95 résultats pour Gestionnaire De Base De Donnees à Guyancourt, Île-de-France
Expert Paie F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Bois Colombes</strong>, recherche un <strong>Expert Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être le référent pour les institutions de contrôle, les organismes sociaux et est capable de répondre aux questions des managers</li><li>S'assurer du bon déroulement des opérations mensuelles de paie et corriger les éventuelles erreurs</li><li>Veiller au respect de la réglementation sociale en paie et à l'application des sources internes de droit applicables au sein de l'entreprise : accords collectifs, usage etc… et maîtriser l'ensemble des process de gestion des temps afin d'en gérer les incidences sur le cycle de paie..</li><li>Jouer un rôle clé dans la mise en place et l'évolution de logiciels de gestion de la paie, participer à tous les chantiers RH/PAIE</li><li>Participer ou piloter l'expression des besoins en paramétrage de paie et en assurer le recettage</li><li>Être capable de vulgariser et de rédiger son besoin</li><li>Être l'interlocuteur privilégié de la direction de la finance : cadrage des provisions paie, réflexion autour du coût de l'heure, analyse des états post paye</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Résumé des compétences pour ce métier</strong></p><ul><li>Maîtrise logiciel de paies, de gestion du temps et suite RH : Produit ADP GSI - Horoquartz (logiciel de planification des temps) ; Success factor - Core RH (Partie GAP)</li><li>Excellente maîtrise d'excel : gestion de base de données, statistique</li><li>Gestion de BO : extraction BDD pour analyse, contrôle de paie</li><li>Compétences en paie et en juridique confirmées</li><li>Collaboration et coopération</li><li>Organisation</li><li>Qualités relationnelles</li></ul><p><strong>Compétences et connaissances souhaitées</strong></p><ul><li>Appétence avec les chiffres et le calcul (somme, multiplication/division, moyenne, pourcentage, taux de croissance, etc.) pour garantir la précision des données salariales</li><li>Langues: Français (parlé et écrit) et communication fluide de l'anglais business (parlé et écrit)</li><li>Compétence avancée de Microsoft Office Excel</li><li>Discrétion et sens de la confidentialité</li><li>Expérience Idéalement, 7 ans ou plus dans le domaine des RH Autonomie</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€ </strong>- <strong>45 000€</strong> Annuel Brut Fixe (Package) + variable annuel estimé de 14 240€<br />Conditions : statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTIxNjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Support Specialist - F/H - France - CDI<p><strong>Robert Half</strong> : <strong>pourquoi</strong><strong> ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide</strong><strong> :</strong> Evalué à 7,2 milliards de dollars, nommé par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe solide qui soutient l'évolution de chaque collaborateur.</p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif.</p><p><strong>Outils technologiques performants</strong><strong> :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière</strong><strong> :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive</strong><strong> :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme.</p><p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Support Specialist F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Business.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Le Support Specialist F/H intervient en soutien administratif à toutes practices et bureaux France dans le respect des procédures de la société.</p><p> </p><p>GESTION DOSSIERS CANDIDATS</p><ul><li> Préparation de l'inscription des candidats en amont de leur entretien chez Robert Half, en respectant la procédure de dématérialisation de l'enregistrement des candidats :</li><li><ul><li>Envoi du Formulaire d'enregistrement, dès réception de la demande du Talent Manager</li><li>Suivi du retour signé de ce document (incluant relance et coordination avec le Talent Manager si nécessaire)</li><li>Envoi des tests à effectuer à distance</li><li>Vérification des documents d'identité, diplômes, certificats de travail et références du candidat et enregistrement dans le Share Drive partagé avec la Candidate Expérience Team.</li></ul></li></ul><p> </p><ul><li>Préparation et traitement de tous les documents relatifs à l'emploi temporaire des candidats :<ul><li>Envoi pour signature électronique au candidat, des mentions obligatoires en vue de la préparation du contrat </li><li>Vérification, en fonction de la procédure de protection des données, de la validité des documents fournis lors de l'inscription du candidat (incluant la vérification des titres de séjours auprès des services habilités) …</li></ul></li></ul><p>SUPPORT BUSINESS</p><ul><li>Participation et support à la bonne gestion de la base de données SalesForce</li><li>Publication et gestion des annonces d'offres d'emploi (relecture, publication et suppression des annonces suivant les demandes des consultants…)</li></ul><p> </p><p>STANDARD</p><ul><li>Gestion des standards téléphoniques<ul><li>Réponse aux appels téléphoniques et transfert si nécessaire</li><li>Prise et transmission de messages si les interlocuteurs recherchés ne sont pas disponibles</li><li>Orientation des salariés intérimaires vers l'équipe « Candidate Experience » pour toutes les questions administratives concernant leur contrat de travail</li><li>Réponse aux interlocuteurs pour tous sujets qui entrent dans leurs domaines de compétences</li></ul></li></ul><p> </p><p>VEILLE SUR LES PROCESS INTERNE</p><ul><li>Classement, archivage des dossiers candidats, et dossiers des salariés intérimaires, en respect de la politique de conservation et d'élimination des données au sein du Groupe</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Compétences :</p><ul><li>Excellentes aptitudes de communication</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Appétence pour la culture commerciale</li><li>Culture du service client</li><li>Intérêt poussé pour la législation sociale et notamment les règlementations en matière de travail temporaire</li></ul><ul><li>Gestion des priorités </li><li>Forte appétence sur les outils informatiques</li><li>Bonnes qualités rédactionnelles</li></ul><p> </p><p>Expérience :</p><ul><li>Première expérience de travail dans une fonction administrative et orientée service client</li><li>La connaissance d'Excel voir des Recherches V sera appréciée</li><li>Des connaissances en droit du travail seront appréciées</li><li>Bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral (orthographe / grammaire).