95 résultats à Le Perray-en-Yvelines, Île-de-France

Assistant Logistique F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le médical, basé à Voisins le Bretonneux, recherche un Assistant Logistique F/H pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Gérer et contrôler les réceptions et les expéditions</li><li>Assurer le suivi des expéditions</li><li>Editer les documents de transport et de livraison</li><li>Coordonner les retours de matériel</li><li>Gérer la rotation su stock</li><li>Gérer l'inventaire du stock disponible</li><li>Gérer les dédouanements des marchandises à réceptionner</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en logistique et préparation de commandes</li><li>Connaissance de SAP S4 HANA et maîtrise des outils du Pack Office</li><li>Orientation clients, bon relationnel, capacité à travailler en équipe</li><li>Gestion des priorités et respect des délais</li><li>Polyvalence, rigueur et organisation</li><li>Force de proposition et de solutions</li><li>Notions d'anglais</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 25 000 € / 30 000 € annuel brut</li><li>Flexibilité des horaires</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTQ5MjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comptable Fournisseurs F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les services, basé à Massy, recherche un Comptable Fournisseurs F/H, pour un poste en intérim de 6 mois renouvelable.Missions<ul><li>Traitement des factures fournisseurs, gestion de la comptabilité achats</li><li>Vérification des documents et enregistrement des factures fournisseurs</li><li>Vérification et reprise des provisions</li><li>Veille à l'application des conditions commerciales établies</li><li>Relance des avoirs</li><li>Prévenir les services concernés des sujets qui les concernent</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS en comptabilité gestion validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en Comptabilité Fournisseurs</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ - 31 000€ Annuel brut sur 12 mois Conditions : 35h Hebdomadaires ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDM4MDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant d'Expert Confirmé F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'assurance, basé à Paris, recherche un Assistant d'Expert Confirmé F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion d'un portefeuille clients</li><li>Réponse aux attentes des clients</li><li>Rédaction de documents divers</li><li>Planification des rendez-vous</li><li>Gestion des indicateurs</li><li>Autres tâches administratives</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2/3</li><li>Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, en expertise ou assurance</li><li>Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 25 000€ - 30 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : 39h Hebdomadaires avec 10 jours de RTT Avantages : 2 jours de Télétravail / semaine, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux, Prime de Performance et Prime de Qualité** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODg0ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Chargé de l'Administration du Personnel RH EMEAR F/H A propos de notre client Notre client, entreprise internationale, experte dans son secteur, basé à Paris, avec une présence au bureau limitée à une journée par semaine, recherche un Chargé de l'Administration du Personnel RH EMEAR F/H, pour une mission en intérim enrichissante d'une durée de 6 mois. Vous travaillerez sur un périmètre de 300 collaborateurs, regroupant plusieurs pays européens (France, Allemagne,Espagne,Italie)MissionsRattaché au Global People Operations Coordinator, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des collaborateurs à chacune des étapes de leur parcours professionnel. Votre expertise et votre capacité à coordonner des opérations RH dans plusieurs pays contribueront au bon fonctionnement des processus RH au sein de l'organisation. Vos principales missions : Gestion administrative et soutien opérationnel :<ul><li>Accompagner les responsables RH dans les processus d'embauche et d'intégration des nouveaux employés : rédaction de contrats de travail et avenants, gestion des dossiers administratifs, création de profils dans le SIRH, organisation des entretiens annuels, etc.</li><li>Prendre en charge, de manière ponctuelle, la rédaction de courriers disciplinaires et des sujets liés au CSE.</li></ul> Suivi et coordination RH :<ul><li>Collecter et assurer le suivi des éléments variables de paie.</li><li>Être le point de contact pour répondre aux questions RH des collaborateurs dans votre périmètre.</li><li>Collaboration possible avec les responsables RH de la région pour gérer les programmes d'avantages sociaux en Europe.</li><li>Gérer et sécuriser les fichiers RH tout en veillant à la conformité et à la confidentialité.</li></ul>Missions complémentaires :<ul><li>Préparer des rapports RH à destination de la direction et du service financier.</li><li>Assister lors du processus annuel de révision des performances en Europe, en synchronisant les approches inter-régionales.</li><li>Contribuer à l'établissement et à l'amélioration des procédures RH conformes aux objectifs du département.</li><li>Participer à la mise en place de nouvelles politiques RH pour assurer une transition fluide auprès des collaborateurs et des managers.