<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un groupe dans l'<strong>industrie agro-alimentaire</strong>, recherche pour son usine de <strong>Pélussin</strong>, un <strong>Contrôleur de Gestion Industriel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong> Dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Piloter la performance financière de l'activité industrielle :</strong></p><ul><li>Développer, optimiser et maintenir des outils d'aide à la décision fiables (tableaux de bord, modèles d'analyse sous Excel avancé, automatisation des reportings),</li><li>Élaborer les budgets annuels en collaboration avec les opérationnels, assurer le suivi mensuel, analyser les écarts et proposer des plans d'action correctifs,</li><li>Produire un reporting régulier (journalier, hebdomadaire, mensuel) sur la productivité, les consommations matières/énergie, les taux de rebuts et les écarts de performance,</li><li>Mettre à disposition des équipes terrain des indicateurs opérationnels clairs et pédagogiques pour faciliter la prise de décision et le pilotage de la performance,</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus de gestion et à la digitalisation des outils de suivi.</li></ul><p><strong>Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion industriel :</strong></p><ul><li>Être le référent des données de gestion industrielle, garant de leur cohérence avec la réalité du terrain.</li><li>Calculer les prix de revient industriels, analyser les écarts standards/réels (matières, main d'œuvre, énergie, maintenance) et proposer des actions correctives.</li></ul><p><strong>Animer les instances et accompagner la stratégie :</strong></p><ul><li>Assurer un rôle de business partner auprès de la direction et des équipes opérationnelles,</li><li>Préparer et animer les réunions CODIR mensuelles : présentation des résultats, analyses approfondies, identification des leviers de performance, suivi des plans d'actions et des KPI,</li><li>Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage économique de leur activité : suivi des indicateurs, analyses ad hoc, aide à la prise de décision stratégique,</li><li>Participer activement à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle, en apportant un éclairage financier et opérationnel pertinent,</li><li>Valider les inventaires et les bilans matières, contrôler la valorisation des stocks, identifier et expliquer les écarts d'inventaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée</strong> (minimum 5 ans) en contrôle de gestion industrielle, idéalement acquise dans le secteur agro-alimentaire ou manufacturier.</li><li>Maîtrise des<strong> flux industriels</strong>, des <strong>process ERP</strong> et des outils de gestion de production.</li><li>Esprit critique, autonomie, capacité à structurer des analyses complexes et à proposer des améliorations concrètes sur le terrain.</li><li>Connaissance de <strong>SAP</strong> et <strong>JDE</strong> sont un plus.</li></ul><ul><li>Excellente maîtrise d'<strong>Excel</strong> (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros VBA appréciées) et bonne compréhension des <strong>systèmes ERP industriels</strong>.</li><li>Capacité à structurer, fiabiliser et synthétiser l'information financière ; forte aptitude à l'analyse des écarts et à la formulation de recommandations opérationnelles.</li><li>Rigueur, sens du détail, exigence sur la qualité et la fiabilité des données transmises.</li><li>Esprit d'analyse, curiosité économique, capacité à vulgariser les enjeux financiers auprès de profils non financiers.</li></ul><ul><li>Sens de la communication, capacité à fédérer et à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (production, maintenance, supply chain, finance).</li><li>Esprit d'équipe, sens des priorités, proactivité et force de proposition.</li><li>Goût du terrain, capacité à comprendre et challenger les enjeux industriels.</li><li>Cette version met en avant une vision globale et opérationnelle du contrôle de gestion industriel, en détaillant les missions, les outils, les interactions et les compétences clés recherchées<strong>.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 52 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Intéressement et Participation, Compte Épargne Temps, Tickets Restaurant, Avantages CSE.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45MTAxNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