</li></ul><p> </p><p><strong>Process de recrutement en 3 étapes :</strong></p><p> </p><ul><li>Pré-qualification téléphonique</li><li>Entretien avec votre Manager direct</li><li>1/2 journée d'observation et d'immersion dans nos locaux</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. </em></p><p><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité à tout moment.</em></p><p><em>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d'informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à </em><a href="https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees" target="_blank"><em>https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees</em></a><em>. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à </em><a href="mailto:privacy-" target="_blank"><em>privacy-</em></a><em>.</em></p><p> </p><p> </p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWUubWFyZ290dGF0LjUwNTMzLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Contrôleur de Gestion Holdings F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, groupe international de référence dans son domaine, basé à <strong>Issy les Moulineaux</strong>, recrute pour le siège un <strong>Contrôleur de Gestion Holdings F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer au processus budgétaire de l'activité, avec réalisation du plan pluriannuel et du budget, en ligne avec le plan stratégique </li><li>Produire, suivre, commenter et analyser le reporting mensuel des résultats, selon les instructions et délais établis par le groupe, en apportant au DAF Groupe et au Comité Exécutif toute la visibilité sur la performance financière</li><li>Proposer les différents forecast au cours de l'année en mettant en avant les écarts, les risques et opportunités, et les leviers possibles d'amélioration </li><li>Coordonner avec les départements du siège le suivi strict des budgets alloués, avec un focus sur les opex, les capex et le cash</li><li>Collaborer avec le département FP&A sur l'ensemble des reportings financiers et des KPI</li><li>Développer et mettre en place les reportings nécessaires, avec les autres départements, pour améliorer le pilotage et analyse de l'activité</li><li>Conduire des projets d'analyse spécifiques pour le compte du Comité Exécutif</li><li>Être force de propositions sur tout levier de gestion permettant une amélioration de notre performance financière </li><li>Apporter support et vision financière à tout projet d'investissement </li><li>Être un business partner pour les départements</li><li>Contribuer au bon niveau des contrôles internes sous la responsabilité du contrôle de gestion</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure de type<strong> BAC+5 en Gestion / Finance</strong></li><li><strong>Expériences réussies de 5 ans minimum</strong> sur des postes de contrôle de gestion, de préférence avec une expérience en contrôle de gestion industriel et/ou en contrôle de gestion IT</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>fiabilité</strong>, <strong>sens des chiffres</strong>, <strong>esprit d'analyse</strong>, <strong>efficacité</strong></li><li><strong>Proactif</strong>,<strong> très organisé</strong> et structure, avec forte capacité à trouver des solutions et apporter du soutien aux autres fonctions</li><li>Bonnes qualités relationnelles et de communication, capacité à travailler en équipe, permettant de porter les projets et d'être un acteur reconnu</li><li>Intérêt pour les systèmes et maîtrise des outils informatiques (Excel, base de données, power BI), la connaissance de Microsoft Business Central, de HFM et/ou du fonctionnement des EPM serait un plus</li><li>Maîtrise de l'<strong>anglais</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Annuel Brut Fixe + Bonus 10%<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI5NTEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Business Support Partner - F/H - France - CDI<p><strong>Robert Half</strong> : <strong>pourquoi</strong><strong> ?</strong></p><p><strong>Un groupe solide</strong><strong> :</strong> Evalué à 7,2 milliards de dollars, nommé par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe solide qui soutient l'évolution de chaque collaborateur.</p><p><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif.</p><p><strong>Outils technologiques performants</strong><strong> :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p><strong>Développement de carrière</strong><strong> :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique lié à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p><strong>Incentive</strong><strong> :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme.</p><p>Rejoignez Robert Half en tant que <strong>Business Support Partner F/H</strong> et contribuez à la croissance de notre Business.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Le Business Support Partner F/H joue un rôle clé dans le soutien de nos activités commerciales et administratives, garantissant un service premium à nos clients et talents.</p><p> </p><p>Gestion administrative et contractuelle :</p><ul><li>Préparation et suivi des contrats sur Salesforce.</li><li>Envoi et suivi des signatures électroniques.</li><li>Vérification des documents candidats et transmission aux équipes concernées.</li></ul><p> </p><p>Communication et relation client :</p><ul><li>Premier point de contact téléphonique.</li><li>Gestion des campagnes d'e-mailing et réponses aux demandes clients.</li><li>Rédaction et suivi des propositions commerciales</li></ul><p> </p><p>Suivi des talents et relations internes :</p><ul><li>Onboarding et suivi des intérimaires.</li></ul><ul><li>Gestion des heures travaillées et collaboration avec l'équipe Paie.</li></ul><p> </p><p>Compliance et gestion des contrats :</p><ul><li>Vérification des documents et gestion des contrats.</li><li>Compliance pour les grands comptes.</li></ul><p> </p><p>Coordination interne et relations avec les consultants :</p><ul><li>Communication avec les équipes internes et suivi des demandes administratives.</li><li>Mise à jour des fichiers clients et candidats.</li></ul><p> </p><p>Organisation et support commercial :</p><ul><li>Support aux Talent Managers, rédaction d'annonces et gestion des bases de données</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : Bac+2 en gestion, commerce, ou équivalent.</li><li>Expérience : Première expérience en recrutement, RH ou assistanat commercial.