<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> la formation</strong>, basé à <strong>Noisiel,</strong> recherche un <strong>Chargé de Sourcing F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'1 mois renouvelable. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>RH / Recrutement</li><li>Formation</li><li>Communication interne</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong></strong>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en <strong>assistanat avec une spécialisation en ressources humaines,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum<strong> au sein d'un poste similaire,</strong></li><li>Vous maîtrisez le logiciel <strong>YPAERO,</strong></li><li>Vous avez de solides connaissances en <strong>administration du personnel et des dispositions liées à l'alternance,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, d'organisation, de méthode, d'un sens de la confidentialité et d'une excellente communication</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de<strong> 24 000€</strong> Annuel brut <br />Avantages : Tickets Restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xNzc2Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le<strong> service</strong>, basée à <strong>Bussy-Saint-Georges,</strong> recherche <strong>un Chargé Clientèle F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois minimum</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion <strong>des demandes entrantes du client</strong> soit par mail, soit par téléphone</li><li><strong>Suivi des commandes sous SAP</strong> : délai de livraison, explication si problème sur la livraison</li><li>Renseignement sur les produits</li><li>Échange par <strong>écrit et oral en Anglais</strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de type <strong>Bac à Bac +2</strong> type Commerce</li><li>Vous avez <strong>une première expérience professionnelle en relation client</strong></li><li>A l'aise sur <strong>les outils informatique</strong></li><li>Une formation d'une semaine est prévue pour ce poste</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong> et avez une <strong>excellente communication</strong></li><li><strong>Anglais de bonnes connaissances</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>22 000€</strong> Brut Annuel<br />Horaires : <strong>35 heures par semaine</strong>, sur <strong>trois plages différentes chaque semaine</strong><br /><strong>(8h15/16h15, 9h00/17h00 ou 10h00/18h00)</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjUwNDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Chargé d'Accueil F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>3 mois</strong> pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Accueil et Orientation :</strong></p><ul><li>Accueillir physiquement les invités et visiteurs, tout en offrant une première image professionnelle et accueillante du Groupe</li><li>Les orienter, et prendre en charge les prestataires en cas de besoins spécifiques</li></ul><p><strong>Gestion logistique :</strong></p><ul><li>Fournir la liste des invités, visiteurs et prestataires à l'accueil pour préparer leurs badges avant leur arrivée</li><li>Gérer les demandes spécifiques</li><li>Assister dans la coordination pour la préparation des pauses (notamment petit-déjeuner ou repas)</li></ul><p><strong>Organisation des salles et équipements :</strong></p><ul><li>Gérer la préparation des salles, assurer que celles-ci sont prêtes pour recevoir les réunions (équipements techniques, supports, confort des participants, etc.)</li><li>Garantir l'entretien des locaux et s'assurer de leur bon état tout au long de la journée</li><li>Veiller à la disponibilité et la bonne livraison des supports</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Suivi des prestataires et services :</strong></p><ul><li>Assurer une coordination avec les différents prestataires pour le ménage, la logistique technique, les équipements informatiques et la maintenance quotidienne des locaux</li><li>Relancer les prestataires, téléphonique ou par email, en cas de problèmes techniques ou organisationnels</li><li>Suivre les incidents (gestion des tickets) et retranscrire les informations dans les fichiers Excel dédiés</li><li>Garantir une communication fluide</li></ul><p><strong>Plannings et gestion administrative :</strong></p><ul><li>Gérer les plannings de formation des salles et assurer leur organisation logistique</li><li>Réaliser des commandes de fournitures</li><li>Compléter des fichiers Excel pour le suivi logistique et la facturation des tickets repas</li></ul><p><strong>Relations avec les invités :</strong></p><ul><li>Recenser les besoins</li><li>Veiller à la retranscription des tickets repas à destination de la facturation</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation<strong> BAC+2</strong> </li><li>Vous justifiez d'une<strong> première expérience</strong> dans le domaine de l'accueil </li><li>Vous êtes <strong>réactif</strong> et <strong>proactif </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : Remboursement du titre de séjour à hauteur de 80%, accès au RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcwNzQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé a <strong>Antony</strong>, recherche un <strong>Chargé De Recouvrement F/H</strong>, pour une mission <strong>d'intérim de 6 mois renouvelables</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de la balance clients :</strong></p><ul><li>Éditer et assurer le suivi régulier de la balance clients</li></ul><p><strong>Relance des clients :</strong></p><ul><li>Effectuer les relances clients par mail et par téléphone</li><li>Tracer systématiquement l'ensemble des relances effectuées</li></ul><p><strong>Proposition de solutions de recouvrement :</strong></p><ul><li>Proposer toute solution amiable et judiciaire permettant de recouvrer les créances en souffrance</li></ul><p><strong>Lettrage des comptes clients :</strong></p><ul><li>Réaliser le lettrage régulier des comptes clients afin d'assurer une comptabilité à jour</li></ul><p><strong>Gestion des dossiers contentieux :</strong></p><ul><li>Préparer les dossiers contentieux en vue de leur transmission au service juridique</li></ul><p><strong>Suivi du risque client :</strong></p><ul><li>Identifier et évaluer les risques clients tout au long de la relation commerciale</li><li>Proposer et mettre en œuvre des actions visant à maîtriser ces risques</li></ul><p><strong>Mise à jour des comptes clients :</strong></p><ul><li>Assurer l'actualisation des comptes clients affectés</li></ul><p><strong>Gestion des remontées de fonds internationales :</strong></p><ul><li>Réaliser les remontées de fonds des comptes bancaires basés en Afrique vers les comptes bancaires situés en France</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation <strong>Bac+2</strong> en comptabilité ainsi que d'une expérience d'à minima <strong>3 ans</strong> sur un poste similaire </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel sur 13 mois selon profil<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> hebdomadaire</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDg2MzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la prestation de services</strong>, basé aux <strong>Ulis,</strong> recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois pouvant déboucher sur une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Relance clients</li><li>Analyse des encaissements et comptes tiers</li><li>Analyse des factures clients</li><li>Gestion de la relation avec la société d'affacturage</li><li>Lettrage de comptes clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en <strong>comptabilité </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans en recouvrement et d'une expérience en comptabilité clients </strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel TCD, Recherche V</strong></li><li>Vous avez de bonnes notions en <strong>comptabilité</strong></li><li>Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et de rigueur</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDc4MzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>automobile</strong>, basé à <strong>Gentilly</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle / SAV F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prise en charge des demandes SAV des clients en analysant les problématiques du litige</li><li>Ouverture des dossiers SAV et en assurer la gestion auprès des clients (état d'avancement, délais de traitement…)</li><li>Assurer le respect des délais SAV</li><li>Liste non exhaustive</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC +2</strong></li><li>Vous avez de solides <strong>connaissances du milieu de la réparation automobile</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>première expérience d'au minimum 1 an</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous faites preuve d'un très <strong>bon relationnel</strong> client et équipe, vous êtes <strong>à l'écoute</strong> et avez le<strong> sens du service</strong></li><li>Vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>rigoureux</strong> et avez un <strong>bon rédactionnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>21 600€</strong> -<strong> 25 200€</strong> Annuel Brut selon profil<br />Avantages : Primes sur objectif</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzEwNzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>Service</strong>, basé à <strong>Bussy-Saint-Georges,</strong> recherche un<strong> Responsable Validation des Systèmes d'Information et Qualification Équipements F/H</strong>, pour un poste en <strong>Intérim de 5 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Validation des SI</strong> :</p><ul><li>Participer à l'élaboration de la stratégie de Validation des Systèmes d'Information avec la direction Qualité ASH France,</li><li>Décliner la stratégie internationale au niveau local,</li><li>Accompagner son manager dans le pilotage de projets de validation des systèmes informatisés en place et à venir,</li><li>Mettre en place des référentiels méthodologiques et documentaires de validation,</li><li>Garantir la conformité des accès SAP,</li><li>Rédiger, relire et vérifier la documentation en rapport avec la qualification (Plans de validation, Protocoles, fiches de tests, rapports et autres documents) des systèmes informatisés),</li><li>Suivre les tests de qualification réalisés par d'autres services, ses collaborateurs directs ou par des tiers (fournisseurs, prestataires),</li><li>Rédiger les analyses de risques des systèmes informatisés,</li><li>Assurer le suivi des non-conformités liées à la validation,</li><li>Participer aux audits clients et à la formation à la validation informatique,</li><li>Participer aux groupes de travail sur la validation informatiques.</li></ul><p><strong>Qualification des Équipements :</strong></p><ul><li>Établir la stratégie de Qualification des équipements,</li><li>Piloter les projets de qualification d'équipements,</li><li>Mettre en place des référentiels méthodologiques et documentaires de qualification,</li><li>Rédiger, relire et vérifier la documentation en rapport avec la qualification (Plans de validation, Protocoles, fiches de tests, rapports et autres documents) des équipements,</li><li>Gérer et Suivre les tests de qualification réalisés par d'autres services, ses collaborateurs directs ou par des tiers (fournisseurs, prestataires),</li><li>Rédiger les analyses de risques des changements/mise en place d'équipements,</li><li>Assurer le suivi des non-conformités liées à la qualification,</li><li>Participer aux audits clients,</li><li>Animer les groupes de travail sur la qualification des équipements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : De type <strong>BAC +5 Master 2</strong>,</li><li>Vous avez une <strong>première expérience professionnelle</strong> sur des misions similaires au minimum <strong>3 ans</strong>,</li><li>Très à l'aise sur <strong>Excel</strong> car vous allez travailler tous les jours sur ce tableur,</li><li>Vous êtes autonome et vous avez un très bon esprit d'analyse,</li><li><strong>Anglais de bonnes connaissances</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ </strong>Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires, statut : Agent de Maîtrise<br />Avantages : Télétravail possible après votre formation et avec l'accord du Manager</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODM4MzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un<strong> Responsable Juridique F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Assurer la conformité juridique </strong>des opérations menées par les entités de son périmètre, en particulier lors de projets d'acquisition, de cession ou de partenariats (type joint-venture), tout en recherchant les montages juridiques les plus efficients et sécurisés.