<p><strong>A propos de notre client <br /></strong><br />Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur <strong>sanitaire</strong>, basée à<strong> Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire De Paie Expérimenté F/H</strong> pour un poste en intérim en vue d'une opportunité</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Le gestionnaire Paie / ADP</strong> <strong>assure la gestion du personnel en participant aux missions suivantes :</strong></p><ul><li>Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur</li><li>Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer</li><li>Gestion des saisies arrêts sur salaire</li><li>Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels…</li><li>Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH</li><li>Tenue des dossiers du personnel</li><li>Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance…)</li></ul><ul><li>Suivi des intérimaires</li><li>Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel) Traitement des demandes du personnel par mail Le gestionnaire Paie / ADP</li></ul><p><strong>Assurer en autonomie et dans son entièreté la gestion et le suivi des arrêts de travail pour raisons médicales : </strong></p><ul><li>Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel</li><li>Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN</li><li>Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires</li><li>Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes</li></ul><p><strong>Le gestionnaire Paie / ADP réalise la préparation et l'élaboration de la paye :</strong></p><ul><li>Collecte, saisie et vérification des variables de paie</li><li>Contrôle des bulletins de salaire</li><li>Transfert des fichiers de virement</li><li>Clôture de fin de moi</li><li>Réalisation de la DSN mensuelle</li><li>Édition des différents états destinés à la Direction et comptabilité</li></ul><p>Toutes ces activités sont réalisées en respectant les procédures qualité concernant la gestion des ressources humaines</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de <strong>formation BAC+2</strong> en Gestion des Ressources Humaines</li><li>Vous avez des <strong>connaissances du secteur sanitaire et de la convention collective 51 </strong>ainsi que du droit privé</li><li>Vous avez la connaissance des <strong>logiciels CEGI, Paie First/GTA et Octime</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'adaptabilité</strong>, de <strong>flexibilité</strong> et de<strong> rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Brut Annuel selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zMDI2MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /><span style="text-decoration: underline;"><br /></span></strong>Notre client, entreprise <strong>industrielle</strong>, basée à <strong>Gennevilliers</strong>, recrute un(e) Gestionnaire de Paie F/H, spécialisé(e) sur les arrêts maladie dans le cadre d'un <strong>CDD de 6 mois</strong>, <strong>renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Le poste implique un volume important de saisie lié à la gestion des arrêts maladie, avec de nombreuses absences à traiter.</li><li>Une bonne capacité d'analyse est requise pour expliquer clairement les IJSS aux salariés.</li><li>Vous devrez également être en mesure de détailler les éléments de paie et de répondre aux questions liées aux bulletins de salaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p data-start="489" data-end="518"><strong data-start="489" data-end="516">Formation & Compétences</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2/3</strong> en paie, ressources humaines ou comptabilité</li><li><strong>Expérience confirmée</strong> en tant que gestionnaire de paie, indispensable</li><li>Bonne maîtrise des règles liées aux arrêts maladie et à la paie</li><li>Aisance dans la communication avec les salariés</li></ul><p data-start="779" data-end="802"><strong data-start="779" data-end="800">Qualités requises</strong></p><ul><li>Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative</li><li>Patience et pédagogie</li><li>Rigueur et sens de la confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 35 000 <strong>€</strong> <strong>annuel brut</strong></p><p>Avantages : <strong>CSE, RIE</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIwNDkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le secteur médical</strong>, basée<strong> aux Ulis</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire De Paie F/H</strong>, pour<strong> une mission d'intérim de quatre mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion d'un portefeuille de 400 paies</li><li>Subrogation sur les IJSS</li><li>Gestion des temps</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li> Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2</strong> en paie</li><li> Vous disposez d'une<strong> expérience de 3 ans minimum</strong> dans le domaine de la comptabilité fournisseurs</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzEzMjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'aménagement urbain</strong>, basé à<strong> Limeil-Brévannes,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H </strong>pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des</li><li>salaires et la préparation des bulletins de paie,</li><li>Assurer la conformité avec les réglementations en matière de droit du travail et de fiscalité,</li><li>Établissement de la DSN,</li><li>Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour intégrer les nouvelles recrues et gérer les changements dans les contrats de travail,</li><li>Assurer une communication claire avec les collaborateurs concernant leurs questions relatives à la paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en <strong>Paie</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAGE</strong>,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, confidentialité et d'organisation.