11 résultats pour Responsable Paie à Massy, Île-de-France

Gestionnaire Paie F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 2 semaines renouvelables.MissionsUtilisation de l'outil Workday :<ul><li>Gestion des entrées, modifications des dossiers salariés, transferts, gestion des sorties, campagne annuelle des augmentations de salaire, bonus, expatriation, contrôle et correctifs des imports</li></ul>Utilisation de l'outil ADP-GSI Decidium : <ul><li>Saisie mensuelle des données variables de paie et suivi des dossiers du salarié, Contrôles paie, validation de la production mensuelle, états post paie, rapprochements comptables, règlements...</li></ul>Gestion des temps et des activités :<ul><li>Cycles, horaires, rapports, anomalies, compteurs, habilitations, badgeuse…</li></ul>DSN :<ul><li>En collaboration avec ADP, contrôle et suivi des états DSN, règlements déclaratifs</li></ul>IJ services :<ul><li>En collaboration avec ADP, suivi des arrêts de travail, dossiers prévoyance</li></ul>Gestion administrative du personnel : <ul><li>Établissement des contrats de travail, avenants, attestations, affiliations, dossiers embauche et courriers de départ</li></ul>Diverses <ul><li>SIRH : adaptation du règlementaire de paie sur son périmètre (tickets siebel)</li><li>Gestion de l'épargne salariale en relation avec le prestataire externe</li><li>Reporting, tableaux de bord, enquêtes, effectifs, absentéisme, temps</li><li>Viedel'équipe : participation aux réunions d'équipe, formations</li><li>Santé, sécurité, environnement : respecter les consignes et pratiques en vigueur au sein du groupe ainsi que du site</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+3 en Paie</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus</li><li>Vous maîtrisez parfaitement ADP, Workday et Horoquartz</li><li>Vous faites preuve de rigueur et dynamisme</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Brut AnnuelRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM5NTU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gestionnaire Paie F/H A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, basé à Pantin, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en intérim.MissionsAdministration du personnel :<ul><li>Intégration des salariés dans notre SIRH,</li><li>Tenue des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie,</li><li>Rédaction et suivi des pièces contractuelles (contrat, avenant, attestations, périodes d'essai…),</li><li>Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes.),</li><li>Relations avec les institutions (mutuelle, prévoyance, médecine du travail…),</li><li>Traitement des absences,</li><li>Réponses aux demandes diverses des salariés,</li><li>Classement et archivages des documents et dossiers…</li></ul>Paie :<ul><li>Saisie et contrôle des éléments variables,</li><li>Production et fiabilisation des bulletins de paie avec l'outil SILAE dans le respect des règles conventionnelles et légales,</li><li>Etablissement des soldes de tout compte,</li><li>Réalisation des déclarations sociales,</li><li>Suivi et mise à jour des différents tableaux de bord,</li><li>Cadrage régulier des données de paie avec le service comptabilité…</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2/3 en Ressources humaines ou en Paie</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste orienté Paie et ADP</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociales et du travail</li><li>Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100, Silae et le pack office</li><li>Vous avez le sens du service et une aissance relationnelle</li><li>Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes rigoureux et réactif</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 30 000 € et 35 000 € selon profil et pour 35h par semaine </li><li>Avantages : télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prime vacances</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy40OTUxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gestionnaire Paie et ADP expérimenté F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le maritime, basé à La Défense, recherche un Gestionnaire de Paie & ADP confirmé F/H pour un poste en CDIMissions<ul><li>Coordonner et superviser le calcul des salaires de l'équipage français</li><li>Coordonner et superviser les paiements des salaires de l'équipage français</li><li>Superviser les paramètres des données saisies déclenchant la valeur des salaires</li><li>Réviser et mettre en œuvre la politique salariale, les plans de rétention et de rémunération</li><li>Déclarer les cotisations trimestrielles aux autorités</li><li>Contrôler les congés et les diverses compensations légales</li><li>Préparer et générer des primes de performance annuelles pour les officiers supérieurs</li><li>Assurer la coordination avec les autorités françaises en matière d'équipage et suivre l'évolution de la législation nationale</li><li>Assurer la coordination avec les syndicats lorsque cela est nécessaire</li><li>Coordonner avec les académies maritimes françaises pour promouvoir l'entreprise</li><li>Soutien et orientation</li><li>Assurer le service de support et la coordination avec le service financier</li><li>Assurer la liaison avec la comptabilité pour les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Conseiller et soutenir la direction en ce qui concerne les nouveaux projets et les projets spéciaux</li><li>Conseiller, soutenir et superviser le Shipmanager et les différents agents de manning</li><li>Administration</li><li>Suivre