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36 résultats pour Charge De La Formation à Massy

Chargé RH/ Recrutement F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine de la <strong>construction</strong>, basé à <strong>Juvisy</strong>, recherche un <strong>Chargé RH/Recrutement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>9 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage du recrutement de A à Z</li><li>Gérer la campagne de stage et d'alternance ainsi que de participer à des forums</li><li>Supporter sur l'administration du personnel</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+ 3/5 en Ressources humaines</strong>, droit social ou gestion</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 5 ans minimum</strong> dans le recrutement avec une bonne connaissance des métiers de la construction</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le <strong>Pack Office</strong></li><li>Vous faites preuve d'<strong>esprit d'équipe</strong>, avez un <strong>excellent relationnel</strong> et <strong>bonne communication<br /></strong></li><li>Plus encore votre <strong>rigueur</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>capacité d'analyse</strong> vous permettront de mener à bien les missions confiées</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel Brut <br />Conditions : statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTI1NzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Chargé de Ressources Humaines F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>industrie</strong>, basé à<strong> La Défense</strong>, recherche un <strong>Chargé de Ressources Humaines F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Administrer le personnel</li><li>Assurer le développement RH</li><li>Assurer un accompagnement sur les relations sociales</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation supéreux <strong>BAC+3 </strong>en Ressources Humaines et/ou en Management</li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience réussie de 2 ans minimum</strong> sur un poste similaire</li><li>La connaissance du secteur de la mobilité sera fortement appréciée</li><li>Vous avez de la <strong>rigueur</strong> et un <strong>sens des responsabilités</strong></li><li><strong>Écoute</strong>, <strong>pugnacité</strong>, <strong>exigence</strong> et <strong>autonomie</strong> sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de l'entreprise</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>Selon profil</strong></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAyNTgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Responsable Administratif Opérationnel F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Maisons-Alfort</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des tâches administratives : superviser la gestion des tâches courantes (suivi des dossiers, demande de financement, restes à charges …) et s'assurer de leur bonne exécution par les collaborateurs</li><li>Dispatcher les tâches : identifier les priorités et répartir les missions au sein des équipes</li><li>Gestion des procédures internes : créer de nouveaux processus, veiller à leurs applications et les mettre à jour si nécessaire</li><li>Suivi et reporting : mettre en place des KPI, et des objectifs pour faire évoluer les compétences des équipes.</li><li>Management d'équipe : encadrer et diriger les équipes administratives, en veillant au bon fonctionnement des missions de chacun</li><li>Coordination des projets : superviser l'ensemble des projets administratifs en cours, en coordonnant les différentes étapes</li><li>Formation et accompagnement : assurer la montée en compétences des membres de l'équipe administrative par la réalisation d'un plan de formation, réalisation de formations internes, un suivi personnalisé et des points hebdomadaires</li><li>Communication et relation inter-services : Assurer la bonne communication entre les services administratifs et le reste des services</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>3</strong> en gestion, administration, ou dans un domaine administratif </li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum</strong> dans un poste similaire, avec une expérience de management ou de supervision d'équipe.</li><li>Vous êtes<strong> à l'aise pour coordonner des tâches multiples</strong> et <strong>gérer des priorités</strong></li><li>Vous savez <strong>cadrer</strong>, <strong>structurer</strong> et<strong> garantir l'efficacité des équipes</strong> dans un environnement dynamique et parfois changeant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Annuel Brut<br />Conditions : statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDU4MDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Chargé de Clientèle F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>l'<strong>automobile</strong>, basé à <strong>Rungis,</strong> recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim </strong>de<strong> 3 mois minimum</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion des appels et des demandes clients</strong> : Réceptionner et traiter les appels avec professionnalisme, enregistrer et suivre les commandes via les outils dédiés</li><li><strong>Traitement et suivi des réclamations</strong> : Résoudre les réclamations, idéalement en temps réel, en collaboration avec les interlocuteurs concernés (clients, transporteurs, plateformes)</li><li><strong>Organisation logistique</strong> : Planifier les livraisons et analyser