79 résultats pour Comptable à Massy, Île-de-France

Responsable Fiscal et Consolidation F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la distribution, basé à Valenton, recherche un Responsable Fiscal et Consolidation F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Déterminer le résultat fiscal des entités du groupe, en collaboration avec notre cabinet d'avocats fiscalistes</li><li>Optimiser la fiscalité du groupe, en accompagnement du management sur les bons choix de gestion à anticiper</li><li>Maîtriser les grands postes du bilan et leur évolution dans l'année, pour identifier les éventuels risques, et pour pouvoir établir une prévision du bilan pour les années suivantes dans le cadre de notre exercice budgétaire annuel. Cette mission inclut la partie valorisation des actifs incorporels, en lien avec les commissaires aux comptes et le Responsable comptable</li><li>Participer à des études ou à des projets ponctuels, en lien avec votre expertise du bilan et des flux financiers : acquisitions (due diligence par ex.), rachat de fonds de commerce, partenariats stratégiques ou études liées à la fiscalité du groupe</li><li>Mise en place de KPI sur les postes de bilan, et proposition d'optimisations pour en faciliter la lecture</li><li>Vos principaux interlocuteurs au quotidien seront, la comptabilité du groupe, (une vingtaine de personnes au total), le contrôle de gestion, le service juridique, et la direction générale pour les études ponctuelles. Les interactions avec le groupe en Suisse sont également fréquentes</li><li>Assurer la consolidation de 10 entités du groupe en normes IFRS au quadrimestre, à destination du groupe en Suisse</li><li>Management d'une équipe de 2 personnes (2 comptables en charge de la facturation des conditions arrière)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité dans un groupe structuré ou en cabinet d'audit / cabinet comptable</li><li>Outre la parfaite maîtrise d'Excel, la connaissance de SAP BFC et de Cegid est un plus</li><li>Les échanges au moins par mail avec le Groupe nécessitent une compétence linguistique soit en anglais ou en allemand</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel Brut Avantages : 1 jour de télétravail par semaine, 14 jours de RTT par an Conditions : statut cadreRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzI3NTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur de gestion F/H A propos de notre client: Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment, basé à Neuilly-Plaisance recherche un Contrôleur de Gestion h/f pour un poste en intérim de 6 mois. Missions<ul><li>Saisie courante de la comptabilité</li><li>Clôture mensuelle</li><li>Établir les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens.</li><li>Élaborer et adapter en permanence les outils d'analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l'aide de traitements informatiques.</li><li>Suivre l'activité en collectant les informations auprès des directions opérationnelles.</li><li>Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions.</li><li>Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité.</li><li>Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2/3 ans en cabinet comptable</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack office</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 45 000 et 50 000€ </li><li>Avantages : 2 jours de télétravail après période d'essai,</li><li>Tickets restaurant</li><li>Déplacement ponctuel sont possibles au sein des filiales</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDY5MjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire de Recouvrement F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise en pleine croissance et spécialisée dans les nouvelles technologies, basé à La Défense, recherche un Gestionnaire Recouvrement F/H pour un poste d'une durée de 6 mois en intérim, avec une potentielle prolongation à terme.Missions<ul><li>Effectuer des relances clients par email et assurer le suivi des réponses, incluant la gestion des réclamations et l'enregistrement des promesses de règlement dans le logiciel dédié au recouvrement.</li><li>Élaborer et mettre en œuvre des reportings ainsi que des actions spécifiques pour le service recouvrement, en collaboration avec la responsable comptable.</li><li>Superviser la gestion complète du portefeuille clients.</li><li>Réaliser l'analyse de la balance âgée et procéder à la revue des créances en cours.</li><li>Collaborer avec le service commercial et les équipes opérationnelles pour le suivi des impayés, ainsi que pour le traitement et le déblocage des litiges.</li><li>Préparer des tableaux synthétiques sur l'état des impayés destinés aux directeurs des différentes Business Units (BU).</li><li>Analyser les comptes créditeurs en travaillant en étroite coordination avec le service comptabilité.</li><li>Assurer le suivi des remboursements clients et effectuer le lettrage des comptes clients.</li><li>Gérer et actualiser la base de données clients.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes doté d'une grande rigueur et êtes sérieux</li><li>Vous avez un bon relationnel</li><li>Vous avez une maîtrise confirmée d'Excel </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 37.000€ Annuel brut Avantages : TélétravailRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc4MTk3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Assistant de Gestion Anglais F/H A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Assistant de Gestion Anglais F/H pour un poste en intérim de 6mois. Missions<ul><li>Gestion des factures fournisseurs : réception, validation interne et suivi des processus.</li><li>Traitement des paiements fournisseurs : saisie sur les plateformes web, suivi des validations, vérification des décaissements.</li><li>Exécution des décaissements des fonds.</li><li>Classement des factures et transmission aux équipes comptables.</li><li>Collecte des justificatifs d'équipe pour les notes de frais.</li><li>Création des notes de frais mensuelles.</li><li>Paiement des notes de frais en espèces.</li><li>Refacturation aux fonds et sociétés du portefeuille.