</li><li>Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de Salesforce & un bon niveau d'anglais sont des plus.</li><li>Aptitudes personnelles : Organisation, sens du relationnel, polyvalence, proactivité, travail en équipe, capacité d'adaptation accrue.</li></ul><p> </p><p><strong>Process de recrutement en 3 étapes :</strong></p><ul><li>Pré-qualification téléphonique</li><li>Entretien avec votre Manager direct</li><li>1/2 journée d'observation et d'immersion dans nos locaux</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. </em></p><p><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité à tout moment.</em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWUubWFyZ290dGF0LjA5OTAyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Chargé ADV F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, environnement stimulant, dynamique à dimension internationale, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Chargé ADV F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> de <strong>6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion des commandes et de la facturation :<br /></strong></p><ul><li>Réception et traitement des commandes clients, avec validation des éléments</li><li>Vérification des prix de vente</li><li>Établir, envoyer et suivre les confirmations de commande</li><li>Assurer la facturation</li><li>Effectuer le suivi, classement et archivage des dossiers clients</li></ul><p><strong> Gestion logistique et transport :<br /></strong></p><ul><li>Gérer les relations avec les transitaires, incluant l'organisation des expéditions, la validation des documents et le suivi des livraisons</li><li>Effectuer le tracking des factures de transport, ainsi que la refacturation aux clients si nécessaire</li></ul><p><strong> Suivi administratif :<br /></strong></p><ul><li>Établir et valider les avoirs clients</li><li>Alimenter les bases de données régulièrement</li><li>Effectuer la facturation intercos et maintenir la coordination entre plusieurs entités du groupe</li></ul><p><strong> Reporting et analyses :<br /></strong></p><ul><li>Produire des analyses ponctuelles, selon les demandes spécifiques des équipes commerciales ou de la direction</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme <strong>BAC+2 au minimum</strong> (type BTS, DUT ou Licence) dans le domaine administratif ou commercial</li><li>Vous bénéficiez d'<strong>au moins 3 ans d'expérience professionnelle</strong> en service ADV, incluant la gestion des commandes et la facturation</li><li>Une maîtrise opérationnelle des<strong> logiciels comptables</strong>, notamment <strong>SAGE</strong>, est indispensable</li><li>Vous êtes à l'aise avec <strong>Excel</strong> (TCD, filtres, tableaux dynamiques), avec une capacité à<strong> gérer efficacement des bases de données volumineuses</strong></li><li>Un bon niveau en <strong>anglais</strong> (à l'oral et à l'écrit) est requis, compte tenu du contexte international</li><li>Une connaissance des <strong>process logistiques</strong> et des <strong>Incoterms</strong> est un avantage certain</li><li>Vous êtes familier avec les environnements PME et appréciez des structures à taille humaine</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Annuel Brut <br />Conditions : 39 heures hebdomadaire</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE1OTEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Gestionnaire Administratif F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>industrie</strong>, basé à <strong>Coignières</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administratif F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> jusqu'au mois d'avril.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise a jour de la BDES</li><li>Suivi et mise a jour de tableaux</li><li>Extraction de données pour analyse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez de<strong> minimum 2 ans d'expérience professionnelle</strong> dans le domaine administratif idéalement dans un service ressources humaines</li><li>Vous maîtriser la <strong>suite google</strong> (tableaux croisés dynamiques)</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong> et <strong>organisé</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€</strong> -<strong> 30 000€</strong> Annuel Brut selon profil</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjIxODYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gestionnaire Import/Export F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la distribution</strong>, basé à<strong> Ivry sur Seine</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Import/Export F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Coordonner les opérations administratives et logistiques Export depuis la commande jusqu'à la livraison et<span style="text-decoration: line-through;"> </span>paiement</li><li>Assurer le suivi et la bonne exécution des commandes des clients </li><li>Apporter une assistance commerciale dans le suivi des commandes clients.</li><li>Être l'interlocuteur direct des différents intervenants</li><li>Mise à jour des tableaux de bord et suivi des données statistiques commerciales.</li><li>Suivre les litiges et traiter les demandes d'avoirs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous possédez<strong> environ 3 ans d'expérience</strong> professionnelle sur un poste similaire</li><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC+2</strong></li><li>Maîtrise <strong>Pack Office</strong> et idéalement <strong>SAP<br /></strong></li><li>Vous maîtrisez l'<strong>allemand </strong>ainsi que l'<strong>anglais</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, d'<strong>organisation</strong> et d'un <strong>bon relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> -<strong> 40 000€</strong> Annuel Brut 13eme mois inclus</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTQ1MjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gestionnaire de l'Administration du Personnel F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>industrie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de l'Administration du Personnel F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> de <strong>3 semaines</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les dossiers les entrées et sorties du personnel</li><li>Gérer les variables de paies : arrêt maladie, congé maternité, etc dans le logiciel ADP</li><li>Gérer les CDD : établissement des contrats, suivi des fins de contrats</li><li>Diverses tâches administratives liées au service