Offres d'emploi de Directeur Commercial

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Responsable Contrôle de Gestion Commercial & Achats F/H

Quimper, Bretagne
remote
CDI
75000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel agroalimentaire, basé à Quimper, recherche un Responsable Contrôle de Gestion Commercial & Achats F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez un acteur clé du pilotage de la performance commerciale et des achats matières premières : vous transformerez les données commerciales, industrielles et d'achats en analyses fiables, compréhensibles et orientées décision.Vos missions principales <ul><li>Piloter la rentabilité par client, produit et catégorie : analyse des marges, écarts Réel / Budget / Forecast / N-1, identification des leviers de performance.</li><li>Challenger les prix de vente, les conditions négociées et les hypothèses commerciales ; accompagner les négociations avec les comptes clés.</li><li>Contribuer au pricing, aux appels d'offres, aux rénovations tarifaires et aux lancements produits, en lien avec les équipes Commerce et R&D.</li><li>Assurer le contrôle de gestion des achats matières premières : prix, volumes, origines, couvertures, expositions, COGS et sensibilités.</li><li>Construire le budget et les forecasts sur votre périmètre : chiffre d'affaires, volumes, prix, mix, besoins matières et emballages.</li><li>Produire des reportings fiables, cohérents et synthétiques destinés aux directions Commerciale, Achats, Finance et Générale.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BAC+4/5 en finance, contrôle de gestion ou audit</li><li>Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum en contrôle de gestion commercial et/ou achats, idéalement acquise dans un environnement industriel ou agroalimentaire.</li><li>Vous maîtrisez l'analyse de marge, le pricing, la construction budgétaire, le forecasting et les enjeux liés aux matières premières.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit critique, votre sens du business et votre capacité à challenger comme à recommander.</li><li>Vous disposez d'un excellent niveau Excel, d'une appétence pour les systèmes d'information et d'un anglais courant.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 80 000€ Annuel brut fixe + bonus Télétravail : 2 jours par semaine Déplacements : non Processus de recrutement : entretien avec le DAF, les RH, le DG** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAxMTM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-09T08:50:56Z

Credit Manager F/H

Vienne, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, goupe en forte croissance organisé en plusieurs entités sur plusieurs site, basé à Vienne, recherche un Credit Manager F/H pour un poste en CDI, dans un contexte de forte dynamique commerciale et de volume de clients important.MissionsDéfinir et piloter la politique de crédit groupe<ul><li>Élaborer, formaliser et mettre en œuvre une politique de crédit groupe (limites d'encours, conditions de paiement...)</li><li>Adapter les règles de crédit au profil des clients, au secteur d'activité (avec une forte sensibilité au secteur du transport et à la logistique) et aux enjeux de trésorerie.</li></ul>Piloter le risque client et la sécurisation des encours<ul><li>Analyser la solvabilité des clients.</li><li>Mettre en place et suivre un système de scoring et de surveillance des risques clients, avec alertes, blocages et déblocages de commandes.</li><li>Gérer les dossiers clients à risque, propositions de solutions.</li></ul>Gérer et optimiser le recouvrement et la trésorerie<ul><li>Piloter la performance du recouvrement (DSO, BPDSO, ADD, taux de recouvrement, etc.) et produire un reporting régulier.</li><li>Mettre en place des process de relance améliorés (téléphone, mail, courrier, visites, plateformes dédiées) et animer des comités de suivi des balances âgées.</li><li>Gérer les litiges avec les clients et les services internes et participer à la résolution de situations complexes.</li><li>Structurer et suivre les dossiers de contentieux, appels à la justice, redressements, et procédures collectives.</li></ul>Accompagner les opérations et la fonction commerciale<ul><li>Collaborer étroitement avec la direction commerciale, les responsables régionaux, les Key Account Managers et les équipes logistiques/transport pour sécuriser les accords clients tout en facilitant la génération de chiffre d'affaires.</li><li>Participer aux revues de crédit des grands comptes, en France et à l'international, notamment sur des flux liés au transport, à la logistique ou à la gestion de parc.</li></ul>Piloter la comptabilité clients et le poste de facturation<ul><li>Superviser la fiabilité du cycle comptable client.</li><li>Suivre les flux de facturation et participer à l'optimisation des process.</li><li>Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles sur le poste client, provisions, estimations de créances douteuses.</li></ul>Gérer et développer une équipe crédit / recouvrement<ul><li>Manager une équipe de comptables clients / recouvreurs, avec animation, formation, coaching et suivi de performance.</li><li>Travailler en lien avec le DAF, le contrôle de gestion, l'avocat interne/external, les assurances-crédit et les partenaires financiers (factoring, banques).</li></ul>Animer la gouvernance et la stratégie crédit<ul><li>Participer ou piloter des réunions mensuelles de crédit management (DAF, CEO, direction opérationnelle, ADV).</li><li>Proposer des évolutions de politique crédit, de segmentation clients, de financement (factoring, affacturage, cautionnement, etc.).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 crédits management ou formation de type Master ESCEM / AFDCC, ou parcours comptable / gestion financière avec une montée en compétence progressive en crédit.</li><li>Expérience significative (10+ ans) en gestion du poste client, recouvrement, crédit management, de préférence dans des environnements multi-sites, multisociétés, avec une forte composante transport ou logistique sera un plus.</li><li>Bonne maîtrise des outils ERP (Sage, Cegid, SAP, Odoo, etc.), des outils de recouvrement (Sidetrade, My DSO Manager) et des tableurs avancés.</li><li>Maîtrise de l'analyse financière et des techniques de scoring, de gestion des garanties et de l'assurance-crédit.</li><li>Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de pédagogie, avec un goût prononcé pour le travail transverse et l'animation d'équipes.</li><li>Sensibilité forte au secteur du transport, de la logistique ou de la gestion de parc, avec une compréhension des enjeux opérationnels (retard, pénalités, facturation, litiges, etc.).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ Annuel brut sur 13 mois + bonus annuel Avantages : <ul><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Titres restaurant ou accès au restaurant d'entreprise à proximité</li><li>Organisation du travail flexible avec RTT</li><li>CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi41NjMyMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T08:02:55Z

