<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>automobile</strong>, basé à <strong>Bagneux</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les appels Analyser et préparer les fichiers reçus, dans la base de données clients, les composantes du compte client.</li><li>Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture.</li><li>Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés, rédiger le rapport d'anomalies.</li><li>Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier).</li><li>Traiter les réclamations dues à la facturation.</li><li>Fidéliser les clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>(BAC+2),</strong></li><li>Expérience de <strong>2 ans</strong> sur un poste similaire idéalement en relation client à distance,</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez une bonne aisance relationnelle et le sens du service client.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 26 4000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDc1OTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de<strong> l'énergie</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un<strong> Chargé de Clientèle F/H,</strong> pour intégrer une équipe de 15 chargées de clientèle, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et suivi des comptes clients,</li><li>Suivi des litiges et recouvrement,</li><li>Fidélisation client.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC +2 en Relation Client,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans minimum</strong> dans le service client,</li><li>La connaissance du logiciel<strong> SalesForce est un plus,</strong></li><li>Vous faites preuve d'engagement et de fiabilité dans la réalisation de vos missions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 31 000€ </strong>Annuel brut<br />Avantages : Mutuelle, Participation aux frais de transports, Intéressement<br />Conditions : 37,5h Hebdomadaires<br />Statut : Agent de maîtrise</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi4xMzkyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Morsang-sur-Orge,</strong> recherche un<strong> Chargé de Clientèle F/H </strong>pour une <strong>longue mission d'intérim en vue d'une opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prise de RDV pour les clients industriels.</li><li>Gestion des plannings sur logiciel interne très complet.</li><li>Contact clients et techniciens.</li><li>Travail en open-space dans l'équipe planification actuelle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une<strong> expérience similaire</strong> sur un autre poste,</li><li>Vous maîtrisez les<strong> appels sortants</strong>,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 24 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTA2MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>médical</strong>, basé à <strong>Guyancourt,</strong> recherche un <strong>Chargé de Relation Clients F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la relation client.</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie).</li><li>Traiter les demandes.</li><li>Assurer le suivi.</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients.</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données.</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance.</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>minimum 3 ans sur un poste en relation client.</strong></li><li><strong>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions.</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de <strong>bon relationnel et d'esprit d'équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTM5ODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine du<strong> transport, </strong>basé à <strong>Chevilly Larue,</strong> recherche un <strong>Chargé de Relation Clients F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Ouverture dossiers expéditions,</li><li>Cotations,</li><li>Réservations auprès des compagnies aériennes,</li><li>Suivi technico-commercial avec le réseau mondial…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> actions commerciales, logistique, transport,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans </strong>minimum sur un poste similaire sur du transport aérien,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office,</strong></li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente communication et aimez le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTk0MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>luxe</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Account Manager F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>En tant qu'Account Manager F/H, vous contribuez directement à la performance financière de l'activité tout en entretenant des relations de qualité avec la clientèle. Vous êtes en charge du suivi et de la collecte des paiements pour un portefeuille de ventes aux enchères de prestige.</p><p>Vous assurez un service client irréprochable, aussi bien auprès des équipes internes que des clients externes. À l'aise dans un environnement international, vous possédez une bonne aisance avec les chiffres ainsi qu'un excellent niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (une seconde langue constitue un atout).