ADP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un <strong>BAC+2 au minimum</strong> en Ressources Humaines</li><li>Vous avez une<strong> expérience professionnelle de 5 ans<br /></strong></li><li>Vous maîtrisez les <strong>process internes complexes</strong></li><li>Vous avez un <strong>très bon relationnel</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong>, de la <strong>rigueur</strong> et de l'<strong>organisation</strong></li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong></li><li>Maîtrise du<strong> PO</strong> et idéalement <strong>ADP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel Brut <br />Conditions : statut salarié, 37 heures hebdomadaire (horaire flexibles matin et soir)</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI1ODk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Gestionnaire ADV et Approvisionnement F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV et Approvisionnement F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>6 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des commandes clients</li><li>Contrôle des éléments suivants : validité de la commande et la conformité des éléments contractuels, du niveau d'encours autorisé au client, de la complétude des informations commerciales, des conditions de facturation</li><li>Enregistrement des commandes dans l'ERP</li><li>Gestion des approvisionnements</li><li>Gestion des commandes fournisseurs liées à l'activité commerciale, des délais de livraison fournisseurs, des écarts : retours des matériels non-conformes ou défectueux, demandes d'avoirs, suivi et relance</li><li>Gestion des livraisons clients (bons de préparation, organisation des livraisons en coordination avec le magasin et suivi de celles-ci)</li><li>Suivi des affaires : Vérification de la cohérence des achats imputés sur les projets avec le montant du budget d'achat prévu</li><li>Gestion de la facturation</li><li>Collecte des éléments, des justificatifs de facturation et gestion des litiges</li><li>Émission, contrôle et envoi des factures et des avoirs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une <strong>expérience en ADV</strong> et/ou <strong>facturation de 2 ans minimum</strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong>, <strong>organisé</strong> et avez l'<strong>esprit d'équipe </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 33 000€</strong> Annuel Brut sur 12 mois <br />Avantages : Remboursement du navigo, tickets restaurant</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk2MzQ3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Gestionnaire Paie F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, basé à Pantin, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en intérim.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Administration du personnel :</p><ul><li>Intégration des salariés dans notre SIRH,</li><li>Tenue des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie,</li><li>Rédaction et suivi des pièces contractuelles (contrat, avenant, attestations, périodes d'essai…),</li><li>Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes.),</li><li>Relations avec les institutions (mutuelle, prévoyance, médecine du travail…),</li><li>Traitement des absences,</li><li>Réponses aux demandes diverses des salariés,</li><li>Classement et archivages des documents et dossiers…</li></ul><p>Paie :</p><ul><li>Saisie et contrôle des éléments variables,</li><li>Production et fiabilisation des bulletins de paie avec l'outil SILAE dans le respect des règles conventionnelles et légales,</li><li>Etablissement des soldes de tout compte,</li><li>Réalisation des déclarations sociales,</li><li>Suivi et mise à jour des différents tableaux de bord,</li><li>Cadrage régulier des données de paie avec le service comptabilité…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2/3 en Ressources humaines ou en Paie</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste orienté Paie et ADP</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociales et du travail</li><li>Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100, Silae et le pack office</li><li>Vous avez le sens du service et une aissance relationnelle</li><li>Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes rigoureux et réactif</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : 30 000 € et 35 000 € selon profil et pour 35h par semaine </li><li>Avantages : télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prime vacances</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy40OTUxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gestionnaire Douanes et Transports F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>industrie</strong>, basé à <strong>Coignières</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Douanes et Transports F/H</strong> en <strong>intérim</strong> de <strong>3 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer la relation fournisseurs, clients, douanes et transports</li><li>Vérifier la conformité des documents avant la transmission des dossiers aux douanes ou sous-traitants</li><li>Assure le maintien de la comptabilité matière des entrepôts sous douane</li><li>Transmet aux clients les documents nécessaires de suivi</li><li>Fiabilise les informations dans l'ERP</li><li>Établir le reporting de l'activité</li><li>Suivre la réglementation en vigueur et en informer les collaborateurs</li><li>Assurer le suivi des factures fournisseurs</li><li>Prend en charge certains affrètement en fonction de l'organisation du service</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BAC+2 minimum</strong> vous avez une <strong>expérience professionnelle d'au moins 2</strong> ans sur un poste similaire</li><li>Une <strong>connaissance basique de la douane</strong> et du<strong> transport est obligatoire</strong></li><li>Vous maîtrisez le <strong>pack office</strong> notamment</li><li>Vous avez de bonnes notions d'<strong>anglais</strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong>, <strong>organisé</strong> et avez un <strong>bon relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Annuel Brut <br />Conditions : 35 heures hebdomadaire</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTM0MDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gestionnaire de Paie F/H<p><strong>A propos de notre client <br /></strong><br /> Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur <strong>sanitaire</strong>, basé à<strong> Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur</li><li>Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer</li><li>Gestion