quotidiennement les commandes, reliquats et réclamations conformément aux procédures</li><li><strong>Communication et relation client</strong> : Maintenir une relation de qualité avec les clients en leur apportant des réponses claires et en partageant les informations avec les parties prenantes internes et externes</li><li><strong>Amélioration continue</strong> : Contribuer à l'optimisation des processus, aux performances du service, et s'adapter aux besoins de l'organisation</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience similaire sur un poste en chargé de clientèle</strong> avec un minimum de 30 à 50 appels par jour</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le<strong> pack office</strong> avec <strong>Excel</strong> avancé ainsi que <strong>SAP obligatoire</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, de <strong>fiabilité</strong> et d'un<strong> excellent relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€</strong> - <strong>32 000€</strong> Annuel Brut <br />Conditions : 37 heures hebdomadaire </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzAyNTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Chargé du Quittancement F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>social</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un<strong> Chargé du Quittancement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Quittancement : saisie des données, traitement, contrôles…</li><li>Gestion des tableaux de bord</li><li>Traitement des règlements</li><li>Relation fournisseurs</li><li>Autres tâches administratives</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BTS Professions immobilières</strong> ou<strong> équivalents OBLIGATOIRE</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience significative sur le même poste</strong></li><li>Vous faites preuve d'<strong>adaptation</strong>, de <strong>rigueur</strong> et d'<strong>organisation</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 800€</strong> - <strong>31 200€</strong> Annuel Brut selon profil <br />Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prime d'ancienneté, intéressement, 35 jours de CP</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzM1NzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Responsable Comptable F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>associatif</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion comptable et financière</strong> :</p><ul><li>Contrôler les affectations comptables et analytiques</li><li>Valider les dépenses, refacturations et paiements</li><li>Superviser les analyses et justifications des comptes tiers, immobilisations et rapprochements bancaires</li></ul><p><strong>Paie et charges sociales</strong> :</p><ul><li>Intégrer et réconcilier mensuellement les écritures de paie et charges sociales</li><li>Superviser les provisions et paiements liés aux congés, impôts et taxes</li></ul><p><strong>Suivi de la trésorerie</strong> :</p><ul><li>Contrôler les subventions, dons et legs, ainsi que leur traitement comptable et analytique</li><li>Gérer les soldes à recevoir et à payer pour tous les tiers (fournisseurs, partenaires, salariés)</li><li>Piloter les encaissements et décaissements et assurer la régularité des rapprochements bancaires</li><li>Gérer l'administration des banques et établir un prévisionnel de trésorerie</li></ul><p><strong>Clôtures comptables et audits</strong> :</p><ul><li>Préparer et finaliser les clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les auditeurs et équipes internes</li><li>Justifier les comptes de bilan et des fonds dédiés</li></ul><p><strong>Encadrement et coordination des équipes comptables</strong> :</p><ul><li>Manager une équipe de 4 collaborateurs au siège</li><li>Appuyer, superviser et conseiller les chargé.es de comptabilités terrain pour garantir une consolidation efficace des données comptables</li><li>Assurer la montée en compétences des équipes, la répartition des tâches et la coordination des activités comptables.</li></ul><p><strong>Développement et amélioration des processus</strong> :</p><ul><li>Être l'interlocuteur·rice clé entre le Centre de Services Partagés et les équipes internes</li><li>Mettre à jour et optimiser les procédures comptables et le suivi des affectations analytiques en lien avec le Contrôle de Gestion, les Programmes et le Marketing</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en Finance et comptabilité</li><li>Vous disposez d'une<strong> expérience de 3 ans minimum</strong></li><li>Vous parlez <strong>couramment l'anglais</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>People Soft</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>force de proposition</strong> et avez de bonne capacité à apporter des idées novatrices</li><li>Capacité d'analyse et de prise de recul : Aptitude à analyser les situations et à prendre du recul</li><li>Pédagogue : Talent pour transmettre des connaissances</li><li>Calme : Capacité à rester serein en toutes circonstances</li><li>Appétence pour faire monter en compétence : Intérêt pour le développement des compétences des autres</li><li>Facilité de communication inter-service : Aisance à communiquer entre différents départements</li><li>Mettre la main dans l'opérationnel : Volonté de s'impliquer dans les tâches opérationnelles</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> - <strong>52 000€</strong> Annuel Brut </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg5ODU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Responsable Comptable F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'automobile</strong>, basé à <strong>Versailles,</strong> recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p>Rattaché à la Direction comptable du groupe, vous aurez en charge 5 entités juridiques et le management d'une dizaine de collaborateurs dont 3 chefs de pôle.