Responsable Comptable F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu dans le secteur des solutions informatiques et technologiques, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Comptable F/H en CDI, pour rejoindre son équipe basée à Lyon.MissionsSupervision de la comptabilité<ul><li>Organiser et superviser l'activité de l'équipe comptable sur les volets comptabilité générale, clients et encaissements.</li><li>Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux comptables et fiscaux.</li><li>Réaliser la revue des comptes et accompagner l'amélioration continue des pratiques.</li><li>Superviser les opérations comptables courantes et assurer le suivi des comptes.</li></ul>Gestion fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales réalisées par l'équipe : TVA, DEB/DES, C3S…</li><li>Prendre en charge certaines déclarations fiscales annuelles : IS, IF…</li><li>Participer à l'établissement de la CFE et de la CVAE.</li><li>Garantir le respect des échéances fiscales et la fiabilité des déclarations.</li></ul>Reporting et arrêtés comptables<ul><li>Participer aux travaux mensuels et notamment au rapprochement du chiffre d'affaires comptable et commercial.</li><li>Superviser les contrôles mensuels et l'analyse des principaux postes de charges.</li><li>Piloter les arrêtés comptables trimestriels dans le respect des délais.</li><li>Superviser les travaux liés aux stocks, cut-off de charges et de marchandises, rémunérations variables et autres opérations de clôture.</li><li>Analyser les évolutions des situations trimestrielles et assurer leur transmission aux équipes opérationnelles et à la Direction.</li></ul>Clôture des comptes et consolidation<ul><li>Organiser et planifier les opérations de clôture en coordination avec les différents intervenants.</li><li>Préparer les dossiers de clôture et les comptes sociaux et fiscaux.</li><li>Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes.</li><li>Participer à l'établissement des liasses de consolidation et d'intégration fiscale.</li><li>Préparer les éléments financiers nécessaires au rapport de gestion.</li></ul>Management et accompagnement de l'équipe<ul><li>Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.</li><li>Organiser et animer les réunions du service.</li><li>Suivre l'activité du service à travers la mise en place et le suivi d'indicateurs.</li><li>Être force de proposition auprès de l'équipe et de la Direction.</li><li>Participer activement à l'amélioration des processus et de l'organisation du service.</li></ul>Gestion des filiales et environnement international<ul><li>Superviser les travaux comptables réalisés sur plusieurs filiales internationales, notamment en Suisse, au Maroc et au Portugal.</li><li>Veiller à la fiabilité et à la conformité des informations financières remontées par les différentes entités.</li></ul>Projets et amélioration continue<ul><li>Participer aux projets d'évolution de la fonction comptable et administrative.</li><li>Contribuer à l'amélioration du système d'information comptable, notamment dans le cadre d'une migration progressive vers SAP.</li><li>Participer au projet de dématérialisation et de mise en place de la facturation électronique.</li><li>Contribuer à l'amélioration et à la formalisation des procédures comptables et administratives.</li></ul>Croissance externe<ul><li>Participer à l'intégration comptable de nouvelles sociétés issues de croissances externes.</li><li>Accompagner les opérations de reprise et d'intégration sur le plan comptable.</li><li>Participer aux opérations de fusion des sociétés intégrées au périmètre.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de Responsable Comptable, idéalement acquise dans un environnement multi-entités ou international.</li><li>Vous maîtrisez les problématiques de clôture, fiscalité, reporting et contrôle des comptes et avez déjà eu l'occasion de manager une équipe comptable.</li><li>Votre capacité à structurer une organisation, à fiabiliser les processus et à accompagner les évolutions d'un service sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.</li><li>La connaissance de SAP constitue un plus, notamment dans un contexte de transformation du système d'information comptable.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs, aussi bien au sein de la Direction Financière qu'avec les équipes opérationnelles.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut Statut : cadre Management : équipe comptable Environnement : multi-entités / international Outil : SAP** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45NzQ0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T14:40:42Z