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€ - 35 000€ </strong>Annuel brut<br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Avantages :</p><ul><li>5 RTT, Tickets Restaurant de 9€,</li><li>Plan épargne entreprise, CSE</li><li>Mutuelle</li><li>Bon environnement de travail, bienveillant</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy42NDUwNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>télécoms</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de 250 à 300 paies mensuelles :</strong></p><ul><li>De la saisie des éléments variables jusqu'au pointage du bulletin de paie.</li><li>Pas d'administration du Personnel ni gestion contractuelle des dossiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>gestion de paie</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans </strong>minimum en paie</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>Teams RH</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et motivation</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 32 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : RIE, Prise en charge du Navigo à hauteur de 90%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk2NzE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à<strong> Paris</strong>, et spécialisé dans<strong> la communication</strong>, recherche un <strong>Responsable Des Ressources Humaines F/H</strong>, en i<strong>ntérim pour une durée de 1 mois prolongeable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la RH opérationnel</li><li>Gestion de tout l'administration du personnel</li><li>Onboarding-Offboarding</li><li>Superviser la paie</li><li>Transmission des éléments variables de paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Dynamisme</strong>, <strong>réactivité</strong>, et <strong>opérationnel(le) immédiatement</strong></li><li><strong>5 ans</strong> d'expérience minimum</li><li><strong>Anglais courant indispensable !</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEwNjU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à<strong> Issy-les-Moulineaux</strong> recherche un <strong>Responsable Comptable & Consolidation F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Piloter le processus de consolidation des entités du groupe à l'échelle internationale,</li><li>Superviser la comptabilité générale et les comptabilités auxiliaires,</li><li>Assurer le suivi comptable des immobilisations et des stocks,</li><li>Gérer la fiscalité courante, incluant le calcul et la révision des principales obligations fiscales,</li><li>Contrôler les écritures de paie et les charges sociales associées,</li><li>Garantir la comptabilisation et la justification des provisions pour risques et charges,</li><li>Veiller à la comptabilisation des flux manuels,</li><li>Effectuer la révision mensuelle du bilan et en assurer la justification,</li><li>Veiller au respect des délais de clôture mensuelle et à la fiabilité des arrêtés comptables,</li><li>Consolider les comptes d'exploitation et les bilans des différentes filiales,</li><li>Importer les balances comptables dans le logiciel de consolidation,</li><li>Assurer le rapprochement des comptes entre le siège et les filiales,</li><li>Produire le reporting mensuel de la situation financière du siège,</li><li>Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et répondre à leurs demandes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en Finance/Comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire avec une expérience managériale,</li><li>Vous justifiez de compétences en comptabilité (<strong>PCG et IFRS</strong>), en <strong>consolidation statutaire</strong>, en <strong>fiscalité</strong> ainsi qu'en <strong>reporting financier</strong>,</li><li>La maîtrise de <strong>SAP</strong> est un plus,</li><li>Vous êtes structuré, rigoureux, agile, avec un bon relationnel,</li><li>Vous faites preuve de capacité d'écoute et vous avez l'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI4NjY1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>médical</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un<strong> Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue de la comptabilité générale et analytique et contrôle de la cohérence des documents produits : tenue et suivi (pointage, lettrage) des comptes</li><li>Réalisation de la facturation des prestations inter établissements</li><li>Tenue du classement des éléments comptables; Contrôle de la cohérence des documents fournis</li><li>Réalisation des paiements/ encaissements et gestion des oppositions : comptabilisation et contrôle des factures fournisseurs et notes de frais, rapprochement des commandes et devis, règlement des factures, lettrage des comptes auxiliaires, contact des tiers en cas de litige</li><li>Tenue de la caisse et du livret comptable selon protocoles internes : préparation et validation de la caisse du jour, tenue du livret de caisse, inventaire mensuel de la caisse, dépôt des espèces en banque</li><li>Tenue de la trésorerie</li><li>Tenue des immobilisations : enregistrement des immobilisations, gestion des mouvements d'immobilisations (entrée, sortie, transfert, mise au rebut...)