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Produire et analyser les bilans et les comptes de résultats</li><li>Superviser les travaux de comptabilité de vos équipes (auxiliaire et générale et CDG)</li><li>Effectuer les clôtures dans l'optique d'amélioration continu des processus et des délais (Participer à la consolidation en lien avec le contrôle de gestion)</li><li>Garantir le bon respect des normes comptables</li><li>Assurer les reportings financiers mensuels, les déclarations fiscales périodique</li><li>Être le correspondant pour tous les sujets comptables transverses (cycle immobilisations, investissement, paie, trésorerie)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+4/5</strong> en <strong>Comptabilité/gestion et finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 6 ans </strong>minimum sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel - niveau avancé</li><li>Vous avez une capacité à analyser des données et à vous savez remettre les chiffres en question.</li><li>Vous êtes agile et êtes le moteur de l'équipe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€ à 65 000€ brut annuel </strong></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNzgyNjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Assistant Contrôle de Gestion F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> commerce de détail</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Assistant Contrôle de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des commandes / suivi des factures</li><li>Garantir la fiabilité des données commandées et facturées : validation quotidienne des demandes d'achat, contrôle des imputations et des montants, alertes à destination de la hiérarchie, proposition de solutions</li><li>Suivi des litiges de facturation, commandes non réceptionnées et commandes non facturées</li><li>Accompagnement des équipes opérationnelles dans le suivi des engagements de dépenses et dans la création des commandes</li><li>Suivi budgétaire</li><li>Aide aux travaux préparatoires du budget et des estimés en collaboration avec son responsable (mise a jour des maquettes budgétaires)</li><li>Mise à jour quotidienne des outils de suivi des engagements, analyse des écarts par rapport au budget et alertes à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement</li><li>Clôtures comptables</li><li>Analyse des écritures comptables dans l'outil informatique (SAP)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité/gestion</li><li>Vous disposez d'une<strong> expérience significative</strong> sur un poste administratif, comptable ou en gestion</li><li>Vous maîtrisez les<strong> règles comptables</strong> et le <strong>suivi budgétaire</strong> ainsi que la <strong>comptabilité analytique</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel </strong></li><li>La connaissance de <strong>SAP/PBI</strong> serait un plus</li><li>Vous avez le sens de l'<strong>analyse</strong>, de la <strong>rigueur</strong></li><li>Vous êtes <strong>force de proposition</strong> et <strong>réactif </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel Brut</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wODAwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Business Developer en Recrutement - La Défense - F/H - CDI <p><strong>Robert Half</strong><strong> : </strong><strong>pourquoi</strong><strong> ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide</strong><strong> :</strong> Evalué à 7,2 milliards de dollars, nommé par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe solide qui soutient l'évolution de chaque collaborateur.</p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif.</p><p><strong>Outils technologiques performants</strong><strong> :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière</strong><strong> :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive</strong><strong> :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Developer en Recrutement</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée dans les métiers Finance &amp; Comptabilité basée à La Défense.</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ? Alors voici vos missions :</p><ul><li>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel.</li><li>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires. Vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</li></ul><ul><li>Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences. Vous les suivez et les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert ainsi qu'en leur proposant des sessions de formations personnalisées.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</li><li>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</li><li>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</li><li>Vous justifiez au minimum de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</li></ul><p><strong>Avantages et conditions</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ à 45 000€ par an en fonction de votre expérience</strong></p><p>Avantages : <strong>Bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p>Conditions : <strong>CDI statut cadre</strong></p><p> </p><p><strong>Process de recrutement en 3 étapes :</strong></p><ul><li>Pré-qualification téléphonique par notre équipe Recrutement Interne</li><li>Entretien avec le Directeur de la Practice et votre Manager direct</li><li>1/2 journée d'observation et d'immersion dans nos locaux / entretien avec le Managing Director</li></ul><p><strong> </strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. </em></p><p><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité à tout moment.