Assistant ADV / Service Client F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
29575 - 29575 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de gaz industriels et de laboratoire, basé à La Défense, recherche un Assistant ADV / Service Client F/H pour une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.⚠️ Quelques déplacements sont à prévoir sur le site de Mitry-Mory.Missions<ul><li>Traiter et suivre les demandes reçues par e-mail </li><li>Assurer la gestion administrative des dossiers clients </li><li>Prendre en charge les demandes et réclamations clients </li><li>Gérer les litiges et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution </li><li>Assurer le suivi des dossiers en lien avec les différents interlocuteurs internes </li><li>Mettre à jour les informations et assurer le suivi des données dans l'ERP</li><li>Participer au bon fonctionnement quotidien du service ADV</li><li>Réaliser différents tableaux de suivi et reportings sur Excel</li></ul>Profil du candidatProfil recherchéNous recherchons un profil ADV / Commercial / Service Client, disposant idéalement d'une première expérience en environnement administratif ou commercial.Compétences recherchées<ul><li>Bonne maîtrise d'Excel</li><li>Aisance avec les ERP, idéalement Salesforce</li><li>Bonne capacité rédactionnelle</li><li>Sens du service client et aisance dans la gestion des litiges</li><li>Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément</li></ul>Qualités recherchéesVous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre sens du service. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et savez gérer les priorités avec autonomie.Conditions et AvantagesSalaire : 29 575€ Annuel brut Conditions : quelques déplacement sur le site de Mitry-Mory** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU2MTIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T14:38:10Z

Consultant en Recrutement - Business Developer H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
37000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li>Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li>Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li>Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li>Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li>Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li>Votre environnement : équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul>Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : La Défense</li><li>Salaire fixe : 37-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkxMzEyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T14:50:57Z

Consultant en Recrutement - Business Developer H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
37000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li>Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li>Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li>Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li>Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li>Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li>Votre environnement : équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li>Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li>Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul> Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : La Défense</li><li>Salaire fixe : 37-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectivesRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUzNzA1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T15:07:44Z

Consultant en recrutement - Business Developer H/F - Massy

Massy, Île-de-France
remote
CDI
37000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li>Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li>Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li>Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li>Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li>Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li>Votre environnement : équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : Massy</li><li>Salaire fixe : 37-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjg5Mjc2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T15:14:19Z