</li><li>Classement des notes de frais et justificatifs, puis liaison avec les comptables.</li><li>Coordination des processus de comptabilité fournisseurs et bancaires, en collaboration avec la DAF.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous parlez anglais sur un niveau intermédiaire à courant</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office</li><li>Vous avez 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 42 000€ Annuel brut /12mois Conditions : 38H Hebdomadaires, Statut Cadre Avantages : Navigo, Tickets Restaurant Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAwMzYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Contrôleur Financier F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le retail, basé à Paris recherche un Contrôleur Financier F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Assurer la fiabilité, l'exhaustivité et la conformité des clôtures et du reporting comptables des sociétés de votre périmètre, en collaboration étroite avec les cabinets comptables externes et les équipes comptables internes.</li><li>Effectuer l'analyse mensuelle des états financiers des filiales, en alertant et expliquant les écarts par rapport ux prévisions</li><li>Superviser les refacturations intercompany et la réconciliation de leurs paiements</li><li>Gérer les budgets des projets d'investissements et leur dépréciation</li><li>Faciliter le bon déroulement des audits annuels en lien avec les auditeurs externes</li><li>Gérer la construction des budgets, la révision budgétaire du périmètre</li><li>Accompagner les Directions Opérationnelles dans le suivi et le pilotage de leurs budgets à l'aide de tableaux de bord</li><li>Être responsable de l'analyse hebdomadaire du chiffre d'affaires consolidé et des autres indicateurs de performance financière</li><li>Gérer l'établissement des tarifs de vente et des prix de transfert en devises, ainsi que de leur intégration dans les systèmes</li><li>Proactif dans l'optimisation et la sécurisation des processus et tableaux de bord</li><li>Participer à la mise en place de nouveaux outils financiers</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation en Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire de contrôleur financier</li><li>Vous êtes rigoureux, méthodique et proractif</li><li>Vous avez la capacité à travailler en mode projet</li><li>Vous parlez couramment anglais </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : selon profil Conditions : poste en présentielRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM1MDE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Chargé de Recouvrement F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les assurances, basé à Nanterre, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim.MissionsRecouvrement :<ul><li>Contacter les débiteurs de son portefeuille clients pour obtenir le paiement intégral de la créance</li><li>Recueillir les causes de l'impayé liées : non-conformité de la facturation (erreur barème, destinataire NH…), à des problèmes financiers (fonds de roulement non envoyé à l'intermédiaire ce qui bloque le paiement de la NH…)</li><li>Aider le service encaissement pour d'obtenir les avis de paiement si ce dernier n'y arrive pas malgré plusieurs relances auprès des compagnies</li><li>Envoyer les demandes d'avoirs aux personnes concernées par mail</li></ul>Administration :<ul><li>Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne toutes les informations utiles au recouvrement ou communique ces informations à un autre gestionnaire</li><li>Envoyer par mail à son référent technique les nouvelles informations relatives à la mise à jour de fichier client partagé regroupant les procédures de relances, la méthode de recouvrement, les contacts…</li><li>Respecter les différentes procédures de l'entreprise (procédure des avoirs, bonnes pratiques de recouvrement, fiche d'instruction, barème…)</li><li>Faire remonter les difficultés à son référent technique</li></ul>Relations clients et internes :<ul><li>Veiller en permanence à la satisfaction des clients tout en prenant en compte systématiquement les intérêts de la société</li><li>Informer les différents services en cas de litige sur un dossier</li><li>Travailler avec les services : commercial, qualité, facturation, comptable afin de mettre en place des procédures facilitant le recouvrement des créances</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation en recouvrement</li><li>Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en recouvrement clients, idéalement en assurances</li><li>Une première expérience dans l'administration des ventes est attendue</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux et motivé</li><li>Vous avez une appétence pour la relation client et avez un bon esprit d'équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 32 000€ Annuel BrutRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3NjE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analyste Financier F/H A propos de notre client Notre client, basé à Fresnes, recherche un Analyste Financier F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Préparation du rapport mensuel de gestion</li><li>Préparation des prévisions trimestrielles</li><li>Préparation des budgets annuels et trimestriels</li><li>Analyse des écarts par rapport au budget</li><li>Préparation des demandes de crédit pour les investissements et les projets</li><li>Comptabilité des stocks et provisions pour stocks</li><li>Ajustements IFRS</li><li>Mise à jour du manuel de contrôle financier de l'entreprise</li><li>Amélioration du reporting de gestion</li><li>Analyses périodiques ou ponctuelles selon les besoins</li><li>Révision et maintien des contrôles internes (SOX)</li><li>Évaluation et gestion des risques</li><li>Tâches et projets spéciaux selon les besoins</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme BAC+5 en finance, comptabilité ou équivalent</li><li>3 ans d'expérience minimum en analyse financière</li><li>Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting financier</li><li>Excellentes compétences analytiques et attention aux détails</li><li>Maîtrise indispensable de Power BI</li><li>Anglais courant