11 résultats pour Management De Transition

Responsable Transformation Paie F/H

Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
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Intérim
90000 - 150000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Belfort, recherche un Responsable Transformation Paie F/H pour une mission de Management de Transition de 3 mois.La mission peut être effectuée à Belfort ou en télétravail complet, partout en France.MissionsDans le cadre d'un programme stratégique de transformation, vous piloterez l'évolution du modèle de paie France en accompagnant la transition d'un système de gestion déléguée vers une externalisation complète auprès d'un nouveau partenaire.Vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la feuille de route de transformation avec pour objectifs :<ul><li>Simplifier et standardiser les processus de paie et GTA.</li><li>Automatiser les opérations et réduire les traitements manuels.</li><li>Renforcer les contrôles, la conformité et la qualité des données.</li><li>Améliorer l'intégration entre Paie, RH, Finance et SIRH.</li><li>Assurer la continuité des opérations pendant la transformation.</li></ul>Vos responsabilités<ul><li>Piloter le programme de transformation paie France sur plusieurs entités.</li><li>Coordonner les équipes RH, Finance, Juridique, IT, Relations Sociales et les prestataires externes.</li><li>Garantir la conformité avec la réglementation sociale, fiscale et le droit du travail français.</li><li>Animer la gouvernance du programme, la gestion des risques et la conduite du changement.</li><li>Être l'expert référent sur les sujets paie et externalisation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience significative en transformation de la paie en France.</li><li>Expertise des processus de paie, GTA, cotisations sociales et réglementation française.</li><li>Maîtrise des environnements multi-entités et des conventions collectives (idéalement Métallurgie).</li><li>Expérience réussie de projets d'externalisation ou de transformation de grande ampleur.</li><li>Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et conduite du changement.</li><li>Français courant et anglais professionnel indispensables.</li></ul>Atouts supplémentaires<ul><li>Expérience SIRH / transformation de systèmes de paie.</li><li>Connaissance des Centres de Services Partagés (CSP/SSC).</li><li>Expérience dans des environnements sociaux sensibles et fortement réglementés.</li></ul>Critères de succès<ul><li>Transition réussie vers un modèle de paie externalisé.</li><li>Réduction de la complexité et des tâches manuelles.</li><li>Renforcement de la conformité et des contrôles.</li><li>Amélioration durable de l'efficacité opérationnelle et de l'expérience collaborateurs.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 150 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjYxNzYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T08:00:10Z

Business Product Owner ServiceNow HRSD F/H

Courbevoie, Île-de-France
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Intérim
70000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, grand groupe spécialisé dans l'industrie, basé à Courbevoie, recherche un Business Product Owner ServiceNow HRSD F/H pour une mission de management de transition à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois.MissionsVous rejoignez l'équipe RH Solutions en tant que Business Product Owner ServiceNow HRSD.Véritable référent(e) global(e) de la solution ServiceNow RH, vous définissez la vision stratégique, pilotez la feuille de route internationale et garantissez la cohérence fonctionnelle de la plateforme à travers l'ensemble des régions et entités du Groupe.Vous assurez également la gouvernance de la solution et accompagnez les projets de transformation digitale RH, dans un environnement international et multiculturel.Vos missions principales :<ul><li>Être le/la référent(e) global(e) de la plateforme ServiceNow RH et de ses différents modules : HRSD, Employee Center, Lifecycle Events, Case Management, Knowledge Management et workflows RH associés.</li><li>Superviser la conception fonctionnelle globale et garantir la cohérence de la solution à l'échelle internationale.</li><li>Définir les standards fonctionnels et accompagner les équipes locales dans leur mise en œuvre.</li><li>Veiller à la scalabilité, à la performance et à la qualité de la plateforme.</li></ul>Définition et pilotage de la roadmap <ul><li>Définir et maintenir la feuille de route globale de la solution en cohérence avec les orientations stratégiques RH et les besoins métiers.</li></ul><ul><li>Garantir la cohérence fonctionnelle, l'intégrité du Core Model et la standardisation des pratiques.</li><li>Arbitrer les priorités et assurer l'alignement entre les différentes régions et parties prenantes.</li><li>Veiller au respect des exigences de conformité, de sécurité et de qualité.</li></ul>Gestion du backlog et amélioration continue <ul><li>Piloter et prioriser le backlog global des évolutions fonctionnelles.</li><li>Valider les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards définis.</li><li>Superviser les phases de tests utilisateurs (UAT), les déploiements et les mises en production.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Gestion de Projet ou équivalent.</li><li>Expérience de 7 ans minimum dans les domaines HRIS, transformation digitale RH ou gestion de solutions RH globales.</li><li>Expertise reconnue sur ServiceNow HRSD, notamment sur les modules Case Management, Lifecycle Events, Employee Center et Knowledge Management.</li><li>Anglais courant.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 90 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjEwMDI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-15T08:59:31Z