les conditions du marché mondial en ce qui concerne la rémunération des équipages</li><li>Établir et superviser les barèmes de rémunération</li><li>Établir les budgets annuels des frais d'équipage pour tous les navires et maintenir un contrôle comparatif des coûts</li><li>Établir des budgets pour tous les appels d'offres entrants en tenant compte de toutes les sources potentielles d'équipage</li><li>Coordonner et contrôler le fonds de roulement permanent</li><li>Suivre et contrôler les réclamations des équipages</li><li>Surveiller la rétention de l'équipage selon les indicateurs clés de performance</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+3 en Ressources Humaines/ Paie ou comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la paie/RH</li><li>Vous parlez couramment Anglais </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Brut AnnuelAvantages :<ul><li>Statut cadre</li><li>Prime annuelle en fonction des résultats annuels</li><li>Congés payés selon la convention collective soit 25 jours ouvrés</li><li>1 ticket restaurant d'une valeur de 10.20€ (50/50%) pour chaque jour travaillé pour lequel le repas du midi n'est pas pris à la cantine ou n'est pas payé directement à l'entreprise. Le salarié a le droit de refuser les tickets restaurant</li><li>Remboursement pass Navigo à hauteur de 50%</li><li>Possibilité d'une prime de mobilité durable (vélo par exemple) pour vous rendre au bureau selon le barème URSSAF</li><li>Télétravail au moins 1 jour par semaine au bureau </li><li>Mutuelle / Prevoyance</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzU3NTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Expert Paie F/H A propose de notre client Nous recherchons pour notre client basé à Alfortville (94), un Expert Paie F/H qui assurera notamment le contrôle de bulletins et l'accompagnement de l'équipe paieMissions<ul><li>Maîtrise de la paie de A à Z: recueil, saisie, contrôle et validation de la paie => environ 2500 Bulletins de salaire</li><li>Maîtrise des calculs de provisions</li><li>Traitement des charges sociales (DSN)</li><li>Calculs des modulations</li><li>Connaissance produits ADP GSI</li><li>Gestion de la paie sur logiciel DECIDIUM</li><li>Respect de la réglementation sociale en paie et à l'application des sources internes de droit applicables au sein de l'entreprise : accords collectifs, usage etc</li><li>Maitrise de l'ensemble des process de gestion des temps afin d'en gérer les incidences sur le cycle de paie</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une bonne maîtrise de l'outil de paie DECIDIUM ainsi que des tableurs Excel et des outils requêteurs</li><li>Compréhension des chiffres financiers</li><li>Une appétence pour le management de proximité, y compris transversal et à distance et véritable goût pour le travail en équipe</li><li>Réactivité et gestion des priorités</li><li>Bon relationnel et bonne communication</li><li>Adaptabilité : 2 conventions collectives dont la connaissance de la restauration rapide serait un + et 5 sociétés</li><li>Bac + 3/5 Gestionnaire de Paie / Comptabilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Brut Annuel + Variable Avantages : <ul><li>Magnifique locaux et grands espaces,</li><li>RIE gratuit pour le personnel,</li><li>Téléphone et ordinateur,</li><li>Système de retraite avantageux </li><li>1 jour de télétravail par semaine</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDYzNjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Responsable Comptable F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur associatif, basé à Paris, recherche un Responsable Comptable F/H pour un poste en CDI.MissionsGestion comptable et financière :<ul><li>Contrôler les affectations comptables et analytiques</li><li>Valider les dépenses, refacturations et paiements</li><li>Superviser les analyses et justifications des comptes tiers, immobilisations et rapprochements bancaires</li></ul>Paie et charges sociales :<ul><li>Intégrer et réconcilier mensuellement les écritures de paie et charges sociales</li><li>Superviser les provisions et paiements liés aux congés, impôts et taxes</li></ul>Suivi de la trésorerie :<ul><li>Contrôler les subventions, dons et legs, ainsi que leur traitement comptable et analytique</li><li>Gérer les soldes à recevoir et à payer pour tous les tiers (fournisseurs, partenaires, salariés)</li><li>Piloter les encaissements et décaissements et assurer la régularité des rapprochements bancaires</li><li>Gérer l'administration des banques et établir un prévisionnel de trésorerie</li></ul>Clôtures comptables et audits :<ul><li>Préparer et finaliser les clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les auditeurs et équipes internes</li><li>Justifier les comptes de bilan et des fonds dédiés</li></ul>Encadrement et coordination des équipes comptables :<ul><li>Manager une équipe de 4 collaborateurs au siège</li><li>Appuyer, superviser et conseiller les chargé.es de comptabilités terrain pour garantir une consolidation efficace des données comptables</li><li>Assurer la montée en compétences des équipes, la répartition des tâches et la coordination des activités comptables.