</em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWUubWFyZ290dGF0Ljg3NzMxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Responsable Paie F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur médical, basé à Bobigny, recherche un Responsable Paie F/H pour un poste en intérim.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à la réalisation de la paie de A à Z</li><li>Etablissement de 300 paies</li><li>Garantir les règles et sujétions liées aux éléments variables de paie : calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie, mutuelle, transport, heures supplémentaires, acompte, saisie sur salaire…</li><li>Assurer un contrôle de cohérence des éléments variables d'un mois à un autre</li><li>Etablir et contrôler les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles : URSSAF, caisse de retraite et prévoyance, mutuelle, intérim…</li><li>Gérer les absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS</li><li>Suivi des compteurs CP, RTT, CET</li><li>Produire et analyser les indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires</li><li>Garantir la tenue des dossiers du personnel et du suivi administratif des dossiers du personnel (rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales,…)</li><li>Participation à tout les projets SIRH</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplomé d'une formation supérieur en ADP et Paie avec une expertise paie</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie</li><li>Vous avez la connaissance de la convention collective FEHAP 51</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel, CEGI PAIE et Octime serait un plus</li><li>Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome avec un esprit méthodique</li><li>Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et vous avez des capacité d'adaptation et d'initiative</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : 35 000 € et 45 000 € selon profil</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMzQ3MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Responsable Comptable F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager l'équipe de deux comptables</li><li>Superviser les immobilisations, reporting capex, gestion des stocks</li><li>Superviser les inter compagnies</li><li>Planifier et préparer les clôtures (semestrielle et annuelle), justifier les comptes, provisions…</li><li>Préparer la TVA, CFE…</li><li>Collaborer avec l'équipe consolidation (les ajustements pour les normes comptables)</li><li>Gérer le cashflow et le reporting banque à destination du groupe</li><li>Reporting Hebdomadaire :KPI, Reporting Ventes, mouvements de Stock…</li><li>Être en relation avec les CAC, Expert-Comptable</li><li>Participer à différents projets</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de <strong>formation comptable</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 7 ans minimum</strong> sur un poste similaire avec idéalement une première expérience en management</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>selon profil </strong><br />Avantages : 2 jours de télétravail</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI4NDU5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Responsable Comptable F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé <strong>Montigny le Bretonneux,</strong> recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la comptabilité générale et analytique pour les 3 entités</li><li>Supervision les écritures comptables ainsi que les processus de clôture annuelle et intermédiaire à déployer</li><li>Participation à l'élaboration de tableaux de bord financiers en produisant des données ad hoc pour le pilotage des entités</li><li>Gestion des écritures comptables liées aux subventions et financements d'exploitation</li><li>Préparation du bilan, compte de résultat et annexes en lien avec l'expert-comptable et le CAC</li><li>Supervision de la comptabilité clients facturation, encaissements)</li><li>Supervision de la comptabilité fournisseurs et des notes de frais</li><li>Supervision des flux de trésorerie et optimisation du cash-flow</li><li>Traitement de la fiscalité</li><li>Internalisation de la liasse fiscale</li><li>Optimisation des processus comptables</li><li>Piloter et suivre l'implémentation d'outils (dématérialisation…)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+3/5</strong> (DCG, DSCG, Master CCA)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 5 ans</strong> sur des fonctions similaires dans le secteur des services, PME ou filiale de groupe</li><li>Vous êtes doté d'une <strong>appétence pour les outils informatiques</strong> et <strong>ERP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Annuel Brut<br />Avantages : télétravail, tickets-restaurant, congés-payés (10 semaines), plan de retraite par capitalisation<br />Conditions : statut cadre, déplacements ponctuel</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMTIyMzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Responsable Assurance Groupe F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>le