Responsable des Processus Financier F/H

Courbevoie, Île-de-France
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Intérim
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, grand groupe spécialisé dans l'industrie, basé à Courbevoie, recherche un(e) Responsable des Processus Financier F/H, pour une mission de management de transition pour une durée de 6 mois à pourvoir ASAPMissions<ul><li>Définir et faire évoluer le core model process global sur votre périmètre, en collaboration avec le Global Process Owner, dans le respect des exigences réglementaires et des standards Groupe.</li><li>Définir les standards fonctionnels et technologiques des processus Reporting & Cash Accounting.</li><li>Piloter les évolutions de processus et les projets de transformation associés.</li><li>Identifier et promouvoir les opportunités d'innovation et d'automatisation grâce aux technologies digitales.</li><li>Assurer la coordination des processus de bout en bout avec les autres Process Owners et fonctions transverses.</li><li>Participer à l'animation du réseau international d'experts process.</li><li>Préparer les supports et notes de décision destinés aux instances de gouvernance et aux comités de direction concernés.</li><li>Garantir l'intégration des processus avec les outils et solutions associés (SAP, solutions statutaires locales, outils de reporting et de trésorerie). </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Administration des Entreprises ou équivalent.</li><li>Expérience significative dans un environnement Record to Report (R2R), Finance Transformation ou Process Excellence.</li><li>Expérience confirmée sur des projets internationaux d'implémentation SAP ou programmes de transformation Finance.</li><li>Excellente maîtrise des processus Reporting et Cash Accounting.</li><li>Très bonne connaissance des outils SAP FI/CO et SAP Analytics Cloud (SAC).</li><li>Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français et/ou d'autres langues européennes est un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjI4NzgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-15T14:36:40Z

Responsable Service Clients - Metz F/H

Metz, Grand Est
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Intérim
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, basé à Metz (57), recherche un Responsable Service Clients F/H pour une mission de Management de Transition de 3 mois.Missions<ul><li>Auprès d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous supervisez le flux des commandes, l'administration des ventes et la comptabilité clients.</li><li>Vous organisez la gestion des commandes pour la France et l'export et assurez la communication avec les clients en cas de dysfonctionnement.</li><li>Vous assurez la fiabilité des données clients, articles et conditions commerciales.</li><li>Vous êtes garant(e) de l'application des procédures de facturation.</li><li>Vous suivez les statistiques de vente.</li><li>Vous gérez les litiges commerciaux et les pénalités clients.</li><li>Vous assurez le suivi des accords commerciaux négociés et des ristournes.</li><li>Vous animez le recouvrement des factures et la gestion du risque clients.</li><li>Sur le plan managérial, vous participez à la montée en compétences de l'équipe, suivez les performances et supervisez l'organisation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en Service Clients avec connaissance des clients de la grande distribution et des grossistes.</li><li>Votre capacité à fédérer une équipe, suivre les performances ainsi que vos capacités d'analyses et relations clients seront vos atouts pour réussir sur cette mission.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjIwMzEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T14:13:52Z