</li><li>Réalisation de la clôture / bilan : participation active aux clôtures périodiques, saisie des écritures de régularisation et de simulation, réalisation des inventaires, tenue des classeurs de clôture annuelle des comptes, contrôle de cohérence entre paie et comptabilité des IJSS et remboursements formation, suivi des FNP et CCA</li><li>Participation à la réalisation du budget annuel de l'établissement</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> BAC+2 minimum en comptabilité</strong>, gestion financière et détenez idéalement le <strong>DCG</strong> ou <strong>DSCG</strong></li><li>Vous avez le <strong>sens du service</strong> et savez faire <strong>preuve d'initiative</strong> et de <strong>réactivité<br /></strong></li><li>La <strong>rigueur</strong> et l'<strong>organisation</strong> sont vos principales qualités</li><li>Avec quelques années d'expérience dans le domaine, vous souhaitez relever de nouveaux challenges et contribuer à la réalisation des objectifs de la structure, à votre niveau</li><li>Débutants motivés et désireux de consolider vos connaissances, vous êtes les bienvenus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : Salle de sport, crèche interne à l'entreprise, parking salarié, self, 33 CP et 18 RTT</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NTMxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris </strong>recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Organiser et suivre les travaux de révision comptable, d'analyse et de justification des comptes</li><li>Veiller au respect des échéances et à l'application des normes comptables en vigueur</li><li>Encadrer les différents cycles comptables : provisions, stocks, opérations intra-groupes, etc</li><li>Superviser l'élaboration des états financiers</li><li>Contribuer à la consolidation des informations financières</li><li>Piloter l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, etc</li><li>Gérer le calcul de l'impôt sur les sociétés et la production de la liasse fiscale</li><li>S'assurer de la conformité du périmètre fiscal et de l'intégration des évolutions réglementaires</li><li>Encadrer et animer l'équipe de comptabilité générale</li><li>Participer aux projets transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire de Responsable comptable avec une <strong>expérience managériale</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>les normes comptables françaises</strong> et <strong>IFRS</strong></li><li>Vous êtes r<strong>igoureux/se</strong>, <strong>fiable</strong>, avec <strong>un esprit d'analyse et de synthèse</strong></li><li>Vous faites preuve de l<strong>eadership</strong>, <strong>de pédagogie </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2NjY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>la téléphonie</strong>, basé à <strong>Courbevoie, </strong>recherche un <strong>Responsable des Ressources Humaines Opérationnel F/H </strong>en intérim, pour une durée de <strong>6 mois prolongeable</strong><br /> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Référent rh de la direction - sujets généralistes à traiter comme : recrutement, développement RH...</li><li>Gestion de la RH opérationnel</li><li>Binôme sur les sujets CSE avec la Directrice des Ressources Humaines : ordre du jour, co-animer le CSE, relations sociales</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>précision</strong>, bonne <strong>connaissance juridique</strong> impérative</li><li><strong>Adaptabilité</strong>, <strong>à l'écoute</strong>, <strong>agile</strong></li><li><strong> 5 ans</strong> d'expérience minimum</li><li>Avec une <strong>forte expertise</strong> dans le domaine juridique</li><li>Aisance relationnelle </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0MzY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'i</strong><strong>ndustrie</strong>, basée à <strong>Meudon,</strong> recherche <strong>un Gestionnaire Administration Du Personnel F/H</strong> pour un poste en i<strong>ntérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les dossiers les entrées et sorties du personnel</li><li>Gérer les variables de paies : arrêt maladie, congé maternité… dans le logiciel ADP</li><li>Gérer les CDD : établissement des contrats, suivi des fins de contrats</li><li>Diverses tâches administratives liées au service ADP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une première expérience professionnelle de <strong>5 ans</strong></li><li>Vous maîtrisez<strong> les process internes complexes</strong></li><li><strong>BAC + 2 ou + 3 en RH</strong></li><li>Vous avez un <strong>très bon relationnel</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong>, de la <strong>rigueur</strong> et de <strong>l'organisation</strong></li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong></li><li>Maitrise<strong> du PO</strong> et <strong>idéalement ADP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions :<strong> 37 heures</strong> hebdomadaire, horaires<strong> flexibles matin et soir</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDI3NzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Vous avez 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitez passer côté entreprise, dans un environnement structuré, challengeant et international ? Ce poste est fait pour vous !</p><p>Rejoignez un <strong>acteur majeur du secteur industriel</strong>, présent à l'international.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer aux <strong>clôtures mensuelles et annuelles</strong>,</li><li>Justifier et analyser les <strong>comptes de bilan</strong> (paie, trésorerie, provisions…),</li><li>Contribuer au <strong>reporting groupe</strong>,</li><li>Suivre les <strong>rapprochements bancaires</strong>, le cash pooling et les flux de trésorerie,</li><li>Collaborer à des <strong>projets transverses</strong> (digitalisation, intégration de filiales, fusion, outils),</li><li>Appuyer la Responsable Comptable sur les sujets <strong>fiscaux, réglementaires et de contrôle</strong>.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Min. 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable</strong>,</li><li>Maîtrise de la <strong>comptabilité générale & normes IFRS</strong>,</li><li>À l'aise avec les outils informatiques (<strong>Excel, SAP</strong>), et un bon niveau d<strong>'anglais écrit et parlé</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>esprit d'équipe</strong> et <strong>capacité à monter en compétence</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 50 000€</strong> Annuel brut + Variable<br />Avantages : Télétravail, CE Intéressant</p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA4NDcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