Chargé de Recouvrement Clients - Anglais F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Clichy, est une entreprise de services en forte activité, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée. Il recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un Chargé de Recouvrement Clients F/H qui parle anglais, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Assurer le suivi des échéances clients et piloter les actions de relance par téléphone, mail et courrier selon les procédures en place.</li><li>Gérer les impayés et suivre les incidents de paiement liés aux prélèvements ou aux règlements par carte bancaire.</li><li>Analyser et résoudre les litiges de facturation en collaboration avec les services internes afin de faciliter les encaissements.</li><li>Accompagner les clients dans la régularisation de leur situation en proposant des solutions adaptées tout en préservant les intérêts de l'entreprise.</li><li>Réaliser le lettrage des comptes, les opérations comptables associées et le rapprochement des règlements reçus.</li><li>Produire les reportings de suivi des créances et communiquer les indicateurs nécessaires à la direction pour le pilotage de l'activité.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.</li><li>Première expérience réussie en recouvrement clients, comptabilité clients ou administration des ventes.</li><li>Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.</li><li>Maîtrise des techniques de relance et de la relation client.</li><li>Bonne aisance rédactionnelle et téléphonique.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.</li><li>Expérience dans la gestion de volumes importants de créances.</li><li>Connaissance des procédures de contentieux et de suivi des dossiers litigieux.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.</li><li>Sens de la négociation et orientation solutions.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut Rattachement : Responsable Recouvrement au sein de la Direction Administrative et Financière Avantages : <ul><li>Environnement favorisant l'autonomie, la rigueur et le sens du service.</li><li>Télétravail</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg5NDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T13:45:37Z

Chargé de Recouvrement F/H

Villepinte, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 34000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur logistique, basé à Villepinte, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.Missions<ul><li>Le recouvrement clients par mail, WhatsApp et téléphone </li><li>Création et mise à jour des comptes clients </li><li>La gestion de la Balance Agée : préparation et prise en charge de la réunion hebdomadaire </li><li>Le suivi des encaissements clients et leur saisie en lien avec la comptabilité ainsi que le lettrage des comptes clients « hors groupe » et Cloud </li><li>Le suivi des partenaires bancaires pour les remontées de fonds (SystemPay, Fintech) et la veille marché autour de ceux-ci </li><li>La gestion des encours assurance-crédit : - Déclarations Allianz / Coface (déclarations de CA, déclarations de sinistre …) - Demande et suivi de garantie auprès des assureurs - Mise à jour des agréments et révision dans l'ERP - Optimisation des frais de suivi assureurs, etc.</li><li>Le remplissage du tableau Teams de projection de tréso par décades</li><li>Relation avec les sociétés de recouvrement </li><li>Clôture trimestrielle </li><li>Suivi des retenues à la source</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité, administratif ou commercial, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans</li><li>Connaissances en recouvrement, relation client, comptabilité et aisance sur le Pack Office</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse</li><li>Vous avez le sens du service client et vous savez gérer vos dossiers avec diplomatie et trouver des solutions</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 34 000€ Annuel brut Conditions : 36h Hebdomadaires Avantages : RIE, prise en charge des transports à 75%** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTk2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-05T15:27:30Z

Gestionnaire Locatif F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale, basé à Paris, recherche un Gestionnaire locatif F/H pour un poste en CDI.La structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché. Missions<ul><li>Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires</li><li>Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers</li><li>Suivi des travaux, interventions et sinistres</li><li>Gestion des entrées et sorties des locataires</li><li>Suivi des impayés et des éventuels contentieux</li><li>Relation avec les entreprises, assurances et prestataires</li></ul>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.Ce poste ne propose PAS de télétravail. Profil du candidatFormation et compétences <ul><li>Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.</li><li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.</li><li>Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.</li></ul>Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.Compétences techniques <ul><li>Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)</li><li>La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.</li></ul>Conditions et Avantages Salaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut selon expérienceAvantages : <ul><li>Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs</li><li>Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie</li><li>Portefeuille principalement situé à Paris</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li><li>Prise en charge du transport</li></ul>Processus de recrutement :<ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes</li><li>Entretien Manager</li><li>Entretien Direction</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIwNDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T07:40:15Z