des saisies arrêts sur salaire</li><li>Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels…</li><li>Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH</li><li>Tenue des dossiers du personnel</li><li>Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance …)</li><li>Suivi des intérimaires</li><li>Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel)</li><li>Traitement des demandes du personnel par mail</li><li>Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel</li><li>Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN</li><li>Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires</li><li>Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes</li><li>Collecte, saisie et vérification des variables de paie</li><li>Contrôle des bulletins de salaire</li><li>Transfert des fichiers de virement</li><li>Clôture de fin de moi</li><li>Réalisation de la DSN mensuelle</li><li>Edition des différents états destinés à la Direction et comptabilité</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de <strong>formation BAC+2</strong> en Gestion des Ressources Humaines</li><li>Vous avez des <strong>connaissances du secteur sanitaire et de la convention collective 51 </strong>ainsi que du droit privé</li><li>Vous avez la connaissance des <strong>logiciels CEGI, Paie First/GTA et Octime</strong></li><li>Vous maitrisez parfaitement<strong> Excel</strong></li><li>Vous faites preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de rigueur</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 27 000€ / 30 000€ selon profil <br />Avantages : prime d'ancienneté, prime fonctionnelle et diverses primes</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NjM0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gestionnaire de Site F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de l'<strong>ingénierie, </strong>basé à <strong>Vélizy,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Site F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim </strong>de<strong> 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être l'interlocuteur privilégié des occupants du site</li><li>Contribuer aux pilotages des différents sous-traitants en veillant à la bonne exécution des contrats.</li><li>Référant sur l'organisation des surfaces du site et de la répartition des équipes</li><li>Pilotage des différentes opérations de mouvements des équipes</li><li>Réalisation des demandes de travaux</li><li>Contribuer au suivi des commandes</li><li>Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus et les coûts</li><li>Contribuer au pilotage du sous-traitant de sureté</li><li>Contribuer aux activités liées au système de contrôle d'accès</li><li>Être en soutien de certaines activités HSE du site</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités et du temps</li><li>Sens du service et de l'observation</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives</li><li>Bonne communication et capacité à travailler en équipe</li><li>Maîtrise des outils informatiques standards (pack Office, logiciels de gestion de site)</li><li>Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> - <strong>45 000 €</strong> Annuel Brut</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjI2NDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gestionnaire Facturation F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de l'<strong>environnement et des services</strong>, basé à <strong>Saint Denis,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Facturation F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la qualité du traitement de la facturation client dans les délais et dans le respect des procédures</li><li>Assurer un contrôle et un suivi des informations nécessaires pour l'établissement des factures</li><li>Agir en interface avec les services Opérationnels / Contrôle de Gestion / Comptabilité</li><li>Suivre les encours clients, effectuer des relances écrites et téléphoniques et traiter les litiges liés à la facturation</li><li>Surveiller les clients à risque et assurer le pilotage des Clients Douteux</li><li>Effectuer la gestion administrative des créances irrécouvrables et procédures judiciaires</li><li>Saisir les encaissements clients, effectuer le lettrage et le pointage des comptes</li><li>Participer à l'établissement du reporting groupe : Cash et DSO</li><li>Gérer les ouvertures de comptes clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée sur un poste similaire</li><li>Pratique des outils bureautiques notamment Excel et les tableaux croisés dynamiques</li><li>Pratique des logiciels de comptabilité (Sage X3)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 34 000€ </strong>Fixe + participation/intéressement</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43NDI5OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gestionnaire de Paie F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>sanitaire</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur</li><li>Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer</li><li>Gestion des saisies arrêts sur salaire</li><li>Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels…</li><li>Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH</li><li>Tenue des dossiers du personnel</li><li>Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance …)</li><li>Suivi des intérimaires</li><li>Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel)</li><li>Traitement des demandes du personnel par mail</li><li>Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel</li><li>Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN</li><li>Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires</li><li>Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes</li><li>Collecte, saisie et vérification des variables de paie</li><li>Contrôle des bulletins de salaire</li><li>Transfert des fichiers de virement</li><li>Clôture de fin de moi</li><li>Réalisation de la DSN mensuelle</li><li>Édition des différents états destinés à la Direction et comptabilité</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en Gestion des ressources humaines</li><li>Vous avez des<strong> connaissance du secteur sanitaire</strong> et de la<strong> convention collective 51</strong> ainsi que du droit privé</li><li>Vous avez la connaissance des logiciels <strong>CEGI</strong>, <strong>Paie First/GTA</strong> et <strong>Octime</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong></li><li>Vous faites preuve d'<strong>adaptabilité</strong>, de <strong>flexibilité</strong> et de <strong>rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Annuel Brut selon profil<br />Avantages : prime d'ancienneté, prime fonctionnelle et diverse primes</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MDkyNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Contrôleur de Gestion Budgétaire F/H<p>A propos de notre client:</p><p>Notre client groupe international en pleine croissance, basé à Versailles F/H, recherche un Contrôleur de Gestion Budgétaire F/H, pour un poste en CDI.