indispensable</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel Brut selon profil sur 13 moisNotre client offre :<ul><li>Un rôle clé dans une entreprise à taille humaine (environ 30 collaborateurs en Europe)</li><li>Des opportunités de développement professionnel dans un contexte international</li><li>Un environnement de travail passionnant dans le secteur high-tech</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTk5MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire Paie et ADP expérimenté F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le maritime, basé à La Défense, recherche un Gestionnaire de Paie & ADP confirmé F/H pour un poste en CDIMissions<ul><li>Coordonner et superviser le calcul des salaires de l'équipage français</li><li>Coordonner et superviser les paiements des salaires de l'équipage français</li><li>Superviser les paramètres des données saisies déclenchant la valeur des salaires</li><li>Réviser et mettre en œuvre la politique salariale, les plans de rétention et de rémunération</li><li>Déclarer les cotisations trimestrielles aux autorités</li><li>Contrôler les congés et les diverses compensations légales</li><li>Préparer et générer des primes de performance annuelles pour les officiers supérieurs</li><li>Assurer la coordination avec les autorités françaises en matière d'équipage et suivre l'évolution de la législation nationale</li><li>Assurer la coordination avec les syndicats lorsque cela est nécessaire</li><li>Coordonner avec les académies maritimes françaises pour promouvoir l'entreprise</li><li>Soutien et orientation</li><li>Assurer le service de support et la coordination avec le service financier</li><li>Assurer la liaison avec la comptabilité pour les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Conseiller et soutenir la direction en ce qui concerne les nouveaux projets et les projets spéciaux</li><li>Conseiller, soutenir et superviser le Shipmanager et les différents agents de manning</li><li>Administration</li><li>Suivre les conditions du marché mondial en ce qui concerne la rémunération des équipages</li><li>Établir et superviser les barèmes de rémunération</li><li>Établir les budgets annuels des frais d'équipage pour tous les navires et maintenir un contrôle comparatif des coûts</li><li>Établir des budgets pour tous les appels d'offres entrants en tenant compte de toutes les sources potentielles d'équipage</li><li>Coordonner et contrôler le fonds de roulement permanent</li><li>Suivre et contrôler les réclamations des équipages</li><li>Surveiller la rétention de l'équipage selon les indicateurs clés de performance</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+3 en Ressources Humaines/ Paie ou comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la paie/RH</li><li>Vous parlez couramment Anglais </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Brut AnnuelAvantages :<ul><li>Statut cadre</li><li>Prime annuelle en fonction des résultats annuels</li><li>Congés payés selon la convention collective soit 25 jours ouvrés</li><li>1 ticket restaurant d'une valeur de 10.20€ (50/50%) pour chaque jour travaillé pour lequel le repas du midi n'est pas pris à la cantine ou n'est pas payé directement à l'entreprise. Le salarié a le droit de refuser les tickets restaurant</li><li>Remboursement pass Navigo à hauteur de 50%</li><li>Possibilité d'une prime de mobilité durable (vélo par exemple) pour vous rendre au bureau selon le barème URSSAF</li><li>Télétravail au moins 1 jour par semaine au bureau </li><li>Mutuelle / Prevoyance</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzU3NTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur de Gestion F/H A propos de notre clientNotre client, société des services en croissance (CA 100 M€, 200 salariés), recrute son Contrôleur de Gestion F/H dans le cadre d'un CDI.MissionsIntégré au sein d'une équipe de 2 personnes et Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes le contrôleur de gestion référent sur les coûts de l'entreprise et de ses filiales.Vos missions seront notamment les suivantes :Élaboration des reportings financiers et des suivis budgétaires :<ul><li>Vous participez à l'élaboration des indicateurs clé de performance financiers et non-financiers, permettant d'évaluer la performance de l'entreprise</li><li>Vous participez à l'analyse des écarts et au contrôle budgétaire, à l'explication des variations constatées, ainsi qu'à l'alerte en cas de dérives constatées</li><li>Vous élaborez les tableaux de bord mensuels sur votre périmètre</li><li>Vous réalisez des contrôles de cut-off et de provisions lors des clôtures mensuelles</li></ul>Suivi de la performance de l'entreprise et ses filiales :<ul><li>Vous participez à l'élaboration des indicateurs clé de performance financiers et non-financiers, permettant d'évaluer la performance de l'entreprise</li><li>Vous exercerez un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie tout en garantissant la fiabilité des données comptables et analytiques</li><li>Vous produisez des analyses ponctuelles en support aux Directions Métier et/ou participez à l'évaluation des projets d'investissement, et à l'analyse des retours sur investissement</li><li>Vous contribuez, par vos analyses et vos propositions, à la maîtrise et à l'optimisation des coûts de l'entreprise et ses filiales</li></ul>Vos principales missions consisteront à suivre et optimiser les coûts et dépenses. Cependant, selon les besoins du service, vous pourrez également être amené à traiter des sujets plus larges, incluant le chiffre d'affaires et la marge.Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'une école de commerce ou d'un Master 2 spécialisé en Contrôle de gestion ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Contrôleur de Gestion.</li><li>Une expérience en maîtrise des coûts sera un atout. Vous possédez de solides connaissances en comptabilité générale et faites preuve de rigueur, de dynamisme ainsi que d'une grande capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide sur des sujets multi-factoriels.