</li><li><strong>Anticiper, évaluer et gérer les risques juridiques </strong>en veillant à leur identification en amont, à leur remontée proactive auprès de la Direction Juridique et Conformité, et à la mise en œuvre de mesures préventives et correctrices adaptées.</li><li><strong>Accompagner les équipes opérationnelles </strong>dans la compréhension et l'application des cadres législatifs et réglementaires via des actions de formation ciblées, des sessions d'information, et un appui continu sur le terrain.</li><li><strong>Veiller à la fiabilité et à la complétude des données juridiques </strong>transmises dans le cadre des procédures et directives du Groupe, en garantissant leur qualité et leur traçabilité.</li><li><strong>Encadrer, animer et faire monter en compétence son équipe juridique</strong>, en instaurant un climat de confiance, de collaboration et d'excellence, tout en assurant un pilotage des priorités et de la performance collective.</li><li><strong>Adopter une posture de business partner</strong>, en collaborant étroitement avec les fonctions opérationnelles et les directions métiers, pour proposer des solutions juridiques pragmatiques, favoriser la prise de décision stratégique et contribuer activement à la création de valeur pour l'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires,</li><li>Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins <strong>8 ans</strong> en tant que juriste généraliste dans un environnement industriel,</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de management et vos qualités business partner,</li><li><strong>Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Intéressement + avantage </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDM5MTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, une PME basée à <strong>Villepinte</strong>, recherche un<strong> Responsable ADV F/H</strong> pour une mission <strong>d'intérim de 18 semaines</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vous avez la responsabilité avec l'équipe ADV :</strong></p><ul><li>D'enregistrer les commandes</li><li>Être pro actif sur les prises de décisions et savoir anticiper</li><li>Communiquer avec l'ensemble des équipes (compta, logistique, ventes et SCM)</li><li>Animer et gérer une équipe ADV : assurer le recrutement et la formation</li><li>Faire le suivi du portefeuille et des reliquats</li><li>Identifier et corriger les erreurs dans le système informatique</li><li>Assurer l'administration des ventes, saisie et suivi des commandes, du portefeuille, des bons de livraison</li><li>Gérer l'ensemble des clients E.Commerce avec maîtrise des outils reporting des clients</li><li>Accueil téléphonique des clients et de la force de vente</li><li>Utilisation de notre logiciel Business Central</li><li>Maîtrise de Microsoft Office (Excel avec fonctions de base et rechercheV)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Une première expérience réussie</strong> sur un poste similaire ou une expérience de <strong>5 ans en ADV</strong> et prêt à <strong>encadrer une équipe</strong></li><li>Connaissance du<strong> process ADV de A à Z</strong></li><li>Vous <strong>parlez anglais</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong></li><li>Votre <strong>rigueur</strong>, votre <strong>sens de l'organisation</strong> et votre <strong>aisance relationnelle</strong> sont des atouts majeurs pour ce poste</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="margin: 0cm;">Salaire : selon profil</p><p style="margin: 0cm;">Avantages :</p><ul><li><strong>Mutuelle d'entreprise</strong></li><li><strong>Tickets restaurants</strong></li><li><strong>Remboursement des TC</strong></li></ul><p style="margin: 0cm;">Conditions : <strong>35 heures</strong> hebdomadaire </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45MjU2MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à<strong> Issy-les-Moulineaux</strong> recherche un <strong>Responsable Comptable & Consolidation F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Piloter le processus de consolidation des entités du groupe à l'échelle internationale,</li><li>Superviser la comptabilité générale et les comptabilités auxiliaires,</li><li>Assurer le suivi comptable des immobilisations et des stocks,</li><li>Gérer la fiscalité courante, incluant le calcul et la révision des principales obligations fiscales,</li><li>Contrôler les écritures de paie et les charges sociales associées,</li><li>Garantir la comptabilisation et la justification des provisions pour risques et charges,</li><li>Veiller à la comptabilisation des flux manuels,</li><li>Effectuer la révision mensuelle du bilan et en assurer la justification,</li><li>Veiller au respect des délais de clôture mensuelle et à la fiabilité des arrêtés comptables,</li><li>Consolider les comptes d'exploitation et les bilans des différentes filiales,</li><li>Importer les balances comptables dans le logiciel de consolidation,</li><li>Assurer le rapprochement des comptes entre le siège et les filiales,</li><li>Produire le reporting mensuel de la situation financière du siège,</li><li>Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et répondre à leurs demandes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en Finance/Comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire avec une expérience managériale,</li><li>Vous justifiez de compétences en comptabilité (<strong>PCG et IFRS</strong>), en <strong>consolidation statutaire</strong>, en <strong>fiscalité</strong> ainsi qu'en <strong>reporting financier</strong>,</li><li>La maîtrise de <strong>SAP</strong> est un plus,</li><li>Vous êtes structuré, rigoureux, agile, avec un bon relationnel,</li><li>Vous faites preuve de capacité d'écoute et vous avez l'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI4NjY1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Responsable Logistique F/H</strong>, pour une mission en<strong> intérim de 6 mois.