</p><p>Le poste implique la gestion de ventes organisées à Paris et à l'échelle européenne, ainsi qu'un support à un réseau international. Une communication fluide avec une clientèle internationale est donc indispensable, tout comme la capacité à travailler efficacement sous pression et dans le respect des délais.</p><p><strong>Vos principales missions :</strong></p><p><strong>Gestion administrative des comptes acheteurs :</strong></p><ul><li>Vérifier et valider les enchères avant les ventes afin de s'assurer de la conformité des profils clients ou de l'obtention de garanties financières pour les lots de grande valeur.</li><li>Assurer le suivi et la collecte des paiements sur différentes ventes, avec pour objectif la clôture financière complète et la récupération des créances.</li><li>Analyser et résoudre les écarts ou anomalies de facturation.</li><li>Suivre les créances en cours et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur recouvrement.</li><li>Garantir la conformité des dossiers clients aux exigences KYC (Know Your Client).</li><li>Gérer les cas de paiements effectués par des tiers en veillant au respect des conditions générales et à une communication claire.</li><li>Enregistrer les virements reçus et assurer la réconciliation des opérations comptables.</li><li>Identifier les risques d'impayés et mettre en place des actions préventives adaptées.</li><li>Gérer les interactions avec les clients restreints ou exclus.</li><li>Traiter les facturations spécifiques post-vente, ainsi que les ventes privées, dans le respect des délégations d'autorité.</li><li>Gérer les annulations, avoirs et remboursements clients conformément aux procédures en vigueur.</li><li>Répondre aux demandes des clients et des équipes internes avec réactivité et professionnalisme (en personne, par téléphone ou par email).</li><li>Apporter un support à l'équipe Service Client et prendre en charge les demandes ou litiges escaladés.</li><li>Collaborer avec les équipes commerciales et les départements spécialisés pour le suivi des paiements en retard.</li><li>Participer ponctuellement à des actions de recouvrement sur site.</li><li>Intervenir en soutien aux équipes internationales de gestion du crédit si nécessaire.</li><li>Participer occasionnellement à des ventes ou événements (y compris le week-end) et effectuer des déplacements en Europe.</li><li>Veiller en permanence à la confidentialité et à la sécurité des données clients.</li><li>D'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins opérationnels.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en <strong>gestion de comptes clients</strong> ou dans le secteur des <strong>enchères</strong> (appréciée).</li><li>Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral.</li><li>Aisance avec les chiffres et <strong>très bon niveau d'anglais</strong> (une seconde langue est un plus).</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.</li><li>Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.</li><li>Rigueur, précision et souci du détail.</li><li>Esprit d'équipe et adaptabilité.</li><li>Discrétion et respect de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA2NDcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vienne</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.<br /><br />Acteur majeur du service en gestion de l'encours client et du crédit management. Il propose de la gestion externalisée de la relance clients, audit, formation et conseils opérationnels depuis plus de 30 ans.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de portefeuille clients (différents types de société),</li><li>Identification des paiements réalisés sous le logiciel comptable,</li><li>Relance Client (téléphone et mail),</li><li>Identification et résolution des litiges clients,</li><li>Gestion de la relation avec les équipes internes de notre client,</li><li>Gestion et le suivi des balances âgées,</li><li>Négociation avec les clients des moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez au moins<strong> 2 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire,</li><li>Formation :<strong> BAC+2</strong> minimum,</li><li>Connaissance de la relation client,</li><li>Autonomie et esprit d'initiative.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : à partir de <strong>28 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Télétravail, Horaires flexibles </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi43ODYxNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Reventin-Vaugris,</strong> recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p>Entreprise familiale indépendante, reconnue pour sa longévité et son expertise dans la distribution alimentaire, où innovation et valeurs humaines sont au cœur du quotidien.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prendre en charge un portefeuille clients, relancer les impayés par téléphone, mail et courrier.