Principal Hardware Server Architect F/H

Les Clayes-sous-Bois, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 95000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine des technologies de l'information, basé aux Clayes-sous-Bois, recherche un Principal Hardware Server Architect F/H en CDI.MissionsL'équipe d'Architecture Plateformes que vous rejoindrez est responsable de l'étude architecturale des nouveaux serveurs basés sur les demandes marketing et les innovations de notre filiale ou de nos partenaires, qui incluent tous les leaders de l'informatique tels que Intel, AMD, Nvidia, ARM, Samsung, Micron... L'équipe a, par exemple, défini et participé au développement de nombreux supercalculateurs.Au sein de cette équipe, en tant qu'architecte principal de serveurs, vous dirigerez la définition des futurs serveurs de l'entreprise, en tenant compte des critères d'efficacité énergétique, de sécurité et de fiabilité, en plus des critères standards de performance et de coût. Vous travaillerez également sur la feuille de route à moyen terme de l'entreprise, en mélangeant votre connaissance des CPU, GPU, switchs d'interconnexions, domaines d'infrastructure et les programmes avancés de nos principaux fournisseurs de technologies. Pour ces tâches, vous avez besoin d'un large éventail d'expertise pour comprendre les différentes technologies embarquées dans les supercalculateurs : unités de calcul, logiciels de bas niveau, cartes, serveurs, réseau, architecture avec dimensionnement de la bande passante.Vous aurez managerez l'équipe composée de 4 personnes en place.Pour mener à bien cette mission, vous devrez<ul><li>Prendre en charge les pré-études de serveurs ou armoires de calculs avec l'aide de divers experts au sein des équipes en France ou à l'international (ingénieurs électroniques, mécaniciens, thermiciens, développeurs de logiciels de bas niveau)</li><li>Proposer de nouveaux concepts pour les futurs nœuds de calcul, châssis et racks; définir les nouvelles architectures tout en contribuant à la micro-architecture.</li><li>Rédiger et maintenir le document de spécifications décrivant l'architecture du serveur et les exigences à remplir, utilisé comme entrée pour les équipes de développement, d'intégration, de vérification et de validation tout au long du projet</li><li>Contribuer à la veille des serveurs du marché cible et des architectures et technologies émergentes.</li><li>Interagir avec nos partenaires pour connaître leurs programmes avancés et participer à des conférences internationales. Evaluer les intérêts technologiques et donner des orientations pour l'évolution de nos produits.</li><li>Travailler avec des experts européens dans le cadre de projets financés par l'Europe</li></ul>Leurs principaux produits sont des supercalculateurs utilisés pour résoudre les problèmes scientifiques parmi les plus complexes dans les domaines du HPC (High Performance Computing) et de l'IA (Intelligence Artificielle), ainsi que des serveurs d'entreprise avec une très grande capacité mémoire pour héberger les plus grandes bases de données du marché (SAP HANA).Pour mener à bien ces développements, le centre rassemble toutes les compétences de développement nécessaires <ul><li>Circuits intégrés numériques (technologie 3nm)</li><li>Cartes numériques rapides (liens très haute vitesse 112Gbps et les CPU/GPU les plus efficaces du marché)</li><li>Refroidissement et distribution de puissance</li><li>Logiciels embarqués (firmware) pour l'initialisation et le contrôle matériel</li><li>Solutions matérielles et logicielles garantissant la sécurité</li><li>Intégration de composants pour le stockage et l'Intelligence Artificielle.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Études universitaires (BAC+5), doctorat en école d'ingénieurs ou à l'université, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans une équipe de développement R&D ou d'ingénierie système, idéalement chez un fabricant d'équipements informatiques, de télécommunications ou de systèmes électroniques complexes.</li></ul>Vous maîtrisez les environnements ou technologies suivants :<ul><li>Expertise des technologies de serveurs : CPU, GPU, FPGA, CPLD, DDR5, liens haute vitesse tels que PCIe ou Nvlink, commutateurs PCIe, distribution de puissance et refroidissement</li><li>Expertise des réseaux haute vitesse : Ethernet ou Infiniband, NIC, commutateurs, topologies de réseau (fat tree, dragonfly+, rail optimisé)</li><li>Utilisation d'un outil de gestion des exigences</li><li>Anglais courant à l'écrit et à l'oral</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 95 000€ Annuel brut Télétravail : 3 jours / semaine** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTE4MzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T09:17:12Z

Opérateur de Saisie Comptable F/H

Pantin, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 33000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du luxe, basé à Pantin (93), recherche un Opérateur de Saisie Comptable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois prolongeable, à pourvoir dès que possible.L'environnement de travail est convivial, avec un accès facile en transports.Vous rejoindrez une équipe de contrôleur de gestion impliquée, évoluant dans un contexte multiculturel et en lien étroit avec les services commerciaux et financiers.Missions<ul><li>La gestion des factures anciennes (relances / statistiques) et principalement sur de la saisie de facture a hauteur de 80 à 100 par jours</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une formation BAC ou BTS en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus</li><li>Vous avez une connaissance du logiciel SAP</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon équilibre relationnel entre rigueur comptable et diplomatie commerciale</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 33 000€ Annuel brut Avantages :<ul><li>mutuelle, tickets restaurant</li><li>prime d'intéressement et de participation</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zMTI5Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-15T15:39:32Z