</li></ul>Développement et amélioration des processus :<ul><li>Être l'interlocuteur·rice clé entre le Centre de Services Partagés et les équipes internes</li><li>Mettre à jour et optimiser les procédures comptables et le suivi des affectations analytiques en lien avec le Contrôle de Gestion, les Programmes et le Marketing</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Finance et comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum</li><li>Vous parlez couramment l'anglais</li><li>Vous maîtrisez parfaitement People Soft</li><li>Vous faites preuve de force de proposition et avez de bonne capacité à apporter des idées novatrices</li><li>Capacité d'analyse et de prise de recul : Aptitude à analyser les situations et à prendre du recul</li><li>Pédagogue : Talent pour transmettre des connaissances</li><li>Calme : Capacité à rester serein en toutes circonstances</li><li>Appétence pour faire monter en compétence : Intérêt pour le développement des compétences des autres</li><li>Facilité de communication inter-service : Aisance à communiquer entre différents départements</li><li>Mettre la main dans l'opérationnel : Volonté de s'impliquer dans les tâches opérationnelles</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 52 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg5Nzg2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Chargé des Ressources Humaines F/H A propos de notre client Notre client, à but non lucratif dans le médico-social, basé à Chaville, recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H pour un poste en intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.Missions<ul><li>Élaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent,</li><li>La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel </li><li>Participer au suivi administratif des dossiers du personnel en lien avec le gestionnaire de paie : maladie, mutuelle, prévoyance et Interagir avec les organismes sociaux (retraite, prévoyance et mutuelle)</li><li>Renseigner les salariés de leurs droits et devoirs avec l'aide des services du Siège (paie, congés, absence pour maladie / maternité / accident de travail, congés liés à la parentalité, etc.) et les accompagner dans leurs démarches administratives</li><li>Préparer et transmettre au siège les éléments variables de paie via le logiciel de gestion des temps OCTIME</li><li>Participer à la production des indicateurs RH et à la réalisation le bilan social et tenir à jour les tableaux de bord en lien avec le gestionnaire de Paie Siège : suivi des effectifs et de l'activité, masse salariale, données sociales</li><li>Effectuer la gestion administrative et le suivi du plan de formation</li><li>Participer aux travaux RH relatifs aux risques professionnels et à la sécurité (DUERP, Bilan annuel du CHSCT, Plans de prévention hygiène, sécurité et pénibilité, …)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique</li><li>Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail</li><li>Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'initiatives</li><li>Vous connaissez la convention collective FEHAP 51 ou 66</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ - 33 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQzMDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Responsable Comptable Général F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'énergie et l'environnement, recherche un Responsable Comptable Général F/H pour un poste en CDI.Vous intégrez une entreprise en forte croissance à laquelle chacun contribue de manière opérationnelle. Au sein du CSP, sous la supervision du responsable comptable du pôle, vous rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique, et serez chargé de gérer les comptes d'un portefeuille de filiales, optimisant leur fiabilité et leur conformité. Missions<ul><li>Gestion des Comptes Mensuels : Production et révision des comptes des filiales (abonnements, cut-off, imputations analytiques, immobilisations…) et analyse réalisé/budget</li><li>Arrêtés Comptables : Élaboration des arrêtés semestriels et annuels (dossiers de clôture, réconciliations intra-groupe, liasses fiscales, annexes)</li><li>Relations Externes et Collaborations Internes : Interaction avec les Commissaires aux Comptes et coordination avec divers départements (Rh, Paie, Juridique, Contrôle de Gestion, etc.)</li><li>Fiscalité Courante : Traitement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, Taxe Foncière, Impôts sur les Sociétés, etc.).</li><li>Support et Analyse : Assistance pour les équipes opérationnelles, analyses spécifiques et projets ad hoc</li><li>Management : encadrement de 2 collaborateurs, organisation des dossiers, montée en compétences</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BAC+2 minimum ou équivalent en comptabilité/finance</li><li>Expérience : Plus de 5 ans d'expérience, acquise en cabinet et/ou en entreprise</li><li>Compétences : Maîtrise parfaite des outils informatiques (connaissance de Cegid est un plus) et capacité à évoluer dans un environnement complexe et dynamique</li><li>Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, adaptabilité et esprit d'analyse</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 63 000€ Annuel Brut Avantages : 2 jours de télétravail possible par semaine Conditions : Déplacement réguliers à prévoir sur Boulogne BillancourtRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwMDQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Responsable des Ressources Humaines F/H A propos de notre client Notre client, basé à Paris, recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H pour un poste en intérim d'une durée de 4 mois renouvelable.Missions<ul><li>Organiser la politique RH de l'entreprise : gestion des temps, formation, rémunération</li><li>Reporting et suivi des indicateurs</li><li>Veille juridique