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42 résultats pour Assistante Direction à Saint-Denis, Île-de-France

Assistant de Direction F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans l'automobile, basé à Rungis, recherche un Assistant de Direction F/H pour un poste en intérim de 7 mois.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion financière : </strong></p><ul><li>Supervision des opérations financières quotidiennes : comptabilité, trésorerie, paiements et reporting.</li><li>Élaboration et suivi des budgets et prévisions de revenus.</li><li>Réalisation d'analyses financières approfondies pour appuyer la direction stratégique.</li><li>Préparation de rapports financiers pour les parties prenantes internes et externes.</li></ul><p><strong>Support stratégique à la Direction Générale : </strong></p><ul><li>Coordination et suivi des initiatives stratégiques décidées par la direction.</li><li>Préparation d'analyses et recommandations pour aider aux prises de décisions majeures.</li><li>Préparation et gestion des communications officielles, incluant discours et présentations.</li></ul><p><strong>Gestion administrative et organisationnelle : </strong></p><ul><li>Organisation des réunions stratégiques et gestion des calendriers de la Direction Générale.</li><li>Gestion des priorités quotidiennes et résolution efficace des problématiques urgentes.</li><li>Suivi administratif et gestion du plan opérationnel de la direction.</li><li>Coordination de projet : Pilotage et gestion de projets transversaux entre départements.</li><li>Mise en place des processus pour optimiser l'efficacité des équipes.</li><li>Veille au respect des délais, budgets et objectifs fixés par la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vousêtesissudeformation BAC+5 enGestion/ management.</li><li>Vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions de gestion de projet, de conseil stratégique ou de management opérationnel.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.</li><li>Vousfaitespreuved'organisation, d'analyseetêtesboncommunicant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : 45 000 €/60 000 € annuel brut selon profil</li><li>Avantages : véhicule de fonction</li><li>Conditions : statut cadre</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODk2OTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Assistant de Direction F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le monde du service à l'international</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Executive Assistant F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'une durée de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Soutien administratif et gestion d'un agenda complexe et mouvant</li><li>Priorisation et gestion des changements de dernière minute</li><li>Organiser des réunions, des conférences téléphoniques et d'autres événements du département</li><li>Coordination des voyages internationaux, des participations aux salons</li><li>Planification d'événements (matinées café, réunions physiques) et assemblées</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Avoir<strong> beaucoup de recul</strong></li><li>Avoir <strong>le souci du détail</strong>, orienté sur<strong> les solutions et sens du service</strong></li><li>Bonne <strong>résistance au stress</strong></li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong></li><li>Excellente présentation et excellente communication</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5NzczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Assistant Juridique en Droit des Sociétés F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'environnement et des services, basé à Aubervilliers<strong>,</strong> recherche un<strong> Assistant Juridique en Droit des Sociétés F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD pour une période de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur du Pôle Droit des Sociétés au sein de la Direction Juridique, vos missions seront notamment les suivantes :</p><ul><li>Assurer le secrétariat juridique d'un portefeuille de sociétés: organisation et préparation des conseils et assemblées, rédaction des actes et procès-verbaux, opérations sur le capital, formalités consécutives, dépôt de comptes, suivi des mandats sociaux.</li><li>Assurer les formalités au RCS,</li><li>Assurer le suivi des procédures juridiques mises en place au sein du groupe,</li><li>Assurer la Gestion administrative des ouvertures et fermetures d'établissements secondaires</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un Bac +3/5, vous avez une expérience d'environ 5 ans en assistanat juridique</li><li>Une bonne connaissance de la pratique du droit des sociétés est nécessaire.</li><li>Vous justifiez par ailleurs des qualités suivantes : autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme, motivation, adaptabilité, priorisation des actions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p><strong>Salaire : 42 000 € à 45 000 € fixe + variable</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzU3MDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Directeur Conformité F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Directeur Conformité F/H</strong> qui managera une équipe de 4 personnes pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Identifier, évaluer et prévenir les risques de non-conformité susceptibles d'entraîner des sanctions réglementaires ou un impact réputationnel</li><li>Définir, mettre en œuvre et superviser les dispositifs de contrôle interne, en garantissant leur cohérence et leur efficacité sur l'ensemble des activités</li><li>Piloter, formaliser, déployer les procédures de conformité