</p><p>Vous avez une expertise en contrôle de gestion budgétaire et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stratégique ? Alors cette opportunité est faite pour vous!</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions en collaboration avec les services opérationnels et fonctionnels.</li><li>Assurer le suivi des effectifs et des investissements, ainsi que le calcul des taux horaires et coefficients.</li><li>Réaliser le reporting mensuel des dépenses de fonctionnement, analyser les écarts par rapport au budget et proposer des actions correctives.</li><li>Contribuer aux travaux de clôture comptable en analysant les charges à payer et les provisions.</li><li>Optimiser et améliorer les reportings de suivi et les états de synthèse existants.</li><li>Préparer les reportings mensuels destinés au management.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en reporting et contrôle de gestion budgétaire.</li><li>Vous avez une solide connaissance des principes comptables et une parfaite maîtrise d'Excel (tableaux croissés dynamiques, formules avancées, VBA serait un plus).</li><li>Vous êtes rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre capacité à synthétiser des données financières.</li><li>Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet d'interagir efficacement avec les différents départements de l'entreprise.</li><li>La maîtrise d'un ERP financier (SAP, Oracle, Workday...) et d'outils de BI (Power BI, Tableau...) serait un atout.</li><li>Un niveau d'anglais professionnel est apprécié dans un contexte international.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Rémunération : <strong>45000 55000€ - Prime d'intéressement + prime d'objectif</strong></li><li><strong>Télétravail : 10 jours par mois après validation de la période d'essaie</strong></li><li><strong>CSE</strong></li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTc5MDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Contrôleur de Gestion Sociale F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Suresnes</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Social F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établir et effectuer un suivi des effectifs mensuels de toute la Business Unit ainsi que des entrées/sorties du personnel</li><li>Assurer le suivi mensuel d'indicateurs sociaux pertinents : absentéisme, heures supplémentaires, etc…</li><li>Assurer la production du rapport annuel de la Commission égalité H/F et Qualité de Vie au Travail</li><li>Alimenter, vérifier et publier les données de la BDES</li><li>Répondre aux enquêtes diverses demandées par les organismes extérieurs ainsi qu'aux études nécessaires à la Direction</li><li>Effectuer un suivi des éventuelles provisions de départs et de litiges sociaux en lien avec la comptabilité</li><li>Mise en place la campagne des entretiens annuels : paramétrage de début de campagne, lancement et suivi de l'avancement de la campagne, etc…</li><li>Mettre à jour le SIRH en fonction des entrées/sorties de personnel pour le périmètre Europe et assurer le contrôle des données pour la division ainsi que le support à l'équipe Paie</li><li>Effectuer une veille sur l'outil gérant les process de validation des entrées/sorties</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BAC+4</strong> en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, IAE ou Ecole de Commerce</li><li>Vous justifiez d'<strong>au moins 5 ans d'expérience</strong></li><li>Excellente maîtrise d'<strong>Excel</strong></li><li><strong>Anglais</strong> professionnel à courant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>55 000€</strong> Annuel Brut</p><p>Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjgxMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Assistant Contrôle de Gestion F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> commerce de détail</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Assistant Contrôle de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong> pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des commandes / suivi des factures</li><li>Garantir la fiabilité des données commandées et facturées : validation quotidienne des demandes d'achat, contrôle des imputations et des montants, alertes à destination de la hiérarchie, proposition de solutions</li><li>Suivi des litiges de facturation, commandes non réceptionnées et commandes non facturées</li><li>Accompagnement des équipes opérationnelles dans le suivi des engagements de dépenses et dans la création des commandes</li><li>Suivi budgétaire</li><li>Aide aux travaux préparatoires du budget et des estimés en collaboration avec son responsable (mise a jour des maquettes budgétaires)</li><li>Mise à jour quotidienne des outils de suivi des engagements, analyse des écarts par rapport au budget et alertes à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement</li><li>Clôtures comptables</li><li>Analyse des écritures comptables dans l'outil informatique (SAP)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité/gestion</li><li>Vous disposez d'une<strong> expérience significative</strong> sur un poste administratif, comptable ou en gestion</li><li>Vous maîtrisez les<strong> règles comptables</strong> et le <strong>suivi budgétaire</strong> ainsi que la <strong>comptabilité analytique</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel </strong></li><li>La connaissance de <strong>SAP/PBI</strong> serait un plus</li><li>Vous avez le sens de l'<strong>analyse</strong>, de la <strong>rigueur</strong></li><li>Vous êtes <strong>force de proposition</strong> et <strong>réactif </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel Brut</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wODAwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Contrôleur de Gestion F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à Paris, <strong> </strong>recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Effectuer les Clôtures mensuelles & trimestrielles,</li><li>Fiabiliser les données et construire les reporting,</li><li>Élaborer/ suivre