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalence</li><li> Maîtrise de l'anglais courant</li><li>Familiarité avec les systèmes RH</li><li>Minimum 3 à 5 ans d'expérience en RH, incluant une solide expertise en coordination et administration RH</li><li>Connaissance approfondie de la réglementation du travail en Europe</li><li>Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et sens de la communication</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 42 000€ Brut Annuel Conditions : 35h Hebdomadaires Télétravail : Présence au bureau limitée à une journée par semaine** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY4MzMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Directeur Moyens-Généraux F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie basé à Voisins-le-Bretonneux, recherche un Directeur Moyens-Généraux F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes</li><li>Gestion des procces d'achat indirect</li><li>Négocier et suivre la flotte auto</li><li>Interlocuteur privilégié des collaborateurs de la société</li><li>Gestion de projet</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes un manager bienveillant et à l'écoute.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10ans sur un poste équivalent</li><li>Bon communicant, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 80 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjE2MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Collaborateur Comptable F/H A propos de notre client Notre client, cabinet expert-comptable, recherche un Collaborateur Comptable F/H pour un poste en intérim de 3 moisMissions<ul><li>Travaux comptables jusqu'au bilan </li><li>Clôtures</li><li>Gestion dossiers clients</li><li>Déclarations fiscales </li><li>Tenue comptabilité courante : facturation, encaissements, paiements...</li><li>Rapprochement bancaire </li><li>Analyse financière</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation en comptabilité, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste en cabinet.</li><li>Vous maîtrisez Cegid.</li><li>Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.</li><li>Doté d'un sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthodologie, vous faites preuve de proactivité, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de respecter les échéances, qu'elles soient mensuelles, semestrielles ou annuelles.</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 40 000 € - 45 000€/12 mois pour 35H</li><li>50 % navigo</li><li>Tickets Restaurants</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU4MjM0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Juriste Droit des Contrats F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Versailles, recherche un Juriste Droit des Contrats F/H pour de l'intérim jusqu'à la fin d'année.MissionsConseil et assistance auprès des services du siège et des opérationnels :<ul><li>Rédaction, négociation et suivi de contrats </li><li>Analyse d'appels d'offres publics-privés</li><li>Suivi des contentieux, précontentieux ; management des conseils externes</li><li>Gestion de déclarations de sinistres assurance, suivi des expertises </li><li>Baux commerciaux </li><li>Appui et support dans la rédaction de consultations ponctuelles, sur tout type de sujet ou problématiques juridiques auxquelles les opérationnels pourraient se voir confrontés.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle</li><li>Vous avez un Anglais courant</li><li>Vous êtes autonome, doté d'un réel esprit d'analyse et de synthèse. Orienté business, vous faites preuve de réactivité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDMzMzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Juriste F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise basée à Versailles, recherche un Juriste F/H pour un poste en CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une opportunité en CDIMissions<ul><li>Interlocuteur privilégié du groupe sur les contrats BtoB</li><li>Gestion des contentieux clients et dossiers RC</li><li>Support du groupe pour la réglementation sanitaire et RSE</li><li>Analyses juridiques</li><li>Approbation des comptes et secrétariat juridique</li><li>Veille sur les marques</li><li>Support à la Directrice juridique</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Autonomie, curiosité et rigueur</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Sens du service</li><li>Bon relationnel</li><li>Excellente maîtrise de la langue française</li><li>Bac +4/5 droit des affaires avec expérience de 5 ans minimum en entreprise</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzU4NDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comptable Clients F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la grande distribution, basé à Paris, recherche un Comptable Clients F/H pour un poste en intérim d'une durée d'au moins 4 mois.Missions<ul><li>Participer à la facturation hebdomadaire</li><li>Envoyer des factures</li><li>Saisir des pièces comptables (factures fournisseurs, avoirs, notes de crédit et débit)</li><li>Gérer et classer des pièces comptables</li><li>Suivre les réconciliations bancaires</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience réussie dans des fonctions similaires et bonne connaissance de la comptabilité française</li><li>Organisé et rigoureux</li><li>Respect des engagements et des délais</li><li>Passion pour les