secteur industriel</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Responsable Assurance Groupe F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à la cartographie des risques</li><li>Analyser les besoins en assurances et réviser de la Politique Assurance Groupe</li><li>Assurer le suivi des assurances de l'ensemble du groupe, en France et à l'international en coordination avec les filiales locales</li><li>Déclarer les sinistres et en assurer la gestion</li><li>Collaborer avec les juristes Contrat pour la revue des clauses assurances/responsabilités</li><li>Assister les équipes juridiques en matière de risque et d'assurance en appui de l'ensemble des activités et en particulier le suivi des litiges et réclamations</li><li>Gérer d'un point de vue opérationnel les programmes d'assurance</li><li>Mettre en place les actions de prévention en relation avec les différents services concernés</li><li>Préparer les budgets assurance en relation avec le contrôle de gestion</li><li>Assurer l'intégration des nouvelles filiales dans les programmes</li><li>Tenir et partager les tableaux de bord de l'activité</li><li>Communiquer les informations utiles auprès de l'ensemble des interlocuteurs internes et la diffusion des bonnes pratiques</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 5 ans minimum</strong> sur un poste similaire dans un contexte international</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais courant</strong></li><li>Vous faites preuve d'<strong>autonomie</strong>, d'un <strong>grand sens de l'organisation</strong> et de <strong>rigueur</strong></li><li>Votre <strong>communication</strong> et votre <strong>relationnel</strong> sont appréciés</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€ </strong>Annuel Brut selon profil</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcwODY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Responsable Comptable F/H <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise basée à Evry-Courcouronnes<strong>,</strong> recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management de 10 collaborateurs : comptabilité générale, fournisseurs, clients et trésorerie</li><li>Établissement des clôtures comptables mensuelles</li><li>Établissement des clôtures périodiques et audits</li><li>Supervision de l'ensemble des cycles comptables : fournisseurs, client, stock, trésorerie, immobilisations, déclarations fiscales, déclarations sociales</li><li>Relation avec les partenaires externes : CAC, Cabinet d'expertise…</li><li>Participation à des projets transverses (migration ERP, digitalisation…)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en comptabilité/finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires</li><li>Anglais oral et écrit</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>65 000 € / 70 000</strong> <strong>€</strong> annuel brut + variable</li><li>Conditions : statut cadre</li><li>Avantages : télétravail, tickets-restaurant, variable</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMTMyODguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Responsable Administratif et Financier F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>médical</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de<strong> 3 mois </strong>pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Optimiser les ressources financières de l'établissement à travers la sécurisation de la chaîne d'Admission - Facturation Ex-OQN/PMSI</li><li>Conduire les changements organisationnels et fonctionnels induits par les réformes de financement SMR (mise en oeuvre de processus transversaux, répartition des rôles et responsabilités, formation des équipes)</li><li>Évaluer des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'activités et élaborer les budgets prévisionnels correspondants</li><li>Élaborer et mettre en oeuvre des tableaux de bord et des indicateurs de suivi d'activité en adéquation avec les besoins des différents pôles d'activité</li><li>Assurer les contrôles budgétaires (actualisation, analyse des écarts et préconisations d'actions correctives), piloter les clôtures périodiques, établir le reporting vers le Siège élaborer et présenter des rapports d'activité en lien avec la Direction</li><li>Coordonner les services (Comptabilité, Admissions/ Facturation, TIM)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômée d'un <strong>BAC+4</strong> en Gestion ou Finance</li><li>Une<strong> expérience confirmée de plus de 5 ans</strong> est requise pour le poste</li><li>Une<strong> expérience dans le domaine sanitaire</strong> est fortement appréciée</li><li>Maîtrise des bases de la finance et du contrôle de gestion</li><li>Aisance avec l'<strong>outil informatique</strong></li><li><strong>Autonome</strong>, <strong>rigoureuse</strong>, sens de l'<strong>organisation</strong> et de la <strong>communication</strong></li><li><strong>Volontaire</strong>,<strong> pédagogue</strong>, savoir<strong> piloter un projet</strong></li><li>Bonne <strong>capacité d'adaptation</strong> et d'<strong>analyse</strong></li><li><strong>Force de propositions</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>67 000€</strong> Annuel Brut sur 12 mois <br />Avantages : RTT</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy42MTIzNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Business Developer en Recrutement F/H <p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie, basée à La Défense.