</li><li>Votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe, ainsi que votre goût pour le relationnel, vous permettront de réussir dans ce poste, qui inclut une interaction importante avec de nombreux services de l'entreprise. Une excellente maîtrise d'Excel, une sensibilité aux systèmes d'informations et de bonnes compétences en communication orale et écrite sont indispensables.</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>1 jours de télétravail par semaine</li><li>Pas de déplacement</li><li>Salaire : 60 000 € fixe + Bonus + Participation</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgxMjczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Business Developer en Recrutement F/H Rejoignez Robert Half en tant que Business Developer en Recrutement F/H et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie, basée à La Défense.En tant que Business Developer en Recrutement F/H vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de les accompagner sur les missions confiées et tout au long de leur parcours professionnel.Robert Half : pourquoi ?Un groupe solide : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusifOutils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !MissionsVous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ?Alors voici vos missions :Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert, en leur proposant des sessions de formations personnalisées qui nourriront leur développement professionnel.Profil du candidatQui êtes-vous ?Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !Votre expérience pour nous rejoindre : Après une solide expérience en tant que professionnel de la comptabilité, de la finance ou de la paie, et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clientsOu bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ à 40 000€ par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelleCDI statut cadreRobert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjA4NjUxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gestionnaire ADV F/H A propos de notre client Notre client, entreprise en pleine croissance et spécialisée dans les nouvelles technologies, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Gestionnaire ADV F/H pour un poste en intérim, avec une potentielle embauche à terme.Missions<ul><li>Relation client (mail, téléphone...)</li><li>Assistanat commercial : gestion des devis, relation, mise à jour du CRM, gestion des commandes clients</li><li>Gestion de fichiers comptables sur la partie fournisseurs</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Autonome, synthétique et rigoureux, sens du contact et implication mais aussi organisé et pro actif.</li><li>Bon Anglais à l'écrit à minima (indispensable)</li><li>Excel maîtrisé</li><li>Connaissance de Sage est un plus</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : Fixe 34200€ Annuel brut + Variable 3500 € Avantages : télétravail partielRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM0OTkzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Contrôleur de Gestion Anglais F/H A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du médical, basé à Massy, recherche un Contrôleur de Gestion Anglais courant F/H, pour un poste en intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une belle opportunité, à pourvoir dès que possible.MissionsRattaché à la Responsable Contrôle de Gestion, la mission consiste à :<ul><li>Assurer la production, le développement, le contrôle et la communication des indicateurs de gestion et documents de consolidation qui permettront de suivre les résultats de la société et de prendre rapidement les mesures correctives nécessaires</li></ul>Et plus précisément :<ul><li>Assurer l'établissement, la diffusion et les réunions d'information des tableaux de bord et reportings incluant les analyses et commentaires dans le respect des délais et normes en vigueur tant en interne que pour le groupe.</li><li>Réaliser les budgets, rolling forecast, mid-term plan et reportings mensuels & annuels en collaboration avec le service comptabilité dans le respect des normes du Groupe</li><li>Réaliser l'analyse des marges et le suivi des investissements</li><li>Alerter sur les risques potentiels</li><li>Apporter une réelle valeur ajoutée à la fonction en étant actif / proactif : proposer des axes d'amélioration de nos process / construire les outils nécessaires pour les managers des ventes et des services afin de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs et le suivi de leurs KPI / Assurer un suivi régulier / Réaliser des analyses sur les ventes et les dépenses et émettre des préconisations afin d'accompagner les managers</li><li>Assurer et développer des relations avec le département Controlling du groupe</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expertise dans les systèmes d'information : SAP (SAP Co et idéalement SAP FI) / Macros sur Excel / Power BI</li><li>Rigueur : agilité avec les chiffres/contrôle de la cohérence des données</li><li>Bonne compréhension des enjeux business : vision de hauteur, sens de l'analyse et curiosité</li><li>Ténacité dans la recherche de l'information critique</li><li>Relationnel : capacité à défendre un point de vue et à convaincre, diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur</li><li>Autonomie</li><li>Anglais courant</li><li>Éthique</li></ul><ul><li>Formation: Études supérieures de Gestion et de Commerce</li><li>Expérience: 3 à 5 ans dans une fonction similaire en PME/PMI appartenant à un groupe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon expérience et profilRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODQ1MzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analyste Technico-Fonctionnel Finance SAP F/H A propos de notre client Notre client, entreprise internationale spécialisée dans la distribution, basée à Viry-Châtillon, recherche un Analyste Technico-Fonctionnel Finance SAP F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Vous intégrerez un centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information</li><li>Vous viendrez renforcer l'équipe dédiée au RUN et PROJETS et collaborerez étroitement avec la responsable du domaine Finance</li><li>Assurer la maintenance et l'optimisation des logiciels de comptabilité, de