chiffres et maîtrise d'Excel</li><li>Enthousiaste, dynamique, goût du travail en équipe et capacité à communiquer ses idées</li><li>Autonome, avec un tempérament entrepreneurial</li><li>Polyvalent et curieux, aimant prendre des initiatives</li><li>Énergie contagieuse et capacité à garder les pieds sur terre</li><li>Anglais courant </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 32 000€ Annuel Brut Conditions : Déplacement 1 jour par semaine à prévoirRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTEzMDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Chargé RH F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le bâtiment, basé à Neuilly-Plaisance, recherche un Chargé RH F/H pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs</li><li>La relation avec l'ensemble des organismes externes</li><li>La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée)</li><li>L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers</li><li>Le pilotage et la gestion des reportings RH</li><li>Garant du respect de la législation</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'un première expérience en Administration du Personnel d'au moins un an</li><li>Une connaissance en gestion de la paie serait un plus</li><li>Vous avez un bon niveau sur Excel</li><li>Vous êtes de nature organisé, rigoureux, dynamique et volontaire</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 920€ - 33 600€ Annuel brut / 12 mois Conditions : 37h Hebdomadaires Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle, Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wMzIwNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Comptable Général et Reporting F/H A propos de notre clientNotre client, leader spécialisé dans la vente de mobiliers et décoration, basé à Plaisir, recherche un Comptable Général et Reporting F/H en CDI.MissionsRattaché au responsable de la comptabilité, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs entités du groupe.<ul><li>Contribuer à l'exécution, la préparation et la présentation de l'ensemble du reporting financier</li><li>Maintenir et garantir le niveau de qualité adéquat en matière de comptabilité et de reporting, qui servira de base au pilotage et à la conformité des activités.</li><li>Analyser les questions relatives aux opérations de comptabilité et de reporting et communiquer avec les parties prenantes concernées en vue de leur résolution</li><li>Conseiller les fonctions internes sur des questions spécifiques de comptabilité et de reporting en mettant l'accent sur les principes comptables locaux généralement admis (GAAP).</li><li>Prendre la responsabilité de divers types de rapprochements, d'analyses et du maintien d'audit internes efficaces.</li><li>Sécuriser et contrôler que toutes les données pertinentes sont traitées avec exactitude</li><li>Assurer la coopération avec le Groupe et l'organisation du pays afin de minimiser les écarts par rapport aux cadres mondiaux standards</li><li>Participer aux projets mondiaux et soutenir leur exécution locale dans une optique de simplification, d'harmonisation et d'automatisation des opérations et du reporting financier.</li><li>Mener des audits internes et externes, réaliser les dépôts annuels et autres activités liées à la conformité.</li><li>Établir et maintenir une connexion avec et entre les fonctions clés, les Leaders du Business, les fonctions du Groupe</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : BTS minimum (le DCG serait un plus)</li><li>Vous justifiez de 3 années d'expérience dans le domaine de la comptabilité idéalement en cabinet</li><li>Vous pouvez communiquer en anglais</li><li>Vous aimez travailler en équipe</li><li>Vos capacités d'analyse et de réflexion seront un atout au sein du service</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 42 000€ - 45 000€ Annuel brut, sur 13 mois en fixe Avantages + Télétravail** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc4NzcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Comptable Général F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basée à Wissous, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en intérim de 4 moisMissions<ul><li>Saisie de factures de ventes</li><li>Gestion des notes de frais</li><li>Déclaration de TVA</li><li>FAE et autres provisions </li><li>Lettrage de comptes</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC +2 en Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans en comptabilité générale ou auxiliaire </li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel et un ERP comptable.</li><li>Vous faites preuve de flexibilité et curiosité </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ - 45 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDQyODYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HRBP - Responsable Ressources Humaines F/H A propos de notre clientDepuis 1984, nous transformons des idées en produits, nous développons des produits en entreprises et nous développons des entreprises qui tirent parti de l'industrie Pro-Audio et la transforment.Ce qui n'était au départ qu'une petite équipe est devenu une organisation mondiale qui s'efforce de concrétiser cette vision. Chaque membre de notre équipe partage notre passion pour la conception et la fabrication de systèmes audio offrant les niveaux de performance les plus élevés, les plus cohérents et les plus prévisibles.Nous recherchons un HRBP F/H expérimenté et avenant pour rejoindre notre organisation en pleine croissance.MissionsEcosystème et missions<ul><li>Nous recherchons un communicateur proactif et un agent de changement capable d'équilibrer les besoins des employés avec les objectifs de l'entreprise pour créer des solutions intégrées. Si vous souhaitez gérer des processus RH innovants dans un environnement international et contribuer à la croissance du leader du marché des technologies professionnelles de renforcement du son, ce poste est fait pour vous !