</p><p>En tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de les accompagner sur les missions confiées et tout au long de leur parcours professionnel.</p><p><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif</p><p><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ?</p><p><strong>Alors voici vos missions</strong> :</p><p>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.</p><p>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</p><p>Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert, en leur proposant des sessions de formations personnalisées qui nourriront leur développement professionnel.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><p>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</p><p>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</p><p>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre : </strong></p><p><strong>Après une solide expérience en tant que professionnel de la comptabilité, de la finance ou de la paie, et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clients</strong></p><p>Ou bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ à 40 000€ par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjA4NjUxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Business Developer en Recrutement F/H <p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les fonctions supports (Supply chain - RH - Assistanat et Office Management) basée à <strong>Saint Denis Pleyel</strong>.</p><p>En tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H </strong>vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de les accompagner sur les missions confiées et tout au long de leur parcours professionnel.</p><p><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde.</p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : Rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif.</p><p><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ? Alors voici vos missions :</li><li>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.</li><li>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</li><li>Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert, en leur proposant des sessions de formations personnalisées qui nourriront leur développement professionnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><p>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</p><p>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</p><p>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre : </strong></p><p><strong>Après une solide expérience de plusieurs années dans les fonctions supports (supply chain, ADV, RH, Assistanat ou Office Management), et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clients</strong></p><p>Ou bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000 € à 40 000 € par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNTYyMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Comptable Unique F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, en fort développement, basé à <strong>Créteil</strong>, recherche un <strong>Comptable Unique F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Comptabilité Générale et Analytique : Assurer la saisie, les lettrages, les règlements, les relances clients, ainsi que les rapprochements bancaires</li><li>Saisie et enregistrement des opérations : factures, notes de frais, les bulletins de paie, les opérations bancaires...</li><li>Gestion des comptes clients et fournisseurs</li><li>Déclarations fiscales</li><li>Établissement du bilan</li><li>Liasse fiscale</li><li>Prendre en charge la gestion des stocks, immobilisations, provisions, trésorerie et budgétaire</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 5 ans en comptabilité générale</strong> - environnement multi-dossiers</li><li>Vous êtes reconnu pour votre<strong> aisance relationnelle</strong> et votre <strong>capacité à prendre des initiatives</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€</strong> -<strong> 44 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : télétravail, mutuelle prise en charge à 50%<br />Conditions : Statut non cadre, horaire 9h30/17h30</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDAxNDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Business Developer en Recrutement F/H <p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les fonctions supports (Supply chain - RH - Assistanat et Office Management) basée à <strong>Massy</strong>.</p><p>En tant que <strong>Business Developer en Recrutement F/H</strong> vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de les accompagner sur les missions confiées et tout au long de leur parcours professionnel.</p><p><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif</p><p><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ?</p><p><strong>Alors voici vos missions :</strong></p><p>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.</p><p>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements temporaires, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</p><p>Vous développez votre réseau de talents intérimaires en leur proposant les meilleures opportunités de mission sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert, en leur proposant des sessions de formations personnalisées qui nourriront leur développement professionnel.