trésorerie, de consolidation financière et de paie</li><li>Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées</li><li>Configurer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités</li><li>Former et accompagner les utilisateurs finaux</li><li>Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle du système</li><li>Participer aux projets d'amélioration continue des processus financiers</li><li>Assurer la liaison entre les équipes finance, IT et les autres départements</li><li>Support de niveau 3 sur les problèmes techniques et fonctionnels</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme équivalent BAC+5 en informatique, en finance, ou domaine connexe</li><li>Expérience en gestion de projet</li><li>Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement</li><li>Rigueur, autonomie et capacité d'analyse</li><li>Une première expérience sur SAP FI-CO ou ECC est indispensable</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel Brut Avantages : 1 jour de télétravail possible Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNDExMjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Auditeur Interne F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans télécommunication, basé à Paris, recherche un Auditeur Interne F/H pour un poste en intérim d'une durée d'un mois.MissionsAu sein de la Direction des Risques, vous rejoindrez l'équipe Audit et Contrôle Interne. Votre mission principale sera de mener des audits internes au sein du Groupe, avec les responsabilités suivantes :<ul><li>Définir le périmètre, les objectifs et le programme de travail de l'audit</li><li>Conduire des entretiens et des tests documentaires avec toutes les parties prenantes</li><li>Rédiger les comptes rendus d'entretiens et documenter la méthodologie et les résultats des tests</li><li>Synthétiser les observations d'audit et les plans d'actions associés, en formulant des recommandations pour améliorer les processus et les dispositifs de contrôle</li><li>Rédiger et présenter le rapport d'audit</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titulaire d'un BAC+5, issu d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente</li><li>Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre organisation et votre autonomie</li><li>Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d'écoute</li><li>Vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse et vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements</li><li>Votre aisance relationnelle sera essentielle pour vos nombreux contacts avec les audités</li><li>Une expérience en audit est indispensable</li><li>Une expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou management des risques, ainsi que des compétences en analyse de données via Tableau software ou Power BI, serait un atout supplémentaire</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 50 000€ Annuel Brut Avantages : remboursement du titre de transport à hauteur de 90% Conditions : Statut cadreRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjA2ODcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Responsable Fournisseurs F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'administratif, basé à Vélizy, recherche un Responsable Fournisseurs F/H pour un poste en intérim d'une durée de 4 mois.Missions<ul><li>Assurer la gestion et la maintenance des bases de données fournisseur mises à jour</li><li>Gérer le processus de facturation (fournisseurs) en veillant au respect des délais, des normes de qualité en vigueur, de la réglementation ainsi que les process de traitement des données</li><li>Saisie et contrôle des factures et règlements</li><li>Gestion des litiges internes et externes</li><li>Gestion des acomptes</li><li>Contrôle des bilans intermédiaires et annuels</li><li>Garantir la communication et la diffusion des documents relatif au processus fournisseurs (factures, notes de crédit, autres documents …)</li><li>Assurer la gestion des réclamations fournisseurs</li><li>Assurer la réévaluation des fournisseurs FX</li><li>Assurer la réconciliation des soldes de comptes</li><li>Management de 2 personnes</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Force d'analyse et de résolution de problème</li><li>Capacité à proposer des plans d'actions d'amélioration de la rentabilité de l'entreprise</li><li>Savoir décider, mettre en œuvre des plans d'actions</li><li>Savoir conseiller les opérationnels</li><li>Savoir argumenter, convaincre et faire adhérer</li><li>Maîtrise de la comptabilité</li><li>Anglais opérationnel écrit et oral</li><li>Connaissance du logiciel SAP obligatoire</li><li>Expérience en management et grand groupe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ Annuel BrutRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTUFTU1kuMDc5OTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur de Gestion Industriel F/H A propos de notre clientNotre client, groupe international de référence dans son domaine, recrute son Contrôleur de Gestion Industriel F/H en CDIMissionsRattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, et dans un fort environnement international au sein de l'équipe contrôle de gestion centrale, vous intervenez sur le contrôle de gestion des différentes activités industrielles du groupe.Vos missions seront très diverses et consisteront notamment à :<ul><li>Contrôler et suivre la performance achat avec nos fournisseurs et prestataires</li><li>Identifier et suivre les écarts de coûts sur nos produits</li><li>Identifier les risques et coûts associés liés a notre fabrication de terminaux et l'approvisionnement des composants</li><li>Suivre l'évolution des coûts par gamme de produits</li><li>Suivre les investissements (écarts vs Prior, plan, …)</li><li>Contrôler les dépenses industrielles et les budgets de fonctionnement</li><li>Mettre en place et suivre des indicateurs</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles</li><li>Participer à l'élaboration des budgets et Forecasts</li><li>Suivre les indicateurs de gestion, identifier les écarts entre le réel et le prévisionnel et conseiller les responsables de service pour entreprendre des mesures correctives</li><li>Participer à l'amélioration