HR Project Management Officer F/H

Courbevoie, Île-de-France
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CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur en pleine transformation, basé à Courbevoie, recherche un HR Project Management Officer F/H pour un poste en CDI, afin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage de ses projets stratégiques.Dans un contexte de forte évolution organisationnelle, vous rejoindrez une équipe RH engagée sur des sujets à fort impact, avec une réelle exposition auprès des décideurs.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités de :<ul><li>Piloter et coordonner des projets RH transverses de transformation ;</li><li>Accompagner les projets liés à la croissance externe (intégration de nouvelles entités, harmonisation des pratiques RH) ;</li><li>Structurer les feuilles de route projets, suivre les jalons, les risques et les plans d'actions ;</li><li>Animer les instances de gouvernance et comités projets ;</li><li>Coordonner les interactions entre les équipes RH et les fonctions partenaires (Finance, IT, Opérations…) ;</li><li>Accompagner les Directeurs RH et membres du CODIR sur des projets stratégiques.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez impérativement d'une expérience confirmée de 5 à 6 ans minimum en gestion de projets transverses, idéalement acquise :<ul><li>en cabinet de conseil (organisation, transformation, RH) ;</li><li>ou au sein d'un environnement en forte transformation.</li></ul>Cette expérience est essentielle pour réussir dans ce rôle, qui nécessite une capacité immédiate à piloter des projets complexes, coordonner des parties prenantes multiples et accompagner des enjeux stratégiques auprès de directions métiers et RH.<ul><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : structurer et faire avancer des projets complexes ;</li><li>Coordonner des interlocuteurs multiples sans lien hiérarchique direct ;</li><li>Adopter une approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue ;</li><li>Évoluer avec agilité dans des environnements en transformation.</li></ul>Au-delà de votre expertise projet, nous recherchons une personnalité autonome, organisée et dotée d'une excellente aisance relationnelle, capable de fédérer les équipes et de faire avancer les sujets dans un contexte transverse.Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzgyNzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-08T12:20:36Z

Responsable Comptable Fournisseurs F/H

Puteaux, Île-de-France
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CDI
80000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe de dimension internationale basé à Puteaux, recherche un Responsable Comptable Fournisseurs F/H en CDI. Il est engagé dans une transformation importante de sa fonction finance, notamment à travers la modernisation de ses outils et processus comptables.MissionsRattaché(e) au Directeur des Comptabilités Groupe & France, vous pilotez l'activité comptabilité fournisseurs tout en conservant une forte dimension opérationnelle.Vos principales responsabilités :Management<ul><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs en direct et 30 au total</li><li>Organiser l'activité du service</li><li>Développer les compétences et garantir la qualité des travaux produits</li></ul>Comptabilité fournisseurs<ul><li>Superviser le traitement des factures fournisseurs</li><li>Garantir le respect des délais de paiement</li><li>Assurer le suivi des comptes fournisseurs</li><li>Piloter les relances et le traitement des anomalies</li><li>Produire les analyses et reportings du périmètre</li></ul>Clôtures et révision<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles</li><li>Superviser les travaux de révision</li><li>Préparer les éléments nécessaires aux audits</li></ul>Transformation et projets<ul><li>Participer à l'amélioration des processus comptables</li><li>Contribuer à l'évolution des outils et de l'ERP</li><li>Accompagner le déploiement de la facturation électronique</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité</li><li>Expertise confirmée en comptabilité fournisseurs</li><li>Première expérience managériale réussie</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils de dématérialisation</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Leadership</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Rigueur et fiabilité</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Appétence pour les projets de transformation</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe sur 13 mois + 10% bonus Avantages : <ul><li>Management de proximité</li><li>Projets structurants (ERP, digitalisation, facturation électronique)</li><li>Environnement stimulant et évolutif</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T15:42:59Z