</strong></p><p>Entreprise à taille humaine spécialisée <strong>dans le développement</strong>, <strong>la fabrication</strong> et <strong>la commercialisation de solutions techniques destinées à l'aménagement urbain et aux infrastructures routières</strong>. Engagée dans l'innovation et les technologies connectées, elle étend ses activités sur<strong> le territoire national</strong> et <strong>à l'international</strong>, notamment en <strong>Europe</strong> et <strong>en Afrique</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Superviser l'ensemble des activités de production et de logistique de l'entreprise</li><li>Planifier et suivre les ordres de fabrication conformément au plan de production</li><li>Organiser et optimiser la sous-traitance et la gestion des flux en lien avec les achats</li><li>Piloter les réceptions de marchandises, les expéditions vers les clients et les flux logistiques internes/externes</li><li>Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur l'organisation, les processus et la productivité</li><li>Déployer des outils de performance industrielle, dont la méthode 5S</li><li>Suivre les indicateurs clés de production et de logistique (qualité, délais, taux de service…)</li><li>Garantir l'application des procédures de fabrication et des plans de contrôle</li><li>Assurer une communication fluide avec les autres départements</li><li>Achats : coordination des besoins en composants et sous-ensembles</li><li>Administration des ventes : gestion des priorités, délais et livraisons</li><li>Bureau d'études : suivi des données techniques, plans et nomenclatures</li><li>Qualité/Sécurité/Environnement : application des protocoles QSE</li><li>Administration et ERP : suivi et fiabilisation des données de gestion</li><li>Apporter un appui ponctuel à l'équipe commerciale, notamment lors d'appels d'offres (préparation d'échantillons ou faisabilité technique)</li><li>Participer au respect des valeurs internes, aux bonnes pratiques éthiques et à la cohésion d'équipe</li><li>Être garant des conditions de travail, de la sécurité et du respect des normes en vigueur</li><li>Contribuer au recrutement ou à la sélection de prestataires, en lien avec les RH</li><li>Adapter les ressources humaines et matérielles en fonction des charges de travail</li><li>Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les actions menées et les axes de progrès</li><li>Gérer les stocks informatiquement et superviser les inventaires physiques</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure<strong> Bac+5</strong> type école d'ingénieur ou équivalent, spécialisée en production, logistique ou génie industriel</li><li>Expérienceconfirmée<strong>(5 à 8 ans minimum)</strong> dans un poste similaire, <strong>avec management d'équipes</strong></li><li>Solide<strong>culture technique</strong> <strong>(électrotechnique, électronique, mécanique souhaitée)</strong></li><li>Maîtrisedesoutilsinformatiques<strong>(ERP, bureautique)</strong> et <strong>des méthodes d'optimisation industrielle</strong></li><li><strong> Leadership</strong>, <strong>rigueur</strong>, capacité à<strong> gérer les priorités</strong> et<strong> bon relationnel interservices</strong></li></ul><p><strong>Environnement du poste :</strong></p><ul><li>Portefeuilled'activitéspouvantvarierselonlepérimètre<strong>(division, filiale, entité de production)</strong></li><li><strong> Interface quotidienne</strong> avec les fonctions support <strong>(comptabilité, qualité, audits internes…)</strong></li><li>Interactionavec<strong> fournisseurs</strong>, <strong>clients</strong>, <strong>partenaires externes</strong></li><li><strong> Participation active</strong> au pilotage des résultats opérationnels et financiers de son périmètre</li><li>Implicationdans<strong>la conformité aux procédures internes</strong> et<strong> la performance globale de l'entreprise</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc1NDA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé en <strong>région parisienne (département Val de Marne)</strong>, recherche un <strong>Chargé De Développement RH F/H</strong>, pour un <strong>contrat à durée indéterminée</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> 1.<strong> Recrutement et accompagnement des managers</strong></p><ul><li>Piloter l'ensemble du processus de recrutement pour les profils CDI, CDD, alternants et stagiaires (de la définition du besoin jusqu'à la proposition d'embauche).</li><li>Accompagner les managers opérationnels dans la rédaction des offres, le tri des candidatures, la conduite des entretiens et la décision finale.</li><li>Être garant de la qualité de l'expérience candidat et du respect des délais de recrutement.</li><li>Coordonner les relations avec les cabinets de recrutement si nécessaire.</li></ul><ol start="2"><li><strong>Intégration administrative des collaborateurs</strong></li></ol><ul><li>Assurer la bonne gestion administrative des arrivées : promesse d'embauche, contrat de travail</li><li>Veiller à la conformité des pièces administratives et à la bonne tenue des dossiers du personnel.</li></ul><ol start="3"><li><strong>Projets RH / AMOA</strong></li></ol><ul><li>Participer à la structuration et à l'amélioration continue des processus RH (recrutement, intégration, mobilité, campagnes d'entretiens).</li><li>Contribuer à la mise en œuvre d'outils RH (notamment via le SIRH) en lien avec le consultant AMOA.</li><li>Décliner et porter la vision développement RH auprès des managers et collaborateurs.</li></ul><ol start="4"><li><strong>Gestion des campagnes RH</strong></li></ol><ul><li>Coordonner la préparation et le suivi des campagnes d'entretiens annuels, professionnels, alternants, etc.</li><li>Accompagner les managers dans l'appropriation des outils et dans l'analyse des résultats.</li><li>Contribuer à l'exploitation des données issues des campagnes pour alimenter les plans d'action RH.</li></ul><p> 5.<strong> Conseil RH de proximité</strong></p><ul><li>Répondre aux sollicitations RH des managers sur les sujets RH courants : processus, règles internes, appui méthodologique</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +5</strong> en Ressources Humaines ou équivalent</li><li>Première expérience réussie <strong>(2 à 4 ans minimum)</strong> sur un poste généraliste incluant une forte dominante recrutement</li><li>Excellente <strong>capacité à structurer</strong>,<strong> </strong><strong>planifier</strong> et <strong>suivre des projets</strong></li><li><strong>Aisance relationnelle</strong>, <strong>orientation service</strong>, fiabilité dans<strong> la gestion administrative</strong></li><li>Maîtrise <strong>des outils bureautiques</strong> et <strong>des SIRH</strong> (une connaissance de<strong> Salesforce serait un plus</strong>)</li><li>Sens du <strong>service client interne</strong></li><li><strong>Autonomie</strong>,<strong> rigueur</strong> et <strong>esprit d'initiative</strong></li><li>Bonne <strong>capacité d'analyse</strong> et <strong>de formalisation</strong></li><li>Sens de la <strong>confidentialité</strong> et de<strong> la loyauté</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€</strong> - <strong>52 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTk5MTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="84" data-end="112"><strong data-start="84" data-end="112">À propos de notre client</strong></p><p data-start="114" data-end="266">Notre client, une entreprise spécialisée dans le conseil et située à<strong> Levallois-Perret,</strong> recherche un(e)<strong> Responsable Comptable F/H</strong> dans le cadre d'un<strong> CDI</strong>.