constante</li><li>Conseils auprès des managers et de la direction</li><li>Aspects disciplinaires, gestion de procédure de licenciement</li><li>Transmettre les EVP et contrôler les bulletins</li><li>Animation des CSE, relations IRP et partenaires sociaux</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avez une expérience de 5 ans en tant que RRH généraliste</li><li>Vous maîtrisez le social et le juridique</li><li>Vous maîtrisiez l'anglais niveau écrit au minimum</li><li>Une très bonne maîtrise d'Excel (TCD Recherche V fonctions) est nécessaire</li><li>Vous savez défendre votre point de vue, êtes ouvert d'esprit et adaptable aux univers mouvants</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel Brut Avantages : Ticket restaurant, remboursement du navigo Conditions : statut cadreRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM1MjU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Responsable Ressources Humaines Anglais Courant F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie innovante, recherche un Responsable Ressources Humaines Anglais Courant F/H pour un poste en intérim d'une durée de 6 mois.Missions<ul><li>Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie RH en collaboration avec la direction</li><li>Gérer le recrutement, l'intégration, et la gestion des carrières</li><li>Conseiller les managers sur la gestion des équipes et les relations avec les partenaires sociaux</li><li>Évaluer la rentabilité des équipes et proposer des formations adaptées</li><li>Accompagner les projets RH globaux, à dimension internationale</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+5 en RH avec expérience significative en tant que RRH</li><li>Excellente maîtrise du Pack Office et des outils SIRH</li><li>Anglais courant pour échanger avec les collaborateurs internationaux</li><li>Leadership, autonomie et sens de l'organisation</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel Brut selon profil Avantages : Flexibilité des horaires Conditions : statut cadreRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjU5NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Chargé de Recouvrement F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la gestion de base de données, basé à Wissous, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en CDI. Vous travailler en étroite relation avec l'équipe comptabilité et relation clients et vous reporter au Responsable Financier.Missions<ul><li>Produire et analyser les bilans et les comptes de résultats</li><li>Superviser les travaux de comptabilité de votre équipe (auxiliaire et générale)</li><li>Effectuer les clôtures dans l'optique d'amélioration continu des processus et des délais (Participer à la consolidation en lien avec le contrôle de gestion)</li><li>Garantir le bon respect des normes comptables</li><li>Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes.</li><li>Encadrer une équipe de 4 -5 collaborateur(rice)s.</li><li>Être le correspondant pour tous les sujets comptables transverses (cycle immobilisations, investissement, paie, trésorerie,…)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en Comptabilité/gestion et finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire</li><li>Vous pouvez utilisez l'anglais à l'oral de façon professionnel</li><li>Vous maîtrisez idéalement SAP et d'autres outils informatiques</li><li>Vous avez une bon relationnel, l'esprit d'initiative et l'esprit d'équipe</li><li>Vous avez un fort pouvoir de décision et de persuasion et de bonnes bases comptables</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ - 43 000€ Annuel Brut sur 12 mois Avantages : Télétravail possible Conditions : 35 heures hebdomadaireRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuODg5NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analyste Technico-Fonctionnel Finance SAP F/H A propos de notre client Notre client, entreprise internationale spécialisée dans la distribution, basée à Viry-Châtillon, recherche un Analyste Technico-Fonctionnel Finance SAP F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Vous intégrerez un centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information</li><li>Vous viendrez renforcer l'équipe dédiée au RUN et PROJETS et collaborerez étroitement avec la responsable du domaine Finance</li><li>Assurer la maintenance et l'optimisation des logiciels de comptabilité, de trésorerie, de consolidation financière et de paie</li><li>Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées</li><li>Configurer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités</li><li>Former et accompagner les utilisateurs finaux</li><li>Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle du système</li><li>Participer aux projets d'amélioration continue des processus financiers</li><li>Assurer la liaison entre les équipes finance, IT et les autres départements</li><li>Support de niveau 3 sur les problèmes techniques et fonctionnels</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme équivalent BAC+5 en informatique, en finance, ou domaine connexe</li><li>Expérience en gestion de projet</li><li>Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement</li><li>Rigueur, autonomie et capacité d'analyse</li><li>Une première expérience sur SAP FI-CO ou ECC est indispensable</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel Brut Avantages : 1 jour de télétravail possible Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNDExMjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">