13 résultats pour Commercial à Voisins-le-Bretonneux, Île-de-France
Assistant Commercial F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le négociation de produits bois et dérivés, basé à <strong>Villejuif</strong>, recherche un <strong>Assistant Commercial F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> de <strong>5 mois en vue d'embauche</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Identifier les besoins du client, les conseiller, et leur vendre les produits correspondants</li><li>Accueillir les clients au sein de l'agence, et au téléphone.</li><li>Établir les devis et en assurer le suivi </li><li>Gérer les commandes clients et les commandes fournisseurs associées</li><li>Veiller au bon déroulement de vos commandes et au respect des conditions confirmées</li><li>Veiller à respecter les procédures en vigueur et notamment au niveau du crédit client en utilisant tous les outils mis à votre disposition</li><li>Collaborer : vous travaillez efficacement avec les équipes commerciales, logistiques du Groupe</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 idéalement BAC+2 actions commerciales</strong> <strong>option bois</strong>, ou avez de bonnes connaissances dans les produits de construction</li><li>Vous disposez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire</li><li>Vous êtes à l'aise avec le <strong>Pack office</strong> et <strong>AS400</strong></li><li>Vos qualités rédactionnelles sont reconnues par tous </li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente communication et aimez le travail en équipe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>30 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets Restaurant, <strong>13ème mois</strong>..</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjc3MDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Assistant Commercial F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Situé à Argenteuil, notre client est spécialisé dans le secteur de l'industrie. Il recherche un Assistant Commercial F/H dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Connaître la gamme de produits et services proposés par notre société</li><li>Établir les devis clients</li><li>Faire les vérifications de stocks et demandes de prix fournisseur</li><li>Suivre et relancer les devis en cours</li><li>Assurer la relation et le développement des clients et prospects</li><li>Effectuer les revues d'offres, de contrats selon les exigences clients</li><li>Traiter les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes</li><li>S'assurer de la bonne livraison des commandes clients</li><li>Enregistrer et traiter les réclamations clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez un parcours stable</li><li>Vous justifiez d'un an d'expérience minimum dans un secteur industriel</li><li>La connaissance de Sage est un atout.</li><li>Bon relationnel</li><li>Autonome</li><li>Organisé</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Horaires : 35h</li><li>Salaire : 26 000 € à 30 000 €</li><li>Télétravail</li><li>Parking</li><li>Tickets restaurants</li><li>Mutuelle</li><li>RTTs (en CDI)</li><li>Participation (en CDI)</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45MTE5OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Commercial Sédentaire International F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie et </strong>basée à Nogent le roi (Entre Rambouillet<strong> et Dreux) </strong>recherche un <strong>Commercial Sédentaire International F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 6 mois .</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Développer et fidéliser un portefeuille clients</li><li>Identifier des opportunités de croissance et prospecter</li><li>Répondre aux appels d'offres</li><li>Participer aux salons et événements professionnels.</li><li>Assurer un reporting régulier et précis de vos activités</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Première expérience réussie en commerce</li><li>Anglais professionnel requis, une deuxième langue serait appréciée.</li><li>Capacité d'adaptation, aisance relationnelle et force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p><strong>Salaire : 40 000 € / 45 000 €</strong> annuel brut</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTE4NDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Assistant ADV F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Taverny</strong>, un des leaders de son secteur d'activité, recherche un<strong> Assistant ADV F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 7 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accueillir et renseigner les clients et distributeurs quel que soit le moyen de communication utilisé et remonter si nécessaire des informations aux différents services concernés</li><li>Traiter les commandes selon le secteur d'affectation et la relation client afin de livrer la commande dans les termes contractualisés</li><li>Organiser la revue de commande en vue de vérifier la conformité de celle-ci par rapport à l'offre, la disponibilité matériel et technique et la gestion des transports</li><li>Organiser l'acheminement du matériel sur le site client</li><li>Garantir le suivi des commandes</li><li>Établir les factures et avoirs</li><li>Traiter les modifications du contrat</li><li>Collaborer avec le service recouvrement dans le traitement des litiges et des dossiers