les budgets, les forecasts en collaboration avec les opérationnels,</li><li>Fournir les explications des écarts constatés,</li><li>Soutenir les managers dans le pilotage de leur activité,</li><li>Optimiser et conseiller afin d'assurer un cash-flow fluidifié,</li><li>Gérer la relation avec les Commissaires Aux Comptes,</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum en Contrôle de gestion, une première expérience en audit est un plus</li><li>Vous avez une expérience dans le secteur des services</li><li>La connaissance de SAP, Power BI, TM1 est un plus</li><li>Vous avez un niveau d'anglais opérationnel</li><li>Vous faites preuve de <strong>dynamisme, </strong>de<strong> proactivité, </strong>d'<strong>esprit d'équipe </strong>et d'<strong>autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : selon profil</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45Njc4MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Contrôleur de Gestion F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>service</strong>, basé à <strong>Malakoff</strong>, recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim </strong>de<strong> 3 mois minimum</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi et analyse financière de l'activité</li><li>Préparation des tableaux de bord mensuel : chiffre d'affaires, comptes de résultats…</li><li>Gestion et optimisation du stocks : déterminer la production avec le service fabrication</li><li>Support aux équipes opérationnelles dans la gestion de projets : établissement et contrôle des budgets prévisionnels…</li><li>Élaboration du budget annuel</li><li>Préparation des éléments de clôture annuelle : provision…</li><li>Autres missions ponctuelles</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation<strong> BAC+5 Ecole de Commerce ou Université</strong></li><li>Vous possédez une expérience d'<strong>au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel</strong></li><li>Vous maîtrisez impérativement <strong>Excel</strong> : à minima les TCD et vous avez déjà utilisé un BI</li><li>Vous avez un <strong>excellent relationnel</strong>, un<strong> esprit de synthèse</strong>, le <strong>goût des chiffres</strong> et vous êtes <strong>rigoureux</strong> avec d'importantes<strong> capacités d'analyse</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : télétravail possible<br />Conditions : statut cadre, 37h50 (plage flexible)</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQ3NzA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Contrôleur de gestion F/H<p>Notre client, entreprise spécialisée, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>contrôleur de gestion </strong>H/F pour un poste en <strong>en intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rattachement au responsable de contrôle de gestion</li><li>Finalité de la fonction : Assurer le traitement des opérations de contrôle de gestion, suivi budgétaire, suivi d'opérations comptables et tableau de bord, dans le respect des procédures et des délais.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Missions permanentes dans la fonction :</span></strong></p><ul><li>Contribuer à la mise en place des outils de pilotage, de la conception à la formation des utilisateurs et à la maintenance.</li><li>Établir les suivis budgétaires réguliers en liaison avec le pôle comptabilité et les responsables budgétaires.</li><li>Participer à la mise en place des suivis de gestion.</li><li>Participer à l'élaboration du budget annuel ainsi que les prévisions trimestrielles.</li><li>Assurer le suivi budgétaire de manière régulière avec les responsables budgétaires.</li><li>Réaliser des analyses des coûts par entités.</li><li>Participer à la préparation et la réalisation des tableaux de bord d'activité et de gestion pour les directions.</li><li>Participer à la rédaction des procédures du contrôle de gestion.</li><li>Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité avec les métiers</li><li>Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers</li><li>Anticiper les dérives, mener des actions correctrices- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Indicateurs de contribution à l'activité :</span></strong></p><ul><li>Respect des procédures, des réglementations et des délais. Niveaux de compétences requis pour exercer la fonction</li><li>Relations transverses avec les métiers</li><li>Sécurisation du process budgétaire et clôture comptable</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Utilisation des SI :</span></strong></p><ul><li>Maitrise d'excel</li><li>Requêtes et extraction des outils métiers : ANAEL finance, ou autres,</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>5 en contrôle de gestion</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en contrôle de gestion</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et polyvalence</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>40 000€ 45 000€</strong></li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU4NTYxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Contrôleur de Gestion F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>les télécommunications</strong>, basé à <strong>la Défense,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les livrables de gestion : clôtures mensuelles, reportings, budget 2026, reforecast 2025.</li><li>Suivre les projets et contrats clients : reconnaissance des revenus, suivi des marges, calcul des pertes.</li><li>Contribuer à la préparation du Flash et de la Business Review Mensuelle.</li><li>Suivre mensuellement les revenus des Centres de Contact pour le Marketing.</li><li>Publier mensuellement les KPI de la Part Variable Vendeur des Directions Commerciales .</li><li>Valider les affaires clients dans le workflow en s'assurant des marges.</li><li>Préparer les justifications pour les auditeurs et participer aux Revues des Risques.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bac +5 en école de commerce, IAE ou équivalent</li><li>Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans les services informatiques</li><li>Bonne maîtrise des outils de contrôle de gestion (ERP, Comptabilité, Excel)</li><li>Proactif et force de proposition</li><li>Rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse</li><li>Aime travailler en équipe, capacité à convaincre et à gérer les priorités</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>45 000 € - 48 000 €</strong> annuel brut</li><li>Avantages : Télétravail<strong> </strong>2J/semaine</li></ul><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM3NDg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Contrôleur de Gestion Industriel et Logistique Groupe F/H<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe agroalimentaire à forte notoriété, basé à Paris, recrute dans le cadre d'un remplacement son <strong>Responsable Contrôle de Gestion Industriel et Logistique Groupe H/F</strong> en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Contrôle de Gestion & Projets Groupe, vous contribuez au pilotage de la performance Industrielle et Logistique à l'échelle du Groupe.