réglementaire et challenger les procédures existantes avec les métiers afin qu'elles soient conformes aux réglementations</li><li>Élaborer et actualiser la cartographie des risques de non-conformité</li><li>Réaliser une veille sur l'ensemble des dispositifs afin d'être informé sur les bonnes pratiques et leur conformité</li><li>Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation auprès des équipes pour diffuser la culture conformité</li><li>Conseiller la Direction sur les implications réglementaires de tout nouveau projet</li><li>Représenter la société sur toutes les problématiques relevant de la conformité</li><li>Garantir la qualité et la pertinence des reportings réglementaires</li><li>Être un référent interne sur les bonnes pratiques déontologiques et réglementaires</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un Master en finance, droit, conformité ou Master spécialisé en audit et conseil</li><li>Vous avez une <strong>expérience réussie d'au moins 10 ans</strong> dans la fonction compliance</li><li>Vous avez acquis une <strong>très bonne connaissance de l'environnement réglementaire français et européen</strong></li></ul><p><strong>Compétences <br /></strong></p><ul><li>Rigueur, analyse et esprit critique</li><li>Capacité d'écoute, de conviction</li><li>Communication orale et écrite, esprit de synthèse</li><li>Qualités relationnelles et pédagogie</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un atout</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>85 000€</strong> Annuel Brut + variable<br />Avantages : Télétravail possible </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODA4MjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Responsable Administratif et Financier F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise industrielle internationale, basé à <strong>Rueil Malmaison,</strong> recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Contrôle de gestion et comptabilité :</strong></p><ul><li>Superviser et contribuer à la clôture des comptes, la production des états financiers et analyser les données financières selon les normes US GAAP, IFRS et locales.</li><li>Assurer le lien avec les auditeurs externes, les relations bancaires, etc.</li><li>Veiller à l'application stricte des procédures financières du Groupe et garantir la conformité au quotidien, en phase avec la réglementation locale et les normes groupe.</li><li>Assurer la fiabilité et l'exactitude des informations financières produites.</li><li>Réaliser des analyses financières approfondies et proposer des recommandations stratégiques.</li></ul><p><strong> </strong><strong>Gestion budgétaire et reporting :</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des budgets en collaboration avec les équipes opérationnelles.</li><li>Assurer un reporting financier régulier et fiable auprès de la direction.</li><li>Identifier et suivre les écarts budgétaires, tout en alertant la direction le cas échéant.</li></ul><p><strong> </strong><strong>Conseil et accompagnement des opérationnels : </strong></p><ul><li>Agir en tant que partenaire stratégique des différentes directions.</li><li>Offrir des conseils financiers avisés pour optimiser les coûts de production et atteindre les objectifs opérationnels.</li><li>Former et accompagner les managers dans la mise en place de bonnes pratiques de gestion et de comptabilité.</li></ul><p><strong> </strong><strong>Leadership et management :</strong></p><ul><li>Définir des objectifs clairs, évaluer régulièrement les performances et encourager le perfectionnement continu.</li><li>Soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe et participer à leur plan de succession.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en <strong>Comptabilité Finance (Master CCA, Ecole de commerce, etc.)</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, incluant une expérience managériale réussie, dans un environnement industriel et international.</li><li>Vous parlez <strong>couramment</strong> <strong>anglais</strong>, la maîtrise de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li>Vous justifiez de solides compétences comptables.</li><li>Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'organisation, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <strong>(+10% Bonus)</strong></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQzOTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Assistant Administratif F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Buc, recherche un Assistant Administratif F/H pour un poste en intérim de 3 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assister de manière proactive le client en gérant indépendamment toutes les tâches administratives assignées.</li><li>Prendre contact avec les interlocuteurs en interne, par Teams, téléphone, email…</li><li>Collecter les documents et pièces demandés par la Direction</li><li>Gérer le stockage et l'enregistrement des informations et des documents dans les outils internes dédiés</li><li>Faire le suivi des demandes, des relances et des alertes en cas de non-respect des délais</li><li>Mettre à jour les fichiers de suivi et être en capacité de fournir un état des lieux en cas de demande</li><li>Participer aux réunions internes sur le sujet</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : Bac +2</li><li>5 ans d'expérience en secrétariat ou administration.