</li><li>Rattaché au Directeur des Opérations RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour exécuter des fonctions RH de haut niveau pour notre site d'entreprise basé au sud de Paris.</li><li>Au sein d'une équipe internationale de HRBP, vous serez proactif dans la mise en œuvre de la stratégie RH globale du Groupe et favoriserez l'évolution et l'autonomisation de tous les employés afin d'accroître la compétitivité globale de la structure de l'entreprise.</li><li>Vous voyez grand, assumez la responsabilité de vos actions et cherchez toujours de nouvelles façons de réinventer les RH.</li></ul>Partenariat commercial<ul><li>Agir en tant que partenaire commercial stratégique et de confiance en matière de RH en fournissant des conseils et un soutien en matière de RH.</li><li>Vous voyez grand, assumez la responsabilité de vos actions et cherchez toujours de nouvelles façons de réinventer les RH :</li></ul>Business Partnering<ul><li>Agir en tant que partenaire stratégique et de confiance dans le domaine des RH en fournissant des conseils et un soutien en matière de RH.</li><li>Mettre en œuvre les politiques du groupe en matière de ressources humaines dans les domaines de responsabilité et faire preuve de compréhension des priorités de l'entreprise et des possibilités de contribution des ressources humaines.</li><li>Participer au renforcement des opérations RH, comprendre ce qui compte pour les personnes et veiller à ce que la fonction RH soit très performante.</li><li>Agir en tant qu'agent de changement et facilitateur clé pour soutenir divers projets et programmes de ressources humaines afin de conduire et de réaliser notre programme de ressources humaines.</li></ul>Gestion des talents et coaching<ul><li>Mener régulièrement des entretiens de développement de carrière avec le personnel identifié et compléter le dossier de feedback après chaque réunion.</li><li>Identifier et soutenir les initiatives de notre programme de talents, de planification de la succession et de notre programme de stages.</li><li>Agir en tant que coach pour les contributeurs individuels et les managers.</li></ul>Relations avec les employés<ul><li>Traiter les questions relatives aux relations avec les employés et à la gestion des performances, en appliquant les politiques et les lignes directrices appropriées et en faisant remonter les cas si nécessaire.</li></ul>Apprentissage et développement<ul><li>Collaborer avec le département de gestion des talents à l'analyse des besoins de formation et fournir des solutions de formation aux employés.</li></ul>Rémunération et avantages sociaux<ul><li>Participer activement à l'exercice annuel d'adéquation des postes et effectuer régulièrement une analyse de la rémunération afin de mettre en évidence les principaux domaines de préoccupation dans le groupe d'activités concerné.</li></ul>Gestion de projets RH<ul><li>Diriger et coordonner diverses initiatives RH afin de soutenir la stratégie de l'entreprise.</li><li>Superviser l'exécution du projet, en veillant à ce que toutes les activités soient achevées dans les délais et dans les limites du champ d'application. Contrôler l'avancement des travaux et procéder aux ajustements nécessaires pour maintenir les projets sur la bonne voie.</li><li>Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies pour les atténuer. Veiller à ce que les problèmes soient rapidement résolus afin de minimiser l'impact sur les résultats du projet.</li><li>Mesurer les performances du projet à l'aide d'outils et de techniques appropriés. Préparer des rapports et des présentations détaillés à l'intention de la direction, en mettant en évidence les principales réalisations et les points à améliorer.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>5 ans d'expérience progressive dans un rôle de HR Business Partner.</li><li>Maîtrise en gestion d'entreprise ou en gestion des ressources humaines.</li><li>Maîtrise totale du français et de l'anglais.</li><li>Vous avez l'esprit d'équipe et êtes passionné par les personnes et aimez les voir s'épanouir sur leur lieu de travail.</li><li>Vous avez l'ambition d'améliorer l'expérience des employés.