de créances</li><li>Soutenir le commercial dans sa relation avec son portefeuille client</li><li>Relayer les demandes d'informations spécifiques entre le commercial et les différents services internes</li><li>Suivre et contrôler les commandes auprès des usines de production du Groupe et des plateformes de stockage</li><li>Coordonner l'acheminement du matériel sur le site client avec les transporteurs</li><li>Constituer les dossiers de casse transports équipements et organiser le réacheminement du matériel</li><li>Participer à l'inventaire annuel</li><li>Contribuer à la gestion du stock local en lien avec le prestataire logistique</li><li>Réaliser des achats négoce hors Groupe en accord avec les termes contractualisés</li><li>Renseigner et maintenir les Master Data à jour (clients, produits, prix)</li><li>Vérifier toutes les dérives possibles du système SAP mettant en péril la livraison et la facturation de son périmètre géographique</li><li>Promouvoir et former les clients sur les solutions "On line"</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>ERPs</strong> de manière générale</li><li>La connaissance du logiciels <strong>SAP</strong> est un gros plus</li><li>Vous êtes <strong>avenant</strong> et<strong> positif</strong></li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong></li><li>Vous justifiez de <strong>2 ans</strong> d'expérience minimum<strong> en ADV</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="margin: 0cm;">Salaire : <strong>28 600€</strong> - <strong>31 200€</strong> Brut Annuel / 13 mois</p><p style="margin: 0cm;">Avantages :</p><ul><li>Primes diverses </li><li>Parking</li><li>Mutuelle</li><li>Remboursement des transports en commun 50%</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy40OTE2My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Business Developer en Recrutement F/H<p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie, basée à La Défense.</p><p>En tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de les accompagner sur les missions confiées et tout au long de leur parcours professionnel.</p><p><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide :</strong> Évaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif</p><p><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ?</p><p><strong>Alors voici vos missions</strong> :</p><ul><li>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.</li><li>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</li><li>Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert, en leur proposant des sessions de formations personnalisées qui nourriront leur développement professionnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</li><li>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</li><li>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</li><li><strong>Votre expérience pour nous rejoindre : </strong></li></ul><p><strong>Après une solide expérience en tant que professionnel de la comptabilité, de la finance ou de la paie, et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clients,</strong></p><p>Ou bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ à 40 000€ </strong>Brut Annuel,<strong> </strong>en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEzMTA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Business Developer en Recrutement F/H<p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les fonctions supports (Supply chain - RH - Assistanat et Office Management) basée à <strong>Massy</strong>.</p><p>En tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de les accompagner sur les missions confiées et tout au long de leur parcours professionnel.</p><p><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif</p><p><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ?</p><p><strong>Alors voici vos missions :</strong></p><p>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.</p><p>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</p><p>Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert, en leur proposant des sessions de formations personnalisées qui nourriront leur développement professionnel.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><p>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</p><p>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</p><p>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre : </strong></p><p><strong>Après une solide expérience de plusieurs années dans les fonctions supports (supply chain, ADV, RH, Assistanat ou Office Management), et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clients</strong></p><p>Ou bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ à 40 000€ par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjUyNzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Business Developer en Recrutement - F/H - Ile de France - CDI<p><strong>Business Developer en Recrutement - Rejoignez l'excellence avec Robert Half !</strong></p><p> <strong>Vous cherchez un métier qui a du sens, du challenge et une vraie dynamique humaine ?</strong> Chez Robert Half, nous croyons que le recrutement est bien plus qu'un un simple job : c'est un véritable art du matching entre talents et entreprises. Notre ambition ? <strong>Offrir un service d'exception</strong>, en combinant <strong>expertise humaine et outils technologiques de pointe.