</li><li>Profil administratif relativement expérimenté</li><li>Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Teams etc…)</li><li>A l'aise en anglais (Interaction avec l'international)</li><li>Communication orale et écrite solide, capacité à interagir avec des salariés, des managers, des directeurs</li><li>Rigueur, sens de l'organisation, capacité de faire un suivi des dossiers dans le cadre d'un projet plus large</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Horaires : 9h00 / 17h00</li><li>Statut : Salarié</li><li>Salaire : Selon profil 32 000 € - 38 000 €</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNDg0MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Gestionnaire de Paie F/H <p><strong>A propos de notre client <br /></strong><br /> Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur <strong>sanitaire</strong>, basé à<strong> Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur</li><li>Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer</li><li>Gestion des saisies arrêts sur salaire</li><li>Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels…</li><li>Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH</li><li>Tenue des dossiers du personnel</li><li>Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance …)</li><li>Suivi des intérimaires</li><li>Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel)</li><li>Traitement des demandes du personnel par mail</li><li>Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel</li><li>Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN</li><li>Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires</li><li>Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes</li><li>Collecte, saisie et vérification des variables de paie</li><li>Contrôle des bulletins de salaire</li><li>Transfert des fichiers de virement</li><li>Clôture de fin de moi</li><li>Réalisation de la DSN mensuelle</li><li>Edition des différents états destinés à la Direction et comptabilité</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de <strong>formation BAC+2</strong> en Gestion des Ressources Humaines</li><li>Vous avez des <strong>connaissances du secteur sanitaire et de la convention collective 51 </strong>ainsi que du droit privé</li><li>Vous avez la connaissance des <strong>logiciels CEGI, Paie First/GTA et Octime</strong></li><li>Vous maitrisez parfaitement<strong> Excel</strong></li><li>Vous faites preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de rigueur</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 27 000€ / 30 000€ selon profil <br />Avantages : prime d'ancienneté, prime fonctionnelle et diverses primes</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NjM0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Assistant ADV F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Taverny</strong>, un des leaders de son secteur d'activité, recherche un<strong> Assistant ADV F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 7 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accueillir et renseigner les clients et distributeurs quel que soit le moyen de communication utilisé et remonter si nécessaire des informations aux différents services concernés</li><li>Traiter les commandes selon le secteur d'affectation et la relation client afin de livrer la commande dans les termes contractualisés</li><li>Organiser la revue de commande en vue de vérifier la conformité de celle-ci par rapport à l'offre, la disponibilité matériel et technique et la gestion des transports</li><li>Organiser l'acheminement du matériel sur le site client</li><li>Garantir le suivi des commandes</li><li>Établir les factures et avoirs</li><li>Traiter les modifications du contrat</li><li>Collaborer avec le service recouvrement dans le traitement des litiges et des dossiers de créances</li><li>Soutenir le commercial dans sa relation avec son portefeuille client</li><li>Relayer les demandes d'informations spécifiques entre le commercial et les différents services internes</li><li>Suivre et contrôler les commandes auprès des usines de production du Groupe et des plateformes de stockage</li><li>Coordonner l'acheminement du matériel sur le site client avec les transporteurs</li><li>Constituer les dossiers de casse transports équipements et organiser le réacheminement du matériel</li><li>Participer à l'inventaire annuel</li><li>Contribuer à la gestion du stock local en lien avec le prestataire logistique</li><li>Réaliser des achats négoce hors Groupe en accord avec les termes contractualisés</li><li>Renseigner et maintenir les Master Data à jour (clients, produits, prix)</li><li>Vérifier toutes les dérives possibles du système SAP mettant en péril la livraison et la facturation de son périmètre géographique</li><li>Promouvoir et former les clients sur les solutions "On line"</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>ERPs</strong> de manière générale</li><li>La connaissance du logiciels <strong>SAP</strong> est un gros plus</li><li>Vous êtes <strong>avenant</strong> et<strong> positif</strong></li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong></li><li>Vous justifiez de <strong>2 ans</strong> d'expérience minimum<strong> en ADV</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="margin: 0cm;">Salaire : <strong>28 600€</strong> - <strong>31 200€</strong> Brut Annuel / 13 mois</p><p style="margin: 0cm;">Avantages :</p><ul><li>Primes diverses </li><li>Parking</li><li>Mutuelle</li><li>Remboursement des transports en commun 50%</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy40OTE2My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Assistant SAV F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur activité, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche un <strong>Assistant SAV F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> de <strong>3 mois</strong> renouvelable.