</li><li>Enthousiasme pour la résolution de problèmes</li></ul>Conditions et AvantagesRémunération : entre 65 000 € et 80 000 € / AN dépendant profil et expériences** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzQ0NTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant ADV F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'informatique, basé à Massy, recherche un Assistant ADV F/H pour un poste en intérim de longue durée. Missions<ul><li>Vous participez à la rédaction des appels d'offres et des offres complexes</li><li>Vous rédigez et envoyez les propositions de prix</li><li>Vous classez les propositions envoyées</li><li>Vous prenez contact avec les partenaires / fournisseurs pour obtenir les prix d'achat</li><li>Vous calculez les marges et éditez des tableaux de bord</li><li>Vous traitez les commandes (dossier administratif et financier)</li><li>Vous faites l'interface avec les équipes ADV et logistique principalement</li><li>Vous relancez les clients</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC +2</li><li>Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire</li><li>La maîtrise d'un ERP est un gros plus</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 34 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzY0MDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant ADV F/H A propos de notre clientNotre client, basé à Taverny, un des leaders de son secteur d'activité, recherche un Assistant ADV F/H pour un poste en intérim de 7 mois renouvelableMissions<ul><li>Accueillir et renseigner les clients et distributeurs quel que soit le moyen de communication utilisé et remonter si nécessaire des informations aux différents services concernés</li><li>Traiter les commandes selon le secteur d'affectation et la relation client afin de livrer la commande dans les termes contractualisés</li><li>Organiser la revue de commande en vue de vérifier la conformité de celle-ci par rapport à l'offre, la disponibilité matériel et technique et la gestion des transports</li><li>Organiser l'acheminement du matériel sur le site client</li><li>Garantir le suivi des commandes</li><li>Établir les factures et avoirs</li><li>Traiter les modifications du contrat</li><li>Collaborer avec le service recouvrement dans le traitement des litiges et des dossiers de créances</li><li>Soutenir le commercial dans sa relation avec son portefeuille client</li><li>Relayer les demandes d'informations spécifiques entre le commercial et les différents services internes</li><li>Suivre et contrôler les commandes auprès des usines de production du Groupe et des plateformes de stockage</li><li>Coordonner l'acheminement du matériel sur le site client avec les transporteurs</li><li>Constituer les dossiers de casse transports équipements et organiser le réacheminement du matériel</li><li>Participer à l'inventaire annuel</li><li>Contribuer à la gestion du stock local en lien avec le prestataire logistique</li><li>Réaliser des achats négoce hors Groupe en accord avec les termes contractualisés</li><li>Renseigner et maintenir les Master Data à jour (clients, produits, prix)</li><li>Vérifier toutes les dérives possibles du système SAP mettant en péril la livraison et la facturation de son périmètre géographique</li><li>Promouvoir et former les clients sur les solutions "On line"</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes à l'aise avec les ERPs de manière générale</li><li>La connaissance du logiciels SAP est un gros plus</li><li>Vous êtes avenant et positif</li><li>Vous êtes autonome</li><li>Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en ADV</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 600€ - 31 200€ Brut Annuel / 13 moisAvantages :<ul><li>Primes diverses </li><li>Parking</li><li>Mutuelle</li><li>Remboursement des transports en commun 50%</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy40OTE2My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Comptable Clients F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le conseils aux entreprises, basé à Paris, recherche un Comptable Clients F/H pour un poste en intérim d'une durée pouvant aller jusqu'à 6 mois.Missions<ul><li>Valider les comptes clients dans l'ERP financier et remplir les formulaires des fournisseurs</li><li>Saisir, vérifier et valider les commandes de vente, vérifier l'intégrité des données saisies (prix de vente, dates de contrat, conditions de facturation, calendriers de facturation, etc.)</li><li>Surveiller l'intégrité du carnet de commandes commercial (exhaustivité des commandes, fiabilité des prix de vente, calendriers de facturation)</li><li>Mettre en œuvre et maintenir les calendriers et cycles de facturation</li><li>Générer et distribuer des factures / notes de crédit précises et ponctuelles aux clients et partenaires, en alignement avec les normes de l'industrie (portails) et les exigences légales (facturation électronique)</li><li>Servir de support pour les demandes de facturation - travailler en étroite collaboration avec les équipes en contact avec les clients (ventes, succès client, recouvrement) pour résoudre les problèmes</li><li>Fournir un support pour les processus de clôture de fin de mois : effectuer des analyses détaillées et des vérifications pour garantir la cohérence et l'exhaustivité</li><li>Communiquer les politiques et procédures de facturation aux clients (internes / externes) et partenaires</li><li>Participer au projet d'amélioration continue des processus : proposition de solutions alternatives</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme pertinent en finance, comptabilité, commerce ou un domaine connexe</li><li>Au minimum 2 ans d'expérience en facturation ou administration des ventes</li><li>Sens des affaires et appétit pour la technologie (la connaissance de Workday Financial est un plus)</li><li>Souci du détail avec des compétences analytiques</li><li>Anglais courant obligatoire</li><li>Vous êtes un joueur d'équipe, proactif et axé sur la satisfaction client</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 50 000€ Annuel Brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjUwMjYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Chargé de Clientèle