</strong></p><p>Si vous <strong>aimez les défis</strong>, que vous avez le <strong>gout du business</strong> et l'envie <strong>d'avoir un impact</strong>, alors <strong>ce job est fait pour vous !</strong></p><p><strong>Nous recherchons des Business Développer en Recrutement pour nos bureaux en Ile de France (La Défense, Massy & Saint-Denis).</strong></p><p> </p><p><strong>Pourquoi choisir Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un leader mondial</strong> : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.</li></ul><ul><li><strong>Un vrai esprit d'équipe</strong> : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une <strong>ambiance dynamique et bienveillante.</strong> Vous rejoignez une <strong>équipe soudée</strong>, qui célèbre chaque victoire ensemble.</li></ul><ul><li><strong>Des outils qui font la différence</strong> : matching algorithmique, IA, data prédictive. <strong>Notre technologie booste votre efficacité.</strong> Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : <strong>les relations humaines et le conseil expert !</strong></li></ul><ul><li><strong>Un parcours de formation premium</strong> : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un <strong>accompagnement sur-mesure</strong> (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). <strong>Chez nous, vous progressez en continu !</strong></li></ul><ul><li><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un <strong>bonus mensuel déplafonné, </strong>relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? <strong>Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !</strong></p><p>Recruteur en cabinet, c'est <strong>un métier passionnant et stimulant</strong>. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong></p><p>En tant que <strong>Business Developer en Recrutement</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><ul><li><strong>Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez</li></ul><ul><li><strong>Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.</li></ul><ul><li><strong>Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.</li></ul><p> </p><p><strong>Le profil idéal</strong></p><p><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ? </strong></p><p>Ce job est fait pour vous si :</p><ul><li>Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.</li><li>Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.</li><li>Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Ce que nous offrons</strong></p><ul><li><strong>Salaire attractif</strong> : 35000€ à 45000€/ an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.</li><li><strong>Contrat CDI -Statut Cadre</strong></li><li><strong>Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide</li></ul><p> </p><p><strong>Le process de recrutement</strong></p><p>Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :</p><p>1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec notre équipe Recrutement Interne</p><p>2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager</p><p>3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director</p><p> </p><p><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half !</strong></p><p><strong> </strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. </em></p><p><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité à tout moment.</em></p><p><em> </em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWUubWFyZ290dGF0LjY3NzE2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Juriste Droit des Affaires F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une entreprise internationale, leader <strong>dans le domaine de la gestion des ressources et des services environnementaux, </strong>basé<strong> à La Défense, </strong>recherche<strong> un Juriste Droit Des Affaires F/H </strong>pour un<strong> poste en intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>M&A (Fusion-Acquisition) :</strong></p><ul><li>Accompagnement des équipes internes et des clients dans les opérations de fusions et acquisitions, en analysant et en négociant les documents juridiques nécessaires</li><li>Rédaction et révision des contrats d'acquisition, lettres d'intention, contrats de garantie d'actifs et d'autres documents relatifs à ces transactions</li><li>Coordination avec les avocats externes pour assurer la bonne marche des dossiers</li></ul><p><strong>Négociation et rédaction de pactes d'actionnaires et statuts de JV :</strong></p><ul><li>Rédaction et négociation de pactes d'actionnaires (au sein de sociétés cotées ou non cotées)</li><li>Élaboration et révision des statuts de joint-ventures, en veillant à leur conformité avec les objectifs commerciaux des parties prenantes</li><li>Assistance aux négociations entre actionnaires, préparation de la documentation juridique appropriée et analyse des risques associés</li></ul><p><strong>Cession de fonds de commerce :</strong></p><ul><li>Assistance juridique lors de la cession de fonds de commerce, en élaborant les contrats nécessaires (actes de cession, baux commerciaux, garanties, etc.)</li><li>Conseil et assistance aux clients dans la structuration de la transaction (due diligence, répartition des risques, aspects fiscaux)</li></ul><p><strong>Connaissance des SEMOP (Sociétés d'Économie Mixte à Opération Publique) :</strong></p><ul><li>Une connaissance des SEMOP serait un plus pour accompagner certaines opérations spécifiques (non indispensable)</li><li>Participation à la rédaction des actes relatifs à la création ou au suivi des SEMOP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation :</strong></p><ul><li>Bac +5 en Droit des Affaires (Master 2, DJCE, école de commerce avec option juridique, etc.)