</li><li>Identifier les retards à risque et proposer des plans d'action.</li><li>Négocier et suivre les promesses de paiement dans le respect des délais.</li><li>Collaborer avec les services litiges, comptabilité et commercial pour résoudre les dossiers contentieux.</li><li>Contribuer à la réduction du délai moyen de paiement (DSO) et au suivi des balances âgées.</li><li>Préparer et suivre les dossiers en contentieux, gérer le blocage/déblocage de comptes clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>BAC+2</strong> en comptabilité, gestion ou finance.</li><li><strong>2 à 5 ans d'expérience</strong> en recouvrement B2B ou fonctions similaires (ADV, assistanat commercial).</li><li>Maîtrise des <strong>outils de recouvrement</strong> (SIDETRADE, YOOZ, etc.) et d'Excel.</li><li>Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation, avec diplomatie et tact.</li><li>Forte capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 26 000€ - 31 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages :<strong> </strong>Horaires flexibles, mutuel, prime sur objectifs, télétravail, intéressement</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi42ODk2OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un<strong> Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Relances clients par mail et suivi des retours (réclamations, enregistrement de promesse de règlement dans le logiciel de relance).</li><li>Mise en place de Reporting et/ou actions pour le service recouvrement en collaboration avec la responsable Comptable.</li><li>Supervision du portefeuille client.</li><li>Analyse de la balance âgée et revue des créances.</li><li>Interaction avec le service commercial et les opérationnels pour le suivi des impayés, déblocage de litiges.</li><li>Préparation des tableaux synthétique sur la situation des impayés, à destination des directeurs de BU.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec le service Comptabilité.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Lettrage des comptes clients.</li><li>Gestion de la base clients.</li><li>Garantir le respect des procédures de recouvrement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC+2/3</strong> dans le domaine de la finance ou de la Gestion, vous justifiez d'au moins<strong> 5 ans</strong> d'expérience dans le domaine du recouvrement.</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office : Word, Ppt, Excel (Recherche V, Somme si.ens ; SI).</li><li>Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous avez un bon relationnel.</li><li>Esprit d'équipe et force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQ3ODQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>transport</strong>, basé à <strong>Tremblay-en-France</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances clients et mise en œuvre des actions de recouvrement (relances mail, téléphone, courrier),</li><li>Identification et traitement des litiges, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles,</li><li>Analyse des balances âgées et proposition d'actions correctives,</li><li>Participation à l'amélioration continue des processus,</li><li>Préparation de reporting régulier sur l'état des créances,</li><li>Saisie des encaissements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité, vous justifiez d'une <strong>première expérience en recouvrement</strong>, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques de relance</strong>, les <strong>principes de comptabilité clients</strong> ainsi que les outils bureautiques (<strong>Excel</strong>, <strong>Word</strong>).</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais requis à l'écrit et à l'oral</strong>.</li><li>Rigueur, ténacité, sens du service client et capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : 12 RTT par an, Tickets restaurant, Mutuelle familiale et prévoyance</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yODc2Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur industriel</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un<strong> Contrôleur de Consommation F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 1-3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vérifie la cohérence des consommations relevées et valide les consommations à facturer.</strong></p><ul><li>Analyse les consommations bloquées, vérifie la cohérence et valide les quantités à facturer</li><li>Analyse les courbes des paramètres de comptage et de relevage</li><li>Identifie les anomalies réelles de consommations par rapport aux historiques clients ; en recherche les causes dans les différents outils</li><li>Réalise ou fait réaliser une investigation sur site et s'assure du traitement des anomalies remontées.</li><li>S'assure de la maintenance curative suite à investigation.</li><li>Sur postes neufs ou rénovations, réalise ou fait réaliser des vérifications pour s'assurer du bon comptage</li><li>Réalise un reporting des anomalies récurrentes ou particulières.</li><li>Réalise des études de consommation et de puissance ; si besoin, estime les consommations. Justifie et élabore les dossiers d'avoir ou de refacturation, pour validation auprès du responsable.