen aan den IJssel naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Interesse? Neem dan contact met op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjQ0Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-27T14:44:46Z