Comptable Fournisseurs F/H

Pantin, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du luxe, basé à Pantin (93), recherche un Comptable Fournisseurs F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en vue d'un CDD long terme, à pourvoir dès que possible.L'environnement de travail est convivial, avec un accès facile en transports.Vous rejoindrez une équipe de contrôleur de gestion impliquée, évoluant dans un contexte multiculturel et en lien étroit avec les services commerciaux et financiers. Missions<ul><li>La préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs</li><li>La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances)</li><li>Le suivi des comptes fournisseurs avec l'analyse mensuelle des balances âgées</li><li>La gestion des factures anciennes (relances / statistiques)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une formation BAC ou BTS en comptabilité </li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus</li><li>Vous avez une connaissance du logiciel SAP</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon équilibre relationnel entre rigueur comptable et diplomatie commerciale </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut Avantages :<ul><li>mutuelle, tickets restaurant</li><li>prime d'intéressement et de participation</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zMzc0MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-15T15:43:00Z

Technicien Support Après-Vente F/H

Voisins-le-Bretonneux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe international en forte croissance spécialisé dans la conception et la distribution d'équipements techniques innovants, basé à Voisins-le-Bretonneux, recherche un Technicien Support Après-Vente F/H dans le cadre d'un intérim en vue d'embauche.MissionsRattaché(e) au Service Support Technique, vos principales missions seront :<ul><li>Assurer l'assistance technique auprès des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.</li><li>Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées dès le premier niveau d'intervention.</li><li>Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes dans le CRM jusqu'à leur résolution complète.</li><li>Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des produits.</li><li>Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures techniques et de la base de connaissances.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques spécialisées afin de traiter les demandes complexes.</li><li>Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement des partenaires.</li><li>Apporter un support technique aux équipes commerciales et à l'administration des ventes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation technique ou disposez d'une forte appétence pour les environnements techniques.</li><li>Vous justifiez idéalement d'une première expérience en support technique, service client ou assistance utilisateurs.</li></ul>Compétences techniques<ul><li>Connaissances en mécanique, électromécanique, électronique ou informatique.</li><li>Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.</li><li>Maîtrise des outils CRM.</li><li>Bonne utilisation des outils bureautiques.</li><li>Anglais professionnel écrit et oral apprécié.</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Excellent sens du service client.</li><li>Bonnes capacités de communication.</li><li>Empathie et pédagogie.</li><li>Rigueur et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et sens de la collaboration.</li><li>Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 37 000€ Annuel brut, selon profil et expérience Avantages :<ul><li>Intégration au sein d'une entreprise en forte croissance</li><li>Environnement dynamique et collaboratif</li><li>Formation aux produits et accompagnement à la montée en compétences</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Télétravail partiel</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTEyNTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T09:34:56Z

Assistant ADV F/H

Port-de-Bouc, Provence-Alpes-Côte d'Azur
remote
Intérim
25000 - 26000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Port-de-Bouc, recherche un Assistant ADV F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, avec possibilité d'opportunité à l'issue.Missions<ul><li>Coordonner les campagnes de révision avec le réseau de revendeurs</li><li>Planifier et suivre les révisions avec les transporteurs</li><li>Gérer l'administratif lié aux révisions : échéances, conformité et traçabilité</li><li>Assurer la facturation des révisions réalisées</li><li>Faire l'interface en interne, avec les revendeurs et les transporteurs pour garantir les délais</li><li>Suivre un portefeuille clients au quotidien</li><li>Traiter les commandes, établir les devis et assurer le suivi de la relation client</li><li>Gérer la facturation des clients confiés et répondre aux demandes techniques/commerciales de premier niveau</li><li>Coordonner les échanges avec les services internes : production, logistique et qualité</li><li>Accompagner la direction dans la mise en place, le suivi et l'amélioration du système qualité ISO 9001</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en administration des ventes (ADV) ou en gestion de la relation client, idéalement en environnement industriel ou technique</li><li>Maîtrise indispensable de la facturation client</li><li>Anglais opérationnel serait un plus</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs</li><li>Aisance avec les outils de gestion type ERP, avec un intérêt pour la qualité / ISO 9001</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 25 000€ - 26 000€ Annuel brut, selon profil + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjg1MzE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-30T12:15:11Z