</p><p data-start="268" data-end="436">Société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance à l'international, vous serez rattaché(e) au Directeur Comptable et encadrerez une équipe de deux personnes.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Management d'équipe :</strong></p><ul><li>Superviser, motiver et accompagner une équipe composée de deux collaborateurs comptables.</li><li>Favoriser le développement de leurs compétences et encourager leur polyvalence au sein de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Comptabilité générale et fiscalité :</strong></p><ul><li>Garantir la bonne tenue des comptes jusqu'à l'élaboration du bilan, du compte de résultat et de la liasse fiscale.</li><li>Produire les clôtures mensuelles fiables et en respecter les délais serrés (J+5), en partenariat avec le contrôle de gestion pour les provisions et les opérations de cut-off.</li><li>Superviser les échanges inter-sociétés entre les entités du groupe.</li><li>Assurer une veille technique en matière de normes comptables et fiscales.</li><li>Collaborer avec les intervenants externes tels que les commissaires aux comptes et experts-comptables.</li></ul><p><strong>Trésorerie :</strong></p><ul><li>Piloter la gestion et le suivi régulier de la trésorerie.</li><li>Assurer la maîtrise des outils de gestion de trésorerie</li></ul><p><strong>Participation à des projets et amélioration continue :</strong></p><ul><li>Contribuer activement à des projets tels que la digitalisation des factures et autres initiatives innovantes visant à optimiser la performance comptable.</li><li>Renforcer les processus internes et mettre en place des contrôles fiables pour prévenir les erreurs et les risques de fraude.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de <strong>formation supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5-10 ans </strong>minimum en tant que responsable comptable en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable, dans un environnement international et multi-sociétés.</li><li>Vous maîtrisez <strong>l'anglais (oral et écrit)</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatique, la connaissance de<strong> Netsuite</strong> est appréciée</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 65 000 € fixe + 5 000€ de bonus sur objectifs</p><p>Avantages : 6 semaines de congés, possibilité de 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NjU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer l'équipe comptable fournisseurs, optimiser les processus opérationnels et veiller au respect des procédures internes ainsi que des délais impartis.</li><li>Réaliser les clôtures comptables et assurer la justification des comptes, en garantissant la fiabilité et la transparence des données financières.</li><li>Assurer le rôle de Maîtrise d'Ouvrage pour les projets comptables ayant un impact sur le cycle achats.</li><li>Proposer et déployer des méthodes de travail pour améliorer les processus existants et renforcer les contrôles.</li><li>Suivre l'ensemble du cycle fournisseurs en garantissant le respect des échéances de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>4</strong> en Comptabilité/Finance<strong>,</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience</strong> sur un poste similaire de Responsable Comptable Fournisseurs F/H avec une forte expérience managériale.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0NTYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris </strong>recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Organiser et suivre les travaux de révision comptable, d'analyse et de justification des comptes</li><li>Veiller au respect des échéances et à l'application des normes comptables en vigueur</li><li>Encadrer les différents cycles comptables : provisions, stocks, opérations intra-groupes, etc</li><li>Superviser l'élaboration des états financiers</li><li>Contribuer à la consolidation des informations financières</li><li>Piloter l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, etc</li><li>Gérer le calcul de l'impôt sur les sociétés et la production de la liasse fiscale</li><li>S'assurer de la conformité du périmètre fiscal et de l'intégration des évolutions réglementaires</li><li>Encadrer et animer l'équipe de comptabilité générale</li><li>Participer aux projets transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire de Responsable comptable avec une <strong>expérience managériale</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>les normes comptables françaises</strong> et <strong>IFRS</strong></li><li>Vous êtes r<strong>igoureux/se</strong>, <strong>fiable</strong>, avec <strong>un esprit d'analyse et de synthèse</strong></li><li>Vous faites preuve de l<strong>eadership</strong>, <strong>de pédagogie </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2NjY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>médical</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un<strong> Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue de la comptabilité générale et analytique et contrôle de la cohérence des documents produits : tenue et suivi (pointage, lettrage) des comptes</li><li>Réalisation de la facturation des prestations inter établissements</li><li>Tenue du classement des éléments comptables; Contrôle de la cohérence des documents fournis</li><li>Réalisation des paiements/ encaissements et gestion des oppositions : comptabilisation et contrôle des factures fournisseurs et notes de frais, rapprochement des commandes et devis, règlement des factures, lettrage des comptes auxiliaires, contact des tiers en cas de litige</li><li>Tenue de la caisse et du livret comptable selon protocoles internes : préparation et validation de la caisse du jour, tenue du livret de caisse, inventaire mensuel de la caisse, dépôt des espèces en banque</li><li>Tenue de la trésorerie</li><li>Tenue des immobilisations : enregistrement des immobilisations, gestion des mouvements d'immobilisations (entrée, sortie, transfert, mise au rebut...)