</p><p>Votre mission principale sera de structurer et analyser cette dernière et consistera à :</p><ul><li>Définir les indicateurs financiers et opérationnels pertinents au niveau du groupe</li><li>Coordonner la remontée des données relatives aux indicateurs et en assurer la consolidation au niveau Groupe,</li><li>Construire les outils SI de gestion,</li><li>Analyser l'évolution des coûts et challenger les performances opérationnelles,</li><li>Assurer les rituels d'animation transverses des performances industrielles et logistiques.</li><li>Être en support de la Direction de la Performance</li><li>Valider les économies Plan de performance.</li><li>Consolider et piloter le plan d'investissements</li><li>Animer la communauté des Contrôleurs de gestion</li><li>Mener des analyses ad 'hoc transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu d'une formation supérieure de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou Université, avec une dominante Contrôle de Gestion/Fiance/Audit</li><li>Vous avez 7 ans minimum d'expérience professionnelle en contrôle de gestion industriel. Une expérience dans un groupe agroalimentaire constitue un plus.</li><li>Rigoureux , doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous avez un excellent relationnel, et êtes à même d'animer, de coordonner et de challenger les acteurs de votre périmètre.</li><li>Vous maitrisez parfaitement Excel et les outils EPM, BI.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€ fixe</strong> + Bonus 10% + primes + Intéressement</p><p>Télétravail : 2jours / semaine</p><p> </p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI3OTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Contrôleur de Gestion F/H<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé <strong>Saint Quentin en Yvelines,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaboration du budget, forecast, PMT, el lien avec les opérationnels</li><li>Contrôle budgétaire, analyse des écarts et proposition d'actions correctrice</li><li>Élaboration des reportings mensuels et tableaux de bord</li><li>Relation avec les CAC dans le cadre de la clôture annuelle</li><li>Communication auprès de la Direction</li><li>Analyse de la rentabilité des projets</li><li>Piloter la mise en place de nouveaux outils et process</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5 en comptabilité/finance</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 5 ans</strong> idéalement dans le secteur des services</li><li>Vous avez déjà navigué dans des environnements <strong>ERP</strong> et maîtrisez les <strong>outils de BI</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ </strong>Annuel Brut<strong> </strong><br />Avantages : télétravail, tickets-restaurant, congés-payés (10 semaines), plan de retraite par capitalisation<br />Conditions : statut cadre</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMTg3NzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Coordinateur Administratif et Projets F/H<p>A propos de notre client</p><p>Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la <strong>santé et du bien-être</strong>, basé à <strong>Paris</strong><strong>,</strong> recherche un<strong> Coordinateur </strong><strong>Administratif et Projets F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Structurer, organiser et fluidifier le quotidien</li><li>Assistanat et gestion administrative</li><li>Gérer le flux d'informations et les priorités de votre responsable avec rapidité et discernement (correspondances, dossiers, classement, archivage) </li><li>Assurer un soutien administratif fluide et efficace : notes de frais, suivi des dossiers, gestion d'agendas complexes, organisation de déplacements.</li><li>Coordination et gestion de projets</li><li>Assurer le suivi opérationnel des activités en lien avec la Présidente (gestion de dossiers de subvention, coordination avec les parties prenantes, préparation de supports stratégiques) </li><li>Organiser et coordonner les réunions internes et externes (comités, conseils d'administration...), en garantissant une logistique optimale et une transmission fluide des informations.</li><li>Rédaction et mise en forme des documents</li><li>Rédiger et structurer divers documents (contrats, avenants, comptes rendus, dossiers de présentation) avec rigueur et précision </li><li>Réaliser des présentations PowerPoint percutantes et bien mises en page pour faciliter la communication des informations clés</li><li>Support RH et relations avec les partenaires</li><li>Assurer l'interface avec le cabinet d'expertise en droit social pour la transmission et la saisie des données de paie </li><li>Interagir avec des interlocuteurs variés, en adaptant votre communication selon les niveaux hiérarchiques</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation Bac +2/3 en gestion/administration </li><li>3 à 5 ans d'expérience en assistanat de direction, dans un environnement dynamique et exigeant </li><li>Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Utilisation d'outils d'Intelligence Artificielle (ChatGPT, Copilot...)</li><li>Rapidité de compréhension et intelligence de situation : vous captez vite, anticipez et prenez des initiatives.</li><li>Pro activité et sens du service : vous facilitez le quotidien et veillez à l'efficacité des processus.</li><li>Excellentes capacités rédactionnelles et d'écoute active : vous savez retranscrire et reformuler les idées avec justesse et structurer l'information.</li><li>Polyvalence et rigueur : vous jonglez entre différentes missions avec organisation et méthode.</li><li>Maîtrise de la mise en page et des présentations PowerPoint : vous savez rendre les documents clairs et impactants.</li><li>Capacité à travailler en open space : vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif tout en restant concentré(e) et efficace.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire: 40 000€ / 45 000€</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA3NjA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">