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><p>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</p><p>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</p><p>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre : </strong></p><p><strong>Après une solide expérience de plusieurs années dans les fonctions supports (supply chain, ADV, RH, Assistanat ou Office Management), et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clients</strong></p><p>Ou bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ à 40 000€ par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjUyNzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Aide Comptable F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Bagnolet,</strong> recherche un <strong>Aide Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim </strong>d'une durée de<strong> 4 mois </strong>pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecter et vérifier les pièces comptables courantes</li><li>Saisir les factures et les notes de frais</li><li>Saisir les écritures bancaires</li><li>Gérer les règlements</li><li>Tenir des livres d'achat et de vente</li><li>Faire les rapprochements bancaires</li><li>Faire le lettrage</li><li>Suivre les comptes</li><li>Suivre les opérations de caisse</li><li>Prendre en charge la facturation des clients</li><li>Relancer les clients et faire le suivi du recouvrement des factures</li><li>Participer à l'élaboration du bilan comptable et du compte de résultats</li><li>Préparer les immobilisations</li><li>Gérer le courrier postal</li><li>Faciliter la gestion de la structure</li><li>S'occuper du classement et de l'organisation</li><li>Réaliser divers travaux financiers</li><li>Concevoir des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les mettre à jour</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+2</strong> en Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 <strong>ans </strong>minimum en comptabilité</li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>ERP</strong> et une bonne maîtrise d'<strong>excel</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, <strong>autonomie</strong> et d'une <strong>capacité d'adaptation</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ </strong>- <strong>33 000€</strong> Annuel Brut sur 13 mois<br />Conditions : 39 heures </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMDY1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Contrôleur Financier R&D F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Contrôleur Financier R&amp;D F/H</strong> pour une <strong>mission</strong> de<strong> 6 mois minimum</strong> dans le cadre d'une mission relais.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Effectuer la clôture et Produire le reporting et les analyses diverses sur le département R&amp;D</li><li>Contribuer à coordonner les travaux de Crédit d'Impôt Recherche (CIR)</li><li>Participer à la constitution, à la soumission et à la validation des relevés de dépenses (RD)</li><li>Suivre et prévoir les montants de versement de subventions et gérer les provisions annuelles</li><li>Préparer les (re)soumissions d'annexes financières auprès des financeurs</li><li>Rédiger les procédures manquantes et mettre à jour les procédures existantes</li><li>Communiquer les procédures, les décisions et informations venant de la Direction Financière,</li><li>Proposer des améliorations en termes de process</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de <strong>formation supérieure en Finance et Contrôle de gestion</strong> vous avez<strong> minimum 10 ans d'expérience</strong> dans le secteur industriel idéalement en charge de la R&amp;D</li><li>Maîtrise d'<strong>Excel</strong> et les <strong>outils de BI</strong> idéalement <strong>Power BI</strong></li><li>Votre <strong>réactivité</strong>, <strong>autonomie</strong> et <strong>rigueur</strong> seront des atouts incontestables pour relever les défis de cette mission</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 75 000€</strong> - <strong>90 000€</strong> Annuel Brut </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuU0FJTlRERU5JUy43NTAyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Comptable Général F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de l'<strong>environnement</strong>, basé à <strong>Saint Denis</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité Générale</strong></p><ul><li>Assurer la saisie, le contrôle et le suivi des écritures comptables</li><li>Préparer et passer les écritures de clôture mensuelles et annuelles</li><li>Réaliser les réconciliations bancaires</li><li>Gestion des notes de frais </li></ul><p><strong>Fiscalité</strong></p><ul><li>Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, IS, etc.)</li><li>Assurer la conformité avec les obligations légales et fiscales</li></ul><p><strong>Suivi et Contrôle</strong></p><ul><li>Gérer les immobilisations et les amortissements</li><li>Analyser et justifier les comptes de bilan et de résultat</li><li>Participer aux audits internes et externes</li></ul><p><strong>Reporting</strong></p><ul><li>Préparer les états financiers et les reportings destinés à la direction</li><li>Collaborer à l'élaboration des budgets prévisionnels</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+2 </strong>en <strong>comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum</strong> dans ce domaine</li><li>Vous maîtrisez <strong>SAGE 1000</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>sociabilité</strong> et de <strong>rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : Tickets restaurant (10€, 50% pris en charge), parking et mutuelle</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy45MDg2Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Gestionnaire Douanes et Transports