</li></ul><p><strong>Assure l'information clients (en accord avec la Direction Commerciale) sur problème comptage ou consommations.</strong></p><ul><li>Apporte des réponses aux clients sur une demande d'information ou une réclamation</li><li>Informe les responsables commerciaux concernés sur les clients sensibles et/ou en cas d'anomalies importantes.</li><li>Rédige des courriers ou emails aux clients en relation avec le responsable commercial</li><li>Assiste le responsable commercial en rendez-vous client</li></ul><p><strong>Met à jour les données dans les outils et bases de données dédiés</strong>.</p><ul><li>Crée et met à jour les données clients en fonction des raccordements, rénovations et autres opérations de maintenance ; si besoin, met à jour les éléments du contrôle de cohérence à partir des éléments de l'étude des consommations</li></ul><p><strong>Assure le suivi de son activité.</strong></p><ul><li>Réalise des bilans ou des études à partir de l'extraction des différentes bases de données et rapports d'investigation.</li><li>Assure le suivi des anomalies ou cas particuliers et s'assure de leur prise en compte en facturation et/ou résolution technique auprès des techniciens, des chargés d'affaires ou des responsables commerciaux.</li><li>Rédige les demandes d'achats relatives à son activité dans le respect des budgets</li><li>Pilote les objectifs qui lui sont confiés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience maintenance, suivi de travaux ou appétences sur ces thématiques.</li><li><strong>BAC +2/3</strong> en génie climatique ou comptabilité / facturation.</li><li>Personne à l'aise sur les outils informatiques,</li><li>Profil organisé, curieux, esprit d'analyse et de synthèse, des bonnes capacités rédactionnelles et ayant le sens du service client.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ </strong>Annuel brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1NjYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>service</strong>, basé à <strong>Aix-en-Provence</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Le suivi des factures impayées du périmètre clients confié (BTOB), recouvrement amiable.</li><li>Négociation avec les clients de leurs conditions de règlement et mise en place des garanties nécessaires.</li><li>Analyser avec les commerciaux les impayés et identifier les clients nécessitant un suivi particulier, gestion des litiges et établissement des remboursements si besoin.</li><li>Avertir son management des situations changements qui ont un impact sur les résultats du service.</li><li>Faire le lien avec les services internes pour la mise à jour des informations clients dans l'outil de gestion.</li><li>Assurer la fiabilité des données comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+2/3</strong> vous justifiez d'une <strong>première expérience solid</strong>e et réussie sur un poste similaire,</li><li>Vous avez de bonnes bases comptables,</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de recouvrement,</li><li>Vous faites preuve d'une grande rigueur et capacité d'analyse dans votre travail,</li><li>Vous avez le sens du service et relationnel clients et les services internes,</li><li>Vous êtes force de propositions et aimez le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 26 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires avec RTT</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjMzMDEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>service</strong>, basé à <strong>Aix-en-Provence</strong>, recherche un <strong>Chargé de Facturation F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion de la facturation après analyse de sa conformité et son suivi auprès des clients.</li><li>La gestion et la mise à jour dans l'outil recensant les données clients, vérification des informations et remontée, correction d'anomalies.</li><li>Maintien des bonnes relations avec les clients.</li><li>Réponse aux questions des clients et gestion des litiges éventuels.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+2/3</strong> vous justifiez d'une<strong> première expérience solide</strong> et réussie sur un poste similaire.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de gestion / de facturation.</li><li>Vous faites preuve d'une grande rigueur et capacité d'analyse dans votre travail.</li><li>Vous avez le sens du service et relationnel clients.</li><li>Vous êtes force de propositions et aimez le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 26 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut selon profil<br />Conditions : 37h Hebdomadaires avec RTT</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjc5MzUxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois minimum</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances : analyser la balance âgée clients, identifier les retards et les anomalies de paiement, mettre à jour les dossiers clients.</li><li>Relance clients : effectuer des relances (téléphone, mail), négocier des délais ou des échéanciers de paiement, assurer le suivi des promesses de règlement.