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'accueil téléphonique</li><li>Répondre aux sollicitations clients par mail et transmettre les demandes aux personnes concernées</li><li>Constituer et suivre les dossiers clients</li><li>Le traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.)</li><li>Le traitement administratif des retours SAV</li><li>Échanges quotidiens avec les services internes</li><li>Assister le responsable et l'adjoint SAV</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première expérience réussie</strong> sur un poste administratif</li><li>Bon relationnel et goût pour la relation client</li><li>Un bon niveau sur <strong>Excel</strong></li><li>Force de proposition</li><li>Bonne communication</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Bonne gestion du stress</li><li>Diplomate</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 600€</strong> Annuel Brut sur 12 mois<br />Avantages : Tickets restaurant, parking, mutuelle, remboursement transports 50%, programme de bien être pour les salariés <br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy40Mzk1NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Assistant Logistique F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Maurepas,</strong> recherche un <strong>Assistant Logistique F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>5 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des approvisionnements, implantation des produits et coordination des sous-traitants.</li><li>Organisation de l'implantation des produits dans les magasins et optimisation des assignations.</li><li>Prise en charge des opérations relatives aux pilons et aux retours.</li><li>Organisation et suivi des opérations spéciales, y compris la préparation des actions spécifiques.</li><li>Organisation des rendez-vous de réception en multi-sites.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2</strong> (BTS/DUT) idéalement en logistique</li><li>Première <strong>expérience significative dans des fonctions similaires</strong></li><li>Connaissance des modes de gestion des stocks et des commandes</li><li>Maîtrise des <strong>outils informatiques</strong>, notamment <strong>Excel</strong> et le <strong>Pack Office</strong></li><li><strong>Autonome</strong>, <strong>réactif</strong>, <strong>adaptable</strong>, avec un sens du <strong>travail en équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€ </strong>Annuel Brut</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMzY2OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Assistant Marketing Vente F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie et</strong> basée à Vélizy<strong>,</strong> recherche un A<strong>ssistant Marketing Vente F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois .</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Concevoir, organiser et animer des opérations spéciales</li><li>Gérer l'animation des ventes .</li><li>Recueillir les besoins auprès des directions régionales</li><li>Segmenter et cibler les campagnes marketing (emailing, télémarketing, etc.)</li><li>Suivre les résultats des campagnes et effectuer le reporting</li><li>Développer des outils et supports de communication interne pour la force de vente (brochures, vidéos, présentations, argumentaires)</li><li>Produire du contenu pour les supports internes</li><li>Concevoir et déployer la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux</li><li>Établir les prix de vente du catalogu et en assurer la diffusion hebdomadaire auprès de la force de vente</li><li>Participer à la gestion des produits dédiée aux opérations spéciales.</li><li>Garantir un mix produit optimal et son réassort hebdomadaire</li><li>Définir les prix de vente</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience de 2 ans sur un poste similaire</li><li>Connaissance du marketing vente : coût de revient rentabilité et qui sait décortiquer un prix.</li><li>Bonne maîtrise de Canva et des réseaux Sociaux</li><li>Bonne maîtrise d'Excel (TCD / RV)</li><li>L'anglais serait un plus</li><li>Vous disposez d'un bon relationnel, d'esprit d'équipe et de bienveillance.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li> Salaire : <strong>30 000 € / 34 000 €</strong> annuel brut</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTY4MzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Assistant Administration des Ventes F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> la distribution,</strong> basé à Evry recherche un <strong>Assistant Administration des Ventes F/H</strong> en intérim jusqu'au mois de juillet.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des commandes sur SAP</li><li>Déterminer les dates de livraison</li><li>Etablir la facturation clients</li><li>Faire les avoirs</li><li>Gestion des demandes clients (tarifs …)</li><li>Gestion des litiges</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> Bac +2.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5</strong><strong> an</strong><strong>s </strong>minimum dans <strong>l'ADV ou l'assistanat commercial.