HRBP Confirmé(e) F/H

Puteaux, Île-de-France
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CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
À propos de notre clientNotre client est un acteur reconnu de son secteur, basé à Puteaux, recherche un(e) HRBP Confirmé(e) F/H, pour un poste en CDI. L'entreprise place les Ressources Humaines au cœur de sa stratégie de développement et offre un environnement favorisant l'autonomie, la proximité avec les opérationnels et la participation aux projets stratégiques. MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez un périmètre de Directions support sur l'ensemble des problématiques RH.À ce titre, vous intervenez notamment sur :<ul><li>L'accompagnement quotidien des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.</li><li>Le conseil aux Directeurs sur les enjeux d'organisation, de management, de développement des équipes et d'évolution des organisations.</li><li>La gestion des situations individuelles complexes (disciplinaires, ruptures, dossiers sensibles, droit social) et la sécurisation des pratiques RH.</li><li>Le pilotage des campagnes RH (entretiens annuels, revues de talents, campagnes salariales, promotions, développement des compétences).</li><li>L'accompagnement des parcours professionnels, de la mobilité interne et du développement des talents.</li><li>La contribution aux projets de transformation RH et d'évolution de l'organisation, dans un contexte de croissance, d'intégration de nouvelles activités et de transformation des modes de fonctionnement.</li><li>Le conseil et l'accompagnement des Directeurs dans la conduite du changement, avec une approche pragmatique et orientée solutions.</li><li>La collaboration étroite avec les équipes RH expertes (Talent, Learning, Recrutement, Relations Sociales...) afin d'apporter une réponse cohérente aux enjeux des Directions.</li><li>Une participation active à l'amélioration continue des pratiques RH et au développement d'une culture managériale moderne et responsabilisante.</li></ul> Vous évoluez dans une fonction à forte visibilité, au contact direct des directions métiers et des équipes RH.Profil du candidatIssu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée (7 à 12 ans environ) acquise en qualité de HRBP, Responsable RH ou RRH généraliste, idéalement dans un environnement siège ou auprès de fonctions support.Vous disposez d'une solide maîtrise :<ul><li>du droit social et des relations individuelles ;</li><li>de l'accompagnement des managers ;</li><li>des processus RH (talent management, rémunération, développement RH, formation) ;</li><li>de la gestion de projets RH et de la conduite du changement.</li></ul>Votre posture de Business Partner, votre capacité à influencer sans lien hiérarchique, votre pragmatisme et votre sens du conseil seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Compte tenu du niveau d'expertise attendu, seules les candidatures justifiant d'une expérience significative sur des fonctions RH généralistes de niveau confirmé pourront être étudiées. Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODI4OTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-09T11:57:43Z

Chef.fe de Projet Trésorerie & SI F/H

Aubervilliers, Île-de-France
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CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client :Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son/sa futur(e) Chef.fe de Projet Trésorerie & SI F/H, pour un poste en CDI.Missions <ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes).</li><li>Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet.</li><li>Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.</li><li>Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse.</li><li>Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI.</li><li>Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement.</li><li>Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership</li></ul> Trésorerie & Finance :<ul><li>Bonne maîtrise de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Connaissance des enjeux de cash management et d'optimisation des flux financiers.</li><li>Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires.</li><li>Connaissances en comptabilité et contrôle financier.</li><li>Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul>Normes bancaires et paiements :<ul><li>Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022)</li><li>Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie.</li></ul>Systèmes d'information :<ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes.</li><li>Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques.</li><li>Forte capacité de collaboration avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus.</li></ul>Data & Reporting :<ul><li>La maîtrise d'outils d'analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script)</li><li>Connaissance d'outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI)</li><li>Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions)</li></ul>Langues :<ul><li>Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ fixe + avantages** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4zNDYyOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-12T14:15:53Z

Responsable Comptable Fiscaliste France F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe international de premier plan, basé à Puteaux, présent sur plusieurs continents et engagé dans une importante transformation de sa fonction Finance. Dans le cadre du renforcement de son organisation comptable et fiscale, nous recherchons un Responsable Comptable Fiscaliste France F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la direction comptable, vous intervenez comme référent fiscal du périmètre France et travaillez en étroite collaboration avec la Direction Fiscale Groupe.Vos missionsVous garantissez la conformité et la fiabilité des données comptables et fiscales du périmètre France.À ce titre, vous :<ul><li>Structurez, formalisez et sécurisez les processus fiscaux et comptables</li><li>Garantissez la production et la conformité des déclarations fiscales (IS, TVA, CET, CVAE, DAS2, IFU, etc.)</li><li>Supervisez la détermination des résultats fiscaux et l'établissement des liasses fiscales</li><li>Accompagnez les équipes comptables sur les problématiques fiscales complexes</li><li>Coordonnez les contrôles fiscaux et assurez les relations avec l'administration</li><li>Pilotez les projets liés à la fiscalité et à la conformité réglementaire (e-invoicing, piste d'audit fiable, digitalisation)</li><li>Développez la culture fiscale auprès des équipes à travers la formation et la documentation</li><li>Contribuez à l'amélioration continue de la qualité des données financières</li><li>Management d'un collaborateur</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure BAC+5 en Comptabilité, Finance ou Fiscalité</li><li>Expérience de 7 à 10 ans minimum en fiscalité et comptabilité</li><li>Solide maîtrise de la fiscalité française des entreprises</li><li>Expérience acquise dans un environnement groupe multi-sociétés</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables/ERP</li><li>Capacité à travailler en transverse et à fédérer différents interlocuteurs</li></ul>Ce que nous recherchons<ul><li>Leadership fonctionnel</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse</li><li>Rigueur et sens des priorités</li><li>Excellent relationnel</li><li>Proactivité et autonomie</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Annuel brut sur 13 mois + 10% bonus Avantages : <ul><li>Environnement groupe international</li><li>Projets de transformation structurants</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Télétravail possible 2 jours par semaine</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM0MjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T14:59:19Z