Référent ADV F/H

Corbeil-Essonnes, Île-de-France
remote
Intérim
25000 - 28000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu dans le secteur des matériaux de construction, basé à Corbeil-Essonnes, recherche un Référent ADV F/H dans le cadre d'un remplacement et du renforcement de son activité Grand Public, pour un poste en intérim.MissionsAu sein d'une équipe ADV composée de 7 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients Grand Public et assurez la gestion complète des commandes et des litiges. Véritable support de l'équipe, vous intervenez également sur des sujets transverses et contribuez à la continuité des activités ADV.Vos missions<ul><li>Assurer la saisie et le suivi des commandes pour les clients Grand Public (Castorama, Leroy Merlin).</li><li>Gérer les litiges clients et coordonner leur résolution avec les différents services internes.</li><li>Créer et mettre à jour les comptes clients.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers clients et garantir la qualité des données.</li><li>Accompagner les assistantes ADV sur les problématiques opérationnelles du quotidien.</li><li>Participer à la circulation et à la centralisation des informations au sein de l'équipe.</li><li>Contribuer à des projets d'amélioration des processus et à l'évolution du service.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience significative en Administration des Ventes.</li><li>La connaissance de SAP est appréciée.</li><li>Anglais professionnel souhaité, principalement à l'écrit.</li><li>Esprit d'équipe, polyvalence et sens de l'organisation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 25 000€ - 28 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : 37h Hebdomadaires Avantages : prime annuelle, titres restaurant Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine, après formation** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDQwMzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T13:48:20Z

Gestionnaire SAV F/H

Wissous, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Wissous, recherche un Gestionnaire SAV F/H pour une mission d'intérim de 4 mois prolongeable, dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Missions<ul><li>Prendre en charge les demandes clients liées au SAV.</li><li>Gérer les équipements hors contrat de maintenance.</li><li>Établir les devis de réparation et d'intervention (pièces détachées et main d'œuvre).</li><li>Assurer le suivi des commandes et des interventions des techniciens.</li><li>Contrôler et traiter les rapports d'intervention.</li><li>Suivre les anomalies et mettre à jour les informations dans SAP.</li><li>Réaliser la facturation des prestations SAV.</li><li>Traiter les litiges clients et apporter les solutions adaptées.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers et garantir la satisfaction client.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en administration des ventes, service clients, SAV ou assistanat technique.</li><li>Maîtrise impérative de SAP.</li><li>Excellent relationnel et sens du service client.</li><li>Capacité à gérer un volume important de dossiers.</li><li>Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.</li><li>Aisance dans le suivi administratif d'interventions techniques.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDYxNjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-18T13:50:14Z

Gestionnaire Prix F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
33000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique, basé à Guyancourt, recherche un Gestionnaire Prix F/H pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Gestion des révisions tarifaires dans le cadre des appels d'offres et des reconductions de contrats.</li><li>Calcul et application des évolutions de prix conformément aux conditions contractuelles.</li><li>Suivi et coordination des échanges entre la force de vente et les clients concernant les aspects tarifaires.</li><li>Analyse et contrôle des données de prix afin de garantir leur cohérence et leur fiabilité.</li><li>Mise à jour des informations tarifaires dans les différents outils et bases de données.</li><li>Production et suivi d'indicateurs liés aux évolutions de prix et aux contrats.</li><li>Participation à l'amélioration et à la sécurisation des processus de gestion tarifaire.</li><li>Veille à la qualité, à l'exactitude et à la conformité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Forte appétence pour l'analyse de données et la manipulation des chiffres.</li><li>Aisance avec Excel et les outils de gestion de données.</li><li>Rigueur, sens du détail et esprit analytique.</li><li>Une expérience en gestion d'appels d'offres constitue un atout, mais n'est pas indispensable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 33 000€ - 37 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTUyMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-18T14:52:24Z

18 résultats pour Directeur Commercial