F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'automobile, basé à Rungis, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum. Missions<ul><li>Gestion des appels et des demandes clients : Réceptionner et traiter les appels avec professionnalisme, enregistrer et suivre les commandes via les outils dédiés</li><li>Traitement et suivi des réclamations : Résoudre les réclamations, idéalement en temps réel, en collaboration avec les interlocuteurs concernés (clients, transporteurs, plateformes)</li><li>Organisation logistique : Planifier les livraisons et analyser quotidiennement les commandes, reliquats et réclamations conformément aux procédures</li><li>Communication et relation client : Maintenir une relation de qualité avec les clients en leur apportant des réponses claires et en partageant les informations avec les parties prenantes internes et externes</li><li>Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus, aux performances du service, et s'adapter aux besoins de l'organisation</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience similaire sur un poste en chargé de clientèle avec un minimum de 30 à 50 appels par jour</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack office avec Excel avancé ainsi que SAP obligatoire</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un excellent relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 32 000€ Annuel Brut Conditions : 37 heures hebdomadaire ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA0NDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Trésorier F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans la télécommunication, basé à Paris, recherche un Trésorier F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gérer la trésorerie quotidienne des sociétés du groupe.</li><li>Gérer les relations avec les banques (frais bancaires, annonces de trésorerie, ouvertures/fermetures de comptes, etc.).</li><li>Préparer et produire les rapports de trésorerie (quotidiens, prévisionnels à 13 semaines, annuels).</li><li>Participer aux travaux de clôture (suivi des comptes courants, calcul des intérêts, facturation des agios).</li><li>Améliorer les outils de gestion de trésorerie et de communication bancaire.</li><li>Contribuer aux projets du groupe (prévisions de trésorerie, suivi de la dette, etc.).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme en comptabilité/finance (école de commerce).</li><li>Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.</li><li>Connaissance des outils de gestion de trésorerie et d'Excel.</li><li>Curieux, rigoureux, autonome, fiable, bon relationnel et force de proposition.</li><li>Connaissance du logiciel Sage FRP est un plus.</li><li>À l'aise en anglais.</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 40 000 € - 49 000 € selon le profil.</li><li>Poste cadre, avec 90 % remboursement transport + subvention RIE</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg0NjEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Collaborateur Comptable Conseil F/H A propos de notre client Notre client, association spécialisée dans la gestion de comptabilité, basée à Osny, recherche un Collaborateur Comptable Conseil F/H pour un poste en CDI pour rejoindre son équipe Finance.Missions<ul><li>Collecter les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille</li><li>Saisir les différentes pièces comptables</li><li>Établir les déclarations de TVA</li><li>Finaliser la révision des dossiers, effectuer les conclusions par cycle et rédiger les synthèses</li><li>Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels</li><li>Initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle (social, fiscal et juridique) en relation avec les conseillers spécialisés</li></ul>Profil du candidatDiplômé d'un BAC+3 type BTS ou DCG Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement acquise dans le domaine de la comptabilitéLe candidat doit impérativement avoir :<ul><li>Rigueur</li><li>Bon relationnel</li><li>Capacité d'initiative, notamment aller chercher les informations complémentaires</li><li>Sens du travail en équipe et de la collaboration</li><li>Bonne expression écrite et orale</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel Brut Avantages : Télétravail possible, ticket restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, prime ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4wMjg2Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Assistant ADV F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le BTP, basé au Bourget, recherche un Assistant ADV F/H en intérim longue durée.Missions<ul><li>Gestion des commandes et des livraisons ainsi que litiges sous SAP</li><li>Assurer un suivi des avoirs</li><li>Traiter les réclamations</li><li>Superviser le processus ADV de bout en bout afin d'assurer des opérations fluides</li><li>Saisie des pré-commandes dans le système</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SAP (obligatoire)</li><li>Vous faites preuve de curiosité et d'organisation </li><li>Vous avez de bonnes capacités relationnelles </li><li>Vous êtes dynamique et ouvert d'esprit</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 33 000€ Annuel brut, selon profil Avantages : Télétravail possible, Tickets Restaurant, Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNzU0MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Comptable Général