企業文化に関する最新の記事

優れた企業文化を確立するためのヒントやアドバイスなど、企業文化に関するお役立ち情報をお届けします。

リテンションマネジメントとは？基礎知識や施策、企業事例を詳しく解説リテンションマネジメントとは、従業員の職場への定着を促進させるための取り組みです。給与体系を見直したり、キャリアアップ制度を充実させたりする方法があります。本記事では、リテンションマネジメントの基礎知識から、具体的な施策、実際の企業事例までを詳しく解説します。ロバート・ハーフ 2025-04-14T06:12:29.813Z 採用ガイド

定着率とは？計算方法や平均値、離職率との違いや改善策を詳しく解説定着率とは、一定期間において会社に所属し続ける従業員の割合のことです。定着率を高めることで、優秀な人材が確保しやすくなり、採用・人材育成コストも抑えられます。本記事では、定着率の計算方法と改善策について解説します。ロバート・ハーフ 2025-04-14T14:27:00.000+09:00 企業文化

職場で嫌われる人の特徴トップ５どの職場でも、周囲から嫌われる人は存在します。その多くはなぜ自分が嫌われているか気づいていません。本記事では職場で嫌われる人の特徴を5つ紹介します。ロバート・ハーフ 2024-06-10T17:08:00.000+10:00 転職ガイド

従業員・部下の仕事モチベーションの上げ方知っているといないでは大違い！チームから仕事モチベーションを最大限引き出すコツを学びましょう。ロバート・ハーフ 2024-05-28T23:57:37.684Z マネジメントガイド

企業の社会的責任【CSR（シーエスアール）】とは新しい人材の心に響く「企業の社会的責任（CSR）」の取り組みを学びましょう。ロバート・ハーフ 2024-05-28T23:57:37.684Z マネジメントガイド

従業員の士気を向上させる方法従業員の士気向上について、リーダーに求められる役割は？チームのやる気を維持するコツを学びましょう。ロバート・ハーフ 2024-05-28T23:57:37.684Z マネジメントガイド

企業ミッションステートメント新しい人材を引き寄せる、ミッションステートメント作成術ロバート・ハーフ 2024-05-28T23:57:37.684Z マネジメントガイド