</li></ul><p><strong>Expérience :</strong></p><ul><li>Minimum 2 à 4 ans d'expérience en droit des affaires, idéalement dans un cabinet d'avocats ou en entreprise</li><li>Expérience solide en M&A, en négociation de pactes d'actionnaires, en rédaction de statuts de joint-venture et en cession de fonds de commerce</li><li>La connaissance des SEMOP est un plus mais non indispensable</li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Maîtrise des techniques de négociation et rédaction de documents juridiques complexes</li><li>Connaissance approfondie du droit des sociétés, des fusions et acquisitions, et du droit commercial</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire (type SharePoint, DocuSign, etc.)</li></ul><p><strong>Profil :</strong></p><ul><li>Rigueur et capacité à travailler sur des dossiers complexes</li><li>Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés (internes et externes)</li><li>Autonomie, réactivité et bonne gestion du temps</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Selon profil</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5MTQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Responsable Juridique et Compliance F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des services, basé à Saint Denis<strong>,</strong> recherche un<strong> Responsable Juridique et Compliance F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Ethique et compliance </strong></p><ul><li>Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures d'éthique et de conformité</li><li>Sensibiliser et former les employés aux questions d'éthique et de conformité</li><li>Coordonner et contrôler les processus de conformité au sein de l'entreprise</li><li>Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d'éthique et de compliance</li><li>Conseiller la direction et les différents services sur les questions juridiques et éthiques</li><li>Gérer les risques de non-conformité et proposer des actions correctives</li><li>Rédiger des rapports et des supports de formation sur les normes éthiques</li></ul><p><strong>Contract manager </strong></p><ul><li>Analyse des appels d'offres publics pour identifier les exigences juridiques et contractuelles</li><li>Conseil et accompagnement des équipes commerciales et opérationnelles dans les réponses aux appels d'offres relatifs aux exigences juridiques et contractuelles prés identifiés</li><li>Vérification de la conformité des propositions avec les réglementations en vigueur</li><li>Conseil pré-contentieux aux opérationnels en lien avec la compréhension et l'interprétation de nos contrats</li><li>Gestion des recours et des litiges liés aux appels d'offres en collaboration avec les avocats externes</li><li>Veille juridique et réglementaire en matière de droit public et commercial</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme en <strong>droit public des affaires</strong>, avec une spécialisation en éthique et compliance.</li><li>Expérience significative dans un poste similaire de 5 ans.</li><li>Sens de l'intégrité et de la confidentialité.</li><li>Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions éclairées.</li><li>Excellentes compétences en communication écrite et orale.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000 € + avantages</strong></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODI5MDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Chargé de Satisfaction Client F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>bâtiment</strong>, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Chargé de Satisfaction Client F/H</strong> pour un contrat en <strong>intérim</strong> en vue d'<strong>embauche</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction de la clientèle : recueillir, traiter, analyser, suivre les réclamations, les résiliations, apporter les solutions et participer à fidéliser les clients.</li><li>Maintenir la plus haute qualité de service délivrée à la clientèle…</li><li>Travailler en étroite collaboration avec nos différents services internes afin d'assurer la satisfaction de nos clients (service commercial, administratif, technique…)</li><li>Réaliser toutes les actions administratives nécessaires, y compris celles liées à la facturation</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première</strong> <strong>expérience</strong> <strong>réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>A l'aise au téléphone, bon niveau de discours, à l'écoute, vif d'esprit</li><li>Bonne maîtrise du pack office et d'Excel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : RTT, Tickets Restaurant, Mutuelle, Remboursement des TC</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wNzc4MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Assistant Administration des Ventes F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> la distribution,</strong> basé à Evry recherche un <strong>Assistant Administration des Ventes F/H</strong> en intérim jusqu'au mois de juillet.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des commandes sur SAP</li><li>Déterminer les dates de livraison</li><li>Etablir la facturation clients</li><li>Faire les avoirs</li><li>Gestion des demandes clients (tarifs …)</li><li>Gestion des litiges</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> Bac +2.