</li><li>Réalisation de la clôture / bilan : participation active aux clôtures périodiques, saisie des écritures de régularisation et de simulation, réalisation des inventaires, tenue des classeurs de clôture annuelle des comptes, contrôle de cohérence entre paie et comptabilité des IJSS et remboursements formation, suivi des FNP et CCA</li><li>Participation à la réalisation du budget annuel de l'établissement</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> BAC+2 minimum en comptabilité</strong>, gestion financière et détenez idéalement le <strong>DCG</strong> ou <strong>DSCG</strong></li><li>Vous avez le <strong>sens du service</strong> et savez faire <strong>preuve d'initiative</strong> et de <strong>réactivité<br /></strong></li><li>La <strong>rigueur</strong> et l'<strong>organisation</strong> sont vos principales qualités</li><li>Avec quelques années d'expérience dans le domaine, vous souhaitez relever de nouveaux challenges et contribuer à la réalisation des objectifs de la structure, à votre niveau</li><li>Débutants motivés et désireux de consolider vos connaissances, vous êtes les bienvenus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : Salle de sport, crèche interne à l'entreprise, parking salarié, self, 33 CP et 18 RTT</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NTMxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Saint Maurice (94)</strong>, recherche un <strong>Comptable Bancaire / Trésorerie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché.e au Responsable de la Comptabilité Trésorerie, vous serez notamment en charge de :</p><p><strong>Prise en charge de la comptabilisation des flux de trésorerie :</strong></p><ul><li>Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie</li><li>Suivi des opérations en devises et des couvertures de change</li><li>Suivi des comptes courants / cash pooling entre les holding, les filiales et la maison mère</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts</li><li>Re-facturation des commissions sur cautions</li></ul><p><strong>Analyses :</strong></p><ul><li>Justification des comptes de trésorerie au bilan</li><li>Analyse des comptes de charges et produits financiers</li><li>Participation l'analyse du résultat de change</li></ul><p><strong>Reporting :</strong></p><ul><li>Participation au reporting de trésorerie hebdomadaire</li><li>Participation aux clôtures mensuelles</li><li>Réconciliations des positions inter-compagnies</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu d'une formation en Comptabilité / Finance</li><li>Une expérience d'<strong>environ 3/ 5 ans en comptabilité</strong> dans des environnements complexes et internationaux</li><li>Vous avez <strong>des connaissances en comptabilité de la trésorerie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Annuel Brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY4ODA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Groupe immobilier fondé en 1991, affilié FNAIM, notre société s'appuie sur trois agences réparties à <strong>Paris</strong> et gère plus de 2000 lots (diffus ou immeubles en blocs) à Paris et en proche banlieue.</p><p>Dans le cadre du développement de notre service administration de biens, nous recherchons <strong>un(e) Gestionnaire Locatif F/H</strong> avec au minimum une première expérience réussie</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La rédaction des baux</li><li>La relation avec les locataires et les propriétaires, et le traitement des demandes</li><li>Le traitement des demandes CAF (APL FSL…)</li><li>Le suivi des règlements locataires et des contentieux</li><li>Le traitement des congés locataires</li><li>La gestion de la GLI</li><li>Le suivi des travaux</li><li>Le suivi des dossiers sinistres</li><li>Les déclarations fiscales</li><li>Le quittancement, les régularisations de charges locatives ainsi que les remboursements des dépôts de garantie</li><li>Il ou elle aura en outre la charge du suivi des courriers preneurs et bailleurs ainsi que le suivi des ordres de services dans le cadre de demandes de travaux. </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes diplômé(e) en immobilier et justifiez d'au moins <strong>2 ans d'expérience</strong> en gestion locative</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong>, <strong>rigoureux(se)</strong>, et <strong>investi(e)</strong> dans vos missions</li><li>Vous appréciez le travail en <strong>équipe pluridisciplinaire</strong> et savez gérer vos priorités</li><li>Vous avez le sens du service, de bonnes qualités <strong>relationnelles et rédactionnelles</strong>, et une excellente <strong>aisance téléphonique</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> et avez idéalement déjà utilisé le logiciel de gérance <strong>GERCOP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>La rémunération proposée est fonction de l'expérience et du niveau de formation</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTQ2MzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société dans le <strong>secteur</strong> de l'<strong>apprentissage</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Comptable Recouvrement F/H </strong>pour un poste en<strong> intérim de 3 mois prolongeables</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement (50 % du poste)</strong></p><ul><li>Prendre en charge le suivi des créances clients</li><li>Mise en œuvre de stratégies efficaces pour accélérer la récupération des impayés</li><li>Interagir avec les clients et coordonner les actions avec les équipes internes pour optimiser les délais de paiement</li></ul><p><strong>Gestion des clôtures comptables</strong></p><ul><li>Établir les états financiers mensuels, trimestriels et annuels</li><li>Contrôler l'exactitude des comptes avant les clôtures</li></ul><p><strong>Déclarations fiscales</strong></p><ul><li>Veiller à la conformité des déclarations fiscales et sociales en respectant les délais légaux</li><li>Superviser le calcul et le paiement des impôts et taxes</li></ul><p><strong>Tenue de la comptabilité auxiliaire</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des comptes clients (facturation, suivi et lettrage) et fournisseurs (contrôle de factures, validation et paiement)</li><li>Contrôler les écritures comptables et effectuer les rapprochements nécessaires</li></ul><p><strong>Analyse de comptes</strong></p><ul><li>Effectuer une analyse détaillée des comptes