</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong><strong> impérativement </strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur,</strong> d'<strong>un excellent relationnel</strong> et vous aimez le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>26 400 €-28 800 €</strong></li><li><strong>35h</strong></li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjgwNDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Assistant ADV F/H <p>Notre client, spécialisé dans le <strong>BTP</strong>, basé au <strong>Bourget</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong> en <strong>intérim</strong> <strong>longue durée</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des commandes et des livraisons ainsi que litiges sous SAP</li><li>Assurer un suivi des avoirs</li><li>Traiter les réclamations</li><li>Superviser le processus ADV de bout en bout afin d'assurer des opérations fluides</li><li>Saisie des pré-commandes dans le système</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le logiciel SAP (obligatoire)</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>curiosité, d'organisation, vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et ouvert d'esprit </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> - <strong>33 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets Restaurant, Remboursement des transports, Télétravail possible</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/UkhEQy5QQVJJUy4xODIxNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Assistant Administratif F/H <p><strong>A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client, spécialisé dans la distribution du <strong>Livre</strong>, basé à <strong>Dourdan</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> de <strong>2 mois environ, </strong>à pourvoir dès que possible.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prendre en charge la boîte mail « compta client » et répondre aux demandes des clients</li><li>Adresser aux clients les duplicatas de factures et/ou de LCR demandés</li><li>Lettrer les comptes clients</li><li>Préparer les dossiers contentieux/ de production de créances en liaison avec les chargés de recouvrement</li><li>Gérer un portefeuille client</li><li>Mettre à jour la base de données clients</li><li>Générer les remboursements</li><li>Saisir les impayés dans Oracle</li><li>Participer au traitement mensuel des LCR</li><li>Traiter la facturation dans Chorus</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu de formation BAC+2 type Comptabilité/Gestion</li><li><strong>Expérience</strong> minimale de <strong>2 ans</strong> sur un poste similaire (une expérience en comptabilité fournisseur serait appréciée)</li><li>Maîtrise d'Excel (<strong>recherche V, TCD</strong>)</li><li>Avoir une bonne élocution et une aisance au téléphone</li><li>Capacité d'analyse</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>23 400€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets Restaurant<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTgzNTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Gestionnaire Locatif F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé en <strong>Gestion Locative</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Locatif F/H</strong>, pour un <strong>contrat à durée indéterminée</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des congés</li><li>Préparation du dossier de relocation</li><li>Suivi mise en location et information bailleur</li><li>Validation du dossier du locataire et signature du bail</li><li>Vérification des états des lieux et/ou réalisation</li><li>Préconisation de la retenue sur dépôt de garantie</li><li>Suivi des relances et gestion du contentieux avec l'aide comptable pour la partie administrative</li><li>Gestion courante et demandes de devis</li><li>Suivi des chantiers, préconisations bailleur et traitement des demandes</li><li>Participation au développement du portefeuille avec estimation et rentrée de mandats</li><li>Les états des lieux sont sous-traités</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>Bac +4</strong> avec une <strong>réelle spécialisation en immobilier ou formation de juriste associée à une expérience de la gestion locative plus longue</strong></li><li>Une maîtrise de l'ensemble<strong> du process de gestion</strong></li><li>Une expérience minimum de <strong>7/10 ans</strong> à un poste équivalent sur une clientèle de bailleurs particuliers</li><li><strong>Autonome</strong>, <strong>réactif</strong> et <strong>dynamique</strong></li><li>vous savez maintenir <strong>une relation de proximité avec la clientèle</strong>, en apportant une <strong>attention particulière au détail</strong> dans le traitement des dossiers</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 48 000€ - 53 000€ Brut Annuel<br />Statut : Cadre<br />Avantages :</p><ul><li>Tickets Restaurant 14,52€ (50/50) </li><li>Mutuelle avec options possibles payantes</li><li>1 journée de TT circonstanciel mais pourrait être envisagé</li><li>5 jours de RTT</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODE5MDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Responsable Comptable F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur dans la gestion des services de nettoyage industriel, basé à <strong>Savigny-sur-Orge,</strong> recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong> pour rejoindre son <strong>équipe dynamique</strong>.<br /><br /></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Supervision des opérations comptables et préparation des états financiers</li><li>Gestion des clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles</li><li>Suivi budgétaire et optimisation des processus comptables</li><li>Management et développement de l'équipe comptable</li><li>Participation aux audits internes et externes</li><li>Coordination avec les autres services pour assurer une intégration financière optimale</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>BAC+5</strong> en comptabilité, économie ou finance</li><li>Minimum <strong>7 ans</strong> d'<strong>expérience</strong> dans des fonctions similaires</li><li>Maîtrise du français (niveau natif/C2) et de l'<strong>anglais</strong> (<strong>B2</strong>)</li><li>Expertise en réglementations fiscales et comptables (IFRS, US GAAP)</li><li>Maîtrise d'<strong>Excel</strong> et de <strong>SAP</strong></li></ul><p><strong>Qualités recherchées :</strong></p><ul><li>orientation client, orientation résultats, esprit d'équipe, organisation, flexibilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ </strong>-<strong> 70 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : <br />Équipe professionnelle avec des perspectives d'évolution, des défis stimulants dans un environnement international, une entreprise leader de son marché engagée dans l'égalité et la diversité et contribuant à la protection de l'environnement.