</li><li>Gestion des litiges : identifier les litiges en lien avec les services internes (commercial, facturation), participer à leur résolution.</li><li>Recouvrement amiable et contentieux : mettre en place des actions de recouvrement amiable, préparer les dossiers pour contentieux si nécessaire.</li><li>Reporting : suivi des indicateurs (DSO, taux de recouvrement, encours), réaliser des reportings réguliers à la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance des techniques de recouvrement (procédures de recouvrement),</li><li>Notions en comptabilité clients,</li><li>Aisance relationnelle et sens de la négo,</li><li>Organisation & rigueur,</li><li>Bonne gestion du stress,</li><li>Capacité d'analyse et réactivité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA0MDMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, conçoit et fabrique des solutions éco-responsables destinées aux professionnels de la distribution, basé à Paris, recherche un Responsable Comptes Clés Distribution France et Export F/H en CDI full remote.</p><p data-start="0" data-end="328">Spécialiste des consommables bois et papier, l'entreprise accompagne les acteurs de la distribution automatique & café, du secteur santé et des réseaux grossistes dans leur transition vers des alternatives plus durables, performantes et adaptées aux exigences opérationnelles (gobelets, agitateurs, couverts, pics à brochettes).</p><p data-start="330" data-end="520">Son approche combine qualité industrielle, optimisation des usages et engagement environnemental afin d'apporter des solutions concrètes et responsables à chaque environnement professionnel.</p><p data-start="522" data-end="827">Acteur international réalisant 120 M€ de chiffre d'affaires, le groupe est notamment leader mondial dans la fabrication d'articles en bois et papier pour l'industrie agroalimentaire via sa filiale.</p><p data-start="829" data-end="945" data-is-last-node="" data-is-only-node="">Mission : proposer des solutions responsables et performantes pour réenchanter durablement la pause professionnelle.</p><p><strong>Missions</strong></p><p data-start="0" data-end="326">Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recrute un Responsable Comptes Clés France & Export F/H, en charge des acteurs de la distribution automatique, des grossistes généralistes (restauration, boucheries, grande distribution) et des grossistes spécialisés dans l'emballage pour la restauration collective.</p><p data-start="328" data-end="428">Rattaché(e) à la Direction Commerciale du pôle distribution, ce poste a pour objectif de maximiser :</p><ul data-start="430" data-end="684"><li data-section-id="1hgyozc" data-start="430" data-end="456">la satisfaction client</li><li data-section-id="codf8v" data-start="457" data-end="684">les ventes en France et en Europe, via :<ul data-start="504" data-end="684"><li data-section-id="f9p6we" data-start="504" data-end="573">le développement des parts de marché auprès des clients existants</li><li data-section-id="1vwrjp9" data-start="576" data-end="613">la conquête de nouveaux prospects</li><li data-section-id="5k3ppe" data-start="616" data-end="684">le déploiement de nouvelles gammes via sous-traitance ou trading</li></ul></li></ul><p>Les deux principales missions du poste sont les suivantes :</p><ul><li><strong>Conquête de nouveaux clients</strong> : En France et en Europe, identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans les secteurs de la distribution automatique, des grossistes généralistes et spécialisés dans l'alimentaire, la distribution, la boucherie. Cette mission représente 50% du temps.</li><li><strong>Gestion et développement des comptes clés existants</strong>: Maintenir et développer les relations avec les clients clés distribution français et européens, en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins spécifiques. Cette mission représente 50% du temps.</li></ul><p>Ces missions nécessitent la réalisation des activités suivantes :</p><ul><li><strong>Développement de nouvelles gammes distribution </strong>: identifier de nouvelles gammes bois et papiers dont les prospects et clients pourraient avoir besoin pour compléter la gamme via de la sous traitance ou du trading.</li><li><strong>Négociation et contrats</strong> : Négocier les termes des contrats et des accords commerciaux, en veillant à la rentabilité et à la satisfaction des deux parties.</li><li><strong>Analyse de marché</strong> : Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour adapter les stratégies commerciales. S'assurer de la cohérence des offres entre OOH et santé, entre industrie viande et métier de la distribution en boucherie en France et en Europe</li><li><strong>Coordination interne</strong> : Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, marketing) pour garantir la satisfaction des clients et le respect des délais de livraison.</li><li><strong>Rapports et suivi</strong> : Établir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les prévisions de ventes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation</strong> : Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.