F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'Industrie, basé à Créteil, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en intérim d'une durée de 4 mois minimumMissions<ul><li>Paie et Fiscalité : Comptabiliser les écritures de paie, gérer les déclarations fiscales (TVA, CET, IS, etc.), et préparer les documents fiscaux</li><li>Gestion des Immobilisations : Suivre et comptabiliser les immobilisations corporelles, incorporelles et financières</li><li>Provisions et Reporting : Préparer les provisions pour risques et charges, et établir les reportings financiers pour le groupe</li><li>Justification des Comptes et Clôture : Analyser et justifier les comptes, préparer les dossiers de clôture, et gérer les relations inter-sociétés</li><li>Amélioration Continue et Orientation Client : Participer à l'amélioration des processus et répondre aux demandes des entités clientes de manière professionnelle</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en Finance et Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire dans un grand groupe</li><li>Maîtrise de l'outil de SAP et Excel </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Brut AnnuelRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODIwNzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur Financier F/H A propos de notre client Notre client, groupe industriel international, basé aux Mureaux, recrute pour son siège suite à une mobilité interne, un Contrôleur Financier F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché au Directeur Financier EMEA, vous prenez en charge le pôle financier de la France avec l'appui d'une équipe de deux personnes.Vos principales missions :<ul><li>Assurer le reporting de clôture mensuelle</li><li>Surveiller et analyser les chiffres réels ainsi que maintenir les tableaux de bord existants</li><li>Assurer la récupération des entrées du processus de planification et de budget local</li><li>Surveiller les accords de remise client</li><li>Améliorer le contrôle interne pour soutenir les informations financières locales</li><li>Accompagner une équipe de deux personnes</li></ul>En parallèle, vous serez amené à travailler sur plusieurs projets liés à la simplification des processus, l'évolution des outils et un déménagement dans les Yvelines.Profil du candidat<ul><li>7 ans minimum d'expérience en contrôle de gestion, de préférence dans un environnement industriel</li><li>Vous connaissez les spécificités du fonctionnement d'un site de production</li><li>Connaissance des principes comptables généraux (par exemple, IFRS), des normes réglementaires et des exigences de conformité</li><li>Précis et rigoureux, engagé, flexibilité et confidentialité</li><li>Très bon niveau de communication, engagé et proche des opérations</li><li>Anglais courant requis (écrit et oral)</li><li>Bonne maîtrise de MS Excel, Power BI et affinités avec les systèmes ERP (SAP, Microsoft Dynamics)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ Annuel Brut Fixe + Bonus Avantages : 2 jours de télétravail par semaine possible** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM1OTQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Directeur Consolidation F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans la connectivité, basée à Issy-les-Moulineaux, recherche un Directeur Consolidation Groupe F/H pour un poste en CDINous recherchons un expert en consolidation financière pour piloter, superviser et garantir la qualité des processus de consolidation d'un groupe opérant dans un environnement exigeant et multiculturelAvec une présence mondiale et un portefeuille d'activités axé sur des solutions stratégiques et technologiques, cette société joue un rôle clé dans la transformation numérique et dans la fourniture de services essentiels à des clients majeurs au niveau internationalMissionsRattaché au directeur de la comptabilité et consolidation groupe, vous rejoignez une structure dynamique de par son activité et ses variations de périmètre et aurez pour principales missions :Gestion du processus de consolidation :<ul><li>Supervision des consolidations mensuelles, semestrielles et annuelles, en assurant la conformité avec les normes IFRS et les exigences réglementaires</li><li>Élaboration des états financiers consolidés du groupe (bilan, comptes de résultats, flux de trésorerie)</li></ul>Reporting et communication financière :<ul><li>Préparer des analyses financières détaillées sur les résultats consolidés : identification des tendances, des risques et des opportunités</li><li>Collaborer avec les différentes parties prenantes (contrôle de gestion, trésorerie, etc.) pour les prévisions de trésorerie et les budgets</li></ul>Optimisation des processus et des technologies :<ul><li>Conduire des projets d'amélioration continue en lien avec les outils de consolidation et reporting</li><li>Superviser les projets IT liés aux systèmes financiers pour assurer leur adéquation aux besoins des équipes</li></ul>Revue contractuelle et expertise IFRS :<ul><li>Réaliser des revues de contrats commerciaux avant signature pour garantir leur conformité avec les normes comptables et conseiller les équipes commerciales</li></ul>Gestion d'équipe et leadership :<ul><li>Encadrer une équipe de 3-4 consolideurs, favorisant leur montée en compétences et leur engagement.</li><li>Travailler en transversalité avec les responsables financiers des filiales internationales et avec l'ensemble des départements centraux (comptabilité, fiscalité, trésorerie, etc.)