<br /><strong>Télétravail 1 jours par mois</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzA0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Responsable Juridique et Compliance F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des services, basé à Saint Denis<strong>,</strong> recherche un<strong> Responsable Juridique et Compliance F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Ethique et compliance </strong></p><ul><li>Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures d'éthique et de conformité</li><li>Sensibiliser et former les employés aux questions d'éthique et de conformité</li><li>Coordonner et contrôler les processus de conformité au sein de l'entreprise</li><li>Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d'éthique et de compliance</li><li>Conseiller la direction et les différents services sur les questions juridiques et éthiques</li><li>Gérer les risques de non-conformité et proposer des actions correctives</li><li>Rédiger des rapports et des supports de formation sur les normes éthiques</li></ul><p><strong>Contract manager </strong></p><ul><li>Analyse des appels d'offres publics pour identifier les exigences juridiques et contractuelles</li><li>Conseil et accompagnement des équipes commerciales et opérationnelles dans les réponses aux appels d'offres relatifs aux exigences juridiques et contractuelles prés identifiés</li><li>Vérification de la conformité des propositions avec les réglementations en vigueur</li><li>Conseil pré-contentieux aux opérationnels en lien avec la compréhension et l'interprétation de nos contrats</li><li>Gestion des recours et des litiges liés aux appels d'offres en collaboration avec les avocats externes</li><li>Veille juridique et réglementaire en matière de droit public et commercial</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme en <strong>droit public des affaires</strong>, avec une spécialisation en éthique et compliance.</li><li>Expérience significative dans un poste similaire de 5 ans.</li><li>Sens de l'intégrité et de la confidentialité.</li><li>Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions éclairées.</li><li>Excellentes compétences en communication écrite et orale.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000 € + avantages</strong></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODI5MDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Responsable Achats F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, filiale d'un grand groupe, spécialiste en facility management, proposent à leurs clients des prestations de services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories de prestations de service en FM (Facility Management)</li><li>Encadrer une équipe constituée de quatre acheteurs, et contribuer à leur développement professionnel au sein de l'entreprise</li><li>Engagement de Marché : piloter la négociation des offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, et participer à l'attribution finale.</li><li>Suivi de Marché : participer à l'animation des comités démarrage et de suivi, gérer les litiges</li><li>Développer la proximité avec le terrain afin d'obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes</li><li>Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés (KPI)</li><li>Accompagner le changement : participer aux différents projets d'entreprise visant notamment à améliorer le process Achats</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac +3/4/5) avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client et possédez une expérience en entreprise de 8 ans.</li><li>Vous êtes volontaire, rigoureux, curieux et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l'argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.</li><li>Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.</li><li>La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaires : 60 000 € - 70 000 €</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4yMDIxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Responsable Achats F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, filiale d'un grand groupe, spécialiste en facility management en environnement de service public, proposent à leurs clients des prestations de services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories de prestations de service en FM (Facility Management)</li><li>Encadrer une équipe constituée de quatre acheteurs, et contribuer à leur développement professionnel au sein de l'entreprise</li><li>Engagement de Marché : piloter la négociation des offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, et participer à l'attribution finale.</li><li>Suivi de Marché : participer à l'animation des comités démarrage et de suivi, gérer les litiges</li><li>Développer la proximité avec le terrain afin d'obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes</li><li>Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés (KPI)</li><li>Accompagner le changement : participer aux différents projets d'entreprise visant notamment à améliorer le process Achats</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac +3/4/5) avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client et possédez une expérience en entreprise de 8 ans.