</li><li><strong>Expérience</strong> : Expérience significative dans la gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur des emballages, des grossistes hors domicile et/ou des produits/segments similaires, en France et en Europe</li><li><strong>Compétences en négociation</strong> : Capacité à négocier des contrats complexes, des processus de ventes longues et à gérer des relations commerciales à long terme.</li><li><strong>Connaissance du marché</strong> : Bonne compréhension du marché hors domicile et des tendances actuelles.</li><li><strong>Connaissance des réseaux de distribution</strong> : Maîtrise des différents réseaux de distribution, y compris la distribution automatique, les grossistes généralistes et spécialisés.</li><li><strong>Compétences analytiques</strong> : Capacité à analyser les données de vente et à élaborer des stratégies basées sur les résultats.</li><li><strong>Compétences interpersonnelles</strong> : Excellentes compétences en communication et en relation client, orientation résultats, avec une âme d'entre / intra preneur.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut + 10K de variable<br />Conditions : Full remote, permis requis <br />Langues : Maîtrise du français, de l'italien et de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un plus (espagnol / allemand)<br />Avantages : Véhicule et téléphone de fonction, mutuelle </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjE2MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Aix-les-Bains</strong>, recherche un <strong>Chargé de Formation F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 8 mois</strong>, dans le cadre de son développement. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète des sessions de formation, de la programmation jusqu'au paiement par les clients ou organismes financeurs (OPCO…).</li><li>Gérer les aspects administratifs et financiers des dossiers.</li><li>Coordonner l'organisation logistique des formations :<ul><li>Planification des sessions</li><li>Gestion des formateurs, salles et équipements</li><li>Préparation des supports pédagogiques</li><li>Utilisation des outils dédiés (EDUSIGN, etc.)</li></ul></li><li>Veiller au respect des budgets et des procédures internes (référentiel qualité).</li><li>Éditer les attestations et certificats via le logiciel de gestion (Training Orchestra).</li><li>Assurer l'archivage des documents liés aux formations.</li><li>Gérer les stocks (supports, consommables, goodies…).</li><li>Préparer les salles et les affichages nécessaires.</li><li>Participer aux projets du service, notamment dans une démarche d'amélioration continue et qualité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Personne organisée, rigoureuse et orientée service client, avec les compétences suivantes :</p><ul><li>Rigueur et capacité à suivre des procédures,</li><li>Adaptabilité, réactivité et ponctualité,</li><li>Bon sens du service et de la satisfaction client,</li><li>Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral,</li><li>Esprit d'équipe,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),</li><li>La maîtrise de l'anglais opérationnel est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi42MzI3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un<strong> Comptable Clients F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, Risques et Contrôle interne, au sein de la Direction Financière.</p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul><li>Assurer au quotidien toutes les opérations liées aux encaissements clients.</li><li>Analyse de la balance âgée et passage des provisions sur créances clients.</li><li>Justification des comptes clients et lettrages.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec les chargés de recouvrement.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Interaction avec le GSP sur des problématiques comptables et suivi des points relatifs à la clôture.</li><li>Participations aux déclarations fiscales : TVA, DEB, DES.</li><li>Participation aux missions de contrôle interne et suivi du risque de fraude.</li><li>Participation à l'amélioration continue du nouvel ERP.</li><li>Projets transverses en fonction des compétences et de l'appétence du candidat.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme en comptabilité</strong> et vous avez au moins <strong>5 ans</strong> d'expérience dans ce domaine,</li><li>Vous avez des bases financières et comptables solides,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office et les formules Excel,</li><li>Vous êtes une personne Dynamique et fiable, vous savez gérer les priorités.</li></ul><p><strong>Vos compétences : </strong></p><ul><li>Avoir un esprit d'analyse, rigueur, méthode et organisation.</li><li>Savoir travailler en coopération et en mode projet.</li><li>Savoir communiquer et être force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQxNjIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de l'<strong>équipement logistique</strong>, basé à <strong>Strasbourg, </strong>recherche un <strong>Chargé de Location F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois renouvelable. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivre et développer l'activité de location courte durée et occasion, et en assurer la gestion administrative.</li><li>Développer l'activité de location courte durée de manière proactive en identifiant les cibles clients à fort potentiel pour l'agence.</li><li>S'appuyer sur le réseau commercial afin de détecter des opportunités génératrices de business.</li><li>Relancer les clients et établir les offres commerciales.</li><li>Contribuer régulièrement aux échanges avec la direction métier Location/Occasion basée au siège.</li><li>Être force de proposition auprès du Responsable Location Occasion concernant les achats de chariots nécessaires (renouvellement ou accroissement du parc).</li><li>Suivre et gérer les entrées de chariots commandés.</li><li>Organiser la mise en conformité des chariots avec le service SAV, notamment le suivi des VGP.</li><li>Suivre au quotidien l'état du parc de location courte durée (démonstrations, prêts, etc.).</li><li>Gérer et optimiser les transports de chariots dédiés à la location courte durée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> dans le transport,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans </strong>minimum sur un poste similaire,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack Office,</strong></li><li>Vous faites preuve de combativité, avec le sens de la <strong>négociation. Plus encore, votre rigueur et votre sens du relationnel sont reconnus par tous</strong><strong>.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTM3ODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'automobile</strong>, basé à <strong>Trappes</strong>, recherche un <strong>Chargé SAV Technique F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assistance technique</li><li>Gestion des garanties</li><li>Gestion de la relation clients</li><li>Gestion des rapports techniques</li><li>Gestion des retours clients</li><li>Analyse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une <strong>expertise technique approfondie en auto/moto</strong>,</li><li>Vous avez une expérience d'au moins<strong> 3 ans</strong> chez un concessionnaire pour une meilleure assistance technique,</li><li>Vous faites preuve d'un <strong>très bon relationnel</strong> et de <strong>compétences techniques</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDYyOTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais courant obligatoire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Cadre, forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMTY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé au <strong>Havre</strong>, recherche un<strong> Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de l'équipe, vous aurez la charge de :</p><ul><li>Assurer les relances clients/fournisseurs et le suivi des encaissements.</li><li>Suivre les factures jusqu'à leur paiement et garantir l'apurement des créances.</li><li>Gérer le lettrage des comptes clients/fournisseurs (rapprochement factures / avoirs / règlements) et analyser les écarts.</li><li>Traiter les paiements non identifiés ou incomplets.</li><li>Identifier et corriger les anomalies bancaires.</li><li>Assurer la bonne utilisation de SAP et le suivi des écritures comptables.</li><li>Collaborer avec les équipes internes (finance, commerce, crédit).</li><li>Gérer les litiges clients et alerter en cas de risques de créances douteuses.</li><li>Maintenir une relation client proactive et de qualité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> BAC+3/4 e</strong>n comptabilité, finance ou gestion<strong> (obligatoire).</strong></li><li><strong>Poste ouvert aux profils juniors.</strong></li><li><strong>Première expérience</strong> (stage, alternance ou CDI) en <strong>comptabilité appréciée</strong>.</li><li>Maîtrise d'<strong>Excel</strong> et connaissance de <strong>SAP.</strong></li><li>Bonne compréhension du cycle <strong>Order to Cash.</strong></li><li>À l'aise avec le <strong>lettrage et l'analyse des comptes clients.</strong></li><li>Esprit analytique, rigueur et sens du détail.</li><li>Bon relationnel et capacité à gérer des échanges clients.</li><li>Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTIyMTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise en plein développement dans le secteur de la <strong>beauté et du bien‑être</strong>, basée à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Chargé Paie & RH F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour accompagner la croissance de ses équipes au sein d'un environnement multi‑sites.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Votre rôle en tant que Chargé Paie & RH F/H sera de gérer l'intégralité de la paie d'un périmètre d'environ 130 collaborateurs et de participer activement à la structuration de la fonction RH dans un environnement dynamique et en forte croissance.</p><p>Vos missions principales :</p><ul><li>Gestion de la paie (environ 130 bulletins).