</li></ul>Relation avec les auditeurs :<ul><li>Être l'interlocuteur principal pour les auditeurs externes et garantir un respect strict des normes de conformité et d'audit</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation Bac+5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Master, DSCG ou équivalent)</li><li>Vous disposez d'une expérience significative (10 ans minimum) en consolidation, idéalement en audit externe ou services transactionnels, puis au sein d'une équipe consolidation en entreprise </li><li>Vous justifiez d'une première expérience managériale</li><li>Vous parlez couramment anglais et français</li><li>Bonne maîtrise des normes IFRS et des logiciels de consolidation</li><li>Vous faites preuve d'un leadership naturel, avec des qualités de communication et de collaboration, avec des interlocuteurs variés et multiculturels</li><li>Vous avez une capacité à travailler à la croisée des problématiques comptables, financières et business</li><li>Vous montrez une appétence pour l'automatisation et l'amélioration des processus internes</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 120 000€ Brut Annuel + 15% de bonus** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAwMTgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Chargé de Recouvrement F/H A propos de notre clientNotre client, société dans le secteur de l'apprentissage, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim de 3 mois prolongeables.Missions<ul><li>Préparer, analyser et contrôler la balance âgée des comptes clients pour assurer une gestion précise des créances.</li><li>Effectuer des relances pro-actives auprès des clients par téléphone, email et courrier, en veillant à la bonne qualification des documents dans les systèmes SAP et SAGE.</li><li>Gérer les encours et résoudre les litiges jusqu'au stade pré-contentieux, en collaboration étroite avec le service juridique.</li><li>Mettre en œuvre des stratégies de recouvrement efficaces pour optimiser les flux de trésorerie.</li><li>Réaliser des rapports détaillés sur les actions de recouvrement menées et les résultats obtenus.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance (KPI) du Cash client et des processus internes pour une meilleure efficacité opérationnelle</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation en comptabilité, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise.</li><li>Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.</li><li>Vous êtes organisé et persévérant pour mener à bien vos missions</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut (sur 12mois) Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : 50% Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgxNDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Contrôleur de Gestion Anglais F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du médical, basé à Massy, recherche un Contrôleur de Gestion Anglais courant F/H, pour un poste en intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une belle opportunité, à pourvoir dès que possible.MissionsRattaché à la Responsable Contrôle de Gestion, la mission consiste à :<ul><li>Assurer la production, le développement, le contrôle et la communication des indicateurs de gestion et documents de consolidation qui permettront de suivre les résultats de la société et de prendre rapidement les mesures correctives nécessaires</li></ul>Et plus précisément :<ul><li>Assurer l'établissement, la diffusion et les réunions d'information des tableaux de bord et reportings incluant les analyses et commentaires dans le respect des délais et normes en vigueur tant en interne que pour le groupe.</li><li>Réaliser les budgets, rolling forecast, mid-term plan et reportings mensuels & annuels en collaboration avec le service comptabilité dans le respect des normes du Groupe</li><li>Réaliser l'analyse des marges et le suivi des investissements</li><li>Alerter sur les risques potentiels</li><li>Apporter une réelle valeur ajoutée à la fonction en étant actif / proactif : proposer des axes d'amélioration de nos process / construire les outils nécessaires pour les managers des ventes et des services afin de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs et le suivi de leurs KPI / Assurer un suivi régulier / Réaliser des analyses sur les ventes et les dépenses et émettre des préconisations afin d'accompagner les managers</li><li>Assurer et développer des relations avec le département Controlling du groupe</li></ul>Profil du candidatFormation: Études supérieures de Gestion et de Commerce Expérience: 3 à 5 ans dans une fonction similaire en PME/PMI appartenant à un groupe<ul><li>Expertise dans les systèmes d'information : SAP (SAP Co et idéalement SAP FI) / Macros sur Excel / Power BI</li><li>Rigueur : agilité avec les chiffres/contrôle de la cohérence des données</li><li>Bonne compréhension des enjeux business : vision de hauteur, sens de l'analyse et curiosité</li><li>Ténacité dans la recherche de l'information critique</li><li>Relationnel : capacité à défendre un point de vue et à convaincre, diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur</li><li>Autonomie</li><li>Anglais courant</li><li>Éthique</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon expérience et profilRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzc1NDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">