</li><li>Vous êtes volontaire, rigoureux, curieux et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l'argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.</li><li>Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.</li><li>La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Durée de 6 mois minimum.</li><li>Salaires : 60 000 € - 70 000 €</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuMDY0MjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Finance Manager F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>industrie</strong>, basé à proximité de <strong>Combs-la-Ville</strong>, recherche un <strong>Finance Manager F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> jusqu'à <strong>juin</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Clôture et analyse</li><li>Budget Forecast</li><li>Volet Legal (limite de crédit, paiement des dividendes, gestion des auditeurs, gestion des CAC, normes IFRS)</li><li>Calcul des bonus salariés</li><li>Responsabilité de la compliance</li><li>Responsabilité du process Credit management et quelques volets comptable</li><li>Projet de migration de SAP</li><li>Management d'équipe avec intégration d'une nouvelle personne</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5 en Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 8 ans minimum</strong> sur une fonction similaire</li><li>Vous êtes familier avec les <strong>structures matricielles et internationales</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong></li><li>La maîtrise de l'<strong>anglais</strong> à l'oral est indispensable.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, d'<strong>autonomie</strong>, d'<strong>écoute</strong> et d'une <strong>bonne capacité d'adaptation</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Annuel Brut </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNzI5ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Comptable Général Adjoint F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>association</strong> dans l'<strong>aéronautique</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>Comptable Général Adjoint F/H</strong> en <strong>CDI</strong> pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assister les Trésoriers Fédéraux, élus du bureau directeur, dans l'accomplissement de leurs missions (clôture des comptes, établissement du budget, situation, etc.),</li><li>Assurer le lien avec les autres services fédéraux et les élus,</li><li>Participer à l'évolution du système d'information comptable et financier de la Fédération</li><li>Assurer les relations avec le cabinet comptable en charge de la fiscalité et de la gestion de la paie des salariés (actuellement 17 salariés)</li></ul><p><strong>Spécificité du poste :</strong></p><ul><li>Déplacements occasionnels en France lors d'évènements fédéraux (assemblée générale, manifestations sportives, meetings aériens, etc.)</li><li>Poste évolutif à terme</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Diplômé d'un <strong>BAC+3</strong> type BTS ou DCG, vous justifiez d'une <strong>expérience</strong> de <strong>5 ans minimum</strong>, idéalement acquise dans le domaine de la comptabilité.</p><ul><li>Sens des responsabilités et de la confidentialité</li><li>Bon sens du relationnel</li><li>Capacités d'analyses, de synthèse et de propositions</li><li>Bonne maîtrise de l'expression française écrite et orale</li><li>Écoute et réactivité</li><li>Maîtrise des outils Internet, pack « OFFICE ». Une connaissance du logiciel SAGE serait appréciée.</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Bonne présentation</li><li>Culture aéronautique et connaissance du secteur associatif appréciées</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail, Tickets Restaurant, Prise en charge de la Mutuelle </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy41MDAxNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Gestionnaire Paie F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>le logement</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H </strong>pour un poste en <strong>CDD de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La préparation et la gestion des paies (saisie, calcul des charges,)</li><li>Le contrôle et le calcul des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences)</li><li>La gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, DSN.)</li><li>Le suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie</li><li>Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience</strong> d'au moins <strong>5 ans</strong> en gestion de la paie, idéalement dans un environnement similaire dans un contexte de paie ou les contacts avec les salariés sont quotidiens</li><li>Idéalement vous maîtrisez <strong>SAGE</strong> et êtes à l'aise avec <strong>Excel</strong> (<strong>TCD</strong>)</li><li>Vous avez une bonne connaissance des règles légales et fiscales en matière de paie idéalement sur les conventions collectives des gardiens d'Immeubles et/ou de l'immobilier</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent sens de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> -<strong> 42 000€</strong> Annuel Brut Annuel brut<br />Avantages : 11 RTT, prime annuelle, télétravail occasionnel, remboursement transport, tickets restaurant, mutuelle...</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy40NjEyMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Responsable Administratif Opérationnel F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Maisons-Alfort</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des tâches administratives : superviser la gestion des tâches courantes (suivi des dossiers, demande de financement, restes à charges …) et s'assurer de leur bonne exécution par les collaborateurs</li><li>Dispatcher les tâches : identifier les priorités et répartir les missions au sein des équipes</li><li>Gestion des procédures internes : créer de nouveaux processus, veiller à leurs applications et les mettre à jour si nécessaire</li><li>Suivi et reporting : mettre en place des KPI, et des objectifs pour faire évoluer les compétences des équipes.