pour identifier les anomalies et proposer des solutions correctives</li><li>Préparer des reportings financiers à destination de la direction</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation</strong> en <strong>comptabilité</strong>, vous bénéficiez d'au moins <strong>2 ans </strong>d'<strong>expérience</strong> sur un poste similaire en entreprise</li><li><strong>Dynamique</strong>, vous appréciez <strong>le travail en équipe</strong> et disposez <strong>d'un bon relationnel</strong></li><li>Vous êtes <strong>organisé</strong> et <strong>persévérant</strong> pour mener à bien vos missions</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut (sur 12mois)<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> Hebdomadaires<br />Avantages : <strong>50% Navigo</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjI2MDE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>télécoms</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de 250 à 300 paies mensuelles :</strong></p><ul><li>De la saisie des éléments variables jusqu'au pointage du bulletin de paie.</li><li>Pas d'administration du Personnel ni gestion contractuelle des dossiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>gestion de paie</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans </strong>minimum en paie</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>Teams RH</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et motivation</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 32 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : RIE, Prise en charge du Navigo à hauteur de 90%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk2NzE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Evry-Courcouronnes</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois</strong>, <strong>pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la prise en comptes des factures d'achats dans le logiciel comptable</li><li>Assurer la prise en charge complète des factures des services généraux (Saisie BC - Saisie factures - mise en validation)</li><li>Valider la qualité des données saisies dans le logiciel</li><li>Garantir la qualité des données de bases fournisseurs et leurs mises à jour</li><li>Assurer la relation comptabilité - métier - fournisseur</li><li>Saisir les encaissements- décaissements</li><li>Analyser - pointer et justifier les comptes auxiliaires</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires</li><li>Préparer les campagnes de règlements mensuelles, et revues de trésorerie associées</li><li>Participer à l'évolution des processus et à la mise en œuvre de la dématérialisation</li><li>Participer aux analyses de comptes en préparations des situations et des Bilans</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De<strong> formation comptable</strong> niveau BTS ou équivalent</li><li>Une expérience de <strong>cinq ans minimum</strong> est demandée sur le poste</li><li><strong>Investi(e)</strong>,<strong> rigoureux(se)</strong> et <strong>organisé(e)</strong></li><li>Vous êtes doté d'une <strong>bonne communication</strong></li><li>Vous vous <strong>adaptez facilement aux missions qui vous sont confiées</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec<strong> les outils bureautique</strong>, la connaissance<strong> de Sage 100 serait appréciée</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : <strong>39 heures, </strong><strong>(35 heures + 4 RTT)</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDE3OTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><strong>A propos de notre client</strong></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"> </p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">Notre client, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Senior Compliance Officer F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.<br /><br /></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span data-teams="true">Notre client est un groupe d'assurance européen de premier plan, présent au Royaume-Uni, en Irlande et en Europe continentale. L'un des plus anciens assureurs généralistes au monde, il est spécialisé dans les activités IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers), principalement pour une clientèle d'entreprises.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Identifier et évaluer les risques juridiques et de conformité en France, ayant un impact sur la société française ainsi que sur le groupe dans son ensemble.</li><li>Gérer de manière proactive ces risques juridiques et de conformité, en prenant en charge l'analyse, la documentation et les mesures correctives nécessaires pour toutes les problématiques juridiques, de risque et de conformité.</li><li>Identifier et mettre en œuvre les évolutions des exigences juridiques et de conformités française, notamment par une veille proactive des nouvelles législations françaises et assurer le suivi des obligations qui en résultent</li><li>Promouvoir une culture de conformité au sein de l'entité française, sensibiliser aux risques de non-conformité et agir comme point de contact principal sur les sujets de conformité.</li><li>Organiser des formations à destination des collaborateurs sur les thématiques juridiques et de conformité, et intervenir à titre consultatif dans le développement de produits et les changements organisationnels.</li><li>Émettre des lignes directrices et des procédures afin de garantir la conformité des activités de la société aux exigences réglementaires et internes, et assurer le suivi de la conformité réglementaire par des tests, observations et actions correctives.</li><li>Piloter ou participer activement aux projets juridiques, réglementaires ou de conformité ayant un impact significatif en France.</li><li>Gérer l'ensemble des déclarations légales, réglementaires et administratives requises pour la société.</li><li>Assurer le suivi des réclamations et du processus de traitement des réclamations en conformité avec les exigences réglementaires françaises.</li><li>Élaborer et présenter le plan annuel d'action en matière de conformité à la direction française, ainsi que le plan annuel de gestion des risques réglementaires et de conformité, avec un reporting trimestriel associé des incidents juridiques, de risque et de conformité.</li><li>Accompagner la mise en œuvre locale des formations et évaluations relatives à la lutte contre la corruption et le blanchiment de capitaux (LCB-FT), et veiller au respect des politiques de sanctions du Groupe.