Directeur Comptable Groupe F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe international en forte croissance dans le secteur des services et de la santé, recherche un Directeur Comptable Groupe F/H, pour un poste en CDI dans le cadre du renforcement de ses équipes financières Évoluant dans un environnement multi-entités et international, le groupe poursuit sa structuration et recherche un profil capable d'accompagner les enjeux de fiabilisation, d'harmonisation des pratiques et d'accompagnement des équipes comptables.Missions<ul><li>Piloter la performance financière en garantissant la fiabilité des comptes, des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des réconciliations comptables</li><li>Produire les reportings Groupe, analyser les écarts et accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité</li><li>Encadrer et fédérer une équipe comptable multisites, accompagner la montée en compétences et structurer les process</li><li>Garantir la conformité comptable et fiscale en lien avec les normes françaises et internationales</li><li>Piloter les audits, les contrôles internes et assurer la relation avec les interlocuteurs externes</li><li>Participer activement aux projets de transformation et d'optimisation des outils et processus financiers</li><li>Superviser les sujets de fiscalité, trésorerie et intercompany dans un environnement international</li><li>Accompagner la croissance du groupe dans un contexte de structuration et d'amélioration continue</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en Finance / Comptabilité (BAC+5)</li><li>Expérience significative en tant que Responsable Comptable dans un environnement international et multi-entités</li><li>Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et connaissance des IFRS ; une exposition aux US GAAP serait appréciée</li><li>Expérience en management d'équipe et accompagnement du changement</li><li>Solides compétences en reporting, clôtures, fiscalité et amélioration des process</li><li>Bonne maîtrise des ERP et d'Excel</li><li>Anglais courant impératif</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Brut Annuel selon profil (variable en plus) Avantages : Intéressement, participation, restauration etc. Conditions : Statut Cadre Localisation : Lyon avec possibilité de télétravail partiel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi44MDAxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-19T15:15:44Z

HR Business Partner F/H

Rennes, Bretagne
remote
Intérim
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, grand groupe spécialisé dans l'industrie, basé à Rennes, recherche un(e) HR Business Partner F/H, pour une mission d'intérim d'une durée de 6 mois à pourvoir ASAPMissions<ul><li>Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, performance, développement des compétences, gestion des talents et situations individuelles.</li><li>Soutenir les projets de transformation, de réorganisation et d'évolution des équipes, tout en garantissant la bonne application des politiques RH.</li><li>Piloter les campagnes RH (entretiens annuels, revues de performance, campagnes salariales) et assurer le suivi de l'administration du personnel en lien avec les équipes dédiées.</li><li>Gérer les situations individuelles sensibles et les procédures disciplinaires, et accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur mobilité.</li><li>Déployer des projets RH stratégiques liés à la gestion des compétences, à la formation, au Strategic Workforce Planning et au développement des expertises.</li><li>Contribuer au dialogue social en participant aux relations avec les représentants du personnel et à la préparation des dossiers sociaux et des négociations collectives.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Minimum 10 ans d'expérience en tant que généraliste RH, plus précisément en relation de proximité avec le business.</li><li>Expérience en environnement multi-sites.</li><li>Aisance avec les environnements en transformation ou en forte croissance.</li><li>Français et anglais professionnel (ou autre langue selon contexte).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDk2MDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-15T14:37:32Z