</li><li>Management d'équipe : encadrer et diriger les équipes administratives, en veillant au bon fonctionnement des missions de chacun</li><li>Coordination des projets : superviser l'ensemble des projets administratifs en cours, en coordonnant les différentes étapes</li><li>Formation et accompagnement : assurer la montée en compétences des membres de l'équipe administrative par la réalisation d'un plan de formation, réalisation de formations internes, un suivi personnalisé et des points hebdomadaires</li><li>Communication et relation inter-services : Assurer la bonne communication entre les services administratifs et le reste des services</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>3</strong> en gestion, administration, ou dans un domaine administratif </li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum</strong> dans un poste similaire, avec une expérience de management ou de supervision d'équipe.</li><li>Vous êtes<strong> à l'aise pour coordonner des tâches multiples</strong> et <strong>gérer des priorités</strong></li><li>Vous savez <strong>cadrer</strong>, <strong>structurer</strong> et<strong> garantir l'efficacité des équipes</strong> dans un environnement dynamique et parfois changeant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Annuel Brut<br />Conditions : statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTU4MjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Gestionnaire Paie F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> s</strong><strong>ervice</strong>, basé à <strong>Saint Quentin en Yvelines</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim </strong>de<strong> 3 mois </strong>dans le cadre d'un remplacement temporaire.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établissement, préparation et contrôle d'environ 300 paies</li><li>Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH</li><li>Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle …)</li><li>Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités …)</li><li>Gestion des temps, absences (maladie , AT…), congés payés, heures supplémentaires</li><li>Aide à la réalisation des déclarations sociales</li><li>Assurer la gestion et le suivi des visites médicales</li><li>Contact avec salariés et organismes sociaux</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BTS</strong> ou <strong>DUT RH</strong> avec une expérience en administration du personnel, paie</li><li>Vous avez une <strong>première expérience de 2 ans minimum</strong> en alternance sur un poste similaire avec de solides compétences informatiques sous <strong>Excel</strong> : Tableau Croisé Dynamique , recherche V.</li><li>Vous avez déjà travaillé avec un <strong>GTA</strong></li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong> et avec une <strong>excellente communication</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : Télétravail possible après la période de formation<br />Conditions : Statut cadre, 35 heures hebdomadaires (horaires flexibles matin et soir)</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTE2NjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Responsable Comptable Fournisseurs F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise basée à <strong>Maisons Alfort,</strong> recherche un <strong>Responsable Comptabilité Fournisseurs F/H</strong> dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Management</strong> d'une <strong>équipe</strong> composée d'une <strong>dizaine de personnes</strong></li></ul><p><strong>Gestion des flux fournisseurs :<br /></strong></p><ul><li>Superviser l'enregistrement, le contrôle et la validation des factures fournisseurs en garantissant la conformité avec les procédures internes et les réglementations en vigueur</li></ul><p><strong>Supervision des paiements<br /></strong></p><ul><li>Veiller au bon déroulement des échéances de paiement et optimiser la gestion des décaissements</li></ul><p><strong>Analyse et reporting</strong> :</p><ul><li>Produire et analyser les états de la balance fournisseurs, identifier les écarts et proposer des actions correctives</li></ul><p><strong>Mise en place des KPI</strong> :</p><ul><li>Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) permettant de mesurer l'efficacité du processus de comptabilité fournisseurs</li></ul><p><strong>Optimisation des processus</strong> :</p><ul><li>Améliorer et automatiser les procédures de gestion des fournisseurs afin d'accroître l'efficacité et la fiabilité des opérations</li></ul><p><strong>Collaboration interne et externe</strong> :</p><ul><li>Interagir avec les différents services (achat, trésorerie, contrôle de gestion) et les fournisseurs pour assurer une gestion fluide et efficace des comptes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>Bac+2 minimum</strong> en <strong>comptabilité, finance ou équivalent</strong> (DCG, DSCG, Master CCA…)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 5 ans</strong> sur des <strong>fonctions similaires</strong></li><li>Vous maitrisez les <strong>environnements ERP</strong> et notamment <strong>SAP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Télétravail<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMjE5MTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
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