continue et aux efforts de productivité</li><li>Veiller à la bonne application des règles de gestion</li><li>Améliorer la fiabilité de la comptabilité analytique</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'une formation supérieure spécialisée en contrôle de gestion ou finance (type M2 ou école de commerce ou école d'ingénieur)</li><li>Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en contrôle de gestion industriel</li><li>Vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement international et d'échanger avec de interlocuteurs variés, et votre anglais est courant</li><li>Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en outils digitaux</li><li>Maîtrise avancée d'Excel et de SAP</li><li>Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre curiosité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ + Bonus 10% Avantages : Télétravail 2 jours par semaineRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM5OTA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Expert Paie F/H A propose de notre client Nous recherchons pour notre client basé à Alfortville (94), un Expert Paie F/H qui assurera notamment le contrôle de bulletins et l'accompagnement de l'équipe paieMissions<ul><li>Maîtrise de la paie de A à Z: recueil, saisie, contrôle et validation de la paie => environ 2500 Bulletins de salaire</li><li>Maîtrise des calculs de provisions</li><li>Traitement des charges sociales (DSN)</li><li>Calculs des modulations</li><li>Connaissance produits ADP GSI</li><li>Gestion de la paie sur logiciel DECIDIUM</li><li>Respect de la réglementation sociale en paie et à l'application des sources internes de droit applicables au sein de l'entreprise : accords collectifs, usage etc</li><li>Maitrise de l'ensemble des process de gestion des temps afin d'en gérer les incidences sur le cycle de paie</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une bonne maîtrise de l'outil de paie DECIDIUM ainsi que des tableurs Excel et des outils requêteurs</li><li>Compréhension des chiffres financiers</li><li>Une appétence pour le management de proximité, y compris transversal et à distance et véritable goût pour le travail en équipe</li><li>Réactivité et gestion des priorités</li><li>Bon relationnel et bonne communication</li><li>Adaptabilité : 2 conventions collectives dont la connaissance de la restauration rapide serait un + et 5 sociétés</li><li>Bac + 3/5 Gestionnaire de Paie / Comptabilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Brut Annuel + Variable Avantages : <ul><li>Magnifique locaux et grands espaces,</li><li>RIE gratuit pour le personnel,</li><li>Téléphone et ordinateur,</li><li>Système de retraite avantageux </li><li>1 jour de télétravail par semaine</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDYzNjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire de Contrats et Facturation F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, basé à Saint Denis, recherche un Gestionnaire de Contrats et Facturation F/H pour un poste en CDI.Missions Construction Budgétaire et Suivi des Échéances : <ul><li>Participez à l'élaboration des budgets en lien avec les projets d'achats d'énergie.</li><li>Assurez la gestion des échéances et des contraintes de délais, en garantissant une réponse rapide et efficace aux demandes internes et externes.</li></ul>Configuration et Suivi des Contrats d'Achats d'Énergie :<ul><li>Comprenez et paramétrez les contrats d'énergie, tout en assurant leur suivi et en intégrant les évolutions nécessaires.</li><li>Gérez l'enregistrement des factures achats énergie, y compris l'intégration des EDI, la gestion des rejets et/ou la saisie manuelle.</li><li>Participez à l'arrêté des comptes mensuels (cut-off chiffre d'affaires) et analysez la rentabilité des contrats d'énergie.</li></ul>Relations Fournisseurs et Gestion des Litiges :<ul><li>Répondez aux relances des fournisseurs d'énergie, et gérez les litiges en toute autonomie.</li><li>Assurez la gestion de la facturation selon les modalités contractuelles, en étroite collaboration avec les bureaux d'études missionnés par nos clients.</li><li>Traitez les anomalies de facturation et les réclamations associées, garantissant une gestion fluide et sans accroc.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation en comptabilité ou gestion (BAC à BAC+2)</li><li>Avoir un esprit de synthèse et analytique</li><li>Être rigoureux, réactif et fiable</li><li>Avoir une connaissance des métiers dans le secteur de l'énergie, si possible</li><li>Maîtriser le pack office notamment Excel, Genesis et SAP seraient un plus</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Annuel Brut, selon profil + variable Avantages : Télétravail possible Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy40NDk3NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Juriste Droit Public des Affaires F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, basé à Aubervilliers, recherche un Juriste Droit Public des Affaires F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Participer à la négociation des contrats avec les clients publics (collectivités et entités adjudicatrices) et aux procédures d'attribution des contrats publics: audit des dossiers de consultation</li><li>Négocier des offres - rédiger des mémoires juridiques des offres</li><li>Établir et négocier, en relation avec la Direction Financière, les contrats de financement dans le cadre des PPP/montages financiers complexes cession de créances Dailly, cession escompte, titrisation, affacturage, caution aval et garanties</li><li>Établir et négocier les contrats de construction (génie civil et équipements) afférents aux procédures d'attribution des contrats publics</li><li>Établir et négocier les contrats privés afférents aux procédures d'attribution des contrats publics (sous-traitance / co traitance)</li><li>Suivre, assister /conseiller les opérationnels dans le cadre de l'exécution des contrats publics avec les clients publics en particulier lors des phases de réalisation des travaux</li><li>Gérer les contentieux (recours administratifs/ actions en responsabilité / réclamations des sous traitants...), en liaison avec les avocats référencés du Groupe</li><li>Négocier/sécuriser les opérations immobilières publiques (expropriation, occupation du domaine public, BEA ...)</li><li>Assurer la diffusion et veiller au respect des procédures juridiques clés du groupe (y compris préparer et analyser des dossiers pour les comités d'engagement du Groupe)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC+5 en Droit</li><li>Expérience de 5 ans minimum avec une expérience significative sur en Droit Public (Marchés publics, délégations de service public concessions, inter communalité)</li><li>Bonnes connaissances en droit de la construction, droit de la concurrence appliqué aux contrats publics, droit de l'environnement</li><li>Des connaissances en droit de l'urbanisme et/ou comptabilité publique seraient un plus</li><li>Bonne maîtrise de l'anglais (Oral/écrit)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ Annuel Brut selon profil + prime + participation intéressement Avantages : Télétravail possible Conditions : déplacements à prévoirRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjg0NjgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gestionnaire Paie F/H A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, basé à Pantin, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en intérim.MissionsAdministration du personnel :<ul><li>Intégration des salariés dans notre SIRH,</li><li>Tenue des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie,</li><li>Rédaction et suivi des pièces contractuelles (contrat, avenant, attestations, périodes d'essai…),</li><li>Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes.),</li><li>Relations avec les institutions (mutuelle, prévoyance, médecine du travail…),</li><li>Traitement des absences,</li><li>Réponses aux demandes diverses des salariés,</li><li>Classement et archivages des documents et dossiers…</li></ul>Paie :<ul><li>Saisie et contrôle des éléments variables,</li><li>Production et fiabilisation des bulletins de paie avec l'outil SILAE dans le respect des règles conventionnelles et légales,</li><li>Etablissement des soldes de tout compte,</li><li>Réalisation des déclarations sociales,</li><li>Suivi et mise à jour des différents tableaux de bord,</li><li>Cadrage régulier des données de paie avec le service comptabilité…</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2/3 en Ressources humaines ou en Paie</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste orienté Paie et ADP</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociales et du travail</li><li>Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100, Silae et le pack office</li><li>Vous avez le sens du service et une aissance relationnelle</li><li>Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes rigoureux et réactif</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 30 000 € et 35 000 € selon profil et pour 35h par semaine </li><li>Avantages : télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prime vacances</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy40OTUxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gestionnaire Paie F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 2 semaines renouvelables.MissionsUtilisation de l'outil Workday :<ul><li>Gestion des entrées, modifications des dossiers salariés, transferts, gestion des sorties, campagne annuelle des augmentations de salaire, bonus, expatriation, contrôle et correctifs des imports</li></ul>Utilisation de l'outil ADP-GSI Decidium : <ul><li>Saisie mensuelle des données variables de paie et suivi des dossiers du salarié, Contrôles paie, validation de la production mensuelle, états post paie, rapprochements comptables, règlements...</li></ul>Gestion des temps et des activités :<ul><li>Cycles, horaires, rapports, anomalies, compteurs, habilitations, badgeuse…</li></ul>DSN :<ul><li>En collaboration avec ADP, contrôle et suivi des états DSN, règlements déclaratifs</li></ul>IJ services :<ul><li>En collaboration avec ADP, suivi des arrêts de travail, dossiers prévoyance</li></ul>Gestion administrative du personnel : <ul><li>Établissement des contrats de travail, avenants, attestations, affiliations, dossiers embauche et courriers de départ</li></ul>Diverses <ul><li>SIRH : adaptation du règlementaire de paie sur son périmètre (tickets siebel)</li><li>Gestion de l'épargne salariale en relation avec le prestataire externe</li><li>Reporting, tableaux de bord, enquêtes, effectifs, absentéisme, temps</li><li>Viedel'équipe : participation aux réunions d'équipe, formations</li><li>Santé, sécurité, environnement : respecter les consignes et pratiques en vigueur au sein du groupe ainsi que du site</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+3 en Paie</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus</li><li>Vous maîtrisez parfaitement ADP, Workday et Horoquartz</li><li>Vous faites preuve de rigueur et dynamisme</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Brut AnnuelRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM5NTU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Contrôleur de Gestion F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le contrôle de gestion, basé à Paris, recherche un Contrôleur de Gestion H/F pour un poste en intérim de 2 mois prolongeable.Missions<ul><li>Consolider les résultats financiers et prévisions budgétaires du B2C</li><li>Animation et pilotage des processus de clôtures mensuelles, des reforecasts et du Budget</li><li>Consolider l'ensemble des informations mises à disposition par les contrôleurs dans le cadre des clôtures, reforecasts, Budget</li><li>Être garant du respect des délais de livraison des contributeurs du contrôle de gestion</li><li>Être garant de la fiabilité et de la pertinence de l'ensemble des livrables</li><li>Préparation des présentations B2C à destination de la DG B2C, de la DG Finance et des actionnaires du groupe</li><li>Consolider des slides des contributeurs</li><li>Produire les slides de conso (tableaux, waterfall et commentaires</li></ul>Participation à la transformation des outils avec la mise en place de :<ul><li>Un « cube » Hyperion pour le suivi automatique des KPI B2C</li><li>Suivi détaillé et automatique des écritures comptables</li></ul>Profil du candidatDe formation supérieure type école de management ou universitaire avec une spécialisation Gestion/Finance.Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en contrôle de gestion (au moins 3 ans) et avez une bonne connaissance des concepts financiers.Au-delà des qualités classiques liées à la fonction (esprit d'analyse, synthèse, goût des chiffres et aisance relationnelle), nous recherchons avant tout un profil dynamique, enthousiaste, adaptable, agile avec les outils, désireux d'apprendre, capable d'initiative et d'être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail, et avec un bon esprit d'équipe.En capacité d'appréhender un environnement évolutif et complexe.Vous avez idéalement utilisé SAP et Microsoft Dynamics AX, maîtrisez de façon avancée d'Excel, PowerPoint. Une connaissance d'Access serait idéale.Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Brut AnnuelAvantages : Accès RIE, Remboursement Navigo à hauteur de 90%Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjExNDc4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Chef de Projet Finance SAP F/H A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'environnement et des services, basé à La Défense, recherche un Chef de Projet Finance SAP F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Être le référent SAP à la Finance de par votre expertise technique de cet ERP</li><li>Travailler avec les autres départements (Partenaires Groupe et Directions Métier) pour assurer une utilisation optimale de l'ERP groupe SAP (suivi du traitement des incidents et des évolutions - participation aux comitologies)</li><li>Vous assurez du respect des règles analytiques relatives au schéma de gestion du groupe implémenté dans SAP en étant l'interlocuteur référent interne sur les demandes de création, suppression, modification d'objet analytiques, et en assurer le suivi et la maintenance.</li><li>Participer au projet de migration SAP, vous serez amené à participer à certaines réunions/ateliers.</li><li>Apporter des solutions IT aux problématiques métier, notamment Finance, avec une recherche de l'automatisation et de l'industrialisation des outils.</li><li>Suivre les évolutions du SI Finance en relation avec les référents IT groupe et leur correct déploiement.</li><li>Former les équipes aux nouveaux outils développés.</li><li>Contribuer à la cartographie du SI Finance.</li><li>Rédiger ou contribuer à la rédaction des procédures en lien avec le SI Finance.</li><li>Contribuer à et/ou gérer des projets structurants de l'entreprise de par vos compétences informatiques (BI...)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un Bac +4/5</li><li>Vous avez une expérience d'environ 3 ans en gestion de projet Finance/Data</li></ul>Vous avec une bonne connaissance de :<ul><li>La planification financière et les états financiers</li><li>Les techniques et outils d'analyse des données ainsi que des outils de data visualisation</li><li>SAP (modules CO, MM, SD, FI…)</li><li>Excel, BI ou SQL etc..</li></ul>Pédagogue, orienté team spirit et doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise en gestion de projets transversesConditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Brut Annuel + Variable Avantages : TélétravailRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkxMjc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Contrôleur de Gestion F/H A propos de notre client Notre client, leader de son secteur, basé à Paris, recherche un Contrôleur de Gestion F/H pour un poste en intérim d'une durée de 6 mois.Missions<ul><li>Clôtures mensuelles : Participer activement aux processus de clôture mensuelle</li><li>Budget et reforecasts : Contribuer à l'élaboration du budget annuel et aux deux reforecasts de l'année</li><li>Reporting mensuel : Préparer le book des résultats et analyser le reporting mensuel du groupe, en fournissant des commentaires qualitatifs</li><li>Reporting fonctions supports : Créer et mettre à jour les rapports pour les fonctions supports, et analyser les écarts par rapport au budget et à l'année précédente</li><li>Projets informatiques financiers : Participer aux tests et recettes dans le cadre des projets informatiques financiers du groupe</li><li>Études ponctuelles : Réaliser des études spécifiques demandées par le service et la direction</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : Titulaire d'un BAC+5 (Université, IAE, École de Commerce), avec une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion</li><li>Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel, Hyperion Essbase et SAP</li><li>Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité, discrétion, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont indispensables.</li><li>Qualités professionnelles : Engagé dans votre travail, vous êtes un bon communicant et faites preuve de proactivité, réactivité et flexibilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ - 36 000€ Annuel Brut Avantages : accès au RIE, télétravail possible Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjY4OTE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analyste M&A F/H A propos de notre client Notre client, basé à Puteaux, recherche un Analyste M&A F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Participer aux processus de cessions et de croissance externe</li><li>Élaborer des modèles de valorisation et de business plan</li><li>Créer des présentations récapitulatives</li><li>Participer aux processus budgétaires et au suivi des objectifs de la division</li><li>Rassembler des données économiques, financières et de marché pour effectuer des analyses stratégiques internes ou externes</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+4/5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire d'Analyste M&A ou Private Equity, en conseil en stratégie, banques d'affaires…</li><li>Vous avez un niveau d'anglais opérationnel</li></ul>Conditions et AvantagesAvantages : TélétravailRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI4MzA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

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