Business Developer en Recrutement F/H<p>Rejoignez Robert Half en tant que<strong> Business Developer en Recrutement F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les <strong>fonctions finance/ comptabilité à La Défense.</strong><br /> En tant que Business Developer F/H vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de leur trouver la meilleure opportunité de carrière en <strong>CDI</strong>.</p><p>Robert Half : pourquoi ?<br /> Un groupe solide : Évalué à 7,2 milliards de dollars, nommé par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur.<br /> Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif<br /> Outils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /> Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager.<br /> Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme.<br /> Venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ?</li><li>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.</li><li>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</li><li>Vous nourrissez continuellement votre réseau de talents en leur proposant les meilleures opportunités de CDI sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</li><li>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</li><li>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</li><li>Après une solide expérience de plusieurs années dans les fonctions en consulting, audit ou contrôle de gestion, et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clients.</li><li>Ou bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>35 000€ à 40 000€</strong> par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</li><li>Avantages : CDI statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine après période d'essai</li></ul><p>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk1MzM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Business Developer RH - CDI - Massy<p><strong>Robert Half</strong><strong> : </strong><strong>pourquoi</strong><strong> ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Un groupe solide</strong><strong> :</strong> Evalué à 7,2 milliards de dollars, nommé par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe solide qui soutient l'évolution de chaque collaborateur.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Outils technologiques performants</strong><strong> :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement de carrière</strong><strong> :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Incentive</strong><strong> :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p style="text-align: justify;">Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Developer RH F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée dans les métiers des fonctions supports à Massy.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Missions</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ? Alors voici vos missions :</p><p style="text-align: justify;">- Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel.<br />- Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires. Vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.<br />- Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences. Vous les suivez et les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert ainsi qu'en leur proposant des sessions de formations personnalisées.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Profil du candidat</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?<br />- Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant.<br />- Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !<br />- Vous justifiez au minimum de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. </em></p><p><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité à tout moment via l'adresse e-mail suivante : </em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/am9jZWx5bi5wb3VsZXQuNTU0MjEuMTA4OTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Acheteur F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'environnement et des services, basé à Saint Denis<strong>,</strong> recherche un<strong> Acheteur F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD d'une durée de 6 mois minimum.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories de prestations de service en FM (Facility Management)</li><li>Engagement de Marché : recenser les besoins, établir les dossiers de consultation, rédiger et lancer les AO, analyser et négocier les offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, participer à l'attribution finale, contractualiser.</li><li>Suivi de Marché : établir les révisions de prix annuelles des contrats, animer les comités démarrage et de suivi, gérer les litiges</li><li>Développer la proximité avec le terrain afin d'obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes</li><li>Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés (KPI)</li><li>Accompagner le changement : participer aux différents projets d'entreprise visant notamment à améliorer le process Achats</li><li>Effectuer une veille permanente sur son marché : évolution de la demande, des caractéristiques des produits et services</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac +3/4/5) avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client et possédez une première expérience en entreprise.</li><li>Vous êtes volontaire, rigoureux, curieux et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l'argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.</li><li>Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.</li><li>La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 40 000 € à 45 000 € fixe + variable + participation/intéressement.</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc5NzU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Trésorerie F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint Ouen l'Aumône</strong>, recherche un <strong>Trésorier F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Optimiser le résultat financier et les frais bancaires,</li><li>Définir et mettre en œuvre la stratégie et la structure de liquidité du Groupe,</li><li>Participer au déploiement de l'outil de trésorerie dans le Groupe</li><li>Superviser et gérer la trésorerie au quotidien </li><li>Participer dans la relation avec les banques de cash management du groupe</li><li>Définir et choisir les moyens de paiement/encaissement correspondant aux besoins des opérationnels, des clients et des fournisseurs afin d'optimiser le BFR et les coûts</li><li>Établir la position de liquidité de la Trésorerie Groupe dans les différentes devises</li><li>Assurer la bonne exécution des paiements et la gestion des soldes bancaires</li><li>Optimiser et améliorer la performance de la gestion de la liquidité intra-Groupe</li><li>Assurer la relation avec les filiales pour les aspects trésorerie</li><li>Animer le process des prévisions de trésorerie au quotidien en lien avec le Front, le Middle Office et les filiales</li><li>Assurer le suivi et le contrôle des frais bancaires sur le périmètre Groupe</li><li>Contrôler, valider et suivre les opérations financières initiées </li><li>Assurer la sécurité et la bonne exécution des paiements liés aux opérations</li><li>Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de contrôle interne, de ségrégation des tâches et de lutte contre la fraude</li><li>Participer aux projets : appels d'offre bancaires, optimisation de process, inclusion de nouvelles sociétés, etc.</li><li>Revoir et mettre à jour les guides, mode opératoires procédures</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance ou en trésorerie </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire en Trésorerie</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> Selon profil</strong></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM2MDk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Gestionnaire Administratif F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>industrie</strong>, basé à <strong>Coignières</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administratif F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> jusqu'au mois d'avril.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise a jour de la BDES</li><li>Suivi et mise a jour de tableaux</li><li>Extraction de données pour analyse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez de<strong> minimum 2 ans d'expérience professionnelle</strong> dans le domaine administratif idéalement dans un service ressources humaines</li><li>Vous maîtriser la <strong>suite google</strong> (tableaux croisés dynamiques)</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong> et <strong>organisé</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€</strong> -<strong> 30 000€</strong> Annuel Brut selon profil</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjIxODYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Chargé de clientèle F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client basé à<strong> Neuilly-Plaisance</strong>, spécialisé dans le <strong>bâtiment, </strong>recherche<strong> un Chargé de Clientèle F/H pour un contrat en Interim</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>répondre aux demandes des clients par téléphone et par mail</li><li>rédaction de tickets aux exploitations : services ADV, planification, technique, suivi...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie sur un poste similaire</li><li>A l'aise au téléphone, bon niveau de discours</li><li>Bon niveau d'orthographe, bon rédactionnel</li><li>Bonne maitrise du pack office et d'Excel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 21621€ Annuel</p><ul><li>37h</li><li>Ticket restaurant</li><li>Mutuelle</li><li>Remboursement des TC </li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMzk4NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gestionnaire Client F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine de la <strong>formation</strong> auprès de professionnels des métiers de l'audit financier et du contrôle de gestion, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Clients F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Prendre en charge un portefeuille de clients et adhérents pour lesquels vous allez exercer les missions suivantes :</p><ul><li>Être à l'écoute des besoins du client et les anticiper, accompagner et assister les adhérents</li><li>Présenter et promouvoir la gamme de services, solutions et outils auprès des clients, des adhérents et des prospects (demandes entrantes pour ces derniers) en fonction de leurs besoins, avec le support du Pôle Gestion et développement de l'offre en cas de besoin</li><li>Suivre et traiter les demandes des clients et adhérents jusqu'à leur réalisation et leur facturation en respectant les processus mis en place pour chaque activité (bons de commande, devis, inscriptions, convocations, émargements, questionnaires de satisfaction, mise à jour des dossiers, facturation et recouvrement...), ceci pour tous les services proposés</li><li>Suivre les indicateurs d'activité des clients</li><li>Contribuer à la fidélisation des clients et adhérents</li><li>Assurer la mise à jour et la correcte tenue de la base de données tiers</li><li>Gérer le référencement des clients et des plateformes achats des clients</li><li>Gérer les sessions de formation Inter et Intra: la Gestionnaire clients aura pour fonctions d'assurer la gestion administrative et logistique d'une partie du catalogue des sessions de formation Inter ainsi que les formations Intra relevant de son portefeuille client quel que soit leurs modalités (présentiel, distanciel, hybride...) : convocations des formateurs, réservation de salles, organisation des visioconférences et des sessions en e-learning, préparation, envoi et retour des documents et supports de formation et matériel pédagogique...</li><li>Renseigner les clients/adhérents sur les services proposés</li><li>Suivre et accompagner les clients/adhérents dans le processus d'inscription (création organismes, création contacts, renseignement de formulaires, transmission de justificatifs, règlements ...)</li><li>Assurer la logistique des formations</li><li>Gérer et suivre la prise de commande, la facturation et le recouvrement</li><li>La/le Gestionnaire clients sera en support des participants et des formateurs si besoin</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>Relation clients</strong></li><li>Vous disposez idéalement d'une expérience de <strong>2</strong><strong> ans minimum</strong> dans <strong>le domaine de la formation et/ou de la relation clients</strong></li><li>Vous avez une bonne connaissance de <strong>Salesforce</strong> ou d'un autre CRM</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> Selon Profil</strong><br />Avantages : 3% de part variable, participation, intéressement<br />Conditions : Statut de technicien régit par la convention collective des organismes de formation</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNzM3MDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