</li><li>Collecter et contrôler les variables (absences, congés, primes, commissions, arrêts maladie…).</li><li>Produire et contrôler les bulletins de paie via Payfit.</li><li>Réaliser les déclarations DSN mensuelles et événementielles.</li><li>Gérer les entrées / sorties : contrats, avenants, soldes de tout compte.</li><li>Assurer le suivi administratif : congés, absences, mutuelle, visites médicales.</li><li>Gérer les arrêts maladie et obligations sociales.</li></ul><p><strong>Gestion RH & support opérationnel</strong></p><ul><li>Suivre la GTA et les plannings.</li><li>Contrôler la masse salariale et les rémunérations variables.</li><li>Répondre aux questions RH et paie des salariés et des managers.</li><li>Participer aux projets RH dans un contexte multi‑sites et en expansion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2</strong> minimum (paie, comptabilité, RH).</li><li>Expérience réussie de <strong>2 à 5 ans</strong> en paie.</li><li>Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement <strong>Payfit</strong>.</li><li>Bonne connaissance de la <strong>DSN</strong> et des <strong>bases du droit social</strong>.</li><li>Expérience en environnement <strong>multi‑établissements appréciée</strong>.</li><li><strong>Anglais professionnel requis.</strong></li><li>Autonomie, rigueur, polyvalence, sens des priorités.</li><li>Goût pour les<strong> environnements dynamiques type start‑up</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Selon profil et expérience<br />Télétravail : Non<br />Pris de poste : Dès que possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY2MTUwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie,</strong> basé à<strong> Wissous,</strong> recherche un<strong> Chargé Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'ensemble du cycle RH: administration du personnel, suivi des dossiers, accompagnement des managers.</li><li>Participer à la gestion de la paie (variables, contrôle, coordination avec le service paie).</li><li>Contribuer au développement RH : process internes, amélioration continue, performance RH.</li><li>Réaliser des recherches juridiques et assurer une veille en droit du travail.</li><li>Préparer des notes et recommandations pour sécuriser les pratiques RH.</li><li>Participer à la gestion des dossiers disciplinaires, contrats, avenants, etc.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+3/5</strong> vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins <strong>5 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li><strong>Maîtrise d'Excel (tcd, recherchers V ..) et d'un SIRH idéalement LUCCA.</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur, d'une excellente communication et vous aimez travailler en équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzU3ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Buc</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 5 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Sourcing candidats.</li><li>Préqualification téléphonique.</li><li>Mener les entretiens candidats.</li><li>Compte-rendu et présentation aux managers des candidats sélectionnés.</li><li>Relatino école.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience réussie de minimum <strong>5 ans</strong> dans le recrutement de profils techniques dans un environnement international.</li><li>Vous avez une réelle appétence pour les <strong>métiers techniques</strong>.</li><li>Vous avez un <strong>Anglais intermédiaire</strong>.</li><li>Vous avez une réelle <strong>stratégie de sourcing</strong>.</li><li>Vous avez une réelle capacité d'organisation, d'adaptation et savez <strong>travailler dans le volume</strong>.</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un <strong>réel sens de la confidentialité</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTk2NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>chimie</strong>, basé à<strong> Rueil-Malmaison</strong>, recherche un<strong> Assistant IT - Chargé de Contrats F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim en temps-partiel, (2 à 3 jours / semaine).</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi et pilotage d'un portefeuille de contrats IT (4 à 5 M€).</li><li>Gestion des échéances et renouvellements (notamment en début d'année).</li><li>Mise à jour et suivi des données sous Microsoft Excel.</li><li>Recueil des besoins internes et gestion des devis fournisseurs.</li><li>Création et suivi des commandes, demandes d'achats et facturation sous SAP.</li><li>Suivi des consommables IT et gestion du stock.</li><li>Interface avec les équipes internes et les fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> (gestion, achats ou IT),</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire,</li><li>Bonne maîtrise de <strong>SAP</strong> et <strong>Microsoft Excel,</strong></li><li>Rigueur, organisation et bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Temps-partiel (2 à 3 jours / semaine)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5NzQ5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