</li></ul><p><strong>Environnement de travail :<br /></strong><br />Le poste s'inscrit dans une équipe paneuropéenne et implique une collaboration étroite avec les départements Juridique, Risques et Conformité du siège, ainsi qu'avec les fonctions équivalentes au sein du groupe à l'échelle européenne.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Juriste diplômé</strong>, vous justifiez de <strong>5 à 10 ans d'expérience</strong> dans une fonction Conformité ou Gestion des risques.</li><li>Vous êtes capable de construire des relations de travail efficaces.</li><li>Vous possédez d'excellentes compétences linguistiques en <strong>français et en anglais</strong>.</li><li>Maîtriser les réglementations impactant le secteur assurantiel (notamment <strong>Solvabilité 2, LCB-FT, Sapin 2</strong>,).</li><li>Vous avez une expérience dans le secteur de l'assurance ou de la réglementation des services financiers, (ou dans un environnement fortement réglementé).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Conditions : <strong>Statut cadre</strong>, <strong>déplacements à prévoir </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjM3NDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client <br /></strong><br />Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur <strong>sanitaire</strong>, basée à<strong> Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire De Paie Expérimenté F/H</strong> pour un poste en intérim en vue d'une opportunité</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Le gestionnaire Paie / ADP</strong> <strong>assure la gestion du personnel en participant aux missions suivantes :</strong></p><ul><li>Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur</li><li>Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer</li><li>Gestion des saisies arrêts sur salaire</li><li>Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels…</li><li>Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH</li><li>Tenue des dossiers du personnel</li><li>Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance…)</li></ul><ul><li>Suivi des intérimaires</li><li>Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel) Traitement des demandes du personnel par mail Le gestionnaire Paie / ADP</li></ul><p><strong>Assurer en autonomie et dans son entièreté la gestion et le suivi des arrêts de travail pour raisons médicales : </strong></p><ul><li>Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel</li><li>Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN</li><li>Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires</li><li>Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes</li></ul><p><strong>Le gestionnaire Paie / ADP réalise la préparation et l'élaboration de la paye :</strong></p><ul><li>Collecte, saisie et vérification des variables de paie</li><li>Contrôle des bulletins de salaire</li><li>Transfert des fichiers de virement</li><li>Clôture de fin de moi</li><li>Réalisation de la DSN mensuelle</li><li>Édition des différents états destinés à la Direction et comptabilité</li></ul><p>Toutes ces activités sont réalisées en respectant les procédures qualité concernant la gestion des ressources humaines</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de <strong>formation BAC+2</strong> en Gestion des Ressources Humaines</li><li>Vous avez des <strong>connaissances du secteur sanitaire et de la convention collective 51 </strong>ainsi que du droit privé</li><li>Vous avez la connaissance des <strong>logiciels CEGI, Paie First/GTA et Octime</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'adaptabilité</strong>, de <strong>flexibilité</strong> et de<strong> rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Brut Annuel selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zMDI2MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société dans le secteur de l'<strong>énergie</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim </strong>pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyse des comptes</li><li>Suivi des immobilisations, stocks et frais personnels</li><li>Calcul et comptabilisation des provisions (FNP/ CCA/ charges récurrentes)</li><li>Comptabilisation des contentieux clients et suivi</li><li>Élaboration des TVA et autres déclarations fiscales</li><li>Suivi des comptes Intercos et justification des écarts</li><li>Établissement des liasses de préparation à la consolidation et des liasses fiscales</li><li>Établissement des comptes annuels, documents prévisionnels et rapports de gestion</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en Comptabilité DCG, vous bénéficiez d'une première expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable</li><li>Vous maîtrisez Excel (fonctions avancées et TCD) et avez l'habitude d'utiliser différents types de logiciels de gestion comptable</li><li>Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel (nombreux échanges avec vos clients internes, vos collègues et votre manager)</li><li>Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes par ailleurs pro-actif et donc en capacité d'anticiper et de respecter les échéances (mensuelles, semestrielles et annuelles)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel Brut sur 13 mois<br />Avantages : Primes d'intéressement et de Participation, Épargne Entreprise 2 000€ / an, RIE, CSE chèque Noël, Mutuelle, 75% Pass Navigo<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjI2Mzg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basée à <strong>Bondoufle,</strong> recherche un C<strong>omptable F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD de 7 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>A sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Gestion des arrêtés et clôtures comptables (FNP, CCA)</li><li>Gestion des règlements fournisseurs</li><li>Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges</li><li>Déclaration de TVA</li><li>Saisie des factures et mise ne service des immobilisations</li><li>Contrôle des immobilisations en crédit-bail</li><li>Suivi des immobilisations financées</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC +2 </strong>en <strong>comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans</strong> minimum en comptabilité et sur les immobilisations.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong> et <strong>autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDIwNzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