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5</strong><strong> an</strong><strong>s </strong>minimum dans <strong>l'ADV ou l'assistanat commercial.</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong><strong> impérativement </strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur,</strong> d'<strong>un excellent relationnel</strong> et vous aimez le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>26 400 €-28 800 €</strong></li><li><strong>35h</strong></li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjgwNDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Comptable Clients F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>conseils aux entreprises</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée pouvant aller jusqu'à <strong>6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Valider les comptes clients dans l'ERP financier et remplir les formulaires des fournisseurs</li><li>Saisir, vérifier et valider les commandes de vente, vérifier l'intégrité des données saisies (prix de vente, dates de contrat, conditions de facturation, calendriers de facturation, etc.)</li><li>Surveiller l'intégrité du carnet de commandes commercial (exhaustivité des commandes, fiabilité des prix de vente, calendriers de facturation)</li><li>Mettre en œuvre et maintenir les calendriers et cycles de facturation</li><li>Générer et distribuer des factures / notes de crédit précises et ponctuelles aux clients et partenaires, en alignement avec les normes de l'industrie (portails) et les exigences légales (facturation électronique)</li><li>Servir de support pour les demandes de facturation - travailler en étroite collaboration avec les équipes en contact avec les clients (ventes, succès client, recouvrement) pour résoudre les problèmes</li><li>Fournir un support pour les processus de clôture de fin de mois : effectuer des analyses détaillées et des vérifications pour garantir la cohérence et l'exhaustivité</li><li>Communiquer les politiques et procédures de facturation aux clients (internes / externes) et partenaires</li><li>Participer au projet d'amélioration continue des processus : proposition de solutions alternatives</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme pertinent en finance, comptabilité, commerce ou un domaine connexe</li><li><strong>Au minimum 2 ans d'expérience</strong> en facturation ou administration des ventes</li><li><strong>Sens des affaires</strong> et appétit pour la <strong>technologie</strong> (la connaissance de Workday Financial est un plus)</li><li><strong>Souci du détail</strong> avec des compétences analytiques</li><li><strong>Anglais</strong> courant obligatoire</li><li>Vous êtes un joueur d'équipe, <strong>proactif</strong> et axé sur la <strong>satisfaction client</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> -<strong> 50 000€</strong> Annuel Brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjUwMjYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Assistant ADV F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Chelles</strong> est un des leaders de son secteur d'activité, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> de <strong>3 mois renouvelables</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion de <strong>l'accueil téléphonique et physique</strong> de l'entreprise</li><li><strong>Interface</strong> entre le client et le responsable commercial</li><li>Suivi et gestion d'un <strong>portefeuille client </strong></li><li>Réception et traitement des demandes clients</li><li>Appui et <strong>relais</strong> <strong>des commerciaux</strong> sur le terrain</li><li>Recueillir un maximum d'informations, <strong>renseigner l'interlocuteur</strong></li><li>Le traitement administratif des commandes (Réception, création, suivi...)</li><li>Traitement <strong>des devis</strong>, <strong>commandes</strong>, <strong>bons de livraison</strong>, <strong>factures</strong>, <strong>bons de retour et avoirs</strong></li><li>Mise à jour des différents <strong>documents commerciaux</strong> (<strong>CGV, devis</strong> …)</li><li>Assister la Responsable Administrative des Ventes</li><li><strong>Échanges quotidiens</strong> avec les services internes</li><li>Communication sur <strong>les produits</strong> et <strong>les services de l'entreprise</strong></li><li>Assurer <strong>la remontée des informations</strong> auprès des services concernés (<strong>tableaux de bord</strong> …)</li><li>Classement et archivage</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Une première expérience</strong> réussie sur un poste administratif</li><li><strong>Bon relationnel</strong> et <strong>goût</strong> pour la relation client</li><li>Un bon niveau sur <strong>Excel</strong></li><li>Bonne communication</li><li><strong>Esprit d'équipe</strong></li><li>Bonne gestion du stress</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 600€</strong> Brut Annuel <br />Horaires : <strong>35 heures</strong> par semaine<br />Avantages : </p><ul><li>Ticket restaurant </li><li>Parking </li><li>Mutuelle </li><li>Remboursement du pass navigo à hauteur de 50% </li><li>Programme de bien être pour les salariés </li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMjAyNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