F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>industrie</strong>, basé à <strong>Coignières</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Douanes et Transports F/H</strong> en <strong>intérim</strong> de <strong>3 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer la relation fournisseurs, clients, douanes et transports</li><li>Vérifier la conformité des documents avant la transmission des dossiers aux douanes ou sous-traitants</li><li>Assure le maintien de la comptabilité matière des entrepôts sous douane</li><li>Transmet aux clients les documents nécessaires de suivi</li><li>Fiabilise les informations dans l'ERP</li><li>Établir le reporting de l'activité</li><li>Suivre la réglementation en vigueur et en informer les collaborateurs</li><li>Assurer le suivi des factures fournisseurs</li><li>Prend en charge certains affrètement en fonction de l'organisation du service</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BAC+2 minimum</strong> vous avez une <strong>expérience professionnelle d'au moins 2</strong> ans sur un poste similaire</li><li>Une <strong>connaissance basique de la douane</strong> et du<strong> transport est obligatoire</strong></li><li>Vous maîtrisez le <strong>pack office</strong> notamment</li><li>Vous avez de bonnes notions d'<strong>anglais</strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong>, <strong>organisé</strong> et avez un <strong>bon relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Annuel Brut <br />Conditions : 35 heures hebdomadaire</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTM0MDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Juriste Expérimenté en Droit Social F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>la sécurité</strong>, basée à <strong>Cergy,</strong> recherche un <strong>Juriste Expérimenté en Droit Social F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous participez à l'ensemble des missions du service et vous serez notamment amenés à contribuer</p><ul><li>À la veille juridique à destination notamment des RRH sur les sujets collectifs et sur le fonctionnement des IRP</li><li>Au conseil des managers et RRH sur les questions relatives aux relations individuelles et collectives, au fonctionnement des instance représentatives du personnel</li><li>À l'appui aux RRH sur l'organisation des réunions des représentants de proximité</li><li>À certaines négociations pour l'entreprise, depuis leur préparation jusqu'aux actions de communications internes et de suivi des accords</li><li>À la préparation, à l'organisation des réunions avec les IRP. Vous serez plus particulièrement en charge :</li><ul><li>du suivi de la CSSCT, en collaboration avec votre manager et le président de la CSSCT (gestion de la logistique, élaboration ODJ et du timing de la réunion, préparation, suivi des sujets devant être présentés en CSSCT et notamment des sujets immobiliers)</li><li>de la mise à jour de la BDES,</li></ul><li>Au conseil relatif aux relations sociales des deux autres entités juridiques</li><li>À la réalisation d'études juridiques en lien avec les autres juristes de la DRH et notamment l'équipe relations individuelles de travail</li><li>À la participation en tant que de besoin à certains projets transversaux</li><li>À la préparation et au suivi des contentieux collectifs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>Droit du travail/ droit social ou Ressources Humaines</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en droit social</li><li>Vous avez une réelle expertise du fonctionnement des instances représentatives du personnel</li><li>Discrétion, loyauté, rigueur, compétences rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse et fort esprit équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ </strong>Annuel Brut Fixe sur 12 mois à déterminer selon profil<br />Avantages : RTT, mutuelle, télétravail (2jours/semaine) à partir du 4eme mois, RIE, ticket restaurant pour les jours de télétravail<br />Condition : statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTIxNzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Comptable Général F/H <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Evry</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H </strong>pour un poste en intérim d'<strong>un an</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la production du résultat analytique en garantissant la validité et la fiabilité des informations</li><li>Comptabilisation des abonnements mensuels et opérations diverses</li><li>Contrôler les imputations analytiques et réviser les comptes</li><li>Garantir le respect des délais de clôture et le respect des procédures</li><li>Réaliser et enregistrer les opérations analytiques</li><li>Comptabilisation des flux financiers et établissement du rapprochement bancaire</li><li>Participation à la prévision de trésorerie mensuelle</li><li>Participation à la préparation du bilan et clôture mensuelle</li><li>Préparation des déclarations fiscales</li><li>Travailler en collaboration avec le responsable comptable à l'amélioration des processus comptables</li><li>Accompagnement de la responsable comptable sur divers contrôles</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire</li><li><strong>Anglais